岗位职责： 一、内容创作与运营 1.内容生产 -撰写符合品牌调性的文案，制作图文、短视频、H5等内容，适配不同平台（如微信、微博、抖⾳、小红书等）。 -追踪热点话题，结合品牌需求策划创意内容，提升传播⼒。 2.内容排期与发布 -制定并执⾏⽉度/季度内容计划，确保更新频率与质量。 -管理多平台账号，统一品牌形象，优化发布时间以提升触达率。 二、用户互动与社群管理 1.粉丝运营 -及时回复用户评论、私信，处理咨询与投诉，维护品牌口碑。 -策划互动活动（如抽奖、话题讨论）增强用户粘性。 2.社群维护 -搭建并管理用户社群（如微信群、QQ群），制定运营规则，活跃社群氛围。 -挖掘核心用户，推动用户自发传播。 三、数据分析与战略优化 1.效果监测 -利用后台工具（如新榜、蝉妈妈、GoogleAnalytics）分析阅读量、转化率、粉丝增长等数据。 -定期输出数据报告，评估内容效果并提出优化方案。 2.策略迭代 -根据数据反馈调整内容方向、投放渠道及运营策略，提升ROI（投资回报率）。 四、品牌推广与资源整合 1.传播矩阵搭建 -拓展新媒体渠道（如视频号、小红书、抖音、B站），布局全域流量。 2.资源对接 -协调设计、产品、销售等部门获取运营素材，对接外部资源（如MCN机构、广告平台）。 五、市场洞察与竞品分析 1.行业调研 -监测行业趋势、平台规则变化（如算法更新），及时调整运营策略。 2.竞品跟踪 -分析竞品内容、活动及用户反馈，提炼可借鉴的运营方法论。 六、其他职责 -参与部门协作、品牌宣传等目标。 -处理突发舆情，维护品牌形象（如负面评论危机公关）。 核心能力要求 技能：熟悉各平台玩法，掌握PS/PR/Canva等工具，具备基础数据分析能力。 思维：用户导向意识、创新敏感度、结果驱动执行力。 经验：通常要求1-3年相关经验，部分企业接受优秀应届生。 岗位福利: 一、薪资结构 1.基本工资 -4k-15k/月 2.绩效奖金 -根据KPI（如粉丝增长、转化率、活动效果）浮动，月薪的10%-30%。 3.提成/佣金 -提成比例约1%-5%。 4.年终奖 -提供1个月薪资的年终奖，优秀员工可能更高。 二、福利待遇 1.基础福利 -五险一金（部分公司按最低基数缴纳，优质企业按全额工资缴纳）。 -带薪年假、病假、节假日福利（如购物卡、礼品）。 -培训补贴（如课程报销、技能认证支持）。 -员工内购折扣。 3.特殊激励 -项目分红：成功策划爆款活动或内容可获得额外奖励。 三、行业与公司差异 -晋升通道明确，成长机会多。 四、隐形待遇与职业发展 1.能力提升 -接触前沿平台玩法（如抖音算法、私域运营），积累行业资源。 2.晋升路径 -专员→主管→经理→总监（管理线）； -或转向细分领域：内容策划、用户增长、品牌营销等。 3.转行机会 -可向电商运营、市场策划、自媒体创业等领域延伸。

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职位要求 学历不限，接受小白 薪资福利:1.底薪2500+1000绩效2.社保+过节福利+法定假日;3.带薪培训，一对一师傅专属辅导 工作环境:门店办公，交通便利，工作环境优美，氛围和谐; 任职资格:诚实正直，吃苦耐劳，喜欢销售行业; 晋升空间:业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红; 工作职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客客服提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户 求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同导航看房，促成房产买卖或租赁业务 工作时间:早上9-12点，午休1.5小时，下午13:30-6:30(宝妈可17点下班方便接娃)月休4天

1.优先考虑90后、00后优秀人才 2.接受零基础新人，公司提供专业导师一对一指导 3.团队氛围年轻有活力，拒绝消极抱怨、缺乏干劲、眼高手低者 4.具备个人剪辑设备者优先录用

薪资：8000-24000 上班时间：9:30-17:00 月休8天自主安排，休息无需解释更自在。 岗位职责: 负责小红书、抖音、闲鱼等平台帖子的整理与回复，有专人指导教学，七天即可熟练上手，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服。 岗位福利: 每月固定生日团建，年度组织游玩类团建两次以上，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃融洽，标杆部门欢迎实地参观，环境轻松无压力。

