资料员岗位职责 1.认真贯彻上级主管部门的各项规定。 2.负责本项目部所有技术资料图纸变更、治商记录、来函的及时接收整理、发放、借出、保存工作。 3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料。 4.资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。 5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。 6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确。 7.归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。 8.归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。 9.严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题，及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。 10.按照资料保管期限，定期鉴定资料。 11.维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用 12.参与本项目工程竣工图的整理和移交。 13.资料员必须不断学习，钻研业务，提高微机操作技能，实现资料管理的自动化。 14.资料员工作变动时，必须在办理完资料移交手续后，方能离开岗位。 五龙山香城教育培训基地建设项目经理部

市政房建项目急需资料员：1.需全日制专科及以上学历；2.负责工程全过程资料，具有五年以上土建，装修项目经理部资料熟手2名，实习生2名；3，工作地址：四川康定县城；4，工资薪金面议；5，联系人电话：

燃气/油气工程资料员： 岗位职责： 一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、施工作业指导书、项目管理工作流程、竣工资料编制细则、技术部岗位责任制、技术培训与考核管理办法、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全竣工资料台账、作业指导书台账、设备台账、焊评台账、项目进度台账、工程技术部人员台账 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周送审计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、迎接检查：负责自查现场资料合规性、完整性，迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 3、施工签证：负责配合、核对施工签证与技术资料的一致性，及影像资料是否支撑结算 4、资料归集：负责阶段性施工过程资料的收集、审核、整理及各种施工方案编制 5、竣工资料组卷：负责特检告知、跟进特检报告出具。竣工资料的编制、组卷 6、完工验收：负责配合外部验收 7、项目审计： 7.1负责竣工资料的编制、送审，并配合审计过程中核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 7.2负责配合竣工决算审计工作 8、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重资料技术方面） 任职资格： 1.工程类大专及以上学历； 2.工作态度端正，认真细致负责，善于沟通和团队配合； 3.熟悉相关工艺和技术规范，能用cad熟练绘图，做隐蔽工程记录等。 4.燃气行业资料员相关工作经验一年以上。 薪资：底薪按级别为4000-6500元/月，不含提成+分红。提成及分红多劳多得。平均综合薪资为6000-12000/月，无上限。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

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接受应届生 主要负责信息资料核实工作 会基本的计算机操作，上传下达，有执行力 工作时间：早十晚七 午休12:20-14:00，不加班。 超长年假15天+ 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，前期综合 4-6k,后期稳定8k+

公路工程方向

砂石厂人事行政专员岗位职责 一、人事管理工作 1. 负责全厂员工招聘、面试、入职登记、档案建立、劳动合同/劳务协议签订、离职手续办理。 2. 负责员工考勤统计、请假、加班、旷工、排班汇总，按时提交财务核算工资。 3. 负责员工社保、工伤保险、超龄工伤险、意外险增减员、投保、台账管理。 4. 负责员工入职体检、职业健康体检资料收集、归档、到期提醒。 5. 负责工伤事故资料收集、上报、对接社保局、跟进工伤处理全流程。 6. 维护员工关系，执行厂规厂纪，处理日常劳资问题，规避用工风险。 二、行政日常工作 1. 负责公司通知、公告、证明、简单公文撰写与发布。 2. 负责会议组织、会议记录、纪要整理、事项跟进。 3. 负责办公用品、劳保用品、物资入库、领用、台账管理。 4. 负责印章使用登记、文件资料分类归档、合同档案管理。 5. 负责厂区后勤、宿舍、办公设备、日常综合事务协调。 三、安全及迎检辅助工作 1. 负责全员安全培训、签到资料、学习记录整理归档。 2. 建立特种作业证件台账，跟踪证件年审、到期换证。 3. 整理人员花名册、体检档案、用工资料，配合应急、安监、环保、劳保各类检查。 4. 协助落实厂区安全生产人事类资料，保证资料齐全、合规、可查。 四、其他工作 1. 建立完善各类人事、行政、安全台账，做到数据清晰、可追溯。 2. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟悉工厂人事行政流程，懂基础用工风险、工伤、社保常识。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、报表、文档。 3. 做事细心、稳重、执行力强，能适应工厂繁杂事务。 4. 有砂石厂、建材厂、工厂经验者优先。

成都市区或各区县招聘住场半熟手资料员一名，专业涉及安装工程、市政工程、装饰工程。基本要求：一年以上现场资料工作经验，熟练运用办公软件，熟悉CAD制图软件、建龙或筑业资料软件，需自带笔记本电脑。主要工作：配合施工现场完成现场过程资料，办理员工进场入职手续及安全教育，完成材料及设备进场的报验工作，完成隐蔽验收资料、检验批资料、各系统调试及试验记录、分部分项资料（以上需完成的资料工作有专业负责人指导）。待遇：工资面议，包食宿，周单休。有意者请联系杨老师。

