岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

火锅运营店，指媒体，懂管理

主要职责： 一、品牌宣传与内容运营 1.负责律所公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的内容策划、撰写、排版及发布，提升品牌曝光度与影响力。 2.定期策划专题内容（如法律热点解读、案例分析、律师风采等），结合节日、社会事件进行营销传播。 二、活动策划与执行 1.独立策划线上线下品牌活动（如法律讲座、客户沙龙、公益普法等），负责活动方案设计、资源对接及效果复盘。 2.结合律所业务方向，打造系列IP活动（如“宜宾法律人说”“企业合规讲堂”等）。 三、数据与效果分析 1.跟踪各平台数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期形成分析报告并优化运营策略。 四、跨部门协作 与律师团队紧密配合，挖掘业务亮点，定制化输出专业内容。 任职条件： 一、学历与经验 1.大专及以上学历，新闻、传播学、市场营销、法学相关专业优先。 2.一年以上品牌宣传或新媒体运营经验，有法律行业经验者优先。 二、核心能力 1.具备优秀的文案撰写能力，擅长将专业法律内容转化为大众易懂的传播素材。 2.熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台运营规则，能独立完成内容排版与短视频剪辑。 3.有成功的个人IP或品牌活动策划案例，逻辑清晰，创意能力突出。 三、其他要求 1.工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 2.对法律行业有兴趣，愿意主动学习法律知识。

高新诚聘：宜宾乐卡达二手车销售责任有限公司招新媒体运营1名、汽车主播2名精英销售数名。薪资待遇：固定底薪+业绩提成+绩效考核+（月度、季度、年度）奖励+公司福利+带薪年假+社保+平时奖励等具体详聊（饶清垅—平哥）

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

负责主播招聘、对接面试、入职跟进 工作轻松，氛围年轻化，同事都是同龄人 薪资：底薪+招聘提成，多劳多得 有无经验均可，有人带 任职要求： 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力 4.沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学历不限，有成功运营案例或作品集者优先

招聘新媒体运营一名新手底薪3000绩效 老手底薪5000绩效

兴文地区招聘带班司机。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，将车辆停至指定位置；顶班或带班期间，确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时询问。

全职照护员工作地址:仙源北街中段中盛上善水城；南溪城区，仙源街道、南溪街道基本工资2800元+服务提成+全勤奖100+交通补贴100；综合月收入4000—5200元，做得多拿得多入职当天就交五险，一天不断全勤奖100+交通补贴100；干满一年，符合条件可以申请省里的养老护理员入职补贴（高中/中职1万，大专1.5万，本科2万，以政策审核为准）打扫、擦洗、洗衣、收拾厨房卫生间会用智能手机，能拍照、能发定位（我们每天要在手机上打卡）；识字，能填服务记录表有养老护理员证的、做过护工保姆的、做过家政的，优先。没做过也不要紧，我们免费培训，3天就能上手。

【南溪招人】招3—5名全职照护员，交五险，会做家务的优先我们是宜宾森煜泽康养服务有限公司，2020年在南溪成立的本地公司，在南溪区民政局备了案的居家社区养老服务机构（备案号SQYL51

宜宾市翠屏区招建筑木工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 6.有两轮驾驶证和电动车优先

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居家办公 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.独立完成短视频全流程制作，包括脚本沟通、现场拍摄、素材整理、剪辑合成、调色及音效字幕处理 2.根据品牌调性与传播目标，策划并产出高质量短视频、宣传片及活动纪实类内容 3.把控视频整体质感与节奏，确保成片画质清晰、叙事流畅、风格统一，按时交付 4.负责摄像设备日常维护、保养及素材规范化归档管理 5.配合新媒体运营策略，优化视频内容表现力与用户互动效果 任职要求： 1.熟练掌握Premiere、After Effects等主流剪辑软件，具备独立拍摄与剪辑能力 2. 具备镜头语言基础，熟悉构图、运镜及光影运用，有短视频或活动跟拍经验者优先 3.审美在线，理解脚本逻辑，能高效执行创意并根据反馈快速优化调整 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 5.本科学历，具备相关作品集者优先

需要本人配合操作，工资现结，适合学生宝妈兼职

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：技术员和普工薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、工厂内机床的一般操作；2、一般机械装备的装配，维修。任职资格：1、持有相关操作证书；2、有相关工作经验优先；3、具有团队合作精神；4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清！ 不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用 入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央 空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]24-26/小时，综合工资6500-8500 月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加 班自由选择 超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日 3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴 标，扫描，组装，装装配，时间自由(可自主选 择及申请安排)小件搬运，等操作简单轻松，无 需任何工作经验。 [招聘条件]16-47周岁，不限学历，不限经验。 能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独 立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天天开始上班。符合要求请直接投递 简历，我们及时联系您!

