薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。 2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。 岗位职责： 1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

【业务范围】 涵盖建设工程、金融借款类争议解决；常年法律顾问服务；企业收并购与投融资项目；破产领域投资人尽职调查等专项法律事务。 【岗位要求】 1、国内外重点法学院本科及以上学历，具有海外学习经历者优先考虑； 2、能够熟练运用英语开展工作，具备出色的英文书面及口头表达能力； 3、已获得律师执业资格，具有在知名律师事务所3-5年执业经验，熟悉民商事诉讼业务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

了解客户需求，协助客户解决问题，提供服务后再收取费用

1、具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解客户需求，持有C1或以上驾驶证且驾驶技术熟练； 2、负责客户接待工作，确认车辆维修的具体项目； 3、跟进客户满意度情况，及时妥善处理客户反馈与投诉； 4、维护良好的客户关系，主动参与市场拓展工作； 5、遵守管理安排，工作踏实肯干，具有较强责任心。 职位福利：绩效奖金、餐补

授薪律师 薪资： 1、综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户资源，配备资深律师指导带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔案件的分析处理、客户沟通及诉讼代理工作； 2、跟进理赔类客户的索赔诉求，协调保险公司推进理赔进程，制定并落实理赔方案； 3、对销售团队开展保险理赔知识与常见争议问题培训，提升整体专业服务水平； 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证，无不良执业记录（可快速办理转所）； 2、具备1-3年相关工作经验； 3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

要有经验的！！！薪资可谈！！！！ 一、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与各类法律诉讼及仲裁案件，或通过协商、发函等途径妥善化解争议。 证据管理：协助开展证据的搜集与归类工作，为争议解决提供有效支持。 二、合规管理 合规审查：确保公司日常运营符合现行法律法规及行业标准，降低合规风险。 制度建设：参与拟定企业内部管理制度，推动合规体系持续优化。 三、合同审核 合同审核：对各项业务合同进行法律风险评估，保障条款合法清晰，预防潜在纠纷发生。 合同起草：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程管理：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行的规范性与可追溯性。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，成功处理过多项劳动争议案件。 专业技能：熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，为员工提供基本社会保障。 享受节日福利，享有带薪年假、法定节假日等休假待遇。 提供舒适便捷的办公环境，营造友好协作的团队氛围。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

雅安市芦山县招强电，出炉工

工作内容： 1、主要接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 3、工作表现优秀晋升车队管理人员 任职资格：1、年龄21-64岁，C1C2驾龄满三年等，无犯罪记录，能熟悉导航使用。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、具有一定的服务意识； 6、7600+奖励提成，月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

雅安市雨城区招渣车维修、电焊

雅安市雨城区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装，招长期固定人员，2人，雅安周边有以上经验联系。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

不需要法律经验（有更好），入职提供1v1带薪专业培训，但需有电销成交经验） 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户。坐办公室早九晚六； 2.后期客户债务委托及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度； 3.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 4.充分利用公司提供的有效客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪保障，入职当月综合薪资可达10k至 30kK（纯看能力，上不封顶） 2.底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动，法定节假日休息。 3. 工作时间：9:30-18: 00

1. 法学专业毕业，持有法律职业资格A证及律师执业证； 2. 能够独立负责诉讼案件的全流程办理； 3. 具备较强的逻辑思维能力与文书撰写能力； 4. 具备扎实的学习研究能力及律所内部协作与沟通能力； 5. 工作踏实认真，勤奋肯干，具备较强抗压能力； 6. 擅长人际沟通与协调，具有良好的团队合作意识； 7. 认同团队发展方向，能够适应团队化管理模式。 待遇：案源充足，薪酬高于行业平均水平，双休

工作内容 1. 协助律师开展各类法律事务，涵盖案件前期调研、证据整理、法律法规检索等相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与修订，包括起诉状、合同文本、法律意见书等文件。 3. 归档并管理案件资料，建立和完善客户档案体系，确保材料齐全、准确无误。 4. 跟踪案件办理进展，与法院、仲裁机构及其他相关单位保持沟通协调。 5. 配合律师接待来访客户，提供基础性法律咨询服务。 6. 参与团队组织的法律研讨及业务学习活动，提升专业能力。 7. 完成律师交办的其他辅助性工作任务。 任职要求 1. 法学或财税类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具有三年以上执业经验者优先考虑； 2. 具备财税领域学习或实务经历者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的法律文书写作水平和法律信息检索能力； 4. 能够按时高效完成指派任务，工作态度认真、严谨细致，具备良好的沟通协作能力和抗压素质； 5. 有意愿长期投身律师行业发展，恪守职业道德规范及执业纪律要求。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

关于我们： 一家专注于婚姻家事法律事务的律师事务所，团队年轻化，以自媒体运营与法律产品创新为核心驱动力，工作氛围轻松融洽。诚邀对婚姻法律领域及新型律所发展模式感兴趣的法学学子加入。 实习内容： 1.协助执业律师处理婚姻家庭类案件，包括证据材料整理、诉讼文书撰写等工作； 2.参与婚姻家事非诉业务支持，如协议文本起草等辅助事务； 3.完成指导律师交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.法学专业在读学生； 2.性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和上进心； 3.善于人际沟通，表达自然得体； 4.具备扎实的法律理论基础及良好的法律文书写作水平； 5.可保证连续全职实习两个月以上。 工作地点： 成都市青羊区西南财大地铁站附近。

