岗位职责： 1.为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，涵盖基金、保险、信托等多元金融产品 2.基于客户需求与风险偏好，设计非销售导向的顾问式服务方案，注重长期财富管理目标 3.定期跟踪客户资产表现，动态优化理财策略并提供专业复盘与教育支持 4.参与客户沙龙、线上讲座等投教活动，提升客户金融素养与信任度 5.遵循合规要求，完整履行适当性管理、反洗钱及信息披露义务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基金从业资格、保险从业资格或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.有1-3年及以上财富管理、银行理财、保险顾问等相关经验，接受转型成长型人才 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长以客户为中心开展深度需求挖掘 4.认同顾问式服务理念，拒绝强推销模式，重视专业形象与职业操守 5.持续学习意愿强，能适应监管政策变化与市场产品迭代节奏

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

岗位要求 销售能力优先，服装专业知识可后续培养。 1. 能够维护新老客户关系，深入挖掘潜在客户需求，确保完成销售业绩目标。 2. 熟悉西装的版型、面料成分等内容，结合客户的身形特征及使用场景，提供专业穿搭建议并推动成交。 3. 可独立完成顾客量体、尺寸加放、下单操作、订单进度跟进、服装交付及售后问题处理等全流程服务。 4. 具备基础搭配能力，能依据门店实际和季节变化进行服装搭配与陈列调整。 5. 负责日常店铺线上平台账号运营工作，包括大众点评/美团好评管理、小红书内容发布、抖音短视频制作、微信会员互动维护等。 薪资结构 底薪：4000元/月 提成：按销售业绩实行阶梯式提成计算方式。 上班时间： 每周一天全天班（10:00-22:00），五天早晚轮班（早班10:00-17:00，晚班15:00-22:00），每周休息一天。 其他福利 伯乐奖：成功推荐一名店员入职且在职满6个月，奖励500元；推荐店长入职并满6个月，奖励1000元。 工龄奖：每增加一年工龄，月基本工资上调100元。 员工工作服：免费提供职业着装。 工作手机：公司免费配发工作用手机。 培训：公司搭建成长平台，员工可免费参与相关业务培训。 本公司在四川成都拥有多家高端西服定制门店，专注于打造西南区域知名定制品牌，表现优异者有机会晋升为店长等管理职位，并享有合伙人资格及相关权益，职业发展通道广阔。

此岗位欢迎零基础小伙伴加入！公司为财税领域新人提供专属带薪培训周期，全程保驾护航！ 一、福利待遇： 1、生日惊喜、节日礼金、团队聚餐、每日下午茶、年终奖金、超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、入职即配发工作手机及专属电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训机制：定期开展专业能力、实战技能、沟通技巧等多维度培训，助力个人全面提升 工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部正常休假！！！ 二、薪酬清晰，收入上不封顶 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费与新开客户双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，晋升通道畅通，每两个月即可参与一次晋升评估 三、岗位职责 1、对现有客户资源进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的年度服务费用续缴工作； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应客户咨询，解答日常财税相关疑问； 5、定期上门回访客户，反馈账务及税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压素质，性格积极开朗者更佳。 PS：我们期待认真拼搏、充满热情的你加入！ 高薪职位就在眼前，只需主动联系我，机会即刻开启！

一、岗位描述 负责基于致远V5/V8双平台，面向中大型企业客户开展复杂业务系统的方案规划与实施交付，独立主导项目从需求分析、架构设计、系统构建到上线运行的全流程，是兼具产品理解、方案设计与落地执行能力的复合型解决方案专家。 二、岗位职责 1. 方案设计：运用V5/V8双平台完成复杂业务体系的架构设计，独立承担多业务协同场景下的方案构建，输出具备可实施性的技术架构与业务逻辑模型。 2. 需求转化：深入洞察客户核心业务流程，将实际业务需求转化为功能明细及PRD文档，确保技术实现与业务目标紧密对齐。 3. 项目支持：配合项目经理与实施团队，推进方案实施过程中的关键技术问题解决，保障项目按期高质量交付。 4. 知识沉淀：总结行业领先案例与成熟经验，推动团队内部方案标准化建设与知识共享机制完善，提升整体方案输出水平。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上软件类解决方案设计或项目实施工作经验。 3. 方案设计能力：曾主导多个复杂业务场景的详细方案设计，并成功交付百万级规模的多业务集成方案。 4. 平台掌握能力：熟悉微服务架构基本原理，具备相关技术理解基础。 5. 学习转化能力：拥有较强的学习适应性，能持续跟踪业务发展动态与平台技术演进，并将新知有效应用于方案实践中。 6. 沟通协调能力：具备优秀的客户交流与需求引导技巧，能够与售前、研发、实施等多方团队顺畅协作。 四、我们希望你 对复杂业务场景具备敏锐洞察力，能迅速识别客户关键痛点并转化为切实可行的解决方案 乐于深入研究产品与平台技术，保持学习热情，不断提升方案设计的专业能力 具备从业务理解到方案设计再到系统落地的端到端闭环执行能力

泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、运用自身专业能力为客户提供问题诊断，并规划可行的解决路径 3、提出项目技术构想，制定解决方案并推动实施落地 4、高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户服务质量 5、在团队中积极学习，提升协作效率与个人领导力 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上管理岗位相关经验，有人力资源管理或管理咨询背景者优先； 3、勤于思考，善于分析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户认可； 4、勇于接受挑战，追求职业突破，期望实现长远职业发展； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态。 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

雅安找一位履带吊55吨吊车师傅，二把刀不要，工资9千

光伏工商业电站电工师傅，带证的工资350一天，包吃包住，工作地址：雅安市长期工

雅安市雨城区招水电学徒工

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

雅安市名山区招工地小工/杂工

招聘理财经理岗，薪资为8000

全国区域：湖南，湖北，江西，广西，重庆，成都，天津，上海，山东，福建，安徽，江苏，黑龙江，吉林，辽宁 岗位职责： 1.负责场外个股期权项目的全国市场推广与招商工作 2. 开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求： 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网 2.A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上者优先 3.有从事高端奢侈品或高端医美，高端豪车销售，做过酒吧夜场或夜总会销售生意，或高尔夫高端销售1年以上优秀者 4.劵商/私募/公募/银行理财/商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 （全职或兼职都行）

一、岗位简介 理财顾问是连接客户与财富管理服务的核心岗位，专注于为个人及家庭客户提供专业、合规、个性化的资产配置、理财规划、财富保值增值服务。依托公司完善的金融产品体系与专业培训体系，帮助客户科学规划财务资产、规避理财风险、实现财富稳健增长，是高薪、稳定、长期发展的优质金融岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过合规渠道拓展个人及家庭理财客户，维护存量客户关系，定期做好客户回访、需求跟进，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户粘性与复购率。 2. 专业理财服务：深度了解客户资产状况、理财需求、风险偏好，结合市场行情与公司合规产品，为客户提供一对一资产配置、理财方案规划、财富咨询等专业服务。 3. 产品推广与落地：熟练掌握公司理财、基金、保险、资产规划等各类合规金融产品，精准匹配客户需求，完成产品讲解、方案落地、业务办理等工作。 4. 投资者教育服务：普及正规理财知识、金融风险防控常识，引导客户理性投资，做好客户答疑、售后跟进工作，保障客户资产服务全程合规、透明。 5. 目标达成与团队协作：落实公司业务规划与业绩目标，积极参与团队培训、营销活动，配合团队完成客户沙龙、理财分享会等活动组织执行，协同团队共同成长。 6. 合规从业管控：严格遵守金融行业监管条例及公司规章制度，规范开展业务，坚守合规底线，杜绝违规操作，保障业务合法合规运营。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理类专业优先，无经验可培养，优秀应届生、转行求职者均可应聘。 2. 证书优先：持有基金从业、证券从业、AFP/CFP理财师等金融相关证书者优先录用，无证书可入职后统一培训报考。 3. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务能力，善于倾听客户需求，抗压能力强，有目标感和执行力。 4. 从业认知：认可财富管理行业发展，诚信正直、踏实自律，热爱金融理财、客户服务相关工作，愿意长期深耕行业。 5. 经验要求：有无金融经验均可，有银行、券商、保险、销售、客户服务从业经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 四、薪资福利 1. 高薪薪资体系：无责底薪+高额业务提成+业绩奖金+月度销冠奖++年终奖金，多劳多得，上不封顶，新人月均薪资8000-15000元，资深顾问月入2万+。 2. 完善福利保障：入职缴纳商业保险，医疗养老，享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 3. 新人专属扶持：零基础带薪岗前培训，一对一带教指导，产品知识、销售技巧、合规体系全方位教学，快速上手上岗。 4. 丰厚额外补贴：客户拓展补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年终奖、团队激励奖金。 五、晋升通道 公司提供透明、公平、无内卷的垂直晋升体系，不唯资历、只看能力，所有管理岗位内部优先晋升： 理财顾问 → 高级理财顾问 → 资深理财规划师 → 团队主管 → 区域经理 → 分公司负责人 同时可深耕专业路线，成为专属私人财富规划师、资深合规讲师、客户服务总监。 六、工作优势 1. 行业稳定朝阳：全民理财时代，市场需求庞大，刚需行业不受市场波动影响，长期可持续发展。 2. 工作氛围优质：年轻化团队、轻松和谐的办公环境，团队互助、正向激励，无强制加班、无职场内耗。 3. 资源全程赋能：公司提供精准客户资源、营销物料、活动支持，降低获客难度，助力业绩提升。 4. 个人价值提升：系统学习金融理财、资产配置、财富规划专业知识，提升个人财商与综合能力，积累高端人脉资源。 七、工作时间及地点 1. 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 2. 工作地点：就近分配（可根据居住地协调办公地点） 八、应聘方式 1. 简历投递：有意者可直接投递简历，审核通过后1-2个工作日内联系预约面试。 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→入职培训→正式上岗 3. 工作地址：苏州市姑苏区永捷峰汇7楼 我们诚邀热爱金融、追求成长、渴望高薪的你，携手深耕财富赛道，共创长期价值！