岗位：组装，包装，装配，QC 要求：18-45岁 工作内容：抬电池底座、组装、打磨、抛光 衣：穿静电衣 住宿：4-6人间 食：包吃包住 行：公交车可直达 保险：购买五险一金 工资待遇：周结工资 有兴趣的欢迎投递

工资一天120，电话

岗位可选：综合工资7000--7500左右 焊装、总装、物流、涂装、检验、设备维修、叉车、钣金 年龄16-45岁，男女不限，不查学历，目前长白班，恒温车间，可以站可以坐弹性工作 工作时间： 正常班次：早9:00一晚18:00 加班班次：晚18:00一晚21:00 班次自由选择：可长期白班，也可两班倒轮换，白夜班作息对应，适配不同求职需求。 发薪时间：每月25-30日准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 薪资构成：底薪＋平日/节假日加班补贴＋绩效福利，加班透明、薪资公道。 底薪2600-3500，平时1.5倍，节假日2倍，法定3倍。加车补，房补，饭补，夜班补贴，高温补贴，3500*176=20.5，每小时平时加班19/h，每小时周六周天26/h，法定38/h，加所有补贴综合25元每小时以上，综合工资7000--7500左右

岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

科达利大量招募正式工小时工 正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 小时工薪资18/h20餐补10夜补（含一元稳岗全勤奖）

28号需要两个员工递交报名资料，需要有交通工具，要去三个地方，120一个人，能去的联系

260-320/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ [厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势了》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无 线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 26-32元/时，包吃包住；综合薪资：7500-9000/月，可日结，可月结，可周结 [工作时间]: 《1》： 8.00-17.00，自愿加班， 最晚20.00下班。吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-52岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:组装，安装，包装，贴标签，质检员，操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工等.(岗位自选应聘） 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服！ 工作地址：成都

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，监测运营指标，定期输出运营报告并优化运营策略 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历大专以上，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量原创内容 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和运营思维 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

公司背景：精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。 精豪眼镜作为深耕眼镜行业36年的连锁品牌，在宜宾拥有7家门店+2家眼科，以客户为导向，以诚信为根本，以创新求发展，以专业和品质成为消费者信赖的眼镜品牌。为进一步扩大线上市场份额，现面向社会招聘线上网络运营专员，期待优秀的你加入！ 薪资待遇：面谈 工作地址：四川省宜宾市民主路122号 岗位职责： 平台运营：负责抖音、小红书、微信公众号、微信视频号等主流社交平台的日常运营，包括围绕眼镜产品、视力健康知识等主题，策划并产出优质图文、短视频内容，塑造专业、时尚的品牌形象，提升品牌线上曝光度。制定投放计划，优化投放策略，提高广告投放效果与投入产出比。(按需到各门店拍摄素材） 电商运营：打理抖音、微信小程序、美团、饿了么、海狸拾袋等电商平台店铺，优化商品页面，制定促销活动方案，提升店铺流量与转化率，搜索引擎优化，提升自然搜索排名；提高关键词转化率，完成销售目标。 设计：设计各门店所需要的图片（PS或CDR） 粉丝互动：积极回复用户评论与私信，策划线上互动活动，提高用户粘性与忠诚度，维护品牌口碑。 数据分析：定期分析各平台运营数据，如播放量、点击率、转化率等，根据数据优化运营策略。 财务：统计所有平台线上运营经营收益与财务对账 任职要求： 有出镜需求形象好，逻辑性强，口齿清晰。 1-3年线上运营经验，有眼镜、时尚、快消品行业运营经验者优先。 熟悉主流社交平台和电商平台规则与玩法，能操作与优化技巧，有成功打造爆款内容或提升店铺销量的案例。 具备出色的文案撰写、图片处理和视频剪辑能力。 对数据敏感，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速处理线上运营中出现的各种问题。 岗位福利： 丰厚提成，业绩优异者上不封顶； 五险+岗位补贴+提成+节日福利+带薪年假 员工专属配镜折扣，让你轻松拥有时尚眼镜。 面试地址:宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可电话联系周经理 可将简历发送至邮箱@qq.com，邮件标题注明【运营经理应聘-姓名】 期待与您携手，开启眼镜行业新征程！