岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

法拍经理 标签：个人（To C）、房地产销售经验、其他产品/服务、网络销售、金融产品、网络营销经验、房地产 短视频引流 客户开发维护 邀约谈单 后期服务 团队组建以及管理 公司提供香年广场T2办公楼2000平高端办公场地，唯一法辅商标，双创版挂牌即将上市机构，全流程培训，不定期旅游，丰厚的奖励，佣金当天发放，浮动薪资上不封顶，平均月收入3‑5万，踏实干年薪20‑50万。请看清楚再投递简历！ 风口行业，弹性工作时间，节假日休息 公司地址：成都天府三街香年广场T2写字楼45楼整层，有销售经验或者管理经验优先考虑！

华为光储充项目大客户经理 一、岗位职责 1.大客户开发与维护：面向地方城投、交投、能源平台、工业园区、大型制造工厂、光伏EPC总包商、建筑工程公司等直客群体，挖掘光伏并网、储能配套、充电桩建设、厂区绿电改造等项目机会，建立长期稳定客户合作关系。 2.全流程项目跟进：独立负责项目前期客户对接、需求勘测、方案报价、商务谈判、招投标配合、合同签订、回款跟进全销售闭环；协同公司售前技术、售后交付团队，完成华为逆变器、储能柜、充电桩产品方案设计与现场技术答疑。 3.市场信息摸排：实时跟进区域新能源政策）、竞品价格与产品动态，定期输出区域市场分析报告，配合公司制定针对性销售策略。 4.华为体系协同：对接华为原厂区域经理，同步项目信息、申报项目保护、争取原厂价格政策、技术支持与营销资源，合规完成华为代理商销售全流程报备工作。 5.业绩目标达成：完成公司下达的月度/季度/年度销售额及项目签约指标，严控应收账款，保障资金及时回笼。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程、新能源、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2.经验：2年及以上光伏、储能、充电桩、电力设备、机电工程行业直销销售经验，有成熟政企客户、EPC总包资源者优先；有光储充产品销售经验者免试优先录用； 3.能力：熟悉新能源项目招投标流程、商务谈判及合同签订流程，能看懂基础电气图纸，了解光伏逆变器、储能系统、充电桩基础工作原理；具备独立跟进百万级大中型工程项目的能力； 4.素养：具备极强的抗压能力、目标感与执行力，能接受省内短途出差、项目现场拜访；诚信正直，无行业不良从业记录； 三、工作模式及提成方式 1、模式一：不任职，不坐班，无底薪。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的50%，按回款比例发放。 2、模式二：任职，坐班，有底薪，接受公司管理及业绩考核。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的35%，按回款比例发放。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩目标分解与达成汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，结果导向，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，欢迎踏实进取、乐于成长的优秀人才

写字楼办公！! ! 公司直招，每月10号准时发薪 经理助理薪资待遇： 底薪4500＋高额提成5500-2~4万 储备经理薪资待遇： 薪资6000＋高额提成3万﹣-10万 上午9:00-12: 00；下午 2:00-6:00，中午午休2小时，七小时工作制。 年龄：30-55岁，写字楼坐班办公。 福利：团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶

岗位职责： 负责公司AI潮玩机器人产品的线下地推销售，核心模式为向目标商家免费赠送，帮助其提升客流与成交率。 根据公司提供的客户线索（名单），进行电话预约、上门陌拜，与店长、市场负责人等决策者进行商务洽谈。 生动演示产品核心功能（情绪化互动、记忆、OTA升级），精准传达产品如何帮助客户吸引顾客、促进办卡、充值等销售转化。 维护客户关系，完成合同签订、设备交付及后续使用跟进，确保客户满意并挖掘转介绍机会。 收集市场反馈与竞品信息，定期汇报工作进展，完成团队销售目标。 任职要求： 经验不限，潜力优先：欢迎有销售经验的伙伴，也欢迎渴望高收入、学习能力强的应届生或转行者。有地推、ToB销售、礼品/促销品销售经验者优先。 热爱沟通，性格开朗：具备出色的面对面沟通能力和亲和力，不惧陌生拜访，享受与人打交道并说服他人的过程。 目标驱动，抗压性强：对金钱和成功有强烈渴望，能积极应对挑战与拒绝，在压力下保持斗志和执行力。 善于学习，理解产品：能快速理解AI产品和商业模式，并清晰地向不同行业的客户阐述其价值。 基本要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，能适应市内频繁外出拜访客户。 我们能为您提供： 有竞争力的薪酬：“底薪（2.5K-8K）+高额台数提成”的激励模式，多劳多得，业绩优秀者月入过万很常见。 系统的入职培训：产品知识、销售技巧、话术演练、实战陪访，助您从新手迅速成长为销售高手。 团队作战氛围：我们是一个年轻、互助、充满干劲的团队，定期分享成功案例，共同解决问题。 明确的晋升机会：销售业绩与管理能力达标后，即可晋升为团队主管、区域经理，享受管理津贴及团队分红。

