公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

一、薪酬构成 未取得毕业证期间，实习津贴为2000元。首月按实习津贴的80%发放。 律所将为实习人员购买工伤保险。 二、工作内容： 1、负责网上立案相关事务，包括起诉状撰写、证据材料整理、线上立案操作及诉讼流程指引。 2、起草与修订各类法律文书，如起诉状、合同、承诺书等。 3、完成律所交办的其他工作任务。

每月10号发放自有案件提成（一次性发完），不压归档费 1、只有，无管理费，无任何隐形费用； 2、免费提供洽谈室、会议室、茶水服务； 3、免费提供办公资源，打印； 4、每月律所可提供4-5个合作案源（可接可不接），不做强制要求； 5、对独立律师的案子无金额、无数量上的限制； 6、独立律师无需坐班，无需打卡，时间自由； 无经验要求，取得律师执业证（硬性）

大量招聘一销 1、为客户解答法律咨询问题，解决方案工作原则 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公 司提供精准客户，客户意向度高，容易成交: 3、可接受无经验，入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1、学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，普通话流利，具有优秀的沟通能 力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备高职业操守。 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+提成; 2、上班时间早十晚七，不加班，不加班!!!法定节假日正常休 无绩考核、多劳多得 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦

雅安市雨城区招贴砖

雅安市荥经县招聘隧道测量学徒1人。要求18岁以上，有上进心爱学习。注意是隧道工程，24小时待岗，要能适应不定时上班。

草坝酒店，招聘墩子一名，招聘条件，要熟手，关键要人品好，8点半上班，1点钟下班，下午3点上班，7点下班月休3天工资面议电话：

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等部位的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量要求 4.使用专业工具进行勾缝、清洁及成品保护工作 5.严格遵守施工现场安全规范，做好个人防护与工完场清 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识 4.工作地点为雅安市雨城区西门车站附近，可接受包工或计件方式 5.学历不限，有相关施工经历者优先

雅安市汉源县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

1、负责编制及审定公司各类合同范本，确保对外业务统一采用标准化合同文本，并对非标合同进行合规性审查； 2、针对公司重点经营项目开展法律风险研判，评估交易结构合法性，有效识别并规避潜在法律隐患； 3、承担各类法律文书及合同的起草、审查与修订工作，保障公司日常运营活动依法依规开展； 4、为各部门提供法律咨询支持，及时回应法律疑问，助力公司稳健发展并强化合规管理； 5、统筹处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，包括对接外部律师及司法机构，撰写起诉书、答辩材料，参与庭审等； 6、组织面向员工的法律合规培训，增强全员法治意识，降低企业运营中的法律风险； 7、定期整理法务工作成果，形成可展示的工作报告，分析问题环节并推动流程优化； 8、配合健全公司法律管理体系，持续提升法律风险预警与防控水平； 9、深度参与公司重大事项决策，提供法律合规意见和风险提示，保障决策程序合法有效。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，性别不限，具备3年以上法务或法律实务工作经验； 2、具备扎实的法律专业知识，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有较强的沟通协调与逻辑判断能力； 3、责任心强，富有职业使命感，具备良好的团队协作意识、学习能力及抗压能力，能在高强度工作中保持高效应对； 4、具备出色的文书撰写与文档处理技能，能独立完成各类法律文件的起草与修改，持续跟进新法规动态以适应企业发展需求。 公司福利待遇： 1、薪资：8K+，具体面议； 2、员工福利优厚，团队氛围轻松，定期为员工举办生日会，发放过节礼品，不定期团建、旅游，春节超长假期。 公司地址：成都市青羊区东城根下街28号国信广场19楼。

[工作内容] 对接线上法律咨询客户，提供方案推荐，促成意向合作，业务简单易上手 【上班时间】9.00-19.00 自由调休 [薪资结构] 底薪无责6000+行业高额提成+日奖50-500(当天发)+周奖+月奖，月综合薪资1万W+没问题。真实无套路 任职要求：性格开朗，自信大方，沟通表达能力强，接受小白；有相关工作经验的优先!!! 该岗位急招 合适的话直接投简历

