耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！不是中介！！！接受小白！！！公司广招爱学习愿意进步的年轻人，老板人好不压榨，公司氛围棒！ 薪资待遇：新人5000+提成＋（pk奖励、个人奖励、团队奖励等奖金） 1.带薪培训，老人一对一带教 2.享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3.团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品 4.提供住宿，家电齐全 公司优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事00后为主 公司优势二：不压工资，每月15号准时发工资

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘遂宁各区域业务员，免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成，一般收入6-9千，用心点过万正常，努力干有能力的基本两万以上，抓住时代红利！工资根据业务情况。 联系人:唐先生 联系电话:

你要做的： 负责开发、维护客户并销售及推广公司产品。 在这里，你将体验到的职位优势: 1、【部门支持】入职后集中培训，由部门领导带领你寻找客源资料、协同商谈客户、交流经验、熟悉流程。 2、【以逸待劳】这里没有陌生拜访，更没有上门推销。我们为您打造了全面的市场营销！ 3、【后台支撑】十余年经验的技术大牛，长期稳定的企业合伙人，鼎力支持您的销售工作。 在这里你将会得到的福利： 1、【休假】每周工作五天，周末双休，午休一个半小时+节假日带薪全休。 2、【调薪】公司实行司龄工资制以及阶梯提成制，每年调整两次（也就是每年都会涨工资）+入职1年多的一线销售目前单月最高薪资4W+ 3、【福利】节假日礼物+生日会+下午茶+年终奖 4、【团建】每年1-2次的旅游+不定期团建聚餐5、【晋升】实习顾问—初级顾问—中级顾问—高级顾问—商务经理 (待遇方面将增加“管理岗位底薪”+“团队提成”) 工作地址：高新区天益街38号理想中心3栋 联系方式：（微信同号）许女士

贷款销售 工作内容：公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户到公司面谈 薪资待遇：试用期纯无责7000(300全勤)+5%-20%提成+额外季度奖金+年终奖+正激励红包+业绩奖金10000-30000！ 转正纯无责7000(完成四万业绩没达到4000底薪)+10%-50%提成+额外季度奖金+年终奖+正激励红包+业绩奖金10000-30000！ 入职缴纳五险一金，试岗3-5天一百一天(邀约上门五个)，试用期三个月(累计达到12万业绩转正提前达到提前转正) 上班时间：8：30-12：30，14：00-18：00，单休，节假日正常休息！会加班最晚九点(加班主要就是联系白天的签约客户或者培训) 年龄要求：23-31岁，优秀者上下浮动1-2岁，学历大专既以上，小白最好，贷款同行经验不超过半年！

【诚聘】弱电行业销售 – 不打卡+双休+高提成+13薪+超长假期 我们提供： · 综合月薪8k以上（底薪+绩效+提成，提成上不封顶） · 13薪 + 双休 + 法定节假日 · 每年带薪休假15天 · （灵活申请，不扣考勤） · 承诺不加班，到点即可下班 · 不打卡，以结果为导向，工作时间自由安排 岗位职责： 1. 负责弱电行业相关产品/解决方案的销售工作（如综合布线、安防监控、门禁、网络设备等，可根据公司业务细化） 2. 开拓新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售目标 3. 了解客户需求，协同技术团队提供方案，跟进项目落地 4. 及时反馈市场动态及客户信息，协助优化销售策略 任职要求： · 性别、年龄、专业、学历均不限 · 对销售工作有热情，目标感强，能自我驱动 · 有弱电、IT、工程或相关行业销售经验者优先；无经验但学习能力强、愿意深耕者也欢迎 · 善于沟通，能独立完成商务谈判及合同跟进 · 不坐班、不打卡，需具备良好的时间管理和结果交付能力 工作地点： [填写城市/区域] 销售模式： 移动办公，无需每日到公司打卡

