岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立推进客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升合作稳定性； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供综合用电解决方案； 5、负责辖区内客户的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验，对销售及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于人际交往； 5、能承受较高强度的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自带交通工具者优先考虑（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师带教，企业发展快速，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员指导等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展工作，四川总部位于成都，集团总部设于北京

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。

大客户销售（事业单位） •不加班｜双休｜优质高端客户｜年轻团队｜成长清晰 •我们不招 “打工人”，只找同频成长、敢拼敢闯的事业伙伴！ •对接事业单位等优质客户，平台稳、资源好、上限高。 •90/00 后轻松团队，拒绝内卷，不搞内耗，在这里，你收获的不只是薪资，更是看得见的成长与未来。 岗位职责（你的职业新赛道） 1、开拓核心市场：主导政企、事业单位等高端客户开发，执行销售规划，挑战并超越业绩目标，证个人成长与价值兑现。 2、挖掘深度需求：精准捕捉客户潜在机会，定期拜访沟通，主动挖掘需求，策划定制化合作方案，成为客户长期信赖的伙伴。 3、全流程解决方案：主导客户合同签订，统筹销售方案落地执行，精通礼品定制、员工福利等综合采购服务，打造一站式解决方案，提升客户采购效率。 4、长期战略合作：收集客户反馈，协调内外资源提升服务质量，推动从单次合作升级为长期战略合作。 5、风险管控与回款：负责账期客户应收管理，保障资金安全高效回笼。 6、服务与客情双驱动：做好售后维护，持续深化客户关系，搭建稳定优质的客户资源网。 任职要求（寻找同频的奋斗者） 1、年龄 20～28 岁，大专及以上学历，愿意融入年轻化、高活力团队。 2、经验加分项：1年以上市场开拓、销售经验者优先，拥有政府集采、员工福利、办公用品等行业背景更佳。 3、核心软实力： •快速学习能力：紧跟行业趋势，掌握客户需求变化。 •卓越表达力：清晰传递价值，精准打动客户。 •逻辑思维与行动力：目标导向，用行动突破业绩天花板。 4、价值观契合：渴望挑战自我，追求职业成长，认同团队协作与客户至上理念。 为什么选择我们？（不只是工作，是理想职场） 1、神仙作息，拒绝无效加班 •工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休，告别无效加班，平衡工作与生活。 2、福利拉满，安全感十足 •全勤奖金+团建活动（年度旅游/主题派对） •+年终奖惊喜 •日常下午茶补给，能量满满 3、年轻氛围，沟通零压力 •全员 90/00 后，扁平化管理，关系简单、氛围轻松，沟通零障碍，创意随时碰撞，职场社交无压力 •没有复杂职场，只有一起搞钱、一起成长的伙伴 4、成长清晰，未来不迷茫 •老带新导师制，快速掌握大客户开发技巧 •定期行业培训，从销售新人进阶为解决方案专家 •清晰晋升通道：客户经理→区域负责人→团队Leader •平台给资源，给机会，给舞台，就等你来发光！

招聘BD/大客户销售 业务覆盖台球/网球/足球/羽毛球等球类、健身、各类体育场馆等全体育赛道。 一、岗位职责 1、商户开发：负责体育行业新商户的拓展，签约商户入驻高德本地生活商户通平台； 2、商户跟进：深度维护已入驻的商户关系，定期进行高端客户回访（线上/线下），及时响应客户诉求，解决客户使用过程中的疑问与需求，完成广告小号续充等核心指标。 4、推广公司的产品：推广鹰眼系统等公司产品，联动各体育协会、俱乐部、协助各类体育赛事举办落地，获取更多客户资源。 二、任职核心要求（硬性+软性） 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，有本地生活广告高客单价（50万+）销售经验者可适当放宽。 2、经验要求：具备3年及以上KA大客户销售经验，优先选择有高净值人群（老板、企业家）对接经验，巨量、抖音、美团、点评、高德等休娱本地生活相关行业销售经验者；需具备完整的大客户开发、谈判、回款全流程操作经验，有明确的高客单价销售业绩产出。 3、能力要求：学习能力强，能快速掌握公司产品特性、技术优势及行业应用场景；具备极强的商务谈判能力、客户洞察能力，能精准捕捉高净值老板的核心诉求；具备良好的抗压能力，目标感极强，能主动推进销售任务，确保业绩达成。 4、形象与素养：个人形象气质佳，着装得体、举止端庄，符合高端客户对接的商务调性；有良好的职业素养与商业信誉，沟通表达流畅、得体，具备高端商务礼仪。 5、其他要求：能接受出差（对接高端客户线下洽谈、回访）；具备一定的高端圈层资源、行业资源者优先。