【岗位职责】 1. 独立承办工伤、劳动争议案件全流程：接待当事人、证据收集、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、一审/二审诉讼、调解等； 2. 起草起诉状、仲裁申请书、代理词、各类法律文书，对接人社局、仲裁委、法院； 3. 跟进案件进度，及时向客户同步案情，做好客户沟通与维护； 4. 根据办案需要，可外出调查取证、异地立案、开庭，能接受出差； 5. 完成案件归档、案例整理，配合团队其他法律事务。 【岗位要求】 1. 持有A证律师执业证，执业年限1年及以上； 2. 有工伤、劳动纠纷案件实操经验，独立办过工伤认定、仲裁或诉讼案件，熟悉《工伤保险条例》、劳动相关法律法规； 3. 能独立开庭、独立撰写法律文书，逻辑清晰，沟通谈判能力强； 4. 品行端正，无行业处罚、无不良执业记录，责任心强，抗压能力好； 5. 能接受出差； 6. 认同团队办案模式，案源由律所提供。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+办案提成，根据办案能力、案件量浮动）； 2. 缴纳五险一金； 3. 出差补贴、办案交通补贴； 4. 稳定工伤案源，不用自己拓客； 5. 团队协作，案件讨论支持，办公环境良好。

1、具有扎实的法学专业功底及良好的教育背景； 2、已取得律师执业证，有良好的职业操守，遵守律师执业 规范，未受过行政处罚或未受过律师行业处分； 3、具有开拓精神及创新意识，认同律所的发展理念； 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神； 5、具备较强的上进心与抗压能力，有明确的目标感； 6、具有企业法务、司法机关职业经历者优先。

一、任职要求与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格证书； 3、具备较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑； 4、工作态度认真细致，职业素养优良，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同律师事务所发展愿景，能够适应律所创新发展的运营模式； 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚。 二、律所核心优势： 1、2022年、2023年连续入选Global 200全球律师人数排名前列，中国境内设有119家分支机构，具备强大的资源整合能力； 2、海外机构遍布97个国家167座城市，助力国际化法律服务拓展； 3、配备先进数字化智能平台，提升工作效率与操作便捷性； 4、实行职业经理人管理机制，减少律师行政事务负担。

岗位职责： 1. 制定集团法律管理体系框架，统一调配法律相关资源； 2. 负责公司日常运营中涉及的法律事务、商务协议及合作项目的合规性与风险防控； 3. 深度参与重大项目的谈判筹备工作，保障业务顺利推进与实施； 4. 统筹规划并执行公司各类法律诉讼事项； 5. 为各业务单元提供专业法律支持与咨询服务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，具备法学相关教育背景； 2. 熟悉知识产权、劳动合规、投资领域者优先； 3. 有律所从业经历、案件实操经验或参与过中大型项目者优先录用； 4. 具备良好的沟通表达能力，作风踏实，积极进取。 薪资10000-12000，特别优秀可面议 经理级单休，主管级大小休

岗位职责： 1、可独立或协同处理诉讼事务及客户日常法律咨询工作； 2、完成开庭前各项准备，跟进案件办理进度，并落实相关业务事项； 3、负责合同及其他法律文书的撰写、整理与修订工作； 4、开展调查取证，文书编写，案卷材料摘录，文件送达及卷宗归档等事务； 5、接待当事人，收集并整理其提交的相关证据资料； 6、确保工作准确、高效、完整推进，认真履行岗位职责； 7、根据律所安排，配合完成其他日常综合性事务； 8、在OA系统中录入案件信息，梳理案件流程，管理案件资料，提醒律师跟进案件进展及对接当事人。 任职资格： 1、具备扎实的法学理论基础，熟悉国家相关法律法规，本科及以上学历，通过法考非硬性条件； 2、品行良好，恪守执业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，周末双休（特殊情形除外）； 试用期为三个月，薪资范围2000-5000元，另享所负责律师案件4%提成，缴纳六险一金，享有节日福利与年终福利。

