岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 主要负责图纸审核及绘制。 2. 参与建筑机电工程方案设计和修订。 3. 负责项目机电工程的施工图纸编制和施工指导。 4. 解决现场机电工程技术问题。 5. 参与项目预算和涉密资料保管等其他工作。 【岗位要求】 1. 机械、电气

岗位职责： 1、配合项目部机电安装负责人开展全面的生产管理工作；参与机电安装生产相关会议；负责整理会议纪要，并跟踪落实各项任务进度。 2、协助项目部机电安装生产经理及工长，完成公司红圈系统中各类数据的录入与上报工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等专业2027年毕业的优秀在校大学生。 2、熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》、《给水排水及采暖工程施工质量验收规范》以及通风空调相关技术标准；具备CAD图纸识读与标注能力、BIM基础操作技能，能规范使用常用测量工具（如激光测距仪、绝缘电阻测试仪）等。 3、具有一定组织协调、沟通交流及现场问题处理能力。 4、能胜任施工现场驻场工作，踏实肯干，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1，负责机器人系统的现场调试与优化，确保设备稳定运行； 2，参与机器人程序编写与修改，提升自动化生产线的效率和精度； 3，解决机器人调试过程中遇到的技术问题，提供有效的解决方案； 4，与客户沟通，理解需求，协助完成机器人系统的集成与部署。 任职要求： 1，具备机器人技术，自动化或相关专业背景； 2，熟悉主流机器人品牌及调试工具，有实际调试经验者优先； 3，具有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速适应现场环境； 4，良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： - 编制本专业相关的管理制度、维护检修规程、技术操作规范及应急预案 - 承担装置仪控系统与分析仪表的日常维护、预防性维修及现场巡检任务 - 落实仪控设备的检修实施及隐患故障的排查与处理 - 收集装置仪控设备相关资料，完成检修总结及技术文档的整理归档 - 负责仪控EMOC填报、检修方案制定，统筹人员安排、机具配置，并管控检修质量与验收流程 - 优化仪控备品备件清单，及时提交采购申请，确保关键备件库存充足 - 组织开展装置计量表、分析仪器、气氛检测仪及压力表的周期性校验工作 - 针对装置技术改进提出可行性建议，参与技术研讨并完成技术方案编写 - 开展仪控专业相关的培训工作 - 完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： - 学历/专业：仪表电气类相关专业，大专及以上学历 - 工作经验： - 具备三年以上电气或仪表专业领域工作经验 - 拥有装置可靠性管理、维护实施及项目管理实际经历 - 技能/能力： - 具备良好的团队协作意识 - 具备较强的沟通表达能力 - 安全意识突出，思维清晰开阔，学习能力较强 - 能够独立开展故障分析与处理工作

一、岗位职责1. 统筹管理公司各项目部机电（设备安装）相关工作，推进总部机电业务中台建设，主导建立并实施机电工程标准化管理体系、技术规范与作业流程。通过向各项目提供专业技术支持、监督指导及资源调配，确保施工在质量、安全、成本与进度等维度全面受控； 2. 牵头编制并持续优化公司机电工程（涵盖给排水、暖通、电气、消防、智能化等专业）的技术规程、工艺标准、深化设计出图要求及安全文明施工制度，并组织对各项目部开展宣贯培训与考核评估，推动标准化体系有效落地执行； 3. 建立公司层面机电专项施工方案（如大型设备吊装、系统调试、BIM应用等）的评审、审批与归档机制。负责或授权开展对项目部及分包单位所提交的施工组织设计、专项方案、试验计划等文件的技术审查与合规性核定，并对重点方案的现场实施进行跟踪督导； 4. 负责搭建并维护公司机电类合格分包商与设备材料供应商名录，定期组织开展履约评价。参与制定关键机电设备与批量材料集中采购的技术要求。根据项目实际需要，统一协调特种作业人力、调试检测设备等紧缺资源配置； 5. 建立针对项目部机电施工的常态化巡查机制，重点检查技术交底落实、综合管线布局、设备安装调试、隐蔽工程验收等关键环节的规范性与施工品质。为项目提供重大技术难题、设计矛盾、常见质量问题的专业支持与解决策略。 二、任职资格 1. 具有中建系统内单位工作经历； 2. 累计具备7年以上相关工作经验； 3. 拥有2个及以上学校、大型公共建筑、商业综合体或高端住宅项目机电安装负责人经验； 4. 熟悉机电安装工艺流程及验收规范，可独立审图并指导现场技术问题处理，具备统筹机关与项目部机电工作的能力； 5. 责任心强，具备出色的组织协调能力和应急处置能力，能够高效对接业主、监理及施工队伍。