为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

岗位职责： 1.负责联想全系列产品在四川区域企业和保障行业直接客户的开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理。 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议。 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 具备行业相关经验者优先（尤其是相关行业客户资源或者联想硬件产品销售经验），学历不限。 5.普通话标准，形象气质佳。

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

遂宁市射洪市招工地学徒工，打胶学徒工 18 岁 -30 岁，工资120/天，没有恐高症，无任何急病，进工地前做体检

家常菜师傅勤快，爱干净，听从安排5000+全勤600

忆江澜特色中餐招聘“收银”本店因业务发展需要，现面向社会诚聘收银员数名，工作环境干净整洁、氛围轻松，待遇优厚，欢迎踏实肯干的朋友加入！一、岗位职责1、负责门店日常收银结账、扫码收款、现金收付、外卖订单核对，做到账实相符、日清日结；2、整理每日营业单据、营收台账登记，按时上交营业款；3、接待顾客咨询，配合前厅做好点餐引导、票据开具、会员登记等辅助工作；4、维护收银台区域卫生，保管收银设备、零钱、发票、单据等物品；5、服从店长安排，配合店内日常运营工作。二、任职要求1、年龄18-45周岁，学历不限，有无收银经验均可，新手可带薪培训；2、会基础电脑操作，熟练使用、支付宝收款，细心稳重、算账清晰，不马虎出错；3、性格温和有耐心，服务意识好，善于沟通，对待顾客热情礼貌；4、无不良嗜好，责任心强，守时稳定，能长期稳定上班，不频繁短期离职；5、有餐饮收银、商超收银经验者优先录用。三、薪资福利1、薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金，每月按时发放，综合薪资面议；2、福利：包吃工作餐，节日福利，员工福利；四、应聘方式联系电话：郭店长工作地址：河东新区帝一江岸（警官公寓对面）

遂宁市安居区招工地小工/杂工，工地力工，工地打磨工，打孔 岗位职责： 1. 负责工地现场基础性体力劳动，包括材料搬运、场地清理及辅助施工 2. 配合专业工种完成打孔、开槽、凿除等基础作业 3. 承担打磨、修整、除尘等表面处理工作，确保施工面符合要求 4. 协助完成临时设施搭建、设备看护及现场秩序维护 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 有工地小工/力工/打磨工/打孔等相关经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务，焊缝饱满美观。 3. 身体健康，无恐高症，适应现场作业环境（含登高、露天、临时性施工） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 5. 学历不限，有中专/技校焊接专业背景者优先

【AI客户经理】创富增收│掌握交易技能│应用交易工具│月入过万 *这不仅是工作，更是一次把握未来核心能力的契机！ （1）职位亮点：为何您应加入我们？ 【零经验可起步，轻松开启新程】 无需担忧背景不足！公司提供免费岗前培训，快速掌握业务流程，上岗即可获得底薪+佣金。助力您从容迈入全新职业赛道。 （2）我们是谁？ 陆子荟——中国茶产业文化金融服务平台，引领AI时代创富的先锋力量！我们并非传统企业，而是一家融合Web3.0、人工智能与交易技术，革新茶产业生态的科技创新公司。在这里，您将深入“AI+场景应用”的前沿阵地，收获超越普通岗位的成长空间与回报机制。 【AI交易全面加持，告别单兵作战】 您将配备由公司定制的茶产业交易系统、先进的AI数字人系统、智能泡茶设备等数字化工具。 【晋升路径明确，收益无上限】 我们设有清晰的职业发展阶梯：客户经理 → 管理经理 → 管理总监。 收入结构为“底薪+高比例销售提成 + 团队管理激励”，表现优异者月薪可达2万至5万元，发展空间广阔，前景可观。 【工作方式灵活，适配新型业态】 办公地点自由选择，免除通勤压力，兼顾生活与事业，支持线下茶空间互动与线上远程协同双模式，助您实现高效与平衡的现代工作方式。 l 您将承担哪些职责？ 使用AI数字人系统，构建个人专属数智形象，开展线上业务与客户服务。 向客户推介创新“茶园认养”项目及高端茶礼产品，依托实时结算佣金机制获取丰厚回报。 持续维护客户关系，借助AI分析客户需求，优化服务体验并提升转化效率。 l 我们期待怎样的您？ 对茶文化、人际交往或AI新技术抱有热情，愿意主动学习与探索。 具备基本沟通意识和学习意愿。（不限年龄、学历，我们更关注您的成长潜力！） （优先考虑）拥有茶艺知识、销售经历或传统文化才艺者。 申请方式：即刻行动，踏上AI创富新征程！机遇稍纵即逝！ 简历投递后，我们将优先安排参加线下说明会，为您详解AI工具使用方法与职业发展方向。 加入我们，携手以AI重塑茶行业格局，在智能新时代中开拓属于您的事业增量！

1.销售公司相关各项产品:劳务派遣，人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标，通过线上及线下方式拓展业务，完成销售任务。 3.积极开发客户，同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈，完成开单。 提成20%+年终奖

