人事招聘 双休福利
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责：
1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约；
2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节；
3、跟进录用通知（offer）相关流程；
4、协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力；
2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。
薪资构成：
月薪4500-7000左右
工作时间：
朝九晚六，周末双休
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
工作职责
1. 根据生产部门用人需求，全面负责招聘各环节执行（岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪），确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理，保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作，落实标准化管理措施，降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务，核对绩效、奖励、加班时长等数据，并参与工资表复核，保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表，为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验，具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务，可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规，能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防范意识。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）；
3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。
4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）；
5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理；
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。
聘链家房产销售+不加班+就近上班+接送小孩方便
3000-8000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1年以下学历不限
职位描述:
用以下5点概述我们的工作
1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！
2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！
4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！
5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工:
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减
少1000元)；
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。
注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:
1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一
营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责主管级以下岗位人员的邀约与初步面试，承担面试者及客户接待相关事务；
2、办理员工入职与离职手续，维护并更新花名册、考勤表及相关数据统计工作；
3、推动公司各项规章制度的执行与落实，监督实施情况，管理合同及其他档案资料；
4、按时完成办公室各类费用的缴纳工作；
5、监督保洁人员日常清洁作业，落实办公室4S管理要求；
6、完成上级交办的其他临时性任务；
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，年龄在22至27岁之间，管理类或人力资源相关专业优先考虑；
2、具备0.5至1年人力资源或行政工作经验，能独立完成专员层级岗位的全流程招聘，熟悉行政事务操作（重点）；
3、熟练运用多种Excel函数公式，具备较强的PPT文档制作能力（重点）；
4、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，能够适应行政工作的重复性与细节性要求
三、薪酬福利
1、固定月薪4-5k，实行单双休制度，享有团建活动及社保，工作时间：9:30-18:30
2、办公地址：金牛宗贸大楼15楼1511—1518号办公室，面试地点为1515室
该岗位晋升通道已开启，表现优异且稳定性强的员工可由部门经理亲自带教培养
经纪人/星探 人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事招募只招不带
工作内容：
1、通过抖音、快手、小红书、B站、视频号、账号运营或个人人脉渠道，拓展并签约艺人资源；
2、仅负责艺人招募工作，不涉及后续培养与孵化，专职招人，无需带教。
岗位要求：
1、性格活泼、积极乐观，对娱乐传媒领域有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通能力，情商较高，能承受工作压力，进取心强，学习适应能力强；
3、了解文化娱乐行业动态，有主播招聘经历或掌握线上线下的才艺主播资源者优先考虑。
薪资福利：5000+提成
工作时间：13:00-22:00
法定节假日正常休息
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容：负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。
薪资：无责底薪3000提成 综合薪资5-6k
待遇：月休四天 法定节假日休息
人事主管（宜宾江安）
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责超市门店的人事与行政整体协调工作
2. 负责人员招聘、培训实施、薪酬核算、社保办理、员工关系维护及日常行政事务处理；
3. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备商场或超市相关工作经验者优先考虑；
2. 能够高效处理各项常规行政事务；
3. 适应超市行业人事行政工作节奏与环境。
工作地点：宜宾江安成悦广场
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇：
1. 试用期2500底薪+300全勤+500社保补贴＋每成功招募1名主播奖励1000元
2. 转正后无责任底薪3000元＋全勤奖300元＋每招聘1位主播奖励1000元+有效签约奖金1000元+主播月收入1%的提成
工作时间：
早10点至晚7点，每月休息4天
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作
2. 可独立开展工作，对任务细节保持高度关注
3. 具备较强的统筹规划能力，能在既定时间内高效完成所分配的工作
4. 不限经验，性格活泼、反应灵敏者优先
工作内容：
根据公司岗位需求，负责相关人才的招聘与引进
四川遂宁招聘：上班师傅
上什1-2人
招聘：上班师傅<div>招聘职位:上班师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:价钱好说<br/>工作地点:四川-遂宁<br/>任职要求:6月8号9号需要一个上班师傅两天<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验，有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，
2.完成每日的运输统计报表，
