主要负责市政道路路基工程，测量，技术，现场都要会

公司是做新能源石墨、电池负极材料的，积极招募有相关经验的人才，期待您的联系。 岗位职责 1、协助研发工程师开展石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极相关实验，包括样品制备、原料配比、工艺参数调试等基础操作； 2、负责实验数据的精准记录、整理与分析，协助撰写实验报告、技术文档及专利申报基础材料； 3、参与实验室设备日常维护与管理，包括 XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础操作与保养； 4、协助推进研发项目的小试、中试阶段辅助工作，对接生产部门完成技术参数传递与样品交接； 5、收集行业技术动态、竞品信息及相关研发文献，为研发团队提供数据支持； 6、遵守实验室安全规范，维护实验环境整洁，完成研发团队交办的其他技术辅助工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业； 2、熟悉电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）的基本原理与研发流程，有相关实验室实习或项目经验者优先； 3、掌握基础实验操作技能，了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法； 4、具备良好的数据分析能力与文档撰写能力，熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件； 5、工作严谨细致、积极主动，有较强的学习能力、团队协作意识与执行力，能快速适配研发节奏。

岗位职责： 1、制定年度工作目标、计划及总结，并提交部门负责人审核后推进执行； 2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作； 3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜； 4、依据合同约定和工程进度安排，编制项目进度计划，完成合同内安装任务； 5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作； 6、对项目实施全过程进行监督与检查，确保工程按时交付； 7、统筹所负责项目的协调管理，定期巡查各项目进展，针对巡查中发现的安全与质量问题，及时做出判断并提出整改建议与优化措施； 任职要求： 1、中专及以上学历，工程类专业优先，年龄20-35岁； 2、具备1年以上相关工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD绘图软件者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力； 5、无恐高现象，持有C类及以上证书，具备较强的抗压能力； 6、持有C1及以上驾驶证者优先； 福利待遇： 节假日福利，生日福利，年假，餐补，年终分红，六险，公司团建等。 职位福利： 定期体检、节日福利、餐补

•负责日常客户沟通对接，精准传达客户需求，及时反馈公司服务进度与相关信息，维护良好客户关系； •紧密配合项目经理开展工作，协助推进项目执行流程，包括资料整理、进度跟进、细节协调等事宜； •运用办公软件高效完成各类文档、报表的制作与整理，确保工作资料的规范性与完整性； •主动学习行业知识、公司业务及相关技能，快速适应工作节奏，积极应对工作中的各类问题； •配合团队完成其他相关工作任务，积极参与团队协作与沟通。

岗位名称：项目负责人 工作地点：四川宜宾 【岗位价值与目标】 负责宜宾翠屏城区、南岸、三江区域的装修维护服务整体运营，对安全生产、KPI指标、人员队伍、客户满意度负总责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信/工程/管理相关专业。 2. 两年以上通信/家装维/工程类项目管理经验（有中国电信装维项目负责人经历或持有通信类职业资格相关证书优先），熟悉“首响30分钟、光衰达标率、履约率”等KPI管控要点。 3. 能扛指标、会带团队、敢要结果的人，欢迎来聊！ 【岗位职责】 1. 安全生产：落实全员安全生产责任制，监督检查安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝安全事故。 2. 甲方对接：对接甲方区县公司、智慧家庭运营中心、客调中心，承接甲方各项指令、考核、专项工作。 3. KPI达成：分解甲方KPI指标至各区域主管/班组，监控每日/每周/每月数据，确保月度评分≥90分。 4. 人员管理：统筹人员招聘、入职、持证、离职全流程，确保人员到位率100%、持证率100%、流失率可控。 5. 随销经营：分解FTTR、融合宽带等随销目标至各区域，推动随销任务完成，争取加分。 6. 应急与专项：组织重大通信保障、灾害抢修、突发投诉处理，响应甲方专项工作（网络整治、数字化改造等）。 7. 团队建设：组织管理人员培训，建立内部考核与激励机制，稳定核心骨干队伍。

遂宁市蓬溪县招挖机/钩机司机蓬溪宝梵镇要一个土改 45一个小时包吃住 每个月现金

路桥监理员（应届毕业生）3人，机电专业监理2人（持交通部监理工程师证书优先）。工资面议。

凉水井招聘卡特330挖掘机代班人员，工期约两天，明天开始。目前空闲且有意向的人员可联系报名。

招聘加油车驾驶员。

遂宁市蓬溪县招挖机/钩机司机

对接总包项目部，协助总包及甲方办理绿色建筑验收

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

要求25-35形象好气质佳，具有良好的沟通能力，大专以上文凭

岗位职责： 1.负责装修项目施工现场管理，监督施工工艺执行与质量把控 2.依据国家及行业规范开展施工过程检查，及时发现并整改质量问题 3.参与深化设计图纸绘制与优化，确保设计方案可实施性与合规性 4.编制并动态调整施工进度计划，协调各方资源保障工期目标达成 5.整理归档项目资料，协助完成竣工验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范 2.具备基础绘图能力，能使用CAD等工具进行简单深化设计 3.具有良好的计划统筹与现场协调能力，责任心强、细致严谨 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，具备安全意识 5.学历不限，有装修项目现场管理经验者优先

