
机电工程师3-5年本科RevitNaviswork
1. 具备本科及以上学历要求。
2. 具有3年及以上机电工程现场工作经验,能够独立承担施工协调与空间规划管理职责;可自主完成土建与机电模型的建立、优化及深化设计;曾获重点行业协会BIM竞赛奖项者优先考虑。
3. 熟练操作Revit、Naviswork、Fuzor、Lumion等软件;具备较强的软件学习能力;掌握Dynamo编程者优先。
4. 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和较强的抗压能力。
5. 持有BIM相关资格证书。
6. 能够接受一定周期的驻场工作安排。
岗位职责:
1. 独立承担各项目土建与机电专业模型的搭建、深化及出图工作。
2. 协助推进各项目BIM技术的应用与实施推广。
3. 配合BIM负责人开展各项任务,并完成上级交办的工作事项。
机电工程师(常州、合肥)
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年大专厂房
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的管理与指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及工程协调工作。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。
4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程高质量、高效率、按计划推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理与归档,确保资料完整规范。
8、负责检测设备及材料检验、试验工作的组织与管理。
9、负责项目安装过程的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或房地产行业机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验;
5、能承受高强度工作压力;
6、不接受外派国外者请勿投递;
机电工
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
1、负责公司电路、电机和电气设备的安装、修理工作;
2、负责开展生产设备的维修和保养工作,保证安全正常运行;
3、负责检测生产设备运行情况,及时处理跑冒滴漏和排除设备故障;
4、负责设备/工器具的拆装和改进工作;
5、负责新增设备、配件的质量验收;掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。
6、负责做设备维修记录和设备维修档案管理工作,确保资料完成、准确、无损;
7、负责公司基础设施(水、电、气)的维护工作.
职位要求:
1、45岁以下,有低压电工从业证或焊工证,两证都有的优先考虑;
2、有化工类设备安装及维修经验的优选考虑;;
3、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
4、能够出差。
石油机电工程师+双休
6000-12000元/月
机电工程师1-3年硕士石油行业机电设备技术改造与升级设计制图设计工艺设计
岗位职责:
1、负责石油、石化领域油气场站、炼化装置及油气输送系统中各类机电设备、电气设施、动设备、泵类、压缩机、仪表控制系统的日常巡检、故障排查、维护保养及技术管理;
2、制定设备维保计划、检修技术方案和运行台账,参与设备安装、调试与验收全过程,确保生产装置安全稳定运行;
3、及时处置机电设备突发故障,优化运行工况参数,消除潜在安全风险;
4、协同设备供应商开展技术交流,审核备品备件选型,参与设备技术改造与升级实施;
5、整理归档日常技术资料,落实安全交底,提供现场技术支持,完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备2年以上在中石油、中石化、炼化厂、油气场站或石油化工项目从事机电设备运维工作经验,熟悉石化行业设备标准与安全规范者优先;
3、掌握石化行业常用动设备、电气控制柜、仪表线路、泵机、压缩机、变频器等设备工作原理与维修技能,可独立解决机电类故障问题;
4、能熟练使用CAD进行图纸查阅,持有中级机电工程师职称、电工证或特种设备作业证者优先考虑;
5、工作认真负责,具备较强的安全意识、沟通协作能力,服从管理安排,无重大安全事故记录。
薪酬福利:
入职购买社保,双休,带薪年假,每年员工体检。
工作时间:
8.30-12.00,13.30-17.30
2026-机器人产品与解决方案工程师
2-4万元/月
机器人调试员5-10年本科机器人设计机器人产品规划
岗位职责:
1. 负责机器人方向的需求调研与分析,识别产品核心技术优势与差异化竞争力;
2. 开展机器人相关技术趋势研究、竞品拆解及技术路线规划工作;
3. 组织研发团队完成关键技术方案的可行性评估与原型验证;
4. 分解产品设计指标,主导制定整体技术架构与系统设计方案,推动研发实施;
5. 管控产品开发过程中的需求变动,开展技术风险识别与应对分析;
任职要求:
1. 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2~5年机器人或智能硬件产品研发经验,有完整参与并成功交付至少一款机器人系统设计项目者优先;
3. 掌握机器人整机系统集成方案,理解硬件体系结构、计算平台选型逻辑及主从控制器协同机制,熟悉主流传感器接入方式与数据融合方法;
4. 熟悉机器人操作系统环境,包括实时与非实时系统,掌握ROS / ROS 2及其常用工具链和生态组件;
5. 了解AI大模型与垂直领域小模型在机器人场景的应用路径,熟悉模型训练、调优、部署及推理优化流程,具备AI Agent、端云协作、多模态感知与决策等方向实际经验或深度理解者优先;
6. 理解机器人感知—决策—控制全链路技术逻辑,能从系统层面评估算法性能边界与工程落地条件,具备将前沿算法转化为可落地产品的能力;
7. 学习能力强,具备良好的抽象思维与问题解决能力,逻辑清晰、作风细致,拥有出色的沟通协作意识和团队精神,责任心强、积极进取,能适应高强度工作节奏
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 主要承担图纸的审核与绘制工作;
2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整;
3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导;
4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题;
5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,且具备相关领域实际工作经验;
3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机电技术(外派)
1.5-2.2万元/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)给排水
一、机电技术专业能力(核心硬实力)
1. 熟悉国家及行业相关标准规范:掌握消防规范、验收规程,理解强制性条文与关键控制点;
2. 具备图纸审查、机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计及机房、管井系统优化能力;
3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危大工程实施方案,完成技术交底、变更协商及签证技术支持;
4. 精通现场关键施工环节:执行样板引路,把控预埋、防雷接地、循环水系统、空调管道安装,组织系统试压、冲洗、风管密封测试及整体联动调试;