办公自动化操作 负责文书撰写、表格制作及日常考勤管理 完成上级交办的其他工作任务

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一、岗位职责 1. 协助技术部处理图纸，使用CAD完成图纸整理、修改、打印、归档工作； 2. 负责项目施工方案编制、工程量预决算、资质文件整理排版，熟练使用Word、Excel、WPS等办公软件； 3. 建立图纸、项目资料电子台账，分类归档，做好资料收发登记； 4. 对接甲方、监理整理各类报审材料，统计项目数据、制作报表； 5. 完成部门日常内勤、会议记录及领导交办的其他技术辅助工作。 二、任职要求 1. 男女都可以，大专以上学历，有相关工作经验优先（相关专业应届生亦可），勤奋好学，愿意长期稳定发展； 2. 熟练使用AutoCAD，能看懂、修改基础建筑图纸；精通Word、Excel文档处理； 3. 工作细心严谨，有责任心，沟通顺畅，具备良好学习能力； 4. 了解建筑、工程资料相关工作优先，应届生可培养。 三、薪资福利待遇 1. 基础薪资4000元起，月度绩效奖金，多劳多得，综合收入上不封顶； 2. 入职缴纳社保金，薪资每月按时发放； 3. 法定节假日正常休息，长白班，无强制加班； 4. 工作环境整洁，团队氛围轻松，新人一对一带教培训。

不需要工作经验，要踏实肯干，会电脑

岗位职责： 1.协助项目经理进行村镇协调、施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理 3. 对接劳务班组、材料供应商，跟进物料进场与用工安排 4.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 5.编制周报、月报等项目阶段性汇报材料，及时反馈施工动态 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉施工流程及常用工程规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地办公环境 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

1、职位描述： 工地现场驻场，协助项目经理完成项目管理工作，包括：完成管理系统上计划录入、流程修改跟踪，协助项目经理统筹现场工作，确保各环节按计划推进，协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源，跟进现场各施工环节，保障工程的安全、质量、进度，部分资料。 （1）资料：负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档（不会没关系，有人教）； （2）现场施工：协助项目经理，配合各协作单位，协调人员、物资、资料等资源，按时、按质、按量、安全的完成现场施工。 2、要求： （1）大专及以上学历，优秀应届生亦可，20-35岁为宜，需要3-6人； （2）具有较好的文字功底，熟练掌握word、excle、PPT等办公软件； （3）沟通能力强、学习能力强、积极主动、灵活变通、责任心强、吃苦耐劳； 3、其它 （1）入职后有人教，有人带，重要的是主动积极学习； （2）待遇随能力增长增长，学得快用的好就涨得快； （3）有饭堂，员工宿舍，可包吃住； （4）有意者可将简历发至@qq.com。 （5）有机电工程二建证书者优先

岗位职责： 1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.统计项目材料用量、人工工时及成本数据 4. 参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 要求土方回填土经验，直接能上手 3.能使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力优先 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受驻场项目地

招聘岗位：工程资料员 招聘人数：1人 到岗时间：1月内 年龄要求：24-50岁 学历：大专以上学历 专业要求：工程管理、工民建、水利水电等相关专业，有建筑类相关资格证书。有丰富市政工程、管网工程经验者优先。 性别：不限 其他要求：1、5年以上土建、市政、水利水电等工程资料员工作经验；2、熟练运用CAD等绘图软件及PS等办公软件；3、擅长学习，沟通能力强，有抗压能力，精气神佳。 薪资：面谈 福利保障：单休，，享受法定假日。 工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00（如与项目时间不一致，按项目时间执行）

土建安装熟手资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位名称：助理资料员 1、负责工程资料的整理、归档、分类及保管，配合编制开竣工及过程资料。 2、完成项目文件、图纸、合同等资料的收发与传递； 3、完成各类报表、报告的编制与上报工作； 4、材料送检工作； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，男女不限，大专以上学历，工民建、建筑工程类专业，熟练运用办公软件、CAD等常用软件； 2、2年以上相关工作经验，有市政工程、管网工程经验、有资料员上岗证优先； 3、性格外向，做事沉稳细心，学习能力强。 4、能接受吃住在项目。 注：能独立完成资料员工作后，就能分配新项目独立开展工作，且待遇会明显提升。

实习资料员2人、在市区、最好是射洪人

一、资质经验 1. 有房建 / 市政 /水利/ 机电等工程资料员经验，熟悉整套工程内业流程； 2. 3年以上完整项目竣工资料编制经验，做过 2 个及以上竣工项目优先。 二、专业技能 1. 熟练整理开工、物资、试验、隐蔽、分部分项、安全、竣工全套资料； 2. 熟知当地档案馆、质监站、水利资料归档标准、表格规范； 3. 原材料、试块、钢筋台账、委托单、报告收集归档； 4. 能同步跟进现场进度，资料与施工同步，整理变更、洽商、图纸会审记录； 三、岗位职责 1. 收集整理施工、试验、监理、甲方往来文件、图纸、通知单； 2. 填报检验批、隐蔽记录，及时报验监理签字； 3. 建立材料进场台账、送检台账、设备台账； 4. 整理安全资料、应急预案、交底、安全验收记录； 5. 配合监理、质监、档案馆检查整改资料； 6. 竣工后装订成册、组卷移交，留存电子版存档。 四、综合素质 1. 能驻工地，细心严谨、字迹工整，条理清晰； 2. 沟通顺畅，对接监理、检测单位、档案馆； 3. 守时效，不拖延报验、资料补齐； 4. 稳定性强，无频繁跳槽，服从项目安排。 工作地点：四川遂宁大英

可独立承担工程项目全流程资料管理

岗位职责:项目资料员，半熟手，熟手一名。 任职要求:有点项目经验即可。现场坐班。 岗位福利:周末单休。包食宿。

能独立完成桥梁相关资料编写工作，熟悉各种规范，住工地驻地

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。