【工作内容】 1、配合完成客户法律咨询的回复，协助审查各类合同文件。 2、协助开展客户邀约与接待，整理案件基本情况，及时归集案件信息并向业务经理汇报。 3、参与诉讼案件的辅助工作，如法律资料查询、文书起草、案情研讨及案件进展跟踪等。 4、协助处理日常行政相关事务。 【任职要求】 1、仪态端正，语言表达清晰，具备销售背景者优先考虑。 2、法学专业背景或已取得司法考试通过资格者优先，性别不限。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力、逻辑思维和抗压能力，富有进取心。 4、遵守工作调配，具备较强的分析能力、写作能力、口头表达及人际交往技巧，注重团队协作，愿意长期在律师行业发展。 【薪资待遇】 3-5k/月，具体面议 【工作地点】 成都市高新区中航城市广场

北京市惠诚律师事务所系司法部司法研究所改制的司法部直属所； 系中国政法大学、华东政法大学、四川大学法学院、西华大学、四川师范大学、四川民族学院法学院、南京审计学院教学实践基地； 有深厚的司法根基和行业影响。 惠诚律所现有一支学历高、素质好、业务精、阵容整齐的专业律师队伍， 执业律师全部本科以上学历，其中博士占17%，硕士占53%，本科生占30%， 均受过系统的法律专业培训，具有精深的法律专业知识和丰富的法律执业经验。 http://www.hccdlaw.com 1. 具备独立开拓案源能力，可独立办理案件； 2. 认同律所发展愿景与文化理念，认可合伙机制及相关管理制度； 3. 具备良好的团队协作意识及管理能力，能够独立带领团队运作； 4. 遵守律师职业道德与执业规范，无任何行政处罚或恶意投诉记录； 5. 拥有律所合伙人经验或律所运营管理背景者优先考虑。 福利待遇：超低税收，独立办公室，管理合伙人

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

每月10号发放自有案件提成（一次性结清），不扣留归档费用 1、仅收取6个点税点，无管理费，无其他隐性收费； 2、免费提供洽谈室、会议室及茶水服务； 3、免费使用办公资源与打印服务； 4、律所每月可提供4-5个合作案源（自愿承接，无强制）； 5、对独立律师承办案件不限金额、不限数量； 6、独立律师无需到岗坐班，无需考勤打卡，工作时间自主安排； 不限工作经验，需持有律师执业证（必备条件）

岗位职责: 1. 独立应对并解决各类法律事务，确保案件处理符合公正原则。 2. 向客户提供专业法律咨询与建议，保障其在合法范围内权益不受侵害。 3. 负责案件证据的搜集与研判，确保所用证据真实、有效且具备法律效力。 4. 撰写及审核各类法律文书，确保文件内容合规、表述严谨专业。 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 持有执业资格满五年以上，恪守职业道德规范。 2. 具备优秀的逻辑推理能力与问题剖析能力。 3. 善于与客户及对方当事人沟通协调，胜任复杂法律事项的处理。 4. 工作态度严谨踏实，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员共同推进案件顺利办结。

工作职责 1. 负责与各级法院保持联络，准确掌握各法院在立案材料、流程规范及时间节点上的具体要求。 2. 持续跟进已提交案件的办理进展，第一时间将法院通知、开庭安排等重要信息同步给律师团队。 3. 协助完成案件材料的归集与整理，确保各项文件符合法院立案标准，提高立案成功率。 4. 参与庭审前的准备工作，配合核对诉讼文书与证据目录，保障庭审支持工作的有序开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业背景，具备法院书记员或司法辅助岗位经验者优先考虑。 2. 熟知法院立案、审理等诉讼程序，理解司法机构运作方式及沟通特点。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接法院人员，精准传达案件相关信息。 4. 工作认真细致，责任心强，能高效管理多个案件并行时的进度跟进与资料处理。

