岗位职责： 1、依据项目需求，协同团队推进伺服驱动器软件的研发工作。 2、遵循产品线发展路径，落实软件开发任务 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业； 2、熟练掌握伺服驱动器软件算法，具备伺服驱动器软件研发背景； 3、精通DSP与FPGA软件开发，有完整伺服驱动器产品软件开发经历； 4、具备伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先； 5、拥有3年以上伺服类产品的软件开发经验（产品已成功量产上市）； 6、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，能适应高强度工作压力

成都市青白江区家装工长

负责嵌入式平台AI模型部署优化 开发摄像头和传感器驱动程序 优化算法在边缘设备上的性能 解决硬件与软件的集成问题 硬性要求： 3年以上嵌入式开发经验 精通C++和嵌入式Linux 有TensorFlowLite/ONNXRuntime部署经验 熟悉摄像头驱动和图像处理 了解ARM架构和交叉编译 加分项： 有Jetson/RaspberryPi开发经验 熟悉模型量化和优化技术 有实时系统开发经验 嵌入式系统编程测试 AI模型部署优化方案 性能分析和调试能力

岗位职责： 1.负责航空航天软件架构设计和详细设计、嵌入式软件需求开发工作； 2.负责航空航天软件嵌入式软件源代码编制、集成和调试 3.配合系统人员进行产品联调、联试以及问题定位 4.熟悉ARINC429、RS-422A及ARINC664等机载航空总线相关知识 5.具备底层驱动软件开发能力，依据器件手册编写相关驱动函数 6.能够适应国内出差 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟练掌握C、C++及数据结构基本知识 3.具软件需求开发能力，依据系统需求及相关标准开发并编制软件需求文档

月薪范围：10,000-20,000元 职位描述： 1.参与公司自主研发的穿越机/无人机飞控系统的设计、开发、调试及测试工作。 2.使用C/C++语言进行飞控核心算法的编码、实现与性能优化，涵盖姿态解算、PID控制、导航逻辑等关键模块。 3.协同硬件团队完成传感器驱动（如IMU、陀螺仪）、电调通信、协议对接等底层软件开发与系统集成。 4.在试产及量产阶段提供软件技术支持，快速定位并解决各类异常问题，确保产品稳定性与可靠性。 5.关注行业先进技术动态（如Betaflight、iNav等开源项目），推动新技术在实际产品中的应用与创新。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、航空航天等相关专业背景。 2.熟练掌握C/C++编程，具备扎实的嵌入式开发能力，熟悉STM32等ARMCortex-M系列平台开发环境。 3.必须条件：你是资深FPV穿越机/无人机爱好者！至少拥有一台自行组装或深度调校的穿越机，能熟练飞行并深入理解其性能表现与参数设置。 4.掌握无人机飞控基本理论，包括姿态表示方法、PID调节机制、卡尔曼滤波原理等。 5.具备阅读、分析或移植开源飞控代码（如Betaflight、ArduPilot、PX4等）经验者优先考虑。 6.具有良好的沟通协作能力、团队意识以及独立解决问题的能力。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（月薪1W++项目奖金+年度调薪），特别优秀者可面议。 浓厚的技术研发氛围，扁平化管理模式，有机会与国内外顶尖飞手和技术专家交流学习。 特色福利：可自由体验公司全部产品及最新原型设备，比赛报名费用报销，配备充足的器材升级支持。 五险一金、带薪年假、团建经费等常规福利齐全。

一、职位描述: 1)负责ARM/x86架构嵌入式系统的硬件方案开发，包括器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单整理、样机投板及调试等相关工作； 2)配合软件团队完成模块级功能联调，定位并解决硬件相关故障问题； 二、岗位要求 1）具备本科及以上学历； 2）三年以上硬件电路设计经验，具有六层及以上PCB设计实践，了解电磁兼容基本原理；面试时可携带个人代表性硬件作品供展示； 3）掌握单片机工作原理及其外围电路设计，熟悉ARM、STM32等主流芯片的硬件结构与应用方案； 4）熟悉低速接口（如I2C、SPI、UART、CAN、USB等），掌握高速信号传输技术（如PCI、PCIE、Serdes、SGMII、DDR等）相关知识； 5）能熟练操作电烙铁、示波器、信号源、万用表等常用工具，具备独立完成硬件测试与问题排查的能力； 三、加分项 具备PC或平板类设备设计背景、机载设备研发经历、图像与数据传输/无线通信模块开发经验，或参与过鸿蒙生态开发板硬件设计者优先。