五险一金+绩效奖励，支持居家办公 远程完成方案设计。 岗位职责： 1. 承担300KW以上大功率发电机产品的研发与结构设计； 2. 开展发电机运行性能的仿真分析与实测验证； 3. 精通柴油发电机组的设计流程及相关原理； 4. 持续改进设计方案，提高设备效率与稳定性； 5. 编制完整的技术文档，配合生产制造环节落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 掌握发电机基本原理及整套开发流程； 3. 具备2年以上发电设备设计实际工作经验； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5. 具备较强的创新意识和现场问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责现场施工项目的水、电、暖通等相关工程； 2. 负责现场水电、暖通配套及相关工程的质量、进度、安全文明施工管理工作； 3. 执行电气工序质量检查和隐蔽工程监控，把控材料采购、检验、相关电气设施等进场准备工作； 4. 协调专业工程与相关专业配套工程之间的关系； 5. 熟悉图纸及办公软件，能独立计算工程量，统筹施工现场施工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 水、暖、电等专业，熟悉CAD制图软件，且熟悉当地相关施工标准规范及要求； 3. 熟悉洁净厂房、机电安装项目工作经验，有中级职称或一二级建造师证书优先考虑； 4. 接受出差外派安排。 上班地点

雅安新能源芦山县招聘叉车工和天车工，上午9点面试。包吃包住，双人间环境好，面试通过且有体检报告者当天安排食宿。供应商政策为打卡25天1000元（含税，节假日顺延）。 招聘岗位： 1. 天车工：需持证，有相关作业经验。 2. 叉车工：需持证，有相关工作经验，年龄20-50岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身。 薪资待遇：综合工资5000-7000元（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。 食宿：包吃包住，双人间，水电费平摊。 上班时间：8点，两班倒。 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋。工作地点在雅安芦山，接待时间为上午8:30至11:30。