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差，能听从公司领导的管理。
职位薪资：
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元
2.长途：保底8500，出差补贴200/天
出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000
元
3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天
出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元
（公司缴纳五险一金，包吃包住）
每月十号发工资，带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择！
工作地址：昆明
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、与各部门保持沟通，掌握招聘需求，配合拟定招聘方案并推动落地执行；
2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算，主导招聘工作的具体实施；
3、通过多种渠道发布职位信息，确保岗位内容的准确更新与及时维护；
4、对投递简历进行初步筛选，开展前期沟通，并协调安排面试相关事项；
5、协助推进面试流程衔接，及时传递面试反馈，跟进候选人录用进展；
6、定期汇总招聘数据，完成统计分析并按要求上报；
7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理；
8、办理新员工入职流程，协助其快速适应团队环境，维护和谐的员工关系。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上相关工作经验，能够独立开展人力资源招聘工作；
3、熟悉招聘模块操作流程，掌握各类招聘渠道的应用方式；
4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定；
5、年龄24-28岁，抗压能力好，工作积极主动，有猎头从业经历者优先考虑。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】：
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金
【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班
【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验，
☎相关人事 ，戳私聊）
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接：与各业务部门负责人深入交流，梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求，协助优化职位描述文档。
渠道管理与信息发布：运营主流招聘平台，开发高校就业资源、行业社群等精准渠道；实时发布并维护岗位信息，确保内容清晰、完整且具备吸引力。
候选人搜寻与筛选：通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选；依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。
面试组织与协调：独立开展面试邀约工作，统筹安排面试时间、场地及参与人员；推进面试流程进展，及时传达面试反馈；对意向录用人员实施背景核查，确保信息真实有效。
录用与入职跟进：与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项，发送录用通知；配合完成入职准备，跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
2025-2026综合实习生(可签三方+可转正)
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业互联网运营快消/零售销售餐饮/酒店
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止日期:2026.07.01
"我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！"
"工作不卷，工资不躺，快乐不慌！"
我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道!
【岗位职责】
从以下三大部门进行实习：
第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)；
第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）；
第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。
我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！
【薪酬福利】
1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)；
2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全)
3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围;
4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。
5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
【任职要求】
1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)；
2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；
3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑；
4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。
【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理
【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
房产置业顾问
4000-9000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技
招聘人数：10 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、工作内容：
1、负责新房项目的销售工作；
2、开展二手房买卖与租赁，以及商铺的出租与出售业务；
3、日常完成房源开拓、客户开发、带客看房及合同签约等全流程服务；
二、职位要求：
1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场动态；
2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有高度热情，富有进取精神，敢于迎接挑战；
3、拥有较强的沟通表达能力、应变能力，能承受工作压力，心态积极阳光；
三、薪资待遇
1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）；
2、佣金提成比例40%起，全程通提；
3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月固定休息4天；
享有国家规定的法定节假日休假权益；
【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘项目，现诚邀优秀人才加入金喜螺团队】
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售社保生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责：
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
主播
4000-8000元/月
主播月结经验不限学历不限露脸种草分享汽车服务
职位描述：
直播30元一个小时另算
1、在抖音平台进行商品推广及品牌宣传；
