
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审订工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话流利,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。
福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容:
1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担对应学科的教学任务。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审订工作。
4.落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
留学机构招聘申请指导教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学机构
工作内容:
1. 负责学生申请及签证材料的归集与整理,并按时提交至总部
2. 接收并处理录取通知、押金缴纳、宿舍安排、奖学金相关邮件,及时反馈信息
3. 统筹文书教师工作任务分配,做好过程记录与资料汇总并定期汇报
4. 周末或晚间视情况在家办公,优先响应和处理学生的突发紧急事务
职务要求:
1. 本科及以上学历
2. 英语专业背景者优先录用
3. 具备多任务处理能力,习惯对工作事项进行条理化记录
4. 性格耐心细致,服务意识强,对待客户积极主动、热情周到
5. 思维缜密,条理分明,逻辑性强,作风严谨,具备较强的执行能力
工资:4000元 + 社保
提成:按每项申请业务核算提成
月平均收入7千-8千
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、创业型团队、周末双休
初高中英语教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
岗位内容:
1. 指导并辅导学生提升英语综合能力;
2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等;
3. 协助并参与学生的学术及课外交流活动;
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求:
1. 具备出色的口头与书面表达能力;
2. 精通英语语法与词汇,拥有扎实的听、说、读、写功底;
3. 热爱教育事业,能够有效支持学生全面发展;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 有英语教学相关经验者优先录用。
英语老师 六险一金
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招英语老师,能教小学的来!
1。英语老师要求是英语相关专业毕业,至少英语专业四级,要求
一年以上的教学经验。
2。学习能力强,能尽快熟悉校内教材,熟悉考点。
3。能管住学生,有一定的课堂管理能力。
4。能和家长有效沟通,遇事不逃避。
5。有教师资格证。
6。熟悉power up教材的优先。
工作时间
寒暑假
周一-周六8:20-18:30周日休
春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班
周六,周日8:20-18:10周中休1天
[薪酬待遇]
1,假期福利:周内单休,享受国家规定节假日,带薪年假10-22
天。
2,薪酬体系:完善的薪酬体系,每年2次调薪的机会
3,健全的福利制度:6险(养老,医疗,事业,生育,工伤,商业意外),年终奖,股权激励等。
4,完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,
用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的
机会。
5,员工活动:公司出资定期进行团队建设,符合要求的员工年
度体检。
6,节日福利:各种节日礼品发放(春节,端午节,中秋节,春节,教师节),结婚礼金,生日聚会等福利。
7,奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,
只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!7,学校提供一餐。
福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 Responsibilities :
1、使用全英文授课,面向K3-K12阶段学员开展英语教学,独立制定教学方案、设计教案及准备教学用具,确保授课质量,通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣,提升语言实际运用能力;
2、定期与家长交流学生学习进展,合理布置课后练习,持续跟进学习效果;
3、及时收集并回应学生及家长的意见反馈,妥善协助处理相关投诉事宜;
4、积极参与学校组织的教学实践与市场推广活动,如公开课、学员答谢会等。
任职要求 Requirements :
1、英语或教育相关专业背景,具备大学英语四级/专业四级及以上水平,专业八级或雅思托福成绩优异者优先考虑,普通话表达清晰标准;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力,团队协作意识强;
3、具备端正的职业形象与积极的职业态度,工作认真负责,富有耐心与责任感;
4、热爱儿童教育事业;
5、持有教师资格证者优先。
公司福利 Benefits :
1、假期福利:享受20天带薪寒假,10天带薪暑假;年假从3天起,逐年递增无上限;
2、保险福利:缴纳五险;
3、技能培训:提供领导力培训、基础技能提升课程等;
4、其他福利:生日礼品、节日福利、专项培训支持;
5、提供住宿安排。
工作时间 Working time :
每周双休(周一和周二休息)
周中安排半日班
薪资结构 Salary structure :
综合收入6k-9k,包含课时薪酬、推荐奖励及续班激励奖金
晋升方向 Promotion Post :
正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总
英语老师/英语教师/入职缴纳社保
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙英语老师英语专业
岗位职责
1.承担英语学科教学任务,规划教学进度,确保教学目标达成;
2.运用互动性强、富有创意的教学方式,提升学生学习积极性;
3.定期开展学习效果测评,实施针对性辅导方案;
4.参与教学研讨,持续改进课程内容与教学方法;
5.配合校区组织各类英语类活动(如演讲比赛、学科竞赛等)。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,英语教育、语言学、翻译等相关专业优先;
2.资格证书:具备英语教师资格证(或满足报考条件);
3.语言能力:英语口语表达流畅自然;
4.经验要求:具有2年以上教学经验,熟悉国际课程(如IB/AP/A-Level)者优先;
5.个人素质:热爱教育事业,工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
工作地点:温江区新光天地(地铁4号线光华公园站)
完善的课程体系,成熟的教案支持,入职配备导师一对一指导
工作时间:
每周工作36小时/节假日休息
中小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科可兼职
岗位亮点:
收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳!表现优异者可参与兼职授课!