负责公司全屋定制产品销售，主要是做全国渠道销售 此岗位负责对接全国经销商，成交后客户稳定，此岗位收入稳定，晋升空间大 岗位要求 1、具有良好的沟通能力和团队合作精神 2、对销售工作有热情，能承受工作压力 3、能独立解决问题 4、积极主动，有责任心 5、最重要的是可以完全小白，又专人带，工作轻松，从不加班!!! 岗位福利: 薪资范围6000-11000 工资永久无责底薪3500+提成 公司统一购买社保 20天以上春节长假 月休4天 工作时间早上8点半-下午5点半

职位类型:旅游顾问 主营线路:川西，西藏。中高低各类产品。 岗位职责: 1、根据客户需求，设计并销售定制化的旅游产品，提升客户满意度 2、维护客户关系，处理客户订单，确保服务质量 3、收集市场反馈，分析客户需求，优化产品方案: 4、协同团队，确保旅游产品的市场推广和销售目标的实现。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求; 2、具有较强的市场洞察力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 3、熟练使用办公软件 4、热爱旅游行业，有相关行业销售经验者优先: 5、一年以上销售经验。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪3K-4k，提成( 5%-15%) 2.福利待遇: 带薪培训(线路知识、销售技巧) 免费体验公司旅游产品(如年度踩线机会) 节假日福利、团队旅游等。 上班时间： 早九晚六，旺季单休，淡季双休！

岗位职责： B端客户开拓咨询及销售 工作简介：（3500底薪提成） 本公司为文旅部人才中心四川承办，主要与艺术培训机构建立艺术考级赛事活动业务合作。带薪培训一周、专人带队助力开单、办公环境轻松、公司楼下地铁商场。 行业内普遍一年时间月入6K+并且此业务具有很大雪球效应（建立了合作的客户一般每年固定3-4次能产生业务）客户稳定提成循环。 任职要求： 1、具有基础沟通技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍公司产品，引导客户做出合作决策，能够独立完成销售任务； 2、具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题； 3、有良好的组织协调能力和学习能力，确保工作的顺利进行； 4、应届生，实习生不限； 5、严谨负责，秉持契约精神！！！ 岗位福利：3500无责底薪+提成、购买社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、年终绩效、朝九点晚五点半。 最后希望我们彼此都能逐步成长、在工作中做到诚实守信、认真负责。期待您的加入。

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

雅安上居酒店中餐厅招聘收银员1名 负责餐厅收银结账等工作内容 薪资范围：底薪3300--4000元/月包吃三餐包住，月休假4天，八小时工作制 要求：35岁以内，有过相关经验熟练操作电脑 地址：雨城区大兴街道仁心路2号（市医院旁边） 联系电话☎：

雅安招聘夜宵江湖菜一名工资8000左右 电话陈

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

岗位职责 1.负责碳酸铁锂原材料上料、下料，流程超简单：把原材料放进指定盒子，加工好后戴手套取出装袋，放在板子上等叉车转运即可 2.配合车间日常工作，遵守操作规范，确保物料转运顺畅，不耽误生产 任职要求 身体健康，能适应轻度体力劳动，无基础病 2.年龄18-55岁 3.吃苦耐劳，服从车间排班，踏实肯干，能做到年底者优先录用 4.无需相关工作经验，简单培训就能上手，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5. 配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有施工现场资料管理经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

网络兼职销售本公司服务

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3. 主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3. 热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

1、负责工程项目全过程资料的编制、管理、全套施工资料独立完成，做到完整、确保资料与工程进度同步;不因资料影响工程款收取和结算; 2、负责编制各分部、子分部、专项验收;负责项目所有图纸的管理工作，能够独立完成材料进场报审、材料送检，施工过程中和竣工验收中的所有资料的编制、收集、申报、整理、盖章、归档等工作: 3、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档: 4、参加分部分项工程的验收工作，负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 5、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作。 6、熟悉资料整理归档规范，独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案; 7、有大型单位工作经验。 8、能接受外地出差和项目驻场 9、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专以上学历，工程管理相关专业，5年以上施工单位资料员工作经验，具有资料员资格优先; 2、熟练操作筑业或资料编辑相关软件及使用PS、CAD等绘图及Office办公软件: 3、具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力;学习能力强、工作有条理严谨细致，做事认真负责稳重，有较好的沟通能力、抗压能力，具有团队意识，性格开朗，积极向上。

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！