本公司致力于防水施工 岗位职责 防水施工结束后验收，及闭水 公司业务拓展 施工过程中甲方有疑问帮助解决 不强制要求上班时间 底薪加提成

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱项目经理合作！ 【岗位要求】 1. 有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳。 2. 懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

岗位职责 1、负责公司数据项目的生产管理及内外部协调工作，推进项目高效高质交付。 2、配合客户经理明确项目需求与周期，制定排产计划，跟进执行进度，确保项目按时完成。 3、联动培训工程师与质量工程师，提升作业人员的质量达标水平，优化作业效率与生产能力。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和数据分析能力。

任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能根据项目进度进行数据整理与汇总； 2、能够制定客户服务团队的排班计划，并定期为前线团队提供排班支持； 3、大专及以上学历，年龄30岁以下，具备一年以上项目管理相关经验； 4、有互联网大型企业工作背景者优先！ 工作内容： 1、负责一线员工的数据统计及整体数据统筹工作； 2、负责员工的排班与调休安排。 上班时间： 早九晚六，每周休息两天，法定节假日均按规定休假 工资结构：6k-10k 需具备【互联网大厂】管理工作经历，且有团队带领实践经验！！！ 加分项： 具备互联网行业从业经验者优先

工作周期：2024-06-05~2026-06-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘带车司机，任务完成后即时结算，男女均可报名，平台正规稳定，对车型无限制，车龄不限，轿车、SUV均可参与。有车可自带，无车可由公司安排提供车辆支持。 收入参考： 普通出勤：3000+ 稳定勤勉：5000+ 高效多单：10000+ 适合各类求职者，全职或兼职均可灵活安排。

1.协助项目经理开展项目日常事务处理； 2.学习并承担fluxwms系统相关的配置工作； 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机或物流相关专业，正规院校毕业； 2.有物流领域或IT类企业实习经历者优先，了解仓储作业流程者更佳； 3.具备较强的沟通、表达与协调能力，具备问题分析与解决能力，能有效跟进项目进度，适应出差及加班安排； 4.欢迎优秀应届毕业生投递，硕士研究生优先考虑； 5.实习期需保证6个月以上，实习结束后表现优异者可转正录用。

1. 协助项目负责人推进大数据平台、数据治理、数据分析、数据可视化等各类大数据项目的落地实施，跟进项目全流程，做好进度跟踪、节点把控与落地督办工作，确保项目按计划推进。 2. 负责项目日常文档整理与输出，包括项目立项文档、需求说明书、进度报告、测试报告、验收资料、会议纪要等，规范项目文档体系，保证文档完整、准确、可追溯。 3. 协助对接客户、研发团队、测试团队及合作方，做好日常沟通协调工作，及时同步项目需求、进度、问题及解决方案，梳理客户诉求，反馈团队研发与优化方向。 加分项有以下行业经验：互联网·人工智能·大数据

【岗位职责】 1. 负责油气计量、智能装备等项目全流程管理，全程把控项目进度、施工质量、项目成本及现场安全风险，确保项目按合同要求及既定节点验收及回款交付。 2. 统筹调配公司内部各部门资源，规范项目施工及交付流程，高效推进项目落地，保障项目平稳有序推进。 3. 负责项目全过程动态管控，及时跟进项目变更、现场签证、进度调整等工作，统筹项目结算、对账及回款推进工作，确保项目闭环落地。 4. 跟进施工现场技术落地情况，及时排查、协调解决各类现场技术问题，保障项目技术实施合规、可行、高效。 5. 负责日常客户沟通、需求对接、方案汇报、问题答疑，及时同步项目进度、变更信息，维护良好的客户关系，提升客户交付体验。 6. 高效处理项目实施过程中的客户异议与突发问题，完成问题闭环整改，维系稳定、优质的客户合作关系。 7. 参与项目投标、合同谈判与签订，审核合同条款，明确甲乙双方权责、范围、价格、工期及验收标准，规避合同风险。 8. 负责项目全周期资料的收集、整理、审核与归档，完善项目交付、验收、结算等台账资料，确保资料完整规范、可追溯、可备案。 9. 完成上级领导交办的其他项目管理、市场交付及商务支撑相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业，5年及以上油气能源、工业设备或物联网系统项目管理经验，有外企或国际项目经验优先。 2. 精通项目全流程管理，熟练掌握项目进度、质量、成本、安全管控方法，具备独立解决复杂项目问题的能力。 3. 技术功底扎实，能独立审核工程图纸、技术方案，熟悉油气计量设备、工业仪表及物联网系统安装调试规范。 4. 具备优秀的客户沟通、商务谈判及跨文化协调能力，善于维护客户关系，高效推进项目合作。 5. 熟练使用 Office、Project、CAD等办公及绘图软件，有一定的文档编制能力，具备良好的英语读写能力。 6. 具备较强的团队管理、统筹协调及抗压能力，责任心强，严谨细致，能适应出差及项目现场驻场工作，熟悉石油、石化行业规范标准，熟悉相关质量体系。