5. 可识读精细化图纸与机电协同节点图,协调处理多专业交叉作业问题;
6. 能审核设备材料技术参数与选型合理性,监督进场物资的技术验收流程。
二、软件与资料管理能力
1. 熟练操作CAD进行绘图、管线整合优化及工程量核算;
2. 掌握BIM建模与管线综合排布者优先考虑;
3. 可独立负责机电全过程资料管理:包括隐蔽工程记录、试验检测报告、调试文档、竣工图纸、变更记录台账,确保资料完整闭环通过验收。
三、组织协调与管理能力
1. 组织开展技术交底,统一施工工艺标准;
2. 对外协调:具备与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构沟通协作的能力;
3. 有效管控工程质量、安全措施、返工风险与施工进度,具备前瞻性识别和应对技术隐患的能力。
岗位要求:
1. 具备扎实的项目技术管理实践经验;
2. 大专及以上学历,建筑类、工程类等相关专业背景;
3. 持有初级及以上工程技术职称,具备房建类二级建造师执业资格(一级建造师优先);
4. 相同岗位工作经历不少于2年;
5. 具备持续学习意识,积极进取,勇于创新并适应工作挑战;
6. 忠诚守责,踏实肯干,能承受工作压力。
安装工程师
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专弱电消防动力电气暖通
要求:
①、大专及以上学历,具备5年以上房建安装施工经验(涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业)。
②、掌握各类安装规范及标准操作流程,
③、能熟练识读各专业施工图纸,
④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责非标设备的机械与电气方案设计及制造工艺制定
2. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑
3. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 机电一体化或相关专业,本科及以上学历
2. 具备2年以上机电类设计岗位工作经验
3. 熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等常用设计工具
4. 掌握机械加工工艺流程
8. 具备良好的责任心、抗压性及团队合作意识
工业机器人设备维护(接受无经验 师傅免费带教)
7000-10000元/月
机器人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证
2. 开展日常巡检、故障诊断及应急维修,保障产线稳定运行
3. 配合自动化产线集成项目,完成机器人与PLC、视觉等设备的联调对接
4. 记录调试过程及问题处理方案,形成标准化作业文档
5. 协助师傅完成新员工带教与技术经验传承
任职要求:
1. 机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 无经验可接受,公司提供系统化带教与实操培训
3. 具备基础电工知识或动手能力,能识读电气图纸者更佳
4. 责任心强,细致耐心,适应制造业现场工作环境
5. 愿意长期发展,具备良好的学习意愿与团队协作意识
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述:
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期27一小时,前期有师傅带,一个月左右转正,综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班
2.提供吃住,提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
工业机器人abb设备维护保养(双休 接受无经验 )
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备技术员 接受新手小白 实习生
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备厂商,月入7000-8000包吃住 接受小白
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试低压高压变压器配电柜施耐德ABB西门子
持有高压、低压电工操作证;
可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工,以及后续的调试与验收工作;
可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工,以及后续的验收与调试任务;
项目周期为5个月;
年龄要求:28至40周岁;
薪资待遇面议,按项目合同执行。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年大专带班工长 懂技术 懂管理 沟通能力强
持有高、低压电工证;
能够独立指导、组织,高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。
能够独立指导、组织,低压配电柜,低压线路,施工及后续验收、调试工作。
工期5个月到10个月。
年龄要求:28岁到38岁之间。
薪资面议,项目合同。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证者优先;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
机电工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师10年以上大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
工作职责
1. 依据项目施工计划与图纸,主导机电安装现场作业的实施与过程管控。
2. 监督给排水、强电、弱电、消防通风等系统的安装流程,确保施工质量符合规范要求。
3. 及时响应并解决现场技术问题,保障施工进度与作业安全。
4. 与项目团队(设计、监理、建设方)保持高效沟通,同步工程进展与调整方案。
5. 完成上级交办的其他技术支持与现场管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程、机电或相关专业背景。
2. 5年以上建筑安装施工经验,精通机电安装全流程及行业施工规范。
3. 具备施工图独立阅读与解读能力,能精准指导现场作业。
4. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识,能承受户外作业压力。
5. 持有机电工程师资格证(二建机电)或相关行业资格证书者优先。
补充说明
1. 薪酬福利:提供完善社保、住宿或住宿补贴、定期员工培训及职业发展机会。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、制定设备周期性维护方案并申报所需备件;
2、执行设备日常保养(如加油、润滑)及随机巡检工作;
3、对设备运行状态进行调试与参数优化;
4、定期为生产人员提供操作技能培训与现场指导;
5、推进设备改进项目,提高自动化水平;
6、开展车间电气设施的随机检查,保障安全防护措施到位;
7、指导员工规范操作,落实用电安全管理;
8、及时排查并解决各类电气故障;
熟悉机械结构与工作原理,具备2年以上机械设备维修经验;
具备2年以上电气设备维修经验,熟练掌握PLC技术,了解电气系统基础知识,须持有电工证。
栏目概述
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