养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
医疗器械生产厂长/管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验
工作职责：
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。
5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践；
5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑；
6. 本岗位需常驻厂区（贵州都匀）
就业老师
3000-8000元/月
运营助理经验不限大专
岗位职责：
1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度
4.协同产品、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求：
1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础可视化工具
3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推动力
4. 对用户需求敏感，有较强的同理心与产品思维
5.学历不限，具备互联网、电商、SaaS等行业经验者优先
重点！！！
老板长期不在，定期、不定期奶茶团建！
工资组成无责底薪+提成！并且！！！双浮动！浮动只会往上浮！不会往下动！
数据运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年中专/中技行业数据分析
职位详情：数据运营专员
[任职要求]：
1. 熟练操作电脑及常用办公软件
2. 中专或以上学历
3. 思维敏捷，执行能力突出，具备清晰的逻辑思维和复盘总结习惯
4. 工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感
[工作内容]
负责产品市场相关数据的收集、整理与分析，协助优化业务对接流程，提升协作效率，入职初期有专人指导带教。
[福利待遇]
1. 工作时间：上午9:30-15:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班，请假机制灵活
2. 薪资结构：底薪4000元 + 提成（无上限）
3. 定期组织下午茶、团建等丰富多样的员工活动
招聘意向：
团队氛围轻松融洽，期待踏实专注、积极进取的你加入，面试通过者优先录用！
生产主管（工作地：成都蒲江）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1、全面主持工厂生产运营管理工作；
2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本；
3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善；
4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积；
5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求；
6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议；
7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼；
8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。
任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业）
2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先
年龄：30—45
仓库运营主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。
组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。
落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。
作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。
监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。
及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。
负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。
完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。
任职要求
学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。
技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。
个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。
能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。
明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。
积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作；
2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障；
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作；
4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性；
5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常；
6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析；
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准；
8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性；
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；
OTA运营助理
5000-10000元/月
运营助理1-3年本科男女不限 责任心强 有担当弹性工作制
要求熟悉汽车 各大租车平台规则 规范 调配车辆
压缩机组经理/总监
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容：
1、气举管理：
1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。
2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。
3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。
2、压缩机运行维保管理：
1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。
2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。
3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。
4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先；
2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先；
3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力；
4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。
遂宁射洪市招电焊、光伏安装，本地人，年龄45以内，能上高，能吃苦，有意者联系，
300-340元/天
电焊光伏安装1-2人
遂宁市射洪市招电焊、光伏安装，射洪本地人，年龄45以内，能上高，能吃苦，有意者联系，
保姆月结
（未接）------------遂宁家务单，50岁以内【工作类型】：住家保姆【工资待遇】：7000+月休4天+法假【服务地址】:遂宁【上户时间】:随时【工作内容】：100平卫生，平时2人餐【阿姨要求】:9项体检齐全50岁以内做饭好吃勤快联系电话：云笛
收银员长期
，两点后联系遂宁就到井号招全职收银员工作内容：便利店收银员:年龄30+以上工作轻松、简单，可耍手机，小店里也有快递！时间:下午4点到12点要求：认真负责。长期稳定。工作地点：南门鑫悦华府工资底薪2800加补贴200有意向联系
开荒保洁保洁厨师
北门微电园A区食堂招聘厨师1名，，55岁以内，身体健康，工作职责，炒制工厂大锅菜，相关工作经验两年以上，月休2-4天。月薪5500左右，具体可面议，北门微电园C区招保洁1名，55岁以下，6天8小时，包吃，主要负责工厂公共区域的保洁工作，有工作经验优先。待遇：面议月休4天。上班地址：北门微电园C区瑞宝公司上班 。联系电话：陈老师。
线下休闲酒馆社群运营合伙人
1-1.5万元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系；
2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）；
3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序；
4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费；
5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本；
6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务；
7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。
任职条件：
1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先；
2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法；
3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营；
4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识；
5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分；
6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标；
7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休运营管理岗5k无责
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
1，岗位职责
2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩
3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的
4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时
5，周末双休，节假日放假购买社保
6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+
储备干部-周末双休-包住
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责：
1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。
2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。
3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。
职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成：底薪+提成+奖金
工作区域：四川省内
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围：
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确；
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行；
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅；
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控；
5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证；
6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持；
7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流；
8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认；
9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景；
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑；
3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具；
4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行；
5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题；
6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。
任职要求：
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。
橡胶配方工程师（接受兼职）
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件：
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业；
3. 年龄：不限；
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生）
5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。
岗位职责：
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化；
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作；
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程；
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利：
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责：
1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成；
2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制；
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况；
4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复；
5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作；
二、任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具；
2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑；
3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强；
4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况；
5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议；
三、福利待遇：
1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴；
2、设有员工食堂，统一安排住宿；
3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动；
4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责：
1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等；
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制，确保设计成果满足主机厂技术规范；
3、配合销售团队与客户开展技术交流，进行方案说明和产品展示，助力销售任务顺利完成；
4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场应用信息并反馈至研发团队，推动产品持续优化升级。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇：
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴；
2、公司设有食堂，并为员工提供住宿条件；
3、享受节日慰问福利，定期组织多样化的员工活动；
4、提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
营运专员见习生（射洪）
100-150元/天
运营助理/专员经验不限本科
1. 协助分公司完成分公司及车站E经营系统中经营管理资料的录入、经营数据的收集以及车辆信息的系统更新；
2. 协助分公司开展新业务拓展工作，参与创新项目的可行性研究与论证，负责相关报告的编制及落地推进。
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格：
1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容：
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利：
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁服装营运主管招聘在线招聘信息，主要招聘遂宁厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
