岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改合同、协议、法律意见书等各类法律文书 2.独立代理民商事、行政或刑事案件，全程参与诉讼、仲裁及调解工作 3. 开展尽职调查与法律风险评估，出具具有实操性的法律分析及应对建议 4. .跟进案件进展，及时与客户、主办律师、司法机关沟通对接，维护客户关系 5.持续跟踪法律法规及司法动态，及时向客户提示政策变化及合规要点 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，执业记录良好，无违法违规情形 2.法学功底扎实，具备优秀的逻辑分析能力、法律文书写作能力及案件研判能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能独立承办案件并有效协同团队推进项目 4.熟悉民商事、公司、劳动、建设工程等领域法律实务者优先 5. 学历本科及以上，认同专业服务价值，愿在法律服务领域长期深耕

【岗位职责】 1. 合同审核：负责日常合同审核工作，能够起草及审核相对复杂的中英文合同及相关法律文件。 2. 诉讼处理：协助处理公司国内外诉讼案件，包括案件调查、证据收集、法律文书（如起诉状、答辩状）撰写、出庭应诉及执行跟进；主导或协调外部律师制定诉讼策略并推动落地执行。 3. 知产确权：负责公司商标、版权等知识产权的申请与维护工作。 4. 合规审查：针对业务开展合规性审查，识别潜在法律风险，并设计相应的风险防控方案。 5. 法律研究：跟踪全球互联网行业司法动态，结合典型案例输出法律意见及合规指引。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学或知识产权相关专业，取得法律职业资格。 2. 0-3年互联网行业相关工作经验，应届毕业生或具备一定实务经验者均可，承办过知识产权诉讼案件者优先。 3. 熟悉游戏、人工智能行业，善于使用AI工具提升工作效率。 4. 具备良好的英语读写能力，能以英语作为工作语言。 5. 具有良好的逻辑思维能力，良好的跨团队协同与沟通能力。

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

1. 负责口腔患者健康宣教，配合咨询师向患者说明科学合理的治疗计划； 2. 提供治疗前咨询服务，治疗过程中全程陪护，以及治疗完成后定期回访； 3. 做好患者关系的维护与日常管理。 医院地址：成都市高新区剑南大道中段509号。 职位福利：五险一金、周休两天、生日津贴、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、节日福利

岗位职责: 1、负责日常法务事务，涵盖合同及其他法律文件的审核、合规性审查及商务谈判支持； 2、为公司经营管理活动提供法律咨询与建议，识别潜在风险并提出相应的防控方案； 3、协助并指导生产基地及营销区域处理产品在生产、流通、使用过程中涉及的法律问题； 4、代表公司参与各类民事、行政诉讼及仲裁程序； 5、承担非诉讼及争议解决相关的其他法务支持工作； 6、面向内部员工组织开展法律知识培训； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备3年以上企业法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书。

华为体验顾问 22-35岁，高中以上学历 【岗位要求】 1. 具有挣钱的欲望，有一定的销售经验； 2. 自律，爱学习新鲜事物，敢于尝试； 3. 敢于挑战自我，不服输； 4. 有数码经验者优先。 【薪资待遇】 底薪2000+提成+激励奖励 【福利待遇】 1. 节日福利； 2. 五险； 3. 生日福利； 4. 晋升空间。

雅安市雨城区招贴砖

雅安市荥经县招聘隧道测量学徒1人。要求18岁以上，有上进心爱学习。注意是隧道工程，24小时待岗，要能适应不定时上班。

草坝酒店，招聘墩子一名，招聘条件，要熟手，关键要人品好，8点半上班，1点钟下班，下午3点上班，7点下班月休3天工资面议电话：

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等部位的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量要求 4.使用专业工具进行勾缝、清洁及成品保护工作 5.严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护与工完场清 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4.工作地点为雅安市雨城区西门车站附近，可接受包工或计件方式 5.学历不限，有相关施工经历者优先

雅安市汉源县招工地小工/杂工

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1.协助处理法律事务相关的文书整理与归档工作 2.配合完成合同、函件等法律文件的起草与校对 3.支持法务团队进行法律法规信息的检索与汇总 4.联系公检法人员，向公检法发起程序 任职要求: 1.工作细致认真,具备较强的文档处理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能够高效配合团队工作 3.能够在压力下合理安排任务优先级并按时完成

