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建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱项目经理合作! 【岗位要求】 1. 有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳。 2. 懂施工工艺,能保质保量完工。 事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
项目经理3-5年学历不限
我司主要在遂宁大英县及周边从事乡村别墅修建,要求本地施工管理人员优先;月综合薪资5000-8000/月,月支付,每季度结清上季度薪酬。
项目经理1-3年学历不限
本公司致力于防水施工 岗位职责 防水施工结束后验收,及闭水 公司业务拓展 施工过程中甲方有疑问帮助解决 不强制要求上班时间 底薪加提成
防火卷帘 防火门项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限防火门 挡烟垂壁 防火卷帘
招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人
传媒项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付、质量达标; 2. 制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题; 3. 协调内部各部门资源,确保项目进度和质量; 4. 与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验,能独立承担项目管理任务; 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具; 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
遂宁蓬溪县遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工主要打杂厂里也有活干工地上也有主要业务是做栏杆门窗遂宁周边
120-200元/天
小工
遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工 主要打杂 厂里也有活干工地上也有 主要业务是做栏杆门窗 遂宁周边
遂宁 蓬溪县
10月19日 06:53拨打电话
熔纤月结
招聘讯工人,工作内容包括新建、放线、验收、熔纤、跳纤,需会电脑、懂看图纸,会装设备OLT,能代班者优先。要求年龄60岁以下,薪资待遇为综合5000-7000元/月,计件性质,具体面议,包吃住,宿舍有空调。上班地址在遂宁。
遂宁
10月19日 05:51拨打电话
遂宁船山区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
遂宁市船山区招工地小工/杂工
遂宁 船山区
10月19日 05:39拨打电话
遂宁安居区招挖机/钩机司机
50-60元/时
挖机司机
遂宁市安居区招挖机/钩机司机
遂宁 安居区
10月19日 05:37拨打电话
四川遂宁招聘一名一字头带班驾驶员。
挖机/钩机司机1-2人
招聘一名一字头带班驾驶员。
遂宁
10月19日 05:36拨打电话
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理; 2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点; 3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算; 4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放; 5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报; 6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。 优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。 薪资面议!
项目经理
广东二级建造师,建筑专业,项目地点在阳江核电基地,需注册在本公司,同时必须有现场管理经验,熟悉室内外装修翻新,会开车,不熟悉勿扰。
咸宁咸安区现场负责人,桩基础为主,沟通能力强经验丰富,吃苦耐劳会电脑,包括项目部计量等
6-9千/月
项目经理3-5年学历不限
现场负责人,桩基础为主,沟通能力强经验丰富,吃苦耐劳会电脑,包括项目部计量等
桩基,下构的现场负责人,经验丰富沟通能力强的
1-1.1万/月
项目经理5-10年本科
桩基,桥下构的现场负责人,经验丰富沟通能力强,
其他施工管理月结全职
岗位职责: 1.协助开展施工现场日常管理,包括进度跟踪、质量检查与安全监督 2.负责施工资料整理归档及与监理、甲方等单位的协调沟通工作 3.参与施工方案编制与技术交底,落实各项工艺标准与规范要求 4. 监督现场材料使用与机械设备调配,保障施工资源合理高效利用 5.及时反馈施工问题并协助制定整改措施,确保项目按期保质交付 任职要求: 1.土建相关专业 2.会驾驶手动挡(最好) 3.经得起晒,吃的了苦,确定想往工程方面发展 4,纯劳务现场管理
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责: 1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作; 2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等; 3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门; 4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业; 2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程; 3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先; 4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差,参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求:25-40岁 职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 项目整体统筹管理:全权负责工商业储能、电网侧储能、户储/大储电站项目的现场安装、调试、并网全流程管理工作,同时适配公司新能源升压站配套项目建设工作,统筹储能电站、新能源升压站的施工、调试进度规划,把控项目整体工期、质量、安全、成本,保障各类新能源电力项目按期、合规、高质量交付。 2. 现场施工管理:负责储能系统设备(储能电池柜、PCS变流器、BMS电池管理系统、EMS能量管理系统、高压...
