岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险中介从业人员资格》等考试）者优先 4. 诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义服务理念 薪职待遇:双休，底薪2500。多劳多得，工作轻松，氛围很好

招保险顾问，货车车险

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

招募启示 中国人寿大英县支公司根据业务发展需要，现公开招募综合金融专员多名。 一、招聘条件： 1、年龄：25-45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄； 2、学历：高中或中专及以上学历； 3、身体健康无传染性疾病； 4、道德品质好，遵章守纪，礼貌待人，服从安排； 二、工作内容： 1、保单售后服务； 2、保险宣传； 3、保险销售。 三、工作条件及待遇： 1、每天早上8.30-11.00，下午2.30-5.30，每周上班5天（周未双休＋节假日正常放假）; 2、薪资待遇：底薪+全勤+提成，综合工资3000-1w+以上。上班相对自由 3、公司提供养老、意外、医疗保险； 4、办公地点：金元街103号中国人寿办公大楼。 有意应聘者 请电话联系：（微信同号）

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公司全成都房源都有提供，通过线上渠道获取客户，线下带看签约，按单提成，均单提成最低65-160%，时间自由无坐班，早上9.30上班打卡，下班无需打卡，月休7天。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供依据； 4. 巩固老客户合作，拓展新客户渠道，持续开发市场空间； 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：4000元/月 五险一金及带薪年假

省区经理 薪资2-3w 岗位职责： 1、拟定省区年度销售方案，落实大区销售目标分解，达成公司下达的业绩任务； 2、宣贯公司销售政策，统筹管理、审核及管控区域内各项销售支出； 3、推进省区团队组织建设，构建可持续发展的人才梯队； 4、定期深入市场一线，与经销商各级销售负责人保持有效沟通，收集并研判本区域市场动态； 5、主导管辖区域招商拓展工作，实现既定招商目标； 6、开展月度、季度及年度经营分析，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽，熟悉线上运营者优先； 2、具有5年以上白酒行业从业背景，3年以上区域销售管理实操经验； 3、具备较强的品牌思维与营销敏感度，拥有敏锐的市场洞察力和规范的管控意识； 4、具备优秀的团队搭建能力、客户协调沟通能力及市场洞察能力； 5、综合素质突出，具备良好的职业操守； 6、接受市场调配安排，原则上以属地分配为主。

任职要求 1、会打字,会玩智能手机; 2、愿意主动开口，敢于营销;3、吃苦耐劳，服从安排： 4、身体健康，有团队协作精神，善于挑战; 5、有良好沟通学习能力和客户服 务意识，认同电信运营企业文化，服从公司日常管理。 待遇 1.500-2500元弹性底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶。 2.月平均工资：4000-6000元/月，绩效突出者可达8000-10000元。3.晋升通道：优秀者晋升为组长、团长、小CEO或其他岗位。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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招聘啦！ 泰康人寿大健康养老社区招聘以下人员: 1.储备干部5名 2.售后服务人员10名 3.讲师3名 4.业务人员5名 以上均需面试，薪资待遇及岗位细则面试经理会详细讲解！ 星期六、日双休 同时享受商业保险保障！ 每天上午2小时！时间自由。 有意向的朋友请联系我 （推介也有好礼） 大专本科及以上，符合公司高管要求，可直聘高管岗位，年龄在25周一45周岁，名额只限3名，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期稳定发展

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

高级专员|平安人寿厦门分公司金融|金海街道华伦南商B座605室|9|预期收入8K-15K/月|

岗位职责: 1.开拓新客户，维护并增强与现有客户的业务关系； 2.深入分析客户需求，提供定制化的解决方案； 3.协调内部资源，确保项目按时完成； 4.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧； 2.对客户服务有深入理解，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.能够有效管理时间，确保工作效率。岗位职责： 1、负责区域内市场的开发与维护，拓展新客户渠道； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供策略建议。 （主要是做电梯销售，年龄要45岁以下） 5、有金属加工或相关行业销售经验者优先。 岗位福利: 薪资面谈（月入可过万） 地址：经济技术开发区遂州北路华茂大厦1层7号

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演型选手” 4000元底薪稳稳到账，公司精准提供资源（无需自掏腰包捞客户！） 新人享带薪成长计划，资深者直接挑战月入过万新模式 每周1.5天休息严格执行，领导以身作则准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖励，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

男女不限，学历不限，3-5 年团队管理经验，主要负责物资调度，人员调度，区域运营等 ★需签订竞业协议！

工作内容，负责推广老旧小区电梯改造

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

营销业务为中国电信包月产品，资费低，上手快，易成交。业绩有保障 一、工作职责： 我们电销不办卡，公司提供外呼系统，大平台稳定。接通率高 二、任职要求： 1、具备自主学习能力，心理素质好，抗压力强。 1、中专以上学历。可收应届生。 2、普通话标准，口齿伶俐，有同类工作经验者优先。 3、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。 4、有无经验均可，岗前统一带薪培训。 三、薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节假福利，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：周一至周五，早九晚六，周末双休节假日放假

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标，及时反馈客户情况及市场一线信息； 2、建立部门内部管理机制，推动团队建设，组织实施人员培训与工作分配，执行公司及部门规章制度，确保工作高效运转； 3、策划并推进小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事务； 4、积极开发新渠道，开展销售区域内客户开拓与关系维护工作； 5、负责客户资料的归集与整理，并进行合理化资源分配； 6、采集并分析所在区域的销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告； 7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况； 任职要求： 1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（可自带团队加入）； 2、具备扎实的经营管理理论基础及实际营销操作经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力； 4、性格开朗，适应性强，具备自主学习意识和优秀的协作精神； 5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决实际问题； 6、有强烈进取心，具备一定的组织带领能力及抗压素质； 薪资待遇： 1、无责任底薪6500—20000元浮动+高额团队绩效奖金与提成+团队激励（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+管理层境外旅游+其他福利，综合年薪25万以上； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假及补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套健身房，为员工提供免费健身福利