招聘同业经纪人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据与内容表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现品牌传播与业务目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟悉使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，具备良好的沟通协作意识与责任心

前两个月一对一师傅全程带教 线下陪同租客看房并协助签约 4500底薪加提成，平均每单提成1000至1500元 每天上午9:30打卡上班，10:00打卡下班，其余时间自由支配 每月休息6到8天 每月组织团队建设活动，享有年假，团队氛围轻松融洽 无需穿正装 不需电话推销 不喊口号 每周召开一次工作会议

岗位职责: 1.负责线上（贝壳平台）渠道房产信息维护，维护好新增房源数据。 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 岗位优势：成都大范围内就近安排门店+有专门的培训+一对一师傅教 任职要求： 1.18~55岁，学历不限，经验不限。 2.有较好的沟通表达能力和学习能力。 3.对房产行业有一定的认可度，意向从事房产行业。 欢迎喜欢房地产行业的伙伴们投简历哦

岗位要求： 1、熟悉小红书平台的运营机制与内容玩法，有账号转化实操经验； 2、具备独立运营小红书KOS账号的经历，尤其是医生类IP的打造与维护； 3、能通过数据反馈分析运营效果，持续优化账号内容与策略； 4、具备良好的用户视角，能精准捕捉营销关键点，推动账号变现及资源高效转化； 任职资格： 1、需提供至少1个以上成功运营案例； 2、执行力强，所提方案具备可执行性与落地能力； 3、目标导向明确，擅长问题解决，具备优秀的跨部门协作沟通能力； 【工作时间】：上午10：00～下午7：00，午休1.5小时，包午餐（红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复，就是让大家吃好） 【工资待遇】：岗位特殊，薪资具体面谈，上不设限，做的优秀上不封顶！！！！晋升通道公开透明！

岗位职责： 1、负责公司账号的日常维护与内容运营，主要平台为抖音。 2、根据公司提供的商铺视频及简介素材，完成视频的拍摄剪辑、配音处理及文案优化等工作。 3、在视频发布后，负责评论区互动引导及用户问题解答。 薪资待遇： 无责任底薪3k~6k+20%提成+内部多项额外提成，综合收入6-12k，上不封顶！ 上班时间： 朝九晚六，无需加班！节假日正常休息，享有约15天超长带薪年假！！！ 招聘要求： 具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力（硬性条件） 有抖音账号内容运营经验者优先录用 普通话流利，思路清晰，富有创意和表达欲

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小红书运营 1、聚焦精准获客目标，深入研究平台流量机制，策划并输出高转化内容，打造具备强转化能力的账号体系，实现从0到1搭建小红书账号矩阵； 2、独立承担多个小红书账号的搭建、养号、内容生产及日常运营维护工作； 3、精通平台运行规则，包括账号权重、内容推荐、引流规范等，持续追踪内容传播效果，结合数据分析与用户反馈优化策略，提升账号曝光、粉丝增长及私域引流效率； 4、研究同类型账号的内容架构与热门话题，洞察目标用户兴趣偏好，精准匹配客户定位与需求，创作高质量原创内容； 5、定期整理账号运营数据，形成数据复盘报告，总结运营经验并迭代优化策略。 任职要求 1、深度小红书用户优先，具备2年以上小红书运营实战经验； 2、网感敏锐，文案表达能力强，文字基础扎实，语言生动灵活，具备优秀的视觉内容制作能力，审美水平高； 3、有小红书素人号矩阵运营经历，具备成功获客案例者优先； 4、理解力强，富有创意，能持续产出爆款内容及营销转化型文案； 5、执行力出色，具备自我驱动力与责任感，可独立推进项目并应对挑战； 6、协作意识好，稳定性高，工作踏实，任务接受度强； 7、思维活跃，勇于创新与实践，善于捕捉并运用热点话题

公司资源稳定，易开单，客户群体广，不穿西装！不打电话！不地推！ 工作内容：1.通过网络发布房源信息2.邀约客户线下看房 薪资待遇：1.底薪4000+每间房屋提成+8单奖励500，13单奖励700，业绩越高奖励越丰厚 2.公司开端口，客户自己找上门 3.综合月收入8000~15000（上不封顶） 每月10号发工资不拖欠 岗位要求： 1.18-36周岁，不限经验不限学历。 2.喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3.热情开朗，具备良好的沟通能力

运营商家相关问题，不打电话，不含任何销售性质 八小时工作制，双休早九晚六 接受0经验，接受应届生 薪资构成：底薪＋绩效＋新人保底+班次补贴（多劳多得上不封顶）

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雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

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吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。可以自己在工地上煮。电饭煲还有冰箱，电磁炉，锅都有，会用手机打字正常在微信群交流。 工作时间:两班倒， 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

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【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

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网管 30岁以下，勤快一点，短期工勿扰 薪资福利:2500左右

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4.提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6.落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

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招寒假工

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）