岗位职责: 1、负责国内外相关市场（重点聚焦公司核心采购品类）的常态化研判与深度分析，持续跟踪价格波动、供需平衡、行业政策、极端天气、物流时效及成本、产业链上下游动态等关键信息，建立、更新并维护标准化价格数据库，确保数据精准可追溯，定期输出高质量周报、月报及专项分析报告（如价格异动、供需突变等场景），为部门决策提供数据支撑和专业建议； 2、协同采购团队开展采购相关工作，基于市场分析结果，为采购员提供精准的询价方向、比价策略及最优采购时机建议，协助优化采购成本，提升采购效率，降低采购风险； 3、参与供应商开发的初步筛选与评估工作，结合市场动态及品类特性，对供应商的资质、产能、价格竞争力、履约能力等进行初步研判；参与供应商周期评估，整理分析评估数据，提出供应商优化建议，助力构建稳定、高效的供应商体系； 4、负责运用统计工具（如Excel高级功能、SPSS等）对各关键采购品类进行数据建模，通过趋势分析、相关性分析等方法，辅助预测价格走势及供需变化，为采购计划制定提供科学依据； 5、根据公司采购品类需求，独立完成专项市场调研工作，梳理调研数据、分析市场规律，形成调研结论，为采购策略调整、新品类引入等提供决策支持；配合采购团队完成各类采购辅助工作，确保采购工作与市场动态同频； 6、负责统筹部门年度采购分析工作，全面梳理年度采购数据、市场变化、成本控制效果等，撰写年度采购分析报告，总结经验、分析问题，并提出下一年度市场分析及采购优化建议； 7、严格遵守公司安全生产相关规定，全面履行本岗位涉及的安全职责，包括但不限于调研过程中的人身安全、数据信息安全、工作场所安全等，杜绝安全隐患； 8、积极配合部门整体工作部署，主动完成上级领导安排的其他临时性工作，协助推进供应链管理相关专项任务。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，经济学、统计学、市场营销、药学、农学等相关专业；有农产品、药材类市场分析经验，或供应链相关领域市场分析经验者优先考虑； 2、专业能力：具备极强的数据敏感度和严谨的逻辑分析能力，能快速捕捉市场变化规律；熟练使用Excel（精通透视表、各类函数及数据可视化操作）、PPT，能熟练运用统计工具进行数据处理和分析；可熟练操作基础办公软件，有SPSS、Python等数据分析工具使用经验者优先； 3、文字能力：文字表达清晰、严谨、有条理，具备独立撰写市场分析报告、调研报告、工作总结等文书的能力，能准确传递分析结论和建议； 4、职业素养：踏实认真、细致严谨，具备较强的钻研精神和责任心，能主动深入研究市场动态；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合采购团队及其他相关部门开展工作； 5、工作经验：应届毕业生或拥有2年以上相关工作经验均可；学习能力强，适应快速变化的市场环境，能快速掌握公司核心品类市场特点及分析方法； 6、其他要求：能接受产地、市场等实地调研出差任务，具备良好的适应能力和抗压能力；无不良从业记录，认同公司企业文化和价值观；有较强的自律性，能独立完成各项工作任务。

岗位职责： 岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业并购、投融资、重组等投资交易提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供有力的专业判断与决策支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购咨询项目的建议方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类投资并购相关的财务尽调、财务顾问工作，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他交付文档； 3. 深入分析目标公司财务报表，评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况，识别关键财务风险； 4. 研究目标企业所处行业的商业模式、市场地位与竞争环境，结合财务信息评估其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及第三方中介机构保持高效沟通，及时汇报尽调进展，回应客户关切问题； 6. 编写结构清晰、逻辑严谨的报告，准确传达核心发现、风险预警及专业建议； 7. 指导初级团队成员开展工作，保障成果质量并符合行业专业规范。 任职要求： 学历背景： 国内外本科或以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等资格者优先，熟悉会计准则并能熟练应用； 专业素养： 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际交往能力，对工作品质有严格要求； 掌握核心咨询技能，如PPT呈现、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模； 具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力，可独立完成技术性与商业性报告撰写； 具备出色的沟通协作能力及团队带领能力。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

岗位职责 1、提供专业的法律咨询服务，解答客户的法律问题 2、负责处理和跟进案件，确保法律事务的顺利进行 3、普及法律知识，完成普法宣传 4、与团队协作，完成工作任务 5、能够精准判断客户的需求，并跟进客户服务 任职要求 1、具备有良好的沟通能力和专业知识，能够耐心准确理解并解答客户需求 2、具有团队合作精神能够与团队成员有效协作 3、具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

工作职责 ： 1. 主导国家、省市级国拨专项资金（化工技改、环保、安全、低碳、专精特新等方向）的申报策划、预算编制、资金落地及专款使用全流程管理。 2. 牵头国拨项目全周期进度督办，建立项目节点台账，跟踪土建/设备/改造施工进度，协调生产、设备、财务、技术等跨部门资源解决进度滞后问题。 3. 对接财务部完成专项资金专户管理、成本归集、票据合规审核，配合财政绩效评价及审计迎检的资料筹备工作。 4. 独立撰写项目可研报告、申报材料、实施方案、进度汇报、验收报告、政府公文及绩效自评报告等全套文书。 5. 维护与发改委、工信、财政、生态环境等主管部门的沟通渠道，配合完成现场核查、中期检查及竣工验收等工作。 6. 建立国拨项目档案体系，动态梳理政策法规，把控专项资金使用的合规风险。 任职要求 ： 1. 熟悉工业企业（化工行业优先）国拨资金管理、财政专项审计及绩效评价相关政策法规。 2. 具备国拨项目全流程督办经验，能独立推进项目节点管控与跨部门协同。 3. 掌握基础财务知识，能理解项目账务逻辑与专款核算规则，熟悉政府资金财务监管要求。 4. 具备优秀的公文写作与项目申报文案撰写能力，可独立完成全套申报及验收文书。 5. 有化工生产、技术改造或环保类项目工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责支付令相关法院文书的撰写、制作、整理及合规送达工作，保障文书流程规范落地； 2. 统筹负责对应案件的日常管理、台账更新、进度跟进，确保案件资料完整、流程清晰； 3. 通过法院专属电话线路联系被申请人，沟通协调案件事宜，协助对接、促成双方调解，规范制作调解笔录； 4. 配合法院法官开展日常办公工作，服从法院及公司的双重工作安排，维持办公秩序。

