
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
地产中介底薪5000+高提成+补贴+长期招聘全职
5000-25000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
学历不限,工作经历不限,男女不限,年龄20-55岁。
主要负责房屋租赁和二手房买卖交易,还有新房代理。
本公司有稳定的房客源,平时需要做好对业主的维护工作及新增客户的需求标记。
有全套的师徒带教流程,手把手带教,包教包会。
百草路急招房产经纪人销售精英
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险6-10人1年以下高中及以上电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成
一、薪资构成:
新人小白:试用期底薪4000+10~20%提成
转正后底薪+高提成45%-70%提成
从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000—50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!
二、招聘条件:
1、20周岁以上,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。
2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教!
三、岗位职责:
1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
四、福利待遇:
1、社保福利,让您工作无后顾之忧;
2、年假,劳逸结合+周年福利
3、生日奖金、各种激进奖金;
4、分店员工无偿持股,让你不出一分钱即可创业;
5、旅游大奖,国内国外免费旅游;
6、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。
五、员工成长:
1、职前培训,让你迅速了解行业
2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教)
3、舒适的办公环境持续的培训提升畅通的晋升渠道。
六、晋升空间:
销售路线:初级经纪人----中级经纪人----高级经纪人----资深经纪人-----S精英会
管理路线:经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理
七、公司地址:
成都市郫都区天目路150号21世纪不动产
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成
岗位:房产经纪人数人租赁经纪人
薪资:4000底薪+丰厚提成
要求:年龄不限,学历不限,有激情有执行力,新老不限,一对一带教
福利:节日福利、五险、早九晚六
成都双流区岗位职责:负责给业主挂牌维护房源,门店接待给客户匹配优质房源,贝壳网链家网客服沟
4000-20000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人1-3年大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
负责给业主挂牌维护房源,门店接待给客户匹配优质房源,贝壳网链家网客服沟通并帮客户找到合适的房源,线下带客户看房,陪同客户办理过户手续,工作内容就是,维护好业主,服务好客户,做好带看中的服务顾问工作。早上九点半上班,晚上七点下班,节假日正常调休,入职就有年假,入职买社保,五险两金,生日假,婚假,育儿假,陪产假等等福利,应有尽有,幸福感爆棚,快乐轻松工作,事少钱多离家近。
链家温哥华南苑店直聘
市场需要广招行业精英加入
工作地点:双流区机场路长乐路二段115号
岗位一:
房地产销售精英(小区业主/宝妈/同业经验者优先)
1.不限制学历(年龄45周岁以内,小区业主/同业优秀者可面试后适当放宽)
2.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.保障薪+提成+入职就交社保+五险一金+孝顺金+免费链家网和贝壳网端口
4.有销售经验者可灵活定级不用从实习期做起;
岗位二:
门店经营者/管理层(行业内有团队管理经验者)
1、有带团队经验不低于2年(带过团队人数不低于5人);
2、熟练团队组建、培训、管理等工作,带领团队完成业绩目标;
欢迎加入欢迎自荐和推荐
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协商能力,能够与客户建立良好的合作关系
2.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确理解客户需求和市场趋势
3.具有团队合作精神,能与团队成员有效协作,共同完成任务
单间招租
8000-15000元/月
房产销售经验不限学历不限
只出租不地推!!不穿工作服!!不坐班!!时间自由
客户主动联系你
(以工作业绩为准不看上班天数)
薪资待遇:
1、3500底薪+提成通提700元一间月付:500一间短租:350阶梯跳点无责任底薪制
2.工作时间:9:30打卡
3.发薪日:每月10日
4.付款方式:可月付可季付可短租
5、公司传承:
【事少钱多,多劳多得,自己给自己做事】
目前租房市场旺季,租房是咱们打工人的刚需业务
勤快一点带看月收入2-3w
中规中矩带看月收入8000-12000元
轻松一点带看月收入4000-6000元
所有待租房源集中在1.5号线地铁口附近
岗位职责:
1.通过线上渠道如58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼发布公司房源信息,邀约租客实地看房并促成签约。
