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物理教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,承担物理学科的辅导工作; 2、激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导科学高效的学习方法; 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系,协同班主任完成相关服务任务; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资源; 5、主动学习,不断提升自身业务能力与教学水平; 6、坚持教书育人,以身作则,恪守教师职业道德; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,仪态端正,具备良好的亲和力; 3、具备优秀的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,行为示范性强; 4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学,具备创新思维与启发式教学能力; 5、责任心强,抗压能力强,执行能力突出; 6、对教育行业有热情,具备良好的客户服务能力,可接受弹性工作时间; 7、有教育领域工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成(业内极具竞争力); 2、六险; 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等福利待遇; 4、晋升机制完善,发展空间广阔; 5、定期组织员工活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶; 工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
兼职_初高物理老师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
【您要做这些】 1、针对学科教学内容,结合班级/学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授; 2、按照课程安排,充分备课,保证教学质量, 帮助学生掌握高效学习方法; 3、对学生的学习成果进行检验,及时查漏补缺; 4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历,具备教师资格证; 2、乐于从事教育工作,具有较强的自我驱动力; 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 【上班地点】 红牌楼校区:武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成:底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费(重要的事情说三遍) 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假,节日礼品、生日会等,F利漫天飞! 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能,培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力,入职按能力享受职级;多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监,每年4次晋升机会;管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配!就近分配!就近分配! 【遇见未来】 在这里,有舒适个性化的工作环境; 在这里,有年轻的小伙们一起打拼; 在这里,有完善的制度和刺激的机制; 在这里,有待你的探索与发现。 名师荟教育,时刻期待你的到来
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育学专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教学法研发与培训教学管理教师助教不坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
1.可接受无经验小白,需具有学习能力 2.负债初高中物理教学指导 3.服从管理,有一定经验 4.每月工作4-5天,周日上班 5.时间灵活,无需坐班
化学教师3-5年大专初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师化学老师教培
我们的优势: 1、戴氏30年老品牌,值得信赖 2、课量充足,无空岗,收入有保障 3、双休制,优于业内普遍单休 4、晋升路径清晰,唯才是用,绝不埋没人才 5、团队活动丰富,福利待遇优厚 6、岗位稳定,无需承担销售指标,专注教学与服务 7、五险一金、国内外团建旅游、节日福利、年终奖 岗位职责: 1、负责数学学科授课,结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划 2、定期组织测验,及时跟踪学生学业进展 3、主动配合学管及咨询部门,与家长保持良好沟通,反馈学习情况 4、严谨完成备课、授课及对学生与家长的服务工作 任职要求: 1、具备教师职业道德,沟通表达能力强 2、富有耐心,能胜任教学与服务工作,关爱学员成长 3、拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力 4、有相关教学经验者优先,有化学授课经验者优先;有志于长期发展教育事业,具备基本素养者可培养
化学教师经验不限本科高中线下授课初中一对一授课授课老师教研家教
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定专属教学方案并严格执行落实; 2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导建议; 3、开展个性化授课工作,同时参与教研相关任务; 4、在教学过程中分阶段组织测试,及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历; 2、掌握相应学段及学科的教学内容与考试重点,了解“一对一”教学模式; 3、具备良好的教师职业形象,语言表达流畅,富有感染力; 4、认同教育事业价值,有教学经验者优先录用。 【职位亮点】 双休 朝九晚六(无晚间授课)+满排课(生源稳定无需担忧)+福利优厚(全年五次长假+年度健康体检+读书补贴+年终奖金+节日礼金) 我们提供成都市教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制: 1、依据教师资历与能力划分职级 2、不同职级匹配相应的底薪标准、课时报酬及福利待遇 3、入职首月即可安排充足课程,月薪轻松过万 4、每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5、课程研发与师资培训体系完善,新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近) 2. 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近) 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近) 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近) 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近) 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近) 7. 温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近)
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间: 非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
初高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务; 2、批改学生课后作业,提供答疑辅导,并参与课程内容的开发与优化; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议; 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中教学经验者优先录用; 3、具备较强的逻辑思维能力,语言表达清晰流畅,普通话标准; 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入; 工作时间:10:00-17:00 周内双休 课时达标 可无需打卡 工作时间灵活 年薪:20-50W,表现优异者薪资可突破上限 不招兼职!!! 诚邀优秀教育人才加入~ 上课地点:望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到: 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径:应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训(由资深名师亲自指导)—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
化学教师3-5年本科教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:灵活自主 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 任职要求:具备4年以上教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活多样
初高中物理老师
3000-4000元/月
物理教师1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导; 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学思维与动手能力; 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析,持续优化教学方法; 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长陪伴; 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上; 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础; 4.表达清晰、亲和力强,能胜任课堂管理与师生互动; 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)。
