公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

【详细职责】 1.服务交付：负责承接已付费订单，为客户提供专业的线上法律咨询服务。 2.文书起草与审核：根据客户需求，完成合同审查、离婚协议、律师函、法律文书等内容的起草与修改工作（对应企业套餐及个人服务）。 3.案件指导：为客户提供诉讼指导、立案咨询、证据梳理、谈判策略等非诉法律服务（对应争议解决、商务谈判等产品）。 4.知识沉淀：参与优化服务流程和标准话术，提炼常见法律问题的解决方案，赋能运营和客服团队。 【我们需要这样的你】 -法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 -有1-3年律师执业经验或法务工作经验，熟悉劳动争议、合同纠纷、婚姻家事、民间借贷等常见法律领域。 -法律文书写作能力扎实，逻辑清晰，沟通表达能力强。 -有责任心，有服务意识，能高效管理多个服务任务。 -（重要）认同互联网法律服务模式，乐于接受新事物。

岗位职责： 1.负责处理诉讼类及非诉讼类案件的相关事务。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门负责人推进各项工作，共同达成团队目标。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，取得律师执业资格满一年以上，具备知识产权领域相关从业经验。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景者优先，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先考虑。 5.可独立主导知识产权类案件办理者优先。 6.已获得专利代理师资格者优先。

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务，包括合同审核、协议拟定等相关工作。 2.代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程，保障程序顺利推进。 3.提供专业法律意见，协助各部门解决日常法律问题。 4.保护公司合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理各项法务工作。 2.热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3.恪守职业道德，严格保守工作中的机密信息。 4.适应高强度工作节奏，具有良好的协作精神。 5.具有一年以上法务相关工作经验

岗位要求：1.取得法律职业资格证 2.法本优先，有相关从业经验者优先 3.吃苦耐劳，身心健康，无不良嗜好 4.能接受短期出差 (岗位公司直招,不是中介) 工作时间：周一至周五9：00-17：00 工资待遇：面谈，以个人能力确定 工作内容: 1、对公司提供的精准有诉求的客户进行法律服务内容的介绍与咨询; 2、解答客户签约过程中的流程问题，起草相关法律文书 3、提供服务过程中的客户维护工作; 4、对客户的法律服务需求进行分类录单; 5、接受无经验小白，入职后老员工一对一带教。 6、公司无强制性加班规定，保障工作效率为最优先级

岗位职责： 1.办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 4、法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 岗位要求： 1、具备真才实学，法律功底好或者悟性高，执行力强。 2、本科及以上学历，通过司法考试，法学专业，须情商高或者有较丰富的社会阅历，聪明执着，吃苦耐劳。 3、品行端正、有责任感、情商高，有团队意识和归属意识。 4、勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心。 5、学习能力强，熟练操作电脑，文笔较好，能适应高强度工作。 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

IACC咨询日常实习生（工业科技） 岗位职责： -协助工业科技团队对接各行业领先企业的专家资源，协调安排专家参与项目访谈 -配合完成上级交办的其他相关工作事项 岗位要求： -本科及以上学历，大二或更高年级在读 -实习期不少于3个月，需保证周一至周五现场出勤，可快速到岗 -具备汽车、光伏、新能源、机械等产业链背景者优先考虑 -具备良好表达与沟通能力，乐于与不同背景人士交流，有耐心 -对管理咨询及市场研究领域有浓厚兴趣，未来希望进入该行业发展 -工作积极主动，善于思考，责任心强，具备较强的学习能力 -拥有出色的沟通技巧和实际问题应对能力 福利待遇： -实习补贴150元/天 -地理位置优越，办公环境舒适（位于成都核心区域，毗邻太古里，夏日空调恒温） -团队成员乐于分享经验（共事者来自国内外顶尖高校） -接触前沿咨询分析工具与方法 -提供在职培训与专业指导

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共进，与东方共同成长： 1、独立提成律师享有较高案件提成，律所仅收取含税管理费，按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共卡位与独立卡位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开函免费，盖章流程便捷，实现真正零成本办公； 4、提供公共案源渠道，优先对接本所律师，持续给予案件合作支持； 5、独立律师无需强制坐班，工作时间灵活自主； 6、办公环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流、学习与团建活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程； 2.对法律关系、证据材料等核心内容进行独立分析与把控； 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通； 4.指导助理处理各类程序性事务； 5.完成其他日常相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证，可独立开展出庭及其他诉讼业务； 2.具备高度责任心、服务意识、团队协作精神与良好沟通能力，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草； 3.认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制； 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情况能冷静应对； 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6.执业经历丰富，热爱律师事业，勤勉敬业，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚； 7.具备良好团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。 认同东方律师事务所发展理念，契合律所创新发展的运作模式