装修工程主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
招聘家装项目经理 1. 年龄要求:30-40岁 2. 具备家装项目管理经验
项目经理5-10年中专/中技
懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验,新能源锂电池和化工,工厂钢结构设备管道安装经验包吃包住,有差旅费,工资面议有年终奖
项目副总工
8千-1万/月
项目经理
市政管网工程,
项目经理
1-1.3万/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理: 对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。 凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。 专业技术实施与质量管控: 负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。 监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。 供应链、资源与分包管理: 基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。 开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。 客户关系与综合协调: 作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。 及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。 任职资格 硬性要求: 全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。 5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。 具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。 精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。 优先条件: 持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。 熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。 具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
装饰工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责: 1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。 5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
家装项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹家装项目整体实施,制定项目计划并推进各阶段工作落实; 2. 监控施工进度、工程质量、现场安全及客户满意度,确保项目顺利交付; 3. 协调设计、施工、材料供应及客户等多方关系,及时解决项目执行中的问题; 4. 落实项目成本控制与施工标准管理,持续优化项目执行流程; 5. 组织项目验收与总结,完成项目数据整理与复盘汇报。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识和责任心,以项目结果为导向; 2. 熟悉家装项目运作流程及相关施工规范; 3. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力,能应对现场突发情况; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效协同各方推进工作; 5. 重视团队协作与过程管理,具备一定的数据分析和总结能力。
精装修项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
项目在大成都范围,请投递简历的看清楚再进行投递!!!! 【岗位职责】 1. 熟悉精装修现场施工管理、复核工程量,协调现场材料进场、验收及班组劳动力安排等计划。 2. 组织对相关资料的收集、保管和归档。 3. 负责现场进度控制、质量控制和成本控制。 4. 能按合同、图纸、规范及要求组织施工,施工中严格贯彻执行有关安全、质量规范和标准,完成领导交办的其它工作。5. 应变能力强,能处理好突发事件。 【岗位要求】 1. 从事过项目经理工作,有较强的组织协调能力。 2. 拥有完整批量精装或售楼部装修经历。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位要求: 1. 公司主营互联网推广业务,适合希望在推广行业深耕、有意向自主创业或实现职业转型的人员加入 2. 项目依托互联网应用工作室模式,是对传统地推方式的迭代升级,无需户外风吹日晒,无需摆摊设点,投入低、收益高且持续稳定,属于蓝海市场,适合全国一二三四线城市布局开展 3. 收入区间为月入3-10W+,上不封顶! 4. 具备招募兼职人员能力者优先,或身边拥有一定人力资源资源者更佳;当前就业环境下,兼职人群充足,团队规模越大,整体收益越高 5. 配备专业客户经理全程一对一指导,协助解决各类问题,陪伴式扶持项目落地 要求:执行力强,不满足于平庸现状,渴望成就一番事业,愿意全身心投入工作的人才 底薪求职者请勿打扰!!!
家装项目经理
项目经理学历不限
主要负责工地安排协调,客户沟通,工人对接,把整个项目在规定时间内完工
机电项目经理
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责项目全过程管理,制定项目总体目标及实施计划; 2. 组建项目团队,明确岗位职责,统筹协调各专业工作; 3. 负责与业主、监理、设计方高层对接,维护客户关系; 4. 审核项目预算及成本控制方案,审批重大变更及采购; 5. 监督安全、质量、进度管理体系落地,处理重大突发事件; 6. 组织项目阶段性评审及竣工验收,确保项目按期交付。 【岗位要求】 1. 机电/土木/工程管理相关专业本科及以上学历,硕士优先; 2. 12年以上机电项目管理经验,5年以上项目经理岗位经验; 3. 有锂电/半导体/医药厂房项目全过程管理经验,至少1个完整项目业绩; 4. 精通项目全过程管理(启动、规划、执行、监控、收尾); 5. 熟悉国内工程建设流程、招投标法、合同法及相关法规; 6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判能力; 7. 持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书优先。
高级项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询资产评估
岗位职责: 1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理,全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验; 2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量,针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整; 3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调,推动组织内部高效决策与落地执行; 4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判; 5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈,助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。 岗位要求: 1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验,有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录; 2. 拥有在高强度竞争环境(如“四大”、领先评估机构或投行业务部门)工作的经历,适应目标导向和务实推进的工作节奏; 3. 性格坚定,敢于面对矛盾,能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡; 4. 认同团队合作文化,同时具备推动变革的能力,做到有效引领而不引发对立,属于“建设性推动者”类型; 5. 具备一定带教能力,愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。
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