市政管网工程，

公司总部：成都；常驻项目地：通江（项目驻场办公） 【岗位职责】 全面负责项目前期、中期、后期全流程统筹管理，全权把控项目进度、施工质量、现场安全、施工成本及回款落地，对安装项目整体履约成效全权负责，核心工作内容如下： 1. 项目前期筹备工作 负责项目前期现场踏勘、图纸会审、技术交底、施工方案及专项安装施工组织设计编制；对接甲方、监理、设计院及政府主管部门。 2. 项目中期施工管控 全面统筹安装工程施工现场生产管理，合理调配安装施工人员、管材、设备、辅材等各类施工资源，严格把控工程的施工进度、安装工艺质量、现场安全生产及文明施工；全程跟进安装施工全过程，排查安装工序隐患、整改施工问题，解决现场安装技术难题、工序衔接冲突及各类突发问题；统筹管理安装施工班组、专业分包单位，落实安装行业施工规范、技术标准及公司管理制度，保障各分项安装工序合规衔接，严格按进度节点完成施工任务。 3. 项目后期收尾交付 负责安装工程竣工资料、检测资料、报验资料的整理、汇总与报审，统筹安装项目分项、分部、整体竣工验收、调试检测、结算对账、移交交付等全流程工作。 4. 综合管理与内外协调 搭建安装项目专项管理团队，负责团队日常管理、工作分工、技术指导、绩效考核及岗前培训；具备极强的内外协调能力，高效对接甲方、监理、设计院、设备材料供应商、政府验收部门及施工相关干系人，协调图纸变更、工序穿插、设备进场、验收报备等各项工作，妥善处理施工沟通问题与现场纠纷，维护良好合作关系；严格管控安装项目施工成本、材料损耗、施工风险，保质保量完成公司经营及项目履约目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业。 2. 熟悉安装工程施工工艺、验收规范、行业标准、图纸识图及现场安装施工全流程，能独立完整操盘安装工程项目。 3. 具备极强的综合管理能力，擅长项目团队搭建、人员统筹、施工进度、质量、安全、成本全方位管控，目标感强，能高效落地项目各项考核指标。 4. 具备优秀的内外协调沟通能力，擅长对接甲方、政府部门及合作单位，善于处理施工现场各类突发问题、纠纷矛盾，抗压能力强，可适应巴中项目驻场工作。 5. 品行端正、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养、团队管理思维和全局统筹意识，严格遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 6. 年龄28-50岁，有安装项目操盘经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据个人资历、项目

