1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、日常运营及推广执行； 2. 结合行业趋势与政策导向，快速响应并完成高质量文案撰写与内容发布； 3. 协同线上活动与产品资源对接，整合传播渠道，提升品牌影响力与用户参与度； 4. 牵头组织跨部门重点内容选题，通过数据分析评估效果并提出优化策略； 5. 定期参与公司内部政策培训，持续深化对行业动态及产品的理解与应用能力。 任职要求: 1. 专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力与创新思维； 3. 熟悉互联网内容采编流程，擅长选题调研、稿件撰写、编辑及内容优化； 4. 具备整合营销策划、项目统筹及活动落地执行的综合能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动团队协作与资源整合。

抖音火山） 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元保底+提成，节假日调休，单休，公司购买五险 工作时间上午九点至12点 下午2点至六点

主要运营工资小红书抖音账号，会简单的花絮拍摄剪辑

岗位定位：项目线上流量操盘手、直播转化负责人、全域平台运营负责人 核心目标：建渠道、做直播、产内容、引客流、做复购、做预约 岗位职责 平台运营：负责抖音、快手、视频号、美团、大众点评等平台账号搭建、日常更新、店铺评分维护、评价管理。 直播运营：制定直播脚本、负责出镜直播、互动控场、上架团购、在线转化、全年不少于 300 场常态化直播。 内容生产：短视频选题、拍摄、剪辑、发布、投流优化，打造本地文旅爆款内容。 订单管理：线上票务上架、价格设置、核销管理、活动策划、优惠券配置。 私域运营：搭建企业微信、粉丝群、会员体系，做预约、回访、唤醒、复购、裂变。 数据复盘：每周输出运营报表，分析曝光、点击、下单、核销、复购全链路数据并持续优化。 任职标准 形象得体，普通话标准，镜头表现力强； 熟悉本地生活平台规则、直播流程与投流技巧； 具备基础剪辑、文案、活动策划与数据复盘能力者优先。

1、学历专业： 大学本科及以上学历，新闻传播、广告学、中文、广播电视、新媒体等相关专业； 2、文笔能力： 文字功底扎实，能独立完成高质量原创内容，风格灵活（可附作品集）； 3、综合素养： 思维敏捷，具有较强的学习能力、应变能力和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、性格特质： 性格开朗，善于沟通与团队协作，主动性强，富有创意和责任感； 5、优先条件： 有校园媒体、企业宣传、新媒体运营或实习经验者优先；熟悉图片处理、视频剪辑软件者更佳。 6、具体工作地点位于四川省宜宾市兴文县，工作内容为个人IP打造

岗位职责： 1.负责宜宾本地特色农产品及生鲜品类的直播带货全流程执行，包括选品讲解、互动促单与实时成交转化 2. 深入产地开展外勤直播，完成田间地头、果园仓库等实景化内容呈现与产品溯源展示 3.策划并执行直播脚本，配合团队达成销售目标与用户增长指标 4.维护直播间氛围，提升观众停留时长、互动率及复购意愿 5.整理直播数据反馈，优化话术与节奏，持续提升转化效率 任职要求： 1.具备农产品/生鲜类目直播经验，熟悉带货逻辑与逼单技巧，镜头表现力强 2.能适应户外、异地出差及灵活工作时间，具备较强抗压能力与吃苦精神 3. 表达自然流畅，具备良好临场应变与控场能力 4.热爱农业与本土文化，认同乡村振兴与助农理念 5.学历不限，有成功直播案例或实操片段者优先 联系人：姜丽 联系方式：

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

熟悉美团小红书抖音

工作内容:润色 修改 公众号图文。 熟悉电脑基本操作，每分钟打字50个以上 会盲打的优先 年龄要求：18岁-25岁 上班时间 早九晚六 月休4天 如果有加班 20元一小时