岗位职责： 1.负责小红书平台的日常内容策划与发布，以图文形式为主进行内容输出 2.及时查看并回复用户评论与私信，维护账号互动活跃度 3.关注新媒体领域动态，根据趋势优化调整内容方向与运营策略 4.配合团队完成内容选题、创作、发布及用户互动等全流程工作 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立撰写多种类型的新媒体内容 2.热爱新媒体运营工作，熟悉主流社交平台的内容生态与传播特点 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目执行 4.熟悉互联网文化特征，能准确洞察用户需求，增强用户粘性与参与感 上班时间为：13:00-21:30，单双休，下午6-7点休息，节假日正常放。

薪资待遇：底薪+绩效奖金+年假+社保，综合收入8-15k 上班时间：9:20-18:20，周末双休，购买五险 您需要做什么： 1、依据公司业务方向，落实品牌在小红书平台的内容规划与运营执行 2、主导品牌小红书账号的日常内容输出及全部账号的运营管理 3、统筹小红书账号的定位策略、内容创作、活动执行、投放管理、用户互动与数据更新，对渠道整体产出成效负责 4、洞察用户行为特征，采集并分析用户反馈数据，持续开展内容复盘与优化迭代 5、关注竞品动态，搜集并研究行业趋势信息，形成有效分析结论 6、监控运营关键指标，解读数据表现，并提出可行的改进方案 7、达成公司在平台上的增长目标，通过优质内容推动运营结果提升，涵盖粉丝增长、互动量、收藏率、曝光度及用户转化等维度 我们对您的胜任力要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理、广告等相关专业优先 2、3年以上新媒体内容运营经验，其中至少2年专注小红书平台，具备1年以上团队管理经历 3、精通小红书、抖音等内容生态传播机制，具备网感，有成功打造爆款内容的实操经验 4、对热点事件敏感，能快速捕捉舆论动向并及时响应 5、文字表达能力强，熟练掌握小红书笔记的封面设计、内容结构、互动引导等核心技巧，具备可验证的方法论与成果输出能力 6、性格积极外向，抗压能力佳，逻辑清晰，工作严谨细致，善于沟通协调，富有创新意识，具备良好的团队协作精神和管理素养 7、形象端正，审美水平高，注重个人形象与职业标准

招聘职位：租房管家 待遇：月薪5000-20000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有300-1000奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

不打电话、不是贷款、着装自由的岗位来啦，路过的小伙伴们瞧一瞧，看一看啦。 岗位职责: 1.负责租房业务的处理和管理，确保服务质量； 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议； 3.维护房源信息，确保信息的准确性和及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立处理租房业务，具备一定的市场洞察力； 3.适应灵活的工作安排，无需穿正装，不需加班。 岗位回馈： 1.上班时间：上午十点，只打上班卡，无需坐班，剩下的时间自由安排； 2.薪资待遇：底薪+提成+奖金=综合薪资，多劳多得，新手前期到手7k+，熟手到手1.5w+，上不封顶； 3.不定期奶茶、团建，促进团队凝聚力； 4.无需穿正装，着装自由，不打电话，不打电话，不打电话！适合不想受到束缚的伙伴。 公司临近地铁站，通勤方便，懒人小福利。公司配套设施完善 【不会没关系，新人没关系，只要肯学就行。都看到这里了，还不快动动你发财的小手戳一戳来咨询？】

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

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雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

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吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒， 工作时间:面议

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

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【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

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招聘公告：雅安西门车站附近工作地点提供每月工资为人民币两千元的职位，工作时间为早6点至早6点二十分。招聘年份为二零二六年四川雅安。

养老机构服务统筹管理岗位 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责养老机构日常服务工作的统筹与管理；2.协调团队资源，优化服务流程，提升服务质量；3.推动服务标准建设，确保服务符合相关规范 薪资福利:面议 工作地址:名山农场

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1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4.提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6.落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

北郊今天需要3个帮忙写资料兼职时间10:30-8:00左右薪资90一天包吃 字迹工整 踏实优先水货勿扰 年龄20-35岁

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招宝兴买干条和东货工人一名过年用一个月