一、核心定位： 项目现场全盘管理/或施工现场的第一责任人。向上对工程部负责人/ 项目经理汇报，统筹项目生产组织、技术落地、资源调配及外部协调；向下督导施工员及班组执行。既具备项目经理的外部协调与回款推进能力，又具备生产经理的现场调度与硬管控能力——是项目从开工到交付的全面操盘手，也是公司在项目端的核心代言人。 二、岗位职责 （一）项目策划与生产组织 施工组织编制：负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制与报审 计划体系搭建：根据合同工期及甲方节点要求，编制总进度计划，并分解指标，图纸深化与会审：对设计图纸进行全面审核与内部会审，能看懂BIM模型并据此指导现场施工，对BIM图纸中的管线冲突、标高问题提前预判并协调解决。 施工推演与预控：识别工序衔接风险点（如预埋遗漏、洞口未留、设备基础滞后），提前制定应对措施。 （二）生产执行与进度管控 细部计划落地：依据总计划，明确各专业班组（水、电、风）每日工作量、人员配置、材料到位时间及验收节点。 每日生产调度：组织召开每日生产碰头会，部署次日工作安排 进度纠偏与抢工：实时跟踪进度偏差，采取措施，确保关键节点刚性兑现。 劳动力调配：根据现场实际灵活调整人员分布，杜绝窝工和人力缺口。 （三）施工技术与质量过程控制 技术交底落地：组织对施工员及班组的书面技术交底、安全交底及现场样板交底过程质量巡检：对关键工序和质量通病高发点进行巡查，跟踪整改闭环。 隐蔽工程验收：负责隐蔽工程的自检复验，组织监理、总包进行隐蔽验收 质量通病预控：熟悉消防验收常见问题，在施工中提前预控，减少后期整改。 （四）物料与机械管理 材料计划与验收：根据施工进度，提前报材料需求计划，严把进场验收关。 余料与损耗管控：监督班组材料使用，严格控制辅材浪费及管材损耗 机械统筹调度：统筹现场机械的使用计划，提高设备周转率。 成本意识：熟悉常见管材（镀锌管、无缝管）、型钢（槽钢、角钢）的市场单价行情，能估算每日消耗量是否异常，对超耗及时预警。 （五）内外部协调与工序交接 内部工序穿插：协调消防与土建、装修、暖通、电气的工作面交接和工序衔接 外部关系沟通：负责与甲方、监理、总包、分包单位及政府监管部门的日常沟通对接； 成品保护管理：安排并监督班组对已安装设备进行成品保护； 投诉与异议处理：及时处理工程管理中发生的异议和投诉，提高服务满意度。 （六）安全管理 安全交底与会：组织班前安全会，落实安全防护措施。 隐患即查即改：检查工人安全防护用品佩戴，排查隐患，发现问题立即整改并 （七）竣工验收与结算配合 竣工资料组织：组织完成竣工图绘制、竣工资料整理归档。 竣工移交：负责项目竣工验收、消防检测及移交工作，组织整改消项 结算配合：配合预结算人员编制结算资料，提供签证变更依据、隐蔽影像资料及施工记录，推进结算办理。 进度款回收：配合项目经理或负责跟进进度款申报与回收，提供产值完成情况等资料。 三、任职条件 （一）硬性条件 学历专业：大专及以上学历，消防工程、给排水、暖通、电气自动化或建筑工程相关专业 行业经验：8年以上消防专业工作经验 项目管理经验：3年以上消防项目经理或同等岗位管理经验 项目规模：至少担任过2个10万平米以上消防安装项目的负责人（或1万平以上消防改造项目负责人） 证书要求：持二级及以上机电专业建造师证书（带B证）或有安全C证等其他相关证书可优先可考虑 （二）专业技术能力 识图能力：能独立看懂并解释消防全套施工图，能手工绘制管线综合简图及竣工简图。 BIM看图能力：能熟练查看BIM模型图纸，理解管线综合排布逻辑，识别碰撞点并能据此指导现场施工。 CAD制图能力：熟练使用CAD，能绘制竣工图、中小型消防改造图，能进行简易图纸修改和尺寸测量标注。 进度编制能力：能使用Project、Excel或类似工具编制切实可行的总进度计划（网络图/甘特图），并能拆解为月/周/日工作计划。 算量能力：能使用算量软件进行图纸工程量统计，具备基础预算概念。 规范掌握：熟悉国家相关政策法规、消防行业现行规范（《建规》《喷规》《火规》《防排烟标准》等），精通消防现场施工技术管理。 （三）核心软素质 强势执行力：指令清晰坚决，敢于对不服从管理的施工员及班组进行考核与处理，能承受高强度赶工压力。 多方协调能力：具备较强的沟通及商务谈判能力，能妥善处理甲方、监理、总包及分包单位之间的诉求冲突，维护公司合理利益。 预判与应变：具备前瞻性思维，能提前预判材料短缺、人员缺口、工序冲突等问题，主动前置解决，而非等问题发生后再被动救火。 吃苦耐劳：能长期驻扎工地，适应项目部板房办公和住宿条件，接受高频次现场巡查。 适应短频快项目：能适应周期短、节奏快、多项目穿插或突击攻坚的工作模式，具备快速进场、快速组织的作战能力。 岗位调动接受度：能接受公司根据业务需要在不同项目间调动，能接受非川内项目派驻，有驾驶证且能自驾者优先。 记录与总结习惯：每日坚持写施工日志（人员、机械、材料、问题、签证点），拍照留存隐蔽影像资料，为结算和复盘提供依据。

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

工程副经理 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例；熟悉施工全流程管控，或者具备3-5年监理行业的工作经验（总监/总代经验）。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不...

我司主要在遂宁大英县及周边从事乡村别墅修建，要求本地施工管理人员优先；月综合薪资5000-8000/月，月支付，每季度结清上季度薪酬。