平安-社区金融高级专员 工作时间：9:00-17:30周未双休 岗位性质：公司老客户名单，维护深耕，并挖掘二次成交。 工作内容： 1、所选客户售后服务（保单整理分析、出险理赔、信息变更、红利领取等）。有300位左右客户，“根据地”式长期深耕服务。做客户“生活助手＋金融管家”，在自己地盘内低成本高品质服务，树立良好口碑和个人品牌！ 2、线上、线下与客户高频互动，网格老客户、自拓客户转化销售。网格专员有条件经常甚至每天出现在自己网格内，人与人熟悉后自然产生安全感和信任感。在长期接触客户过程中深度了解客户家庭结构、收入状况、未来发展趋势、风险状态。 以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解決方案。 3、欢迎以前做过金融销售的同仁，这里是你重新启航的起点。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

负责生产数据的统计和登记。每月报表的制作

岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及用人需求； 2、组织实施招聘工作，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并筛选简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；跟踪人员录用与留存情况并进行数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进； 5、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求； 6、梳理招聘流程，提出可行性优化建议并推动落地。 岗位要求： 1、统招本科学历（学信网可查）；人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业； 2、有1年以上游戏行业招聘经验者优先，具备一定招聘实操经验（有ITO、技术岗、BPO\HRO背景者优先）；有IT行业从业经历或对IT领域有一定了解者优先； 3、优秀应届生若有招聘或猎头相关实习经验也可考虑，提供转正机会； 4、熟练使用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致，积极进取，能适应快节奏工作环境。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休 管培：130-150/天

薪资待遇（介意销售的勿投哦）： 无责保底3800+200全勤；本岗位按业绩评级确定底薪，业绩优异者底薪可达4000-6000+提成（6%-12%）+奖金+红包奖励+五险+各类补贴 目前入职2-3个月的员工月薪均在7K以上！能力突出者收入10-20K，上不封顶！公司提供公开透明的晋升发展通道！ PS： 每周休息两天，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，加入坤益大家庭，享受生日派对+周年福利+团建聚餐+节日礼物+不定期下午茶+零食礼包+惊喜小礼品 公司实力： 1. 资深导师带教，不限经验不限学历！零基础新人一对一辅导培养； 2. 布局互联网中医——就业新风口，集团背景支持，全国连锁门诊超10家，拥有实体医馆与互联网医院双资质 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责对公司产品进行销售及推广； 2、挖掘并对接精准意向客户的需求，依据个人销售成果达成业绩目标； 3、完成线上患者咨询、回访工作，维护线上沟通与互动交流 岗位要求： 1、有医疗、保险、教育行业电话销售或网络销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，主动学习能力强； 3、有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