2、负责直播间团购销售、与粉丝互动，提高成交转化、观看时长及增粉效果；
3、每日参与播后总结，优化直播话术，整理并反馈用户提出的问题；
4、观察同行直播间的产品策略、活动形式及话术技巧，分析其数据表现并测试应用，持续提升本直播间在曝光点击、下单转化、互动频率、新粉留存等核心指标的表现。
任职要求：
1、形象良好、口齿清晰，具有亲和力，性别不限；
2、学习能力突出，具备主播意识，不胆怯，零基础可培养，欢迎素人加入；
3、学历不限，广播电视、表演、传媒等相关专业优先考虑；
4、对直播行业及所售品类有独立见解，具备短视频拍摄经历者更受青睐；
5、具备较强的抗压性和应变能力，能配合直播时段的工作安排
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称：人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件：
1.无特定经验/学历要求，接受线上招聘相关工作安排；
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容：
1.通过线上渠道开展招聘工作，完成招聘任务；
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利：
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成（按招聘人数阶梯式提成）
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度：
1.月休6天，节假日正常休息；
2.上班时间14：00-22：00（18：00-19：00休息）
人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘人才梯队建设数据驱动劳动法律法规
工作职责
1. 全面负责人事管理各模块运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、劳资关系及组织架构优化，确保制度合法合规并有效支撑业务目标。
2. 牵头制定并落实招聘策略，精准对接生产与管理类岗位用人需求，完善人才储备与梯队建设。
3. 搭建并推进员工培训机制实施，持续提升团队专业能力与岗位适配度。
4. 制定并执行绩效管理体系，依托数据分析提升团队产出效率与员工工作积极性。
5. 策划员工关怀项目与企业文化活动，强化团队认同感与组织向心力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉人力资源六大模块实操流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备3年以上制造业HR管理工作经验。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理分析及方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对员工关系事务及劳动争议问题。
抖音直播达人
6000-8000元/月
带货主播1-3年大专
岗位职责:
1. 负责在直播过程中进行商品讲解，积极与观众互动，提升销售转化效果。
2. 参与直播前的筹备工作，如选品及直播话术的设计与准备。
3. 对直播相关数据进行复盘分析，提出改进直播流程与内容质量的建议。
4. 协同团队参与直播内容的创意构思与策划执行，涵盖直播脚本编写及短视频内容制作等。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与镜头前的表现力。
2. 热爱新媒体及电商直播行业，熟悉主流直播工具与功能操作。
3. 工作认真负责，能独立承担直播任务，保障直播过程的顺利进行。
4. 拥有较强的团队协作意识，善于与成员沟通配合，共同达成直播目标。
高级房产置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问经验不限高中交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发/市场拓展经验海外地产房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠
⼯作内容：
1.接待客户，了解客户需求；
2.匹配房源，带客户实地查看房子；
3.为客户提供房地产政策、市场等免费咨询；
4.签订合同，并为客户办理后续交易⼿续。
岗位要求：
1.⾼中以上学历；
2.形象⽓质佳；
3.沟通能力强，喜欢房地产行业；
4.无经验者公司提供培训。
遂宁情感聊天娱乐主播月1W（老板直聘）包住宿
1-1.2万元/月
主播免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台微信娱乐才艺情感聊天
边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下：
岗位职责:
1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。
2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。
3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!!
4。免费培训上岗，提供设备场地等。
5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!!
工作时间:
8小时工作制，月休四天，自行调休
任职要求:
1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!)
2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。
3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!!
薪资福利:
1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠）
2。春节超长假期:
3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间)
微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！
微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！
微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！
老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！
老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！
老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！
房产置业顾问
1.3-2万元/月
地产中介3-5年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容
1、负责房产交易过程中的中介服务，保障交易各环节有序开展
2、利用多种途径开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户联系
3、向客户提供专业的房地产咨询服务及个性化置业方案
任职要求：
1、年龄25-40岁
2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场销售顾问相关工作经验
3、底薪5000元起，提成比例45%及以上
招聘专员双休岗位
4000-7000元/月
招聘1年以下大专不接受居家办公猎头经验双休社保高管招聘经验其他行业
有招聘或销售背景者均可投递
岗位职责：
1、按照招聘需求，进行招聘信息的发布与维护；
2、完成简历搜集及初步筛选工作；
3、负责联系并安排求职者面试；
4、跟进招聘流程，定期复盘招聘成效，优化招聘策略以提升招聘质量。
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
3、具备招聘工作经验者优先；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用；
5、有电话销售经验者优先；
6、性格积极，富有热情，具备进取意识。
薪资待遇：
试用期无责底薪+绩效，综合收入4000-7000元，缴纳社保，
工作时间：早九晚六，周末双休。
栏目概述
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