-------------------------------法盈----------------------------- 【招聘岗位】：法务专员 【岗位职责】： 1、根据案件诉讼服务网进行批量立案、跟进诉讼进程、独立开庭、ps：(不能独立开庭亦可、有培训带教)不会让你孤军奋战、 2、熟悉基本的法律常识，金融追偿权纠纷，借款合同纠纷、 3、能独立开庭，熟练应对法官提问、 4、学习能力强、沟通能力强、主动性、负责任、 5、做事仔细认真，完成上级交代的任务 6、有一定的抗压能力、 【职位要求】 1、男女不限、 2、专科及以上、不限制专业（法学专业优先考虑） 3、思维敏捷、沟通能力强、对数字敏感、表格运用自如、 4、法学专业或相关工作经验优先、 5、接受小白经验、学习力强、表格公式处理熟练会有岗位带教系统培训 6、加分项:（法学专业或相关工作经验的） 7、会涉及到电话与法官和被告沟通、接受的投简历（请注意：但不是电话销售、都是正常沟通）ps：需要一个做外勤法务的、能接受出差的滴滴 【薪资待遇】： 1、试用期三个月、 2、上班时间8:30-17:30、午休1.5H、（周六9：00-17：00午休1.5H）单双休 3、法定时间正常休息、不加班、不调休、按照国家规定放假、不整虚的 4、工资：试用期责底薪+提成、 综合工资5000--8000左右 轻松干、5000-9000元/月、努力干、9000及以上、拿高工资全凭自己能力、地铁近(1/9/18号线) 5、工资发放：月15日、坚决不拖欠工资、拖欠工资老板会发飙、招商银行发放、工商银行 公司整体都是90、00后沟通更顺畅、提高工作效率、为员工创造了一个积极向上的工作氛围、重要的事说三遍、不是销售、不是销售、不是销售(也不用自己找客户)、也不是催收、(能接受大小周的可直接发起沟通) -----------------------法盈成都分公司期待您的加入-------------------------

岗位职责： 1、公司通过推广引流，客户主动咨询法律问题，分配精准有效客户资源，分析案情记录案件信息； 2、通过律所提供精准客户资源，与当事人洽谈，协助当事人与律所签订； 3、协助办案律师做好客户关系维护，保持与当事人的沟通； 4、接受律所的专业培训，提升自己的综合能力； 岗位要求； 1、具备优秀的沟通和表达沟通能力，思维条理清晰，目标性强，具有团队合作精神； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各行各业的业务精英，律所愿意提供发展渠道与平台； 3、愿意来法律行业长期发展，热爱法律工作，积极主动，有进取心。 岗位优势： 1、法律行业稳定并且能够持续长期发展：无换行业烦恼，日常生活中也能运用，能帮助当事人维权有职业成就感。 2、工作稳定，律所成立于1988年，持续发展已经36年，因发展持续强大，现已成立另一家律所。 3、个人职业稳定：员工沉淀期短，优秀客户资源累计多，收入根据工作时限持续上升不封顶； 4、拥有完善的新老员工培训与学习体系，一带一帮扶，公司客户资源丰富，全方位提升你的工作技能； 5、职业发展渠道：专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资：无责底薪3000-10000不等+每月奖励+团队奖励+年度奖励+年终奖+通讯+全勤，综合收入能保证绝对高于同行业 2、早9晚6，午休1个半小时，周末双休，弹性工作制，节假日正常休假，年假，婚假，产假各种休假福利一一具备； 3、5A高端办公环境，无需外出，地铁1、9、18号线，交通便利； 4、五险、员工旅游、节日福利、团建活动、年终奖金、下午茶、不定期聚餐、户外拓展活动等等； 5、个性化管理，团队活力强，工作氛围轻松和谐； 我们是一家1988年成立的第二家综合型律师事务所，具有完善的福利待遇，我们欢迎所有想来律所行业长期发展的伙伴，让我们一起发展，打造属于我们得世界，创造无限的可能。

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