2.及时响应租客咨询,保持沟通顺畅。
3.看房过程中同步反馈房源实际情况至公司。
任职要求:
18-40岁,无需经验,小白也可加入。入职即安排资深导师一对一指导。
丰厚的节假日福利!!节假日正常休息、下午茶供应、春节超长假期15天+错峰返乡!!!每月组织团队建设活动一次。
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面议
吊顶装修木工1-2个月11-20人
遂宁市招装修木工师傅,室内吊顶,没有住处,需要专业遂宁的师傅,
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9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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遂宁船山区高新区招工地小工/杂工工地不安排住宿最好是本地有住宿的工友
200-300元/天
小工3-6个月1-2人月结个人
遂宁市高新区招工地小工/杂工工地不安排住宿最好是本地有住宿的工友
寒假工包吃
招聘:蓬溪味美轩干锅店诚聘寒假工【60元/天】
薪资:面议
任职要求:1.吃苦耐劳具有团队合作力; 2.有良好的服务意识和团队意识,做事积极踏实,身体健康。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司日常接待与行政事务管理,包括来访人员接待、电话接听、信息记录及资料归集整理等工作。
2.配合各部门开展会议、培训等活动的筹备与协调,确保会议室设备正常运转及使用有序。
3.负责企业文化展示墙的策划布置,并承担日常维护、内容更新及相关宣传工作。
4.协助各职能部门完成文件资料的分类归档、整理与保管。
5.参与招聘支持、培训协助等相关人力资源辅助工作。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。
2.具有较强的服务意识和协作精神,能适应一定的工作强度与压力。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备基础的文字处理和计算机应用能力。
4.有相关岗位工作经验者优先录用。
华辉人力内部招聘员招聘啦!想挑战的来
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限销售弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务;
2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展;
3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划;
4.配合落实招聘会的开展,与合作方进行活动事宜沟通;
岗位要求:
1.抗压能力强
2.心态好,有做过销售优先
3.具有一定的资源整合能力。
福利待遇:
1、,入职即缴纳五险,;
2、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚丧产假等),发放过节福利;
3、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动;
4、晋升渠道:提供岗前培训和专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间;
5、薪酬构成:基本工资+提成工资+各类补贴(专员综合薪资6000-8000)。
上班时间:8:00—12:00,13:00—18:00
上班地点:东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁(附近交通便利)
有意向的宝快来投递简历吧!
招聘行政专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上初创公司招聘专员校招弹性工作制IT技术团队招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
一、岗位职责
1.招聘需求与对接分析
深入了解招聘岗位的具体职责、任职资格、文化契合度等需求,协助上级主管分析招聘需求的合理性与紧迫性;
2.招聘渠道的管理
熟练运用并维护主流招聘渠道(BOSS或其他),根据岗位特性,开发垂直领域招聘渠道(例内推、社群、小红书、校招);
3.简历筛选与初步沟通
根据岗位要求,高效、精准进行简历搜索、筛选与匹配。主动与候选人在线沟通,介绍公司及职位情况,进行初步意向和基本资格筛选;
4.面试与协调
(1)协调面试官与候选人的时间,安排初试/复试等各轮面试;
(2)提前准备面试资料,确保面试流程的顺畅、高效,提供良好的候选人体验;
(3)收集面试官面试反馈,进行初步评估汇总;
二、其他HR支持工作
(1)入转调离或其他人事行政事务手续的协助办理;
(2)每月考勤核算、五险一金等相关工作内容;
(3)公司根据业务现状交待的其它行政事项等
任职要求:
1.1~2年工作经验,其中一年研发类岗位相关招聘经验,本科及以上;
2.有初创型企业或研发型企业工作经验优先;
3.有自驱力,目标感强,逻辑清晰,沟通有条理,能接受高强度招聘任务,并能接受一定因工作任务的加班。
办公室文员上六休一
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服上六休一销售人事/销售从业经验八小时制
人事专员多名
工作内容:依据企业用工需要,开展简历筛选、电话沟通邀约面试,并负责后续入职安排及跟进事宜。
要求:品行端正,年龄20至40岁,性格乐观,积极进取,具备销售经验者优先,需有较强的责任意识与良好的职业操守。
薪酬待遇:2500至5500元不等。
人事专员双休五险一金
