岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

北京惠玉科技（宜宾）招聘客户经理（有销售基础）20人。底薪2500+提成，买五险一金。特殊。电话。早9晚5，午休2小时，周末双休。如有打扰请见谅。

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

寻觅人才 招聘一批有干劲，有上进心，赚钱欲望强，想发展，懂得感恩的兄弟姐妹来一起奋斗。

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

主要工作内容: 1.学习线上电子商务贸易知识 2.负责商品交易的操作和管理 3.使用电脑进行交易数据的录入和分析

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

遂宁市射洪市招植筋，招熟练的植筋工人，工资 280至 300一天，可天结，可月结，月结每月借生活费 1000，射洪周边的最好，可看懂图纸，有意者联系:黄

遂宁市船山区招装修木工、铝扣板吊顶、吊顶

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岗位职责： 1.负责带领客户维护、洽谈跟进，完成销售/招商业绩指标 2.跟进客户的签约和回款情况 3.收集市场及客户信息，及时反馈上级 4. 遵守公司制度，完成领导交办的其他招销工作 任职要求： 1.3-5年的房地产、专业市场、产业园区招商销售工作经验。 2. 住宅类、建材类销售业绩优异有管理经验也可

岗位职责: 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 任职要求: 1.拥有本科及以上学历: 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结: 3.热情，耐心,抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金（五1险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等员工福利

岗位1：人力主管 | 让招聘能力变成持续收入 岗位2：大客户经理 | 让服务能力变成高额回报 岗位3：业务合伙人 | 让系统为自己创造复利 你在爬楼梯，还是在乘电梯？ 爬楼梯的人，每一步都算数，但每上一层都更累。乘电梯的人，选对楼层，按下按钮，就能快速到达。 下面三个岗位，对应三条不同路径。你想走到哪一层，决定了你该选哪一个。 岗位一：人力主管 你招人，公司奖励伯乐。一人一结，上不封顶。 这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才，每招募一名符合标准的优秀人才，奖励3K~5K。招得越多，赚得越多。 适合谁： 有3年以上招聘经验，擅长识人断人，想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户，但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。 关键不是“你做过什么”，而是“你能不能把人看准”。 收入结构： 伯乐奖（3K~5K/人）+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万，入职6人月入两万+。 面谈安排： 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16：00 岗位二：大客户经理 你服务客户，公司给你资源。 这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户，公司分配精准客户资源，你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户，不需要电话骚扰，做的是深度服务和信任关系。 适合谁： 有“对人服务”的经验（教师、医护、酒店、地产、教培等都行），敢为自己的价值，想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。 收入结构： 岗位津贴+服务绩效（12000-24000元/月）+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万，头部突破6位数。 面谈安排： 兆泰国际中心A座 | 每日 10：30/13:00 / 14:30 / 16:00 岗位三：业务合伙人 先让自己优秀，再培育更多优秀的自己。让系统（团队）为自己创造复利。 这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段，你亲自服务高净值客户，用专业能力站稳脚跟，让自己变得优秀。第二阶段，你把这些能力复制给团队，培育更多“优秀的你”。最终，你不再单打独斗，而是通过团队这个系统，为自己创造持续复利。 适合谁： 年收入20万以上，想挑战50万以上，但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户，经验丰富，手里有资源，缺的是一个能放大自己的平台。 收入结构： 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万，努力过十万。 面谈安排： 兆泰国际中心A座 | 每日10：30/13:00 / 14:30 / 16:00 三条路，怎么选？ 岗位 侧重 核心逻辑 适合谁 人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现 大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入 业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大 最后说几句实在话： 这三个岗位没有好坏之分，只有适不适合你当下的阶段。 如果你擅长人力资源招聘，是有一双慧眼的伯乐，选人力主管。 如果你擅长服务客户，有亲和力，待人真实，销售能力强，选大客户经理。 如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗，选业务合伙人。 三条路都能赚钱，但只有最后一条路，能让你不再用时间换钱。 如果你想要的是挣钱：一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一 这里不是你想找的地方，不太适合你。 但如果你想要的是赚线：按劳分配，一场凭真本事翻盘、靠系统挣钱、跃级社会圈层，把未来攥在自己手里的人生一一 来，我们面谈。 兆泰国际中心A座 每日面试各时段如上 符合条件者，希望寻求更大发展者，请发送个人简历，确定岗位及面试时段，直接回复HR，HR会根据求职者简历情况择优确定面试时段，毎日面试名额有限，先约先得。

使用各方式拓展客户，增加业绩 工作管理轻松人性 无责底薪5000+阶梯式提成+现提业绩，月均12000-15000 提供吃住

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

招聘：综合支撑管理员薪资：3500-5000元主要负责市场指标及业务对接，完成领导交代其他事宜，需抗压能力强，做事细心，有责任心，做事不推诿

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验 3.遵守平台规则与社区公约，维护健康、文明的互动环境 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化服务响应速度与满意度 5. 配合平台完成实名认证、服务质量反馈及定期培训任务 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲行动，具备相应段位或实战经验 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段在线服务 4. 无不良言行记录，认同正向游戏文化，遵守法律法规及平台规范 5.学历不限，有客服、直播、社交陪伴等相关经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：交管工作内容：抄写、核对数据，更换产品标签，制作送货单，负责发货相关工作任职要求：熟练使用办公软件；细心负责、吃苦耐劳，学习能力强；服从管理，具备团队精神；学习阶段需要配合加班福利待遇：月薪责任制，包吃包住，缴纳五险作息：大小周轮休薪资：工作面议有意向者请联系：

设备安装工临时工（工期20天左右） 薪资： 无证：23/小时 有证：25/小时 时间：8-12小时工作制两班倒。 吃住：包工作餐，无住宿。 要求：男性，50以内，吃苦耐劳，服从安排（有高空作业证优先） 内容：根据组长要求作业，辅助安装设备，带有一定体力活。 商保：80/月 联系电话

岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

线下兼职人员本人到场，半天时间，上午下午都可以工资:80-100（现场做完就结算）地址:遂宁南门师校-安安洗车旁玻璃门上3楼5号联系电话:

招聘临时工，要求年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。薪资为计件工资。招聘人数10名。工作地址位于遂宁市安居区解元路。

180-220/天，18-45岁身体健康没有犯罪记录包吃住

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；