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险一金保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
遂宁大英县招水电,强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
遂宁大英招水电,强电
遂宁 大英县
6月27日 19:02拨打电话
维修电梯月结
电梯维保(五险+年终奖)综合工资6000+持有电梯维修操作证书有电梯维保经验者优先段总:船山区就近安排
遂宁 船山区
6月27日 18:44拨打电话
四川遂宁明天东山找塔吊司机替班一天,有闲的司机可以联系
塔吊司机1-4天
明天东山找塔吊司机替班一天,有闲的司机可以联系
遂宁
6月27日 18:39拨打电话
四川遂宁物流港需要一个150轮挖用几天,联系电话
挖机司机1-2人
物流港需要一个150轮挖用几天,联系电话
遂宁
6月27日 18:26拨打电话
廊坊固安县招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
1-2万元/月
物理教师5-10年本科培训机构线下教育教师不坐班
招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
物理教师经验不限本科初中线上授课助教教师主讲双休
每月10号发工资!!! 工作职责: 1、 教学任务:寓教于乐,运用多样化的教学方法,引导学生探索知识奥秘,掌握对应学段的学科内容与解题技巧;授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及课后加餐课等; 2、 学习跟进:及时监督学习进度并反馈作业情况,助力学生养成良好学习习惯,推动其快速进步; 3、 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通桥梁,定期同步学习进展,协助完成学员续费及课程扩科推荐; 4、 自我成长:与大班顶尖讲师协同工作,共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等事务。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先; 2、 沟通能力:能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通; 3、 课堂表现:面对学生的疑问与好奇心,能条理清晰且生动有趣地回应,打造活跃课堂氛围; 4、 教育热情:乐于知识分享,有支教或小班授课经验者优先;在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先;具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐; 5、 抗压能力:能高效统筹多项任务,时间管理能力强,保持积极心态,全力以赴达成工作目标;
初中全职物理老师
3000-9000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力,熟悉新课标及中考考纲
物理和数学兼职老师
2000-4000元/月
物理教师经验不限学历不限
招聘暑假班兼职老师,招聘初中数学和物理老师。
初中物理老师
8000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试,保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期(期中,期末考,中高考)做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查,纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求: 1.大学本科或以上学历,相关专业毕业,统招学历师范专业毕业,,研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业2年以上教学经验 3.有教师资格证,退体教师有相关教师资格证明即可,对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先,熟悉中小学生活及学习特点,善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 3、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 晋升与发展机会: 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁,邮科院对面 职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责: 1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作 任职要求: 1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编制与审订工作。 4.落实教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),具备高度责任心,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
语文教师
4000-12000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思 4. 关注学生心理发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通 5. 指导学生参加朗诵、写作、经典诵读等语文实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备语文教学相关工作经验,熟悉新课标及教材体系 3. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 4. 具备较强的语言表达能力、课堂组织能力和亲和力 5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历者
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 小、初英语老师 工作内容: 1、承担英语学科教学任务,保障授课质量与学员学习体验 2、参与课程相关教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升 3、定期与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备扎实的英语教学功底,善于调动学生课堂积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队合作意识,积极配合教研与教学优化工作
中小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担对应学科的教学授课任务。 2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。 3.参与新教材的编写及审定工作。 4.执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇: 1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元; 2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识; 2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用; 5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学授课任务。 2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。 3.参与新教材的编写及审订工作。 4.执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话流利,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。 福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师1年以下本科教师资格证大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
博识教育是全国知名连锁教育培训品牌,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚业内优质师资力量,配备先进的教学辅助系统,实施科学化管理机制。我们不仅重视学生学业成绩的提升与学习能力的培养,更关注其身心全面发展,致力于成为家长信赖、学生喜爱的专业教育辅导机构。 ◆福利待遇: 1、基础薪酬福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他福利。特别优秀教师可签订保底年薪合同,年薪范围8万-25万元; 2、完善的晋升通道:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理发展路径:校长→片区经理→省区负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄补贴、年度旅游、节日礼品、带薪年休假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,专业基础扎实; 2、持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中、高中阶段授课任务者优先录用; 5、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
英语教师
4000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限,有教学经验者优先
化学教师
65-200元/时
化学教师经验不限大专培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1. 承担化学课程的教学任务,帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2. 结合学生实际学习情况与能力水平,灵活调整教学策略与授课内容。 3. 参与学校组织的教学研讨活动,持续提升教学专业水平。 4. 实施阶段性及随机性学习测评,及时给予反馈以助力学生成长。 5. 热衷教育工作,富有亲和力,善于调动学生对化学学科的兴趣。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及教师团队顺畅互动。 2. 拥有高度的责任感与耐心,能够在教学过程中保持稳定积极的心态。 3. 对化学学科充满热情,关注并了解化学领域的前沿动态。 4. 具备较强的计划与统筹能力,可科学制定教学进度与学习安排。 5. 能够识别学生的个性化学习特征,并据此实施差异化教学方案。
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