小伙伴看过来！！！ 双休，法定节假日正常休息，不加班！早九晚六！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每天上班都充满干劲！ 公司文化积极向上，团建活动丰富，生日福利、节日惊喜不断！ 业务覆盖全川，资源广泛，精准客户名单直接提供！ 工作内容： 1. 通过专属平台获取客户，公司提供高质量客户资源； 2. 高效处理客户在售前、售中、售后各阶段的问题； 3. 持续做好客户关系维护，建立稳定良好的客情互动； 4. 协助客户完成建筑资质及建造师人才方面的相关管理； 5. 支持客户办理资质增项、升级、延期、转让，安许新办与续期，以及建造师人才对接等服务。 【我们为您带来】 1. 培训支持：新人免费培训，入职后由主管一对一指导，快速掌握专业技能； 2. 客户资源：公司统一提供精准客户名单，无需自行拓客，无需风吹日晒，办公室内高效作业； 3. 发展通道：内部晋升机制完善，能力决定成长速度，职级与收入同步提升； 福利待遇： 1. 节日福利准时送达，不定期安排下午茶、户外团建和团队聚餐；享受带薪年假、带薪婚假等各类法定假期，还有超长年假等你来享； 2. 工资每月按时发放，绝不拖欠； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 五险保障： 按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类休假权益； 办公环境： 交通便捷，临近地铁站，办公场所宽敞明亮，环境舒适； 人际关系简单，沟通无障碍，团队协作顺畅； 定期组织团建和聚餐，增强凝聚力； 薪资结构： 底薪3500（含200全勤）+高比例提成+销售冠军奖金+年终奖+社保+带薪年假，综合收入无上限，具体可面议； 月度、季度现金激励不断，节日福利齐全，每月固定团建聚餐，还有境内境外员工旅游等惊喜等待； 节假日提前下班！不加班不加班不加班！！！ 上班地址：天府二街东方希望天祥广场（世纪城地铁B口）

不是催收！不是贷款！专注处理民事案件！ 1、无犯罪记录 2、无其他硬性条件，会电脑打字，年满十八周岁即可 工作内容： 1、通过企业微信回复委托人疑问（配备标准应答模板） 2、依据客户实际情况，提供对应法律事务支持 3、确认合作意向，协助完成委托协议签署 薪资待遇： 1、上午10点开始上班 2、首月保底4000元，无责任底薪+奖励+提成！现团队内业绩领先者月薪可达3万！收入上不封顶！！！ 晋升方向： 晋升体系公开透明，法务组员---法务组长---法务主管---法务经理 临近地铁3号线红牌楼站，出行便利！

岗位职责： 1. 负责企业日常法务事务处理及法律知识培训推广。 2. 代表公司参与诉讼、仲裁、调解等法律程序及相关代理工作。 3. 提供专业高效的法律支持，保障企业合法利益。 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备1-3年法务或律师工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致，执行能力强。 3. 热爱法律事务，能独立开展问题分析与处理。 4. 年龄******。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000元-6000元。 2. 节假日正常休息，周末实行大小轮休制。 3. 公司依法缴纳五险。 工作时间9-6，午休2小时，公司属新媒体领域，办公环境宽敞舒适，占地6000平，团队氛围融洽，诚邀您的加入~

【薪资待遇】 8000-12000 元 / 月（无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖金，上不封顶，多劳多得） 【岗位职责】 为存在个人或家庭财务优化、消费金融合规咨询需求的客户提供基础信息支持与服务对接 依据公司标准化服务体系，向客户传递合法合规的财务优化服务内容，收集潜在客户的基本信息 将有意向的客户统一转接至公司专业服务团队，由团队完成后续方案制定与全流程服务落地 维护客户初步关系，及时同步服务进展，协助公司实现客户服务流程的顺畅衔接 【任职要求】 不限学历、不限专业、不限从业背景，具备基本沟通表达能力即可 有责任心，愿意学习基础服务知识，认同合规化服务理念 希望借助空闲时间实现稳定额外收入，能自主规划工作节奏 特别欢迎：全职宝妈、应届毕业生、待业人员、无行业经验的新手加入 具备销售、客服、社群运营等相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司全程带教支持 【岗位福利】 真正实现居家办公，无需到岗打卡，工作时间自由安排，利用碎片化时间即可完成任务 无任何入职费用，无业绩考核压力，公司承担全部服务投入，零成本、零风险上岗 提供免费一对一指导 + 上岗前系统化培训，零基础也能快速掌握流程、高效出单 公司配备完整专业服务支持体系，你只需负责客户前期对接，所有专业技术服务均由团队完成 薪资公开透明，按单结算，准时发放，不压款、不拖欠，每笔收入均可追溯查询