打工人也要活出精彩！ 不奔波、不拓客、不内耗、不加班！ 公司提供资源、客户和方法，你只需专注绽放光芒！ 薪资超有竞争力 无责底薪 4000-15000 + 高额提成 + 多项激励 入职3个月稳定收入6K-1.5W 半年冲刺1W-3W，资深岗位直接3W-10W 越努力，越富有！ 新人机会大 精准客户资源免费分配，无需自行开发！ 一对一导师指导 + 完善培训体系 零基础、零资源、零压力，快速上手，轻松开单！ 工作生活更平衡 拒绝加班！拒绝内卷！拒绝形式主义！ 双休、法定节假日、春节享受超长带薪假期 团建活动、下午茶、节日福利、公费旅游一应俱全，快乐上班每一天！ 只要你有态度、有目标、敢沟通、敢突破 想赚钱、想成长、想改变现状 无经验也欢迎！我们全力培养！

岗位职责： 1、续费回款： 2、业绩新签： 3、客情关系维护 4、上拜访客户; 5、为意向客户提供或对接专业人士提供公司注册、变更、注销、记账报税、许可等业务咨询解答。 6、参与合同谈判，讨论商务与价格的细节条款，签订合同。 7、通过电话、微信等与各企业负责人取得联系，促进双方合作； 注：此岗位可以不做账，不报税，但是也要大概明白做账报税的流程，此岗位只是负责与客户沟通联系，维系关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，沟通能力强，性格外向，积极上进，情商高、执行能力强; 2、具有良好的应变能力和抗压能力; 3、有1年以上的咨询服务行业销售经验，有财税行业销售工作经验优先; 福利待遇： 1、基本福利-----五险，周末双休，节假日福利、生日福利、带薪国内旅游； 2、办公环境-----轻松舒适的办公环境 3、有薪年假-----年假、病假、产假、小产假、结婚假、丧家、陪产假、国家法定节假日等； 4、专业培训----广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00 周末双休 上班地址：金牛区市民中心A座1902 咨询电话：（微信同号），可直接加微信

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

工作内容 -客户开发与维护：通过多种渠道挖掘潜在客户，与客户保持良好沟通，定期回访，了解客户需求变化，增强客户粘性。 - 理财规划：根据客户的财务状况、投资目标、风险承受能力等因素，为客户制定个性化的理财方案，内容涵盖资产配置建议，如股票、债券、基金、保险等多种产品的合理组合。 - 产品推荐与销售：熟悉各类金融理财产品，向客户清晰、准确地介绍产品特点、风险和收益情况，协助客户完成购买手续。 - 市场分析与资讯提供：跟踪金融市场动态，如股票市场的行情波动、宏观经济数据发布等。为客户提供及时的投资资讯和市场分析，帮助客户做出合理的投资决策。 任职要求： - 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销，有相关从业经验优先考虑。 -资格证书：具备证券从业资格证书。 -专业知识：了解金融市场、证券产品（如股票、债券、基金等）相关知识，熟悉各种投资分析工具和方法。 - 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效地向客户讲解金融产品和投资策略，同时能认真倾听客户需求和意见。 -销售与服务意识：有较强的销售技巧和客户服务意识，能够积极主动地拓展客户资源，为客户提供优质的服务体验。 - 学习能力：金融市场和产品不断变化，需要有较强的学习能力，及时更新知识，适应新的工作要求。 -抗压能力：面对业绩考核等工作压力，能够保持积极的心态，有效地完成工作任务。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多渠道拓展公司业务，持续探索并开拓新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动成交转化。 3、协同相关岗位做好现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中完成客户信息的录入与更新。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，综合能力优秀者可适度放宽条件， 2. 热爱营销与销售工作，追求有挑战性的职业发展，不满足于平庸职场状态， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格乐观外向，有韧性，富有热情，能适应一定的工作强度与压力， 5. 有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者月薪10000以上，上不封顶