岗位职责:
1. 教学准备:承担小学至初中阶段英语课程讲授,根据学生特点实施个性化教学方案。
2. 教学过程管理:优化授课内容,组织阶段性测试,跟踪并保障学生学习进展。
3. 教学质量把控:坚持规范教学,参与学员课程效果评估,持续确保学业目标达成。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,有教学经验者优先考虑
2. 仪表得体,亲和力强,具备扎实的英语专业基础
3. 对待学生细心耐心,善于调动学生学习积极性
4. 热爱教育事业,具备高度的责任意识与职业操守
5. 具备良好的团队协作能力及家校沟通技巧,熟悉学科升学政策者优先
少儿幼儿英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限大专学前教育线下授课教师资格证书幼儿英语启蒙幼/少英语教师
岗位职责
1. 策划并执行面向3-7岁儿童的趣味性英语教学活动,运用游戏、儿歌、绘本等方式提升学习积极性。
2. 打造轻松活泼的课堂环境,鼓励孩子积极参与互动,逐步建立英语语感与基本表达能力。
3. 跟踪记录学员的学习表现,定期与家长沟通学习成果,并给予针对性的学习指导建议。
4. 配合组织英语主题日、节日庆典等活动,拓展孩子的语言实践机会与课程体验。
5. 保持教室整洁有序,做好教具与教学材料的整理维护,保障教学过程安全顺畅。
岗位要求
1. 学历专业:英语、教育学、学前教育等相关专业背景优先,具备大专或以上学历。
2. 教学能力:拥有幼儿英语授课经验,了解3-7岁儿童认知发展规律,善于采用互动式教学方式。
3. 语言能力:英语发音清晰准确,口语表达流畅,同时具备良好的中文交流能力。
4. 个人特质:性格热情外向,有爱心与责任感,乐于陪伴儿童成长,富有创造力和灵活应变力。
5. 证书资质:持有教师资格证或TESOL/TEFL认证者优先考虑。
6. 其他:具备良好的团队协作精神,愿意积极参与教研与专业能力提升。
我们提供
· 具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金
· 完善的教学培训体系与职业晋升通道
· 温暖融洽的工作氛围与团队支持
· 双休 + 五险一金
挖机司机长期1-2人
招1字头挖机机手1名(长驻)。技术过硬厂房建设工期2年地点:四川省遂宁市安居区玉丰镇栖凤大道工作内容:厂房管沟开挖,地梁桩基独立基础开挖,回填平整。电话:工资待遇电聊
B2
柳树找一个代班驾驶员,技术好的联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科一对一和小班小初高英语英语教师资格证书
岗位内容:
1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作,开展系统化英语课程教学;
2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点;
3. 传递英语语言背后的文化内涵,包括历史背景、风俗习惯等内容;
4. 跟踪并测评学生学业进展,及时提供针对性学习支持。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备责任感与进取精神;
2. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先;
3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力;
4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能;
5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
工作时间:
周一至周五:下午3点-晚上9点。
周六至周日:早九晚六(有课上课没课休息)
每周至少安排一天调休。
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商)
要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
老师
7000-11000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
遂宁大英全科教师招聘
5000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育坐班
岗位标题:全科老师
招聘人数:不限
岗位职责:
1.充分备课,和同龄老师一起开心备课,练课。
2.进行教学研究和交流,优化教材和讲义,开发培训材料。
3.记录学生的学习情况,根据反馈及时调整教学策略,以达成教学目标并满足家长和学生的期望。
4.积极和家长沟通学员情况,做一个让孩子喜爱,家长认可的老师
任职资格:
1.拥有高中教师资格证,有经验者优先。
2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。
3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣,培养他们的自学能力,并为他们提供高质量的教育支持。
薪资待遇:
每月薪资:面议
职位福利:社保,带薪休假,公费旅游,年度体检,节日福利,关怀礼金,丰富团建,子女就读员工价。
学历要求:本科及以上
工作年限:不限
工作地址:四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号
教师5-10年本科私立学校数学地理物理英语语文
在职教师:1.身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪违法记录;2.具备良好的团队合作精神,学习能力突出,工作认真负责;3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生:1.拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;2.热爱教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;3.全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;4.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得对应教师资格证;5.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。
薪资福利:四川省一流的工资水平,接轨于公办的退养保障体系,完备的福利体系,全面的人文关怀体系;教师入职后,在学校教师公寓,可享受由学校提供的的高额购房优惠;教师子女小学、初中、高中免费入学,享受从小学到高中四川最优质的教育。
招聘程序:报名流程:1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱,主题格式:“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序:笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生,可免于笔试考核,直接进入讲课和面试环节,经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间:即日起开始报名,不限时间。
工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校(遂宁河东高速出口300米处)
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
高薪诚聘讲师(周内双休+五险一金)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责:
1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量
2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求
3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作
任职要求:
1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力
2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
小学数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课
【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂评估,及时掌握学生学习进展并给予反馈;
3. 注重学生基础思维能力培养,强化学科素养;全面激发孩子大脑潜能;
4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议;
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。
【任职资格】
1. 统招985、211院校本科及以上学历优先考虑;
2. 热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力;
4. 能承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神;
5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。
【我们是谁】
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培行业领军位置,是区域教育领域的标杆品牌。在这里,你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制,为职业发展奠定坚实基础。
【岗位亮点】
(一)收入保障 + 多元福利
保底薪资:薪酬结构=底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双重保底机制,全年收入不低于18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济独立
(二)系统化成长培训
岗前集训:获得offer后即启动为期3-5周的集中培训,夯实学科基础、教学能力和服务体系;后续安排校区复训、集体备课、试讲演练等实操环节,为成为优秀教师筑牢根基
持续提升:工作中配备资深学科主管与成熟教师全程带教,一对一指导备课方法、课堂互动技巧,帮助迅速掌握核心教学能力,顺利站稳讲台
(三)年轻活力团队氛围
00后为主力的团队构成:平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励向上提出创新教学想法
学习型组织文化:重视教师专业成长,支持参加各类教学技能研修;每周定期举办教学研讨会,倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学灵感
【晋升空间】
教学线:
青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线:
青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长
管理线:
青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长
【福利多多】
全方位保障与人文关怀兼备:五险一金、节日福利、年度健康体检、带薪年假、带薪寒暑假,校区不定期组织福利活动(生日惊喜、团队聚餐等),设有倾听分享会,你在工作中的每一条建议都会被认真对待,每一个问题都能得到及时回应~
栏目概述
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