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位亮点八年老店，口碑信用保证 零基础可学专业调酒技术，店内系统化带教，免费掌握全套调酒技能，掌握一门长期吃香手艺； 客群优质，对接高净值圈层客户，拓展高端人脉资源，开阔眼界； 清晰完善晋升通道，从服务员→调酒师→领班→门店管理，上升空间充足，不设天花板； 工作氛围轻松，团队年轻化，福利待遇齐全，长期稳定发展。 岗位职责 负责门店日常接待、客户引座、点单、酒水小吃上餐、桌面清洁整理等基础服务工作； 熟练完成桌游德州发牌、控场，维持桌台秩序，熟悉基础牌类规则，把控服务节奏； 配合调酒师完成酒水备料、器具清洗，日常参与调酒学习实操； 维护客户关系，礼貌接待高端客群，做好客情维护，及时响应顾客需求； 完成店内物资盘点、卫生打扫、收尾交接班等日常工作。 任职要求 形象得体，谈吐大方，待人热情有耐心，服务意识强，有无经验均可； 会基础发牌，熟德州桌游规则，无经验愿意快速学习也可； 做事细心稳重，反应灵活，善于沟通，能妥善处理顾客各类需求； 服从门店管理，守时靠谱，有责任心，能配合门店营业排班； 无不良嗜好，品行端正，尊重高端客户，具备基本礼仪素养。 我们能提供 技能培训：免费专业调酒教学，从零学习调酒、果饮制作，学成可转调酒师岗位； 优质人脉：日常接触高净值客户，积累高端社交资源，提升个人格局； 晋升发展：内部优先提拔管理岗，能力突出可参与门店运营分红； 薪资待遇：底薪 + 高额酒水提成 + 桌台绩效 + 客情奖励，多劳多得，收入可观； 其他福利：员工酒水福利、节日福利、定期团建、带薪培训。

负责区域推广宣传，上班时间自由，性格开朗沟通能力强，工资按单结算，200+/天，日结

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、负责农资产品的销售和推广 2、为客户提供专业的农资服务 3、拓展新的市场渠道 4、吃苦耐劳、会开手动挡车辆

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

一：岗位介绍（网络销售） 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、有1-3年的工作经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期五； 2、每天上班时间：9:00-16:30； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12:00下午2.30-6.30 联系电话： 黄

公司介绍： 我们是一家民生类业务的互联网科技公司，招聘遂宁各区县管理人员，负责当地的后台管理以及团队管理工作 上班时间： 9：00-18：00（12：00-13：30休息）周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3500-4500+社保+奖金=综合收入预计4000-6000 岗位职责： 1、前期需要去招聘各乡镇，村，社区，街道的居家兼职人员 2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作 3、管理所属区域的后台数据 4、接待线下来的百姓办理业务 5、有跑业务经验优先，退伍军人优先 6、前期可能会跑线下，有车有驾照的优先 岗位要求： 1、具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2、工作细致耐心，具备良好的数据汇总与沟通协调能力 3、有责任心和执行力，能独立完成日常事务性工作 4、具备基础后勤或行政相关经验者优先 5、遵守公司制度，服从工作安排，适应灵活办公需求 6、有团队管理经验优先考虑

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12 下午2.30-6.30 联系电话： 黄

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

该职位是兼职，150-170元/天，要会开车 岗位职责 1、全面负责统筹线下试吃推广活动的筹备与执行工作。活动前，完成物料准备及摆放（包括粉条试吃装、宣传册、宣传海报、展架、餐具等）。 2、试吃活动执行：负责线下试吃活动的现场布置，包括粉条产品陈列、试吃台搭建、宣传物料摆放等，确保活动现场整洁、美观且具有吸引力。 3、产品推广介绍：热情、主动地向过往顾客介绍公司粉条产品的特点、优势、制作工艺及食用方法，引导顾客参与试吃活动，激发顾客的购买兴趣。 4、顾客沟通互动：耐心解答顾客关于产品的疑问，收集顾客的反馈意见和建议，及时向公司反馈，助力产品优化和服务提升。 5、销售促成：运用专业的销售技巧，挖掘顾客需求，引导顾客购买产品；同时协助顾客完成购买流程，包括收银、打包等工作。 6、活动现场维护：维持试吃活动现场的秩序，确保活动安全、有序进行；活动结束后，负责现场清理、物料回收及整理工作。 任职要求 1、有简单管理能力，能带队、安排分工。 2、持有有效驾驶证，能安全开车往返现场。 3、会清点物料、记录数据、熟练使用办公软件。 4、沟通能力强，能主动讲解产品、引导试吃，具备同岗位工作经验优先。 5、遇事冷静，能处理现场突发情况。 工作地点：遂宁各大商场、超市、步行街、小区等