岗位职责： 1、独立负责产品系统方案规划与器件选型； 2、独立承担产品开发工作，包括单元测试、功能调优、功能验证、性能评估、问题修复、整机联调及技术资料归档； 3、独立开展产品架构解析与性能提升方案设计； 4、制定测试用例，编制测试标准，开发配套测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目实践经历，具备极客精神； 2、物联网、电子工程、自动化等相关专业背景； 3、精通C语言编程，掌握STM32、PIC、51系列单片机应用，熟练操作常用软件开发平台； 4、能够高效统筹MCU资源，完成资源分配与管理，提供完整的产品级技术方案，协同推进软硬件设计优化； 5、具备自主开发能力，具备规范的编码习惯和良好的文档输出能力； 6、了解OTA升级机制及物联网信息化产品的开发流程与设计要点； 7、实践能力强，执行力高，适应高强度工作环境。 【表现优异者年终奖发放月数可协商】 福利：六险一金、免费工作餐、交通补助、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、定期团队活动、别墅式办公场所、全流程试用期支持、多元化员工关爱计划、系统化培训机制、股权激励资格等。 晋升：1、部门内阶梯成长路径（嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管） 2、跨职能发展通道

工作职责: 1.根据项目需求完成软件方案制定、架构设计及编码实现； 2.依据国军标规范，编写软件工程化相关文档； 3.承担光电设备的集成控制与数据处理任务； 4.开展基于海思或瑞芯微等SOC平台的嵌入式Linux软件开发； 5.主导或配合开展上位机软件开发及整机系统联调工作。 任职资格: 1.学历及专业：硕士研究生及以上，计算机类、电子信息类等相关专业优先； 2.技能要求：①熟练掌握C/C++编程语言及编程思想，理解数据结构与设计模式，具备跨平台开发能力；②精通TCP/UDP、串口通信协议，了解FC-AE等总线协议者优先；③具有嵌入式软件系统设计、编码实现、资源优化和系统调试经验，有Linux内核及驱动开发经验者优先；④熟悉视频编解码技术，具备图像处理项目经验者优先；⑤具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3.工作经历：具有一年以上相关岗位工作经验。

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

如意茶楼招聘营业员5名 有过服务行业工作经验，懂礼貌有服务意识 上一休一，三人一个班 薪资为3000元+员工福利，综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 如意茶楼招聘收银员1名 有过收银或者茶楼相关工作经验，有服务意识，对数字细心 底薪2800+200餐补+提成+员工福利 综合3000-4000元/月 上班地点：银河南路南湖尚城处 有意向联系 遂宁就到井号

安居印象下午来个带班的。

河东中餐厅招聘切配1名，工资4一5千。联系电话

招聘烧烤师傅要求经验3年到五年3000第一个月第二个月5000

招聘：中庸新天地附近招洗碗大姐1个，工资2800，加全勤200，月休6个半天，联系电话，

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

生产一线员工与注塑工艺管理

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程，确保各项制度落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产环节进行统筹调度与现场指导； 3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制； 5、组织规划合理的离舍布局，制定设备设施的标准作业程序，保障离舍环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，遇故障迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，并监督实施健康状况的日常管理； 9、组织落实各类疫苗接种工作，做好全程记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测任务，对检测数据进行分析汇总，为生产决策提供依据； 11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据，提出优化改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，确保离类健康和生产安全； 13、组织制定病原性疾病的防治方案，并推动预防控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题处理能力 5、具备良好的沟通技巧及团队合作意识 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，开展所分配的具体工作任务 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。