招聘三名驾驶员，从事隧道三步一开挖工作。要求有相关经验，技术不熟练者请勿联系。

招聘两名小工，工作地点在县城雅安小区对面的平房。

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

负责两台弧焊机器人和变位机安装落位

持有机电毕业证中专以上毕业5年

一、岗位职责： 1. 设备维护与故障排除：设备工程师需负责设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备的正常运行，需要定期对设备进行巡检，及时发现并解决潜在问题，确保设备的稳定性和可靠性。 2. 设备选型：要求具备过程控制仪器仪表、设备独立选型能力，具备技术协议审核、设计院仪表施工图审核能力，设备选型能力优秀者优先考虑。 3. 设备安装与调试：参与设备的选型、安装和调试工作，确保设备能够按照规定的技术要求正常运行，包括按照设备图纸和安装指南进行安装，并进行必要的调试和测试。 4. 设备性能测试与质量控制：利用各种工具和测试设备，对设备的各项性能进行测试，排查问题，确保设备能够达到各项性能指标，对设备品质进行严格控制，保证设备的稳定运行。 5. 制定预防事故的措施：组织定期的设备大检查，制定预防事故的措施，确保设备的安全运行，对检查结果进行记录和分析改善。 6. 设备档案建立与管理：负责设备档案的建立和管理工作，包括设备信息、维护记录、故障记录等，以备后续参考和备查。 7. 维修技术支持与培训：为生产部门提供技术支持，解决设备维修过程中出现的技术问题。参与设备安全操作、安全知识的教育和培训工作，提高员工的安全意识和设备操作技能。 8. 设备升级改造：了解设备的使用情况，根据需要对设备进行改造、升级和更新，以提高设备的性能和综合效率(OEE)。 二、任用条件： 1. 学历背景：要求本科及以上学历，相关专业如机械工程、电气工程、自动化等。 2. 行业背景：具有化工行业或新能源行业(湿法)工作经验， 熟悉破碎机、压滤机、反应釜、MVR、离心机、盘干机、流化床干燥机等设备优先录用。具备3年以上同岗位工作经验。 3. 技术能力：具备扎实的机械、电气、自动化等相关专业知识，熟悉设备的原理和操作流程，需要具备较高的PLC(西门子)编程能力，能够对DCS、CAD等软件的熟练应用。 4. 技能要求：具备设备维护和故障排除的技能，能够独立完成设备安装、调试和改进工作优佳，具备优秀的写报告的能力优佳。 5. 团队合作能力：能够与其他部门紧密合作，共同解决设备相关的问题，保证生产的正常进行。 6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳，接受工作以目标为及以结果为导向的工作模式。 7. 培训与指导：负责全厂设备操作规程、维修规程、预防性维修周期制定，对操作工、维修工进行培训、上岗资格确认。

持有高、低压电工证； 能够独立指导、组织，高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。 能够独立指导、组织，低压配电柜，低压线路，施工及后续验收、调试工作。 工期5个月到10个月。 年龄要求：28岁到38岁之间。 薪资面议，项目合同。

兼职，制作上位机

持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。

上位机编程

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

电厂电柜二次线路安装

【岗位职责】 1. 负责机电设备的安装、调试及日常维护； 2. 参与机电系统施工方案的实施与现场管理； 3. 配合项目团队完成工程进度目标，确保施工质量达标； 4. 处理现场技术问题，保障设备安全稳定运行； 【岗位要求】 1. 具备机电相关领域的基础知识和实操能力； 2. 熟悉常用机电设备的操作与维护流程； 3. 具有良好的安全意识和团队协作能力； 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排；

【岗位要求】 1. 机电、设备相关专业，3年以上化工设备管理经验。 2. 熟悉化工机泵、反应釜、换热器、管道、特种设备运维管理。 3. 能统筹设备检修、技改、隐患整改、备品备件管理。 4. 懂化工安全规范，能带班组、排故障、保生产稳定。

1. 作为项目机电总负责人，全面统筹管理机电各专业（电气、给排水、暖通、消防、智能化）的技术实施、质量控制、进度把控、安全管理、成本管控、分包协调、资料归档及外部单位对接，对机电系统履约成效负全责。 2. 主导机电部门日常运作，依据项目整体施工进度安排，编制机电专业的年度、月度及周度施工计划，并细化部门内部工作执行方案。 3. 组织机电各专业协同作业，统筹内部工序配合，协调机电与土建、装饰、幕墙、园林等专业之间的交叉施工，及时处理现场作业冲突与技术难题。 4. 负责与建设单位、监理单位、设计院、勘察单位、质监机构以及供电、供水、消防、燃气等相关职能部门的沟通对接，推进各项验收与手续办理。完成项目经理及上级领导交办的其他任务。 5. 身体健康，能胜任施工现场长期驻场要求，适应高强度加班及关键节点抢工的工作节奏。 6. 作风正派，责任心强，坚持原则，服从项目统一管理，具备较强的团队组织能力和职业素养，无重大质量安全责任事故或违规记录。 7. 学历要求：大专及以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑电气等机电类相关领域。 8. 工作经历：具备5年以上项目机电管理经验，完整参与并交付过至少2个工程项目，能够独立承担机电全系统的综合统筹与管理工作。 9. 专业能力：精通电气、给排水、暖通、消防、智能化等现行施工规范、验收标准、国家标准图集，熟悉房屋建筑及公共建筑机电系统的全流程施工管理体系。