6000-9000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
【职位描述】
作为人事行政综合管理岗位的成员,您将负责门店的招聘工作,并处理相关的人事行政手续。您将协助管理门店的日常运营,并确保招聘到适合的销售人员。此外,您还将负责办理入职和离职手续。
【薪酬福利】
薪酬5800-11500,一开始5800(4300底薪补贴+1500绩效),能接受每月的招聘考核要求,每个门店100带店奖励,每个月招聘不错还有优秀招聘官奖励,综合薪酬6.5-7.5K,高峰期也会月入过万。
【任职要求】
1、具备相关人事行政管理经验,熟悉招聘流程和法律法规。
2、具备一定的销售招聘经验,了解销售岗位需求和特点。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与不同层级的员工进行有效的沟通
4、具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多项任务并保持高效率。
5、具备较强的问题解决能力和决策能力,能够灵活应对各种情况。
6、熟练使用运用的办公软件和人事管理系统。
7、具备良好的工作态度和团队合作意识。
房产置业顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专及以上房产信息维护更新房源开发新房二手房商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
工作要求:
1、负责新房销售相关工作;
2、开展二手房租赁及商铺租赁业务;
3、日常完成房源与客户资源的开发、带客看房、合同签约等流程;
二、任职资格:
1、具备扎实的房产销售经验,熟知遂宁本地房地产市场情况;
2、掌握专业销售方法,对房产销售有高度热情,富有进取精神,敢于迎接挑战;
3、拥有较强的沟通协调能力,能承受工作压力,心态积极乐观;
三、薪酬福利:
1、经纪人月薪4000元/月(含绩效+预支佣金)
2、佣金提成起步40%通提;
3、工作时间:早9晚6,中午休息2小时,每月固定休息4天;
[我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘,诚邀您加入金喜螺团队]
房产置业顾问
1.3-2万元/月
地产中介3-5年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容
1、负责房产交易过程中的中介服务,保障交易各环节有序开展
2、利用多种途径开发潜在客户资源,并维护长期稳定的客户联系
3、向客户提供专业的房地产咨询服务及个性化置业方案
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场销售顾问相关工作经验
3、底薪5000元起,提成比例45%及以上
房产置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限月休四天八小时工作制弹性工作制
1.为客户提供建筑物(住宅、别墅、商铺、写字楼)的一手及二手交易与租赁服务;
2.负责客户接待与咨询,提供专业的购房及租房顾问支持;
3.深入掌握客户需求,匹配适宜房源,并参与商务协商过程;
4.协同客户实地看房,推动房产交易顺利完成;
5.无经验亦可,专人带教,全程指导,确保快速上手。
职位招聘10人
实习主播
5000-6000元/月
主播经验不限本科及以上抖音直播带货线下办公全职
播音主持相关专业优先
1、依据公司直播间管理规范,负责官方账号的线上直播工作,进行产品展示与讲解,实时解答用户疑问,掌控直播节奏,有效引导并协助用户完成下单操作
2、按照公司直播间管理要求,积极与直播间的观众互动,营造活跃氛围,提升粉丝参与度,引导观众关注直播账号,助力提高直播间曝光率及在线人数
3、遵循公司直播管理制度,配合参与直播内容的策划,结合观众反馈及时优化直播流程,持续挖掘产品核心卖点,提升直播内容质量,增强用户粘性与转化效果
4、积极参与官方账号日常短视频的拍摄与出镜任务
5、协同运营团队开展直播数据复盘,分析关键指标,持续提升直播销售业绩
6、根据公司风险管控规定,对直播话术内容进行合规审查,严格遵守平台运营及交易规则,防范违规风险,避免平台扣分或处罚
7、依照公司管理要求,定期在官方平台巨量大学学习直播相关内容,并落实掌握与推广应用
房产店长
6000-11000元/月
地产中介1-3年大专及以上房产信息维护更新保障月薪行政事务管理新房二手房受理客户咨询带薪培训豪宅带薪年假二者兼具
招聘店长:年薪150000起
岗位要求:
1.具备两年以上房地产销售工作经验;
2.拥有一年以上团队管理实践经历;
3.全日制大专及以上学历;
4.具有良好的职业素养,具备明确的职业规划与责任意识。
工作内容:
1.负责门店的日常运营与管理工作;
2.制定门店业绩目标,并达成上级下达的各项业务指标;
3.负责新人的招聘及带教培训;
4.协助门店经纪人促成交易、提升开单率。
置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问社保年终奖经验不限高中及以上阶梯式提成
一、岗位要求:
1.学历不限(PS:本科及本科以上享有学历补贴);
2.年龄在20-45岁,性格外向开朗,喜欢销售,具有团队合作精神,敢挑战高薪、突破自我;
3.有无经验均可(没经验的没关系哦,公司提供免费的带薪培训),如有本行业经验,可高级入职。
二、工作内容:我们有三大业务板块,租赁、二手房销售以及新房销售,你可以选择三个业务同时进行,也可以只选择其中一项或两项(具体根据自身所擅长的方面进行选择),选择方向自由。
1.开发房源客源,了解业主和客户的需求;
2.匹配房源给客户,带客户实地察看房屋;
3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务;