教育咨询师

专职律师任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.遵守职业道德，为人正直，职业期间无投诉； 3.身体健康、性格开朗，具备良好的沟通能力； 4.认同本所文化和理念，具有抗压能力，工作积极主动、认真负责、具有团队合作精神。 5.由法院工作经历或同时具备注册会计师、税务师资格者优先

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正规法务公司，不是法学本生也可以做的法务岗位！ 不需要你懂法律，有一对一带教及老带新手把手教学，只需要你有一颗想赚钱的心！！ 我们提供： 1.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度（2-4k）+丰厚的阶梯式提成（上不封顶）+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。 2.朝九晚六弹性工作，每天工作7h，午间休息2小时，快乐工作，开心生活！ 3.晋升通道明确，专员-主任-总监，能力强者不出半年果断晋升upup！ 4.节假日福利——各种带薪假期，还有精美假期礼品拿到手软。 岗位职责： 1、公司提供精准客户群体，无需自己寻找获取客户。 2、向企业及个人推广法律服务产品，为企业及个人提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供）！ 3、明确客户需求，促成意向合作并维护长期合作关系。 任职要求： 20-32岁，不限学历，不限经验 开朗热情，主动积极，具备良好的销售意识和沟通技巧 目标感强，具备优秀的沟通能力。 有赚钱的欲望 期待你的加入！

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

职位详情 法学专业背景岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在客户经理的指导下开展工作；2，辅助客户经理开展业务； 3，完成客户经理交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入； 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元； 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右； 3，律所提供工作餐。 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责： 1.作为职业律师，需要独立处理和解决案件。 2.负责日常的法律事务工作，包括合同审阅、法律意见书的出具等。 3.需要积极参与律所的案源分配，确保案件的及时处理。 4.在办公场所内进行日常工作，并利用律所提供的资源解决案件问题。 任职要求： 1.必须持有律师执业证书。 2.具备良好的职业道德和工作能力。 3.能够独立处理案件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.对法律工作充满热情，能够承受工作压力。

岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式：根据每个案件的结案金额按比例分成，无底薪。

InformationAnalyst（工业科技赛道） 我们是… 久谦管理咨询于2009年由多位前麦肯锡顾问创立，专注于为全球领先的跨国企业、互联网公司、金融机构及机构投资者提供战略层面的前瞻性洞察与实际运营支持。 职位描述： -根据项目需要开展资料调研，通过特定渠道筛选并联络硬科技领域内具备实践经验、符合项目需求的行业专家，持续拓展多元资源渠道 -组织专家参与咨询项目的访谈环节，搭建咨询团队与外部专家之间的知识传递桥梁 -整理专家访谈内容，撰写会议纪要，并系统归纳信息，协助顾问高效获取关键数据，推进研究工作落地 -持续追踪行业最新动态，快速掌握不同领域基础知识，深入分析产业变化对市场格局的影响 职位要求： -全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑 -两年以内工作经验，具备汽车、光伏、新能源、机械等相关产业链全职或实习经历者优先 -具备良好的中文表达能力及基本英文沟通能力 -拥有一定的商业敏感度和基础常识 -优秀的团队协作意识、人际交往技巧和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏 -对管理咨询行业有浓厚兴趣，性格灵活，积极主动，抗压能力强，愿意主动承担额外职责 薪资福利： -稳定月薪10-12K，入职即缴纳六险一金 -周末双休，法定节假日照常休息，享有超长带薪年假 -完善的入职培训体系，助力快速融入职场

岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、已取得律师执业资格证书，可独立办理诉讼及非诉案件； 3、认同本所文化理念与核心价值观，认可律所的发展方向与运营模式； 工资待遇及上班时间： 1.工作时间：上午10:00-下午18:00，周末双休，法定节假日按规定休息； 2.薪酬结构：底薪5K+开庭补贴（具体面议） 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续发展，无需频繁转行，日常亦可灵活应用专业知识，助力当事人维权，职业成就感强； 2、个人成长路径清晰：入职后适应周期短，优质案源充足，收入随执业年限增长无上限； 3、配备系统化的新人培养机制，实行导师制一对一指导，共享所内丰富客户资源，全面提升实务能力； 4、多元化晋升通道： 专业路线：谈案律师→授薪办案律师→合伙律师→律所合伙人 管理路线：谈案律师→团队主管→律所管理层→律所合伙人