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

劳务—办公室招聘文员 年龄18-40岁 无经验均可 工作内容：回复，智联，抖音，快手，boss等信息，接打电话，邀约面试，熟悉后一部手机就可以完成所有工作。 工资模式① #月综合收入：5000-12000 每月任务：招10人 未完成任务：按500一人折算， 任务底薪 一、每月10人：底薪5000 二、每月15人：底薪8000 三、每月20人：底薪12000 四、每月25人以上：16000加公司分红 工资模式② #月收入：8000‑20000+不上线，多劳多得，对账透明、结算准时。 收益模式：业绩利润员工80%，公司留存20%， 提成优厚，综合月薪 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 上班时间：朝九晚六 上六休一 无需经验，有系统性的培训，一对一带你

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆 找一个手艺好一点的。做家装。300块钱一天。做得到五六天，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

宜宾市叙州区招二保焊/气焊，铝板安装，4至5人，380元一天，8.5小时，10天活左右完工结算，

宜宾市叙州区招喷浆机械手

工作内容：负责剪辑发布视频文章宣传公司旗下的门诊医生，不需要拍摄，试用期底薪4000加提成（综合薪资5k-10k），1-3个月试用期，转正或者晋升底薪可涨500-1000不等，早八晚六，午休两个小时，包吃住，周日休息

抖音小红书重度爱好者兼职日结可接受小白

抖音小红书资深用户，接受小白，日结

岗位职责： 1.负责淘宝平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.独立完成新媒体内容策划、图文/短视频制作及多平台（微信、小红书、抖音等）分发运营 3.分析用户行为与销售数据，优化推广策略，提升转化率与复购率 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告 5. 配合团队完成品牌传播、粉丝增长及私域流量搭建工作 任职要求： 1. 具备淘宝运营实操经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，有内容创作与数据分析能力 3.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有上进心，注重结果导向，能独立推进项目落地 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱互联网运营的求职者

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容发布与互动维护 2.完成图文、短视频等多形式内容制作，提升用户活跃度与品牌曝光 3. 分析运营数据优化内容策略与投放节奏 4.执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成推广目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播方式

【岗位职责】 1. 工作内容：在社区或商超摆展类型，负责口腔健康宣教，信息采集等； 2. 有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3. 做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用。 【岗位要求】 1. 年龄：35-45岁 2. 对口腔健康有浓厚兴趣，能吃苦耐劳、踏实肯干、亲和力好，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【福利待遇】 薪资5000-15000，带薪年假、餐补、优秀员工奖金、节日福利等，详细面谈。

南广大益有没有人，需要2位，勤快点勒，180元/12小时，工作轻松，工位弹性，包吃工期10-15天，不是工地，公司里面

宜宾市临港大学城宜宾学院东门广场，上午09:30举办高校毕业生留渝来渝“双向奔赴”职业体验活动专场招聘会

1．开拓户用光伏工商业光伏新能源市场，挖掘潜在 客户需求并促成合作 负责项目谈，跟进项目全流程 3．就业门槛低，兼职也可以做，一单提成 1000-5000元，本行业熟悉人员月均收入1.2-3 万。（月均5-10单） 4．要求做过销售或者对销售感兴趣，新人一般情况2天能感谈成一单 5：要求必须有车（必须项） 【职位要求】 -1年内相关经验，高中及以上学历 ﹣有销售意识，能吃苦耐劳，适应出差 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-20000元／月 - 多劳多得，上不封顶

1. 负责在抖音、小红书等新媒体平台或应用中，精准获取意向客户资源。 2. 通过私信沟通、发布视频等方式引导用户联系客服。 3. 引导其添加指定客服联系方式（以成功添加为准，每有效添加奖励15元）。 时间灵活，无任务限制，收入上不封顶

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

【岗位职责】 1. 在社区、商场超市、门面、广场等地方摆展，负责口腔健康宣教、信息采集等工作。 2. 邀约客户。 工作地点：培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，无需坐班。 【福利待遇】 1. 底薪+社保+业绩提成+餐补+绩效奖励+员工福利，具体薪资面试可谈。 2. 我们提供成熟完善的培训机制，可快速上岗。 3. 薪资范围：3000-15000/月，提成上不封顶。

居家、日结、无经验、临时工、碎片时间，多劳多得工作内容:商家交付成品短视频、文案，在抖音发布;简单回复评论、记录基础播放数据

，帮忙发一天传单，在家闲的暑假工都行，120一天