职位描述 电商订单双休五险一金经验不限无销售 纯文职岗位，提供带薪培训，适合不倾向销售类工作的求职者 薪资福利: 1、底薪+绩效，月综合收入通常在3800-5000，上不封顶按业绩提升 2、缴纳社会保险 岗位职责: 知名电商平台审核相关文职工作，以离线处理为主，无需销售，不涉及电话沟通 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.具备较强的服务意识和团队协作能力 3.表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~

招两位伙伴一起共事，机会难得，千万别错过~ 我一定会成为你工作中最靠谱的搭档！ 【无电话沟通】【非销售岗位】【纯内容审核】【多渠道招聘】 薪资待遇：稳定4000-6000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播类内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

不打电话，无需销售，接受零经验，需提供毕业证及学信网信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核工作！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 薪资：稳定4000-6000元，缴纳社保 其他：报到当日即签订正式劳动合同，无试岗期等繁琐流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，不加班！ 晋升通道广阔：可向组长、质检、培训、项目主管等岗位发展，每季度开放内部晋升机会~

工作内容: 负责接听并解答用户咨询的相关问题，工作不包含销售任务 工作要求: 大专及以上学历，具备客服相关工作经验 薪资福利: 底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间: 每天8小时，依法缴纳五险!!!

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/机关事业单位通常要求本科，中小微企业可接受优秀中专/高中，但需具备相关经验）；专业：优先专业：行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业；相关专业：人力资源管理（侧重员工关系/考勤）、档案管理（侧重文书归档）、新闻传播学（侧重宣传文案）等；非相关专业：需具备1年以上行政/文秘相关工作经验，或通过培训掌握行政实务技能（如公文写作、办公软件操作）。 2.2-5年经验，独立负责过单一模块工作（如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购）或多模块基础工作（如同时处理文件、考勤、办公用品申领）； 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。

招聘两位小伙伴一起共事，机会难得，欢迎加入~ 我一定会是你工作中最靠谱的搭档！ 薪资待遇：综合4000-5000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

岗位职责: 1.从事在线视频及文字内容的审核相关工作； 2.保障所审内容符合企业制定的规范与政策要求； 任职要求： 1.具备大专及以上学历，持有完整毕业证书且学信网可查询； 2.具备较强的学习能力，日常喜爱观看短视频，对内容安全有一定敏感度； 3.可接纳无行业经验者，愿意转岗，需工作稳定性强；

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招聘：质量检测员 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、本科及以上学历，化工、化学专业； 2、能够使用基本的化学分析方法，工作细心、负责。 工作职责： 1、严格按照公司工艺文件、操作规程、技术标准、检验程序等，客观、公正地判断过程和结果，得出结论，对因错检、漏检、误判等引起的质量事故负责。 2、协助公司各项产品标准的制定和修改，协助制定和优化各岗位的作业流程指标和监控指标，并进行宣传、培训、落实，对不符合要求的结果进行监督、考核、跟踪标准，防止非法经营。防止不合格产品转入下道工序或交付给客户。 3、负责日常分析检测工作，如实记录，出具质检报告并提交相关人员，对有问题的环节及时通知责任人员，并督促相关人员落实整改，确保该环节的生产符合过程指标。 4、负责对外样品的检测并出具检测报告。 5、负责部门质量记录的收集、整理、归档，确保数据规范、干净、完整，以供事后查阅。 6、清理负责区域内的设施、设备和环境，确保作业环境干净、整洁。 7、负责检测设备、药品、器皿等的盘点、领取、使用和规范保管。 8、配合研发人员进行新产品试制和质量控制。 9、配合第三方环境检测，如实填写环保系统运行记录和分析记录，并向相关部门报送统计数据。 10、按照国家要求和安全环保标准，协助做好爆炸物、毒品等危险化学品的管理工作，并按照公安机关的要求保存台账记录。 11、积极学习检测和生产工艺相关的专业知识，不断提高分析能力，逐步优化检测方法，做到及时、准确、经济。 12、督促部门人员分析检测操作流程，防止因自身操作不规范而导致误检测或漏检测。

套装门安装，安装一个样品门、就近有时间的师傅联系，

岗位职责： 1、负责案件信息登记与法律文书初稿撰写，配合整理案卷资料，跟进案件办理进度 2、承担团队会议的会务支持工作，包括活动策划、准备及实施 3、协助处理部门及团队日常行政事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相关工作经验或文秘类专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与组织能力，有实际活动执行经验者优先 3、思维清晰，工作踏实认真，具备责任心和细致耐心的品质 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力 薪资待遇： 1、薪资范围：7000-8000 2、带薪年休假+五险+30万补充商业险，每年一次公费旅行 3、对成长晋升负责，挖掘潜力，晋升至适合的管理岗位 4、附加价值：和一群优秀律师工作，有大量的案件历练，能够快速成长！优秀者亦有机会成为合伙人

麻烦看清楚再问！！！ 行政前台 工作内容 -负责日常行政事务的处理 -承担来访接待与登记，提供高效优质的服务体验 -解答访客咨询，及时回应各类问题 -协助行政团队组织团建、年会及差旅安排如订票订房 -统筹下午茶、生日会等员工活动执行 上班时间 早九晚六大小周法定节假日正常休息 任职要求 -具备良好沟通技巧与服务意识，形象气质佳，有一定审美能力 -熟悉行政前台各项流程，能适应一定工作压力 -工作积极主动，有责任心，能体现拾跃网络科技的专业形象 -具备相关岗位工作经验者优先 薪资待遇 无责任底薪4-6k＋五险

无推销可小白有周末 工作内容:我们在成都西站附近办公哦，不是售票员，介意的勿扰处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3.熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

行政文职 工作内容：负责用户发布视频的审核，岗位职责以审核为主，每周工作五天休息两天，每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，性别不限 2、须已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，但需持有毕业证，且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险； 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年享有两次晋升机会

（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资4000-5000元，按规定缴纳社保

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定，晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演家” 4000元底薪稳稳到手，公司精准派单（无需自掏腰包找客户！） 新人享带薪成长培训，资深者直接冲击1W+收入档位 每周休1.5天铁规执行，领导带头准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖金，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可