4.协助买卖双方达成房屋交易条件,并签署三方合同;
5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。
三、福利待遇:
1.薪酬:试用期1-3个月,底薪2500(且一直有)+25%~65%的高额提成;
2.福利:
(1)个人福利:月休4天(自由调休)、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等;
(2)孝敬父母:入职满1年以上的,可享有(200-600元)不等的孝道津贴;
(3)内部员工享有进修渠道:房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制;
(4)入职可享有租房、买房服务费折扣价;
(5)我们提供专业的带薪培训,一对一带教(不用担心学不会,我们师傅都是专业的,教的都是干货)。
3.上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5个小时,吃饭可自带(店上有微波炉、冰箱)
直播助理
3000-8000元/月
主播经验不限学历不限抖音文案策划经验线下办公微信全职
岗位职责:
1.负责项目现场的直播主持工作,全面展示项目流程,涵盖材料选择、设计方案、施工工艺等环节;
2.实时与在线观众互动,解答有关项目的各类疑问;
3.汇总并分析直播期间观众提出的意见与建议,为后续内容策划提供优化依据;
4.协同项目执行团队,保障直播信息的真实、准确及及时输出;
5.按时参加团队例会,交流直播经验与改进方法,持续提升直播表现能力。
任职要求:
1.热爱直播工作,具备较强的临场应变能力和清晰的语言表达能力;
2.熟悉项目基本流程,能准确理解并传递专业技术内容;
3.工作认真负责,能够应对直播中突发状况并妥善处理;
4.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通;
5.有主动学习意识,愿意不断提升自身的直播专业能力。
房产经纪人
4000-8000元/月
房产销售新房销售社保年终奖6-10人经验不限高中及以上阶梯式提成
一、岗位要求:
1.学历不限(PS:本科及本科以上享有学历补贴);
2.年龄在20-45岁,性格外向开朗,喜欢销售,具有团队合作精神,敢挑战高薪、突破自我;
3.有无经验均可(没经验的没关系哦,公司提供免费的带薪培训),如有本行业经验,可高级入职。
二、工作内容:我们有三大业务板块,租赁、二手房销售以及新房销售,你可以选择三个业务同时进行,也可以只选择其中一项或两项(具体根据自身所擅长的方面进行选择),选择方向自由。
1.开发房源客源,了解业主和客户的需求;
2.匹配房源给客户,带客户实地察看房屋;
3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务;
4.协助买卖双方达成房屋交易条件,并签署三方合同;
5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。
三、福利待遇:
1.薪酬:试用期1-3个月,底薪2500(且一直有)+25%-65%的高额提成;
2.福利:
(1)个人福利:月休4天(自由调休)、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等;
(2)孝敬父母:入职满1年以上的,可享有(200-600元)不等的孝道津贴;
(3)内部员工享有进修渠道:房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制;
(4)入职可享有租房、买房服务费折扣价;
(5)我们提供专业的带薪培训,一对一带教(不用担心学不会,我们师傅都是专业的,教的都是干货)。
3.上班时间:8.30-18.00,中午休息两个小时,吃饭可自带(店上有微波炉、冰箱)
房产销售
4000-9000元/月
房产销售新房销售社保年终奖经验不限高中及以上阶梯式提成
一、岗位要求:
1.学历不限(PS:本科及本科以上享有学历补贴);
2.年龄在20-45岁,性格外向开朗,喜欢销售,具有团队合作精神,敢挑战高薪、突破自我;
3.有无经验均可(没经验的没关系哦,公司提供免费的带薪培训),如有本行业经验,可高级入职。
二、工作内容:我们有三大业务板块,租赁、二手房销售以及新房销售,你可以选择三个业务同时进行,也可以只选择其中一项或两项(具体根据自身所擅长的方面进行选择),选择方向自由。
1.开发房源客源,了解业主和客户的需求;
2.匹配房源给客户,带客户实地察看房屋;
3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务;
4.协助买卖双方达成房屋交易条件,并签署三方合同;
5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。
三、福利待遇:
1.薪酬:试用期1-3个月,底薪2500(且一直有)+25%~65%的高额提成;
2.福利:
(1)个人福利:月休4天(自由调休)、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等;
(2)孝敬父母:入职满1年以上的,可享有(200-600元)不等的孝道津贴;
(3)内部员工享有进修渠道:房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制;
(4)入职可享有租房、买房服务费折扣价;
(5)我们提供专业的带薪培训,一对一带教(不用担心学不会,我们师傅都是专业的,教的都是干货)。
3.上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5个小时,吃饭可自带(店上有微波炉、冰箱)
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