岗位职责： 1、负责与侵权方沟通协商、和解洽谈、协议落地； 2、负责批量案件的诉讼流程跟进、协作律师对接； 3、负责跟进判决生效、执行申请、回款对账、更新案件标签、同步案件台账数据； 4、全程留存沟通记录，按流程合规作业。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上版权维权、不良资产处置等相关工作经验者优先； 2、能抗压、沟通利落，能适应高频次与侵权方、法院、调解机构沟通对接； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，有合规意识，应变能力强。

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

工作内容: 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：按照承接案子30%提成（每月不少于10个案子，金额1.5w以上的案子） 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

任职要求: 1. 持有律师执业资格证并执业满三年以上，能独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度的责任感、服务意识、团队协作精神及良好的沟通能力，工作积极主动，富有热情，学习能力突出。 3. 法律基础扎实，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力。 4. 认同律师事务所的发展理念，适应律所的运作模式与管理机制。 5. 具备较强的法律实务操作能力，善于分析和处理各类复杂法律问题，应对突发情况沉着冷静。 6. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 7. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作勤勉尽责，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业组织的处罚。 8. 能自带案源者优先，律所亦可提供一定案件资源支持。 福利待遇: 1. 无挂靠费用、无工位租金，执业管理成本低，案件提成比例高； 2. 办公环境优越，可选独立办公室，地理位置便利，定期组织团队建设活动； 3. 不设年度创收指标，合作模式灵活多样； 4. 无需固定坐班，根据案件实际需求安排工作时间，办公自由度高； 5. 免费提供办公所需资源及打印耗材等，实现零成本执业。

职位描述 【四川弘齐律师事务所 -主任团队-招聘】 【岗位要求】 1. 持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2. 能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识与职业责任感； 4. 认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、智能化办公与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术产业开发区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨区、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索系统，全面构建高效、规范、集约化的现代运营机制。 本所由多名具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导协作共赢理念，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、团队协作、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体化作业模式，整合团队智慧与资源，为客户提供高质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化服务策略，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围覆盖金融、公司商务、并购重组、破产清算、证券发行、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼仲裁等多元领域。凭借协同作战的服务模式与严谨敬业的职业精神，弘齐在西南地区赢得广泛信赖与行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

公司氛围超好，晋升空间大，都是年轻人，新手小白也可轻松上岗，有想法就来加入我们吧~ 【岗位要求】 1. 公司提供专业培训，不限经验、不限学历，接受应届生； 2. 性格开朗活泼，有较强的沟通能力即可。 【薪资待遇】 无责底薪4000+绩效1000+提成5%-15%+日周

1、岗位职责： 【团队管理】统筹校区咨询团队运营，设定团队目标与工作规划，确保达成既定业绩指标。 【培训带教】组织实施团队成员的业务培训、绩效考核与激励发展，持续提升整体专业水平与执行力。 【咨询转化】主导意向客户接待与跟进，推动个人及团队签单转化，实现招生目标。 【数据分析】定期梳理客户与团队运营数据，输出分析报告，为业务优化与决策提供支持。 【团队协作】积极配合校长及公司安排的各项协同工作，保障跨部门高效联动。 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先，需具备积极进取的工作态度； 【工作经验】3年以上教育咨询销售经验，1年以上团队管理经历，有升学规划服务经验者优先考虑； 【综合素质】具备出色的沟通能力与责任感，能与客户建立长期信任关系，促进同事间正向协作；拥有较强的问题应对能力与耐心，可妥善处理内外部各类事务；具备良好的领导力与业务素养，能带领团队稳步推进任务目标；心胸开阔，能够准确传达企业文化并传递正向情绪价值。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】主管享无责任底薪保障，1年内的主管年薪15w-20w，1年以上平均年薪25w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专属培训+定期集中学习，流程清晰、标准明确、制度完善，过程全程辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日福利、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极融洽，彼此支持协作，工作环境纯粹无应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】日常班9:30-18:00，周内实行单双轮休（无法接受者请谨慎投递）； 【校区分配】成都三校区根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位名额有限，欢迎有志之士及时预约面试，期待您的加入！