1、热情自信，踏实肯干，有责任心 2、有良好的服务意识，能吃苦耐劳

本月入职保薪5000！！！，对此岗位感兴趣的可以联系我 上班时间早9晚6 任职要求 1、年龄18-32周岁 2、高中中专学历及以上 3、无需销售经验，带教培训助力快速上手 岗位职责 1、公司每日提供精准客户资源，客户主动添加沟通 2、及时整理客户信息，梳理委托需求，推动客户签约流程 福利待遇 1、完善薪资结构：无责底薪3000元+最高16%提成+周奖+TOP奖+年终奖+节假日福利 2、系统培训快速上岗，达标即转正，行业平均月收入7000-11000元 3、多劳多得：努力者入职三个月收入轻松破万 4、团队氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、聚餐等丰富活动

公司法务岗位工作清单 一、日常法律事务处理（高频基础工作） 1.合同全流程管理 ◦起草：根据业务需求（如采购、销售、合作）起草标准合同模板，确保条款合法且符合公司利益。 ◦审查：审核业务部门提交的外部合同，标注风险点（如付款条件、违约责任、知识产权归属），并提供修改建议。 ◦归档：建立合同电子/纸质档案库，记录合同签订、履行、变更、终止等关键节点，便于追溯。 2.法律咨询支持 ◦响应内部咨询：为业务、人力、财务等部门提供实时法律解答，如员工离职纠纷、财务税务合规、广告宣传合规等。 ◦出具法律意见：针对重大业务决策（如新产品上线、商业模式调整），出具书面《法律意见书》，明确合规边界。 二、风险防控与合规管理（核心重点工作） 1.合规体系搭建与维护 ◦制定合规制度：根据行业法规（如数据安全法、反不正当竞争法），制定公司《合规手册》《数据安全管理办法》等制度。 ◦开展合规培训：每季度组织1-2次全员合规培训，重点覆盖销售、市场等高频风险部门，提升员工合规意识。 ◦合规检查：每半年对各部门进行合规抽查，排查合同管理、数据使用、广告宣传等环节的风险，出具整改报告。 2.知识产权管理 ◦权利申请：协助技术、产品部门办理商标、专利、著作权的注册申请，确保公司核心成果受法律保护。 ◦侵权应对：监控市场侵权行为（如商标仿冒、专利盗用），及时发送律师函，必要时启动维权诉讼。 三、纠纷与危机处理（突发应对工作） 1.纠纷解决 ◦内部调解：针对公司与员工、客户的小额纠纷，优先组织协商调解，降低诉讼成本。 ◦外部应对：若纠纷进入仲裁或诉讼阶段，对接外部律师，整理证据材料（合同、沟通记录），配合案件推进。 2.危机处理 ◦突发法律事件响应：如遭遇监管调查、媒体曝光的法律风险（如产品质量投诉、数据泄露），24小时内启动应急方案，协调内部部门（公关、业务）制定应对策略，并向管理层汇报进展。 四、其他辅助工作 1.参与公司重大项目（如并购、融资），从法律角度审核交易结构，规避股权、债权风险。 2.关注法规更新（如司法解释、行业新规），每月整理《法规更新简报》，同步至各部门，确保公司运营符合最新法律要求。

律所提供大量案源 工作内容 1.办理律所分配的案件，案件资料审查、开庭; 任职要求: 1.已取得律师执业证; 2.具备高效的沟通能力和较强的适应能力; 底薪+提成+社保，时间自由安排，无需坐班

我们是专注是法律公司,我们也有自己的律所.我们在四川做执行小有名气的,只接我们有能力处理的案件,四川内我们只接100万标地金额的案件,不管是自媒体运营,还是后端回款能力,都是远超行业水准的2倍以上,踏实做事,诚信做的的原则. 找一位刚执业不久的拿证的律师,如果你想在自媒体发展,我们们可以教你,我们负责运营账号,剪辑,投流,后台回复等.你不用出一分钱,所有费用我们来出..你可以选择出镜,也可以选择不出镜只做案件的都可以的,提成比例在20-30%左右.希望懂自媒体的律师伙们来聊一聊.

岗位职责: 1、承办合同类诉讼及仲裁案件，具备独立处理案件的能力； 2、专项负责顾问单位商事合同的起草、审核与修订工作； 3、提供日常法律咨询服务； 4、出具专业法律意见书； 5、根据工作安排，完成其他交办任务 任职要求: 1、已通过国家司法考试并取得律师执业资格； 2、具备较强的法务管理与项目统筹能力； 3、沟通顺畅，富有团队协作精神，执行力强，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识突出，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的谈判技巧与协调沟通能力，可独立应对突发情况； 5、坚持原则，责任心强，保密意识高，工作认真踏实，注重细节，追求卓越，性格稳重 福利亮点： 1.春节超长带薪假期，通常不少于半个月，安心享受团圆年味； 2.每年至少两次带薪旅游，定期组织团建活动，享生日礼金、周年福利、工龄工资，福利丰富； 3.每日下午安排半小时休息时间，助你恢复活力，保持高效状态