负责二手房和新房的出租出售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识，熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强，有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

遂宁站招贴砖 室外楼梯 点工 遂宁站附近的联系 贴不好的就不要联系了工期10天 天天现金 没的住宿

遂宁船山服装厂 [玫瑰]长白班+包三餐包住+不体检+吃住在厂+环境好+可学技术+有宝妈岗+当天可安排住宿+不查案底 岗位：车位缝纫工，#接受新手 内容：根据工厂要求,生产各类工作服、工装、居家用品等 要求：18~50岁，男女不限，技术好可放宽 时间：8.00~19.00加班8.00~21.00，午休，夏季一个半小时，冬季一个小时 宝妈岗：9.00~16.00，可接送小孩 [红包]薪资：流水线个人计件，可免费培训上岗（几天就可以学会）月3500-8500+，多劳多得，上不封顶，前3月保底熟手150元/天、生手120元/天。 吃住：包吃三餐包住，水电均摊，住宿4人间，有空调热水器，环境好

喜之郎电商车间需要包装工（长白班） 薪资待遇：15+2/小时，效率提升后可以升至16+2/时，综合4000-5000元/月 工作内容：负责订单捡货打包工作，工作简单易操作，车间不能带手机，手机只能放在员工柜。 ，18-38岁，白班流，动走岗，过年前可能有15-30天的夜班，需要为人踏实稳定，肯吃苦，手脚麻利，服从安排与管理。 上班时间7:30-19:30；月休2-4天（具体视生产情况而定） 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）。 发薪日期：每月15-20号发放上月薪资；

遂宁船山服装厂 长白班+包三餐包住+不体检+吃住在厂+环境好+可学技术+有宝妈岗+当天可安排住宿+不查案底 岗位：车位缝纫工，#接受新手 内容：根据工厂要求,生产各类工作服、工装、居家用品等 要求：18~50岁，男女不限，技术好可放宽 时间：8.00~19.00加班8.00~21.00，午休，夏季一个半小时，冬季一个小时 宝妈岗：9.00~16.00，可接送小孩 薪资：流水线个人计件，可免费培训上岗（几天就可以学会）月3500-8500+，多劳多得，上不封顶，前3月保底熟手150元/天、生手120元/天。 吃住：包吃三餐包住，水电均摊，住宿4人间，有空调热水器，环境好 老厂地址：遂宁市船山区南津北路347号辅路 新厂地址：永兴镇应龙村（水库旁边） 面试时间：老厂面试，新厂上班

遂宁线束厂，20元/小时，包吃包住 普工：18-53岁，18-50岁 岗位：缠胶布，绑扎带，套软管，插端子等 认识26个英文字母，没有色盲，没有色弱，无大面积纹身，无案底 适应两班倒，站岗，18+2（绩效）=20元/小时，月收入5500-7000元，每个月10号发工资 包住，有工作餐，上班8小时包吃1餐，上班10小时包吃2餐

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

招聘：大堂经理薪资：4000.0-5000.0元职位详情：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.3年及以上星级酒店前厅管理工作经验。

黄二渤二酒店招聘店总一名，服务员3员，顺菜1名，电话

薪资待遇： 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求：24-38，身高155以上，注重形象有气质，机灵，口齿伶俐，有亲和力，具备较强的业务营销谈判能力，南门有经验者优先 工作内容：接待客户，收银，酒店非婚宴免费主持，婚庆服务，维护工作岗位卫生

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

无经验要求 个人客户 企业客户 【岗位职责】 · 负责开发与维护个人及企业客户资源 · 完成销售目标，提供专业服务与咨询 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月 · 收入稳定，多劳多得（按实际业绩结算）

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1.具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力，抗压性强 5.还岗位需要全国性质出差

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]销售经理/主管;经验要求3-5年;最低学历高中。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备吃苦耐劳的精神，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

维护老客户，开发新客户，活跃包间氛围； 上班时间:19:00-1:30左右，有无经验均可免费培训上岗

工作地点乡村推广光伏，主要是租农户房顶给租金和补贴。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责】 负责KTV区域的日常服务工作 协助顾客点单、上酒水及维护现场秩序 保持包间及公共区域整洁有序 【职位要求】 无经验也可， 愿意从事娱乐行业服务工作 年龄18-36岁， 身体健康， 能适应夜班 【工作时间】 晚班:19:00-01:00（具体班次面议) 【薪资福利】 综合月薪:6000--8000元（月结/周结可

现在招的是用自媒体引流推广的岗位以及团队管理，学历、经验不限，早十晚四不影响接娃，双休不打卡，新手小白没关系，可以手把手带，但要踏实肯干，有学习力和行动力