
教师5-10年本科及以上私立学校数学地理物理英语语文
在职教师:1.身心健康、乐观向上,无师德师风失范情况,无违纪违法记录;2.具备良好的团队合作精神,学习能力突出,工作认真负责;3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生:1.拥护党的领导,热爱祖国,有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;2.热爱教育事业,身心健康,敬业爱生,乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;3.全日制大学本科及以上学历,学习成绩优异并获得相应学位,专业功底扎实,综合素质较高,有团队意识和合作精神;4.所学专业与应聘学科一致,入职前能取得对应教师资格证;5.同等条件下,大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。
薪资福利:四川省一流的工资水平,接轨于公办的退养保障体系,完备的福利体系,全面的人文关怀体系;教师入职后,在学校教师公寓,可享受由学校提供的的高额购房优惠;教师子女小学、初中、高中免费入学,享受从小学到高中四川最优质的教育。
招聘程序:报名流程:1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱,主题格式:“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序:笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生,可免于笔试考核,直接进入讲课和面试环节,经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料:身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间:即日起开始报名,不限时间。
工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校(遂宁河东高速出口300米处)
授课教师(小学、初中、高中)
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。
机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。
◆福利待遇:
1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元;
2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长;
3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理;
4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金);
5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利;
岗位要求:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识;
2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰;
3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心;
4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用;
5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力;
6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专及以上可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导,公司提供免费专业培训。
招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生,欢迎咨询了解。
工作地点:遂宁市市区内。
高薪招聘学科教师(语数外)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升
岗位职责:
1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性
3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技能
2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识
3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
遂宁大英全科教师招聘
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育坐班
岗位标题:全科老师
招聘人数:不限
岗位职责:
1.充分备课,和同龄老师一起开心备课,练课。
2.进行教学研究和交流,优化教材和讲义,开发培训材料。
3.记录学生的学习情况,根据反馈及时调整教学策略,以达成教学目标并满足家长和学生的期望。
4.积极和家长沟通学员情况,做一个让孩子喜爱,家长认可的老师
任职资格:
1.拥有高中教师资格证,有经验者优先。
2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。
3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣,培养他们的自学能力,并为他们提供高质量的教育支持。
薪资待遇:
每月薪资:面议
职位福利:社保,带薪休假,公费旅游,年度体检,节日福利,关怀礼金,丰富团建,子女就读员工价。
学历要求:本科及以上
工作年限:不限
工作地址:四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号
高薪诚聘讲师(周内双休+五险一金)
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责:
1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量
2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求
3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作
任职要求:
1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力
2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
书法老师
3000-7000元/月
书法老师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责书法课程的教学工作,根据学员年龄和基础制定个性化教学方案,提升学员书写能力和艺术修养
2.指导学生掌握正确的执笔、运笔方法,系统讲解楷书、行书等书体的基本技法与章法布局
3.定期组织课堂作品展示与评比,激发学生学习兴趣,营造良好的书法学习氛围
4.配合机构开展家长沟通会,及时反馈学员学习进度,提供专业学习建议
5.参与教研活动,持续优化课程内容与教学方法,提升整体教学质量
任职要求:
1.热爱书法教育事业,具备良好的语言表达能力和亲和力,善于与学生及家长沟通
2.书法相关专业背景优先,熟悉历代经典碑帖,具有扎实的书法功底和示范能力
3.有教学经验者优先,能独立完成备课、授课及作业批改等教学环节
4.具备较强的责任心和团队协作意识,能够长期稳定从事教学工作
5.学历不限,持有教师资格证或相关教学资质证书者优先考虑
四川遂宁井号早8-晚18:30I提供午餐招聘洗车工2名薪资:2800-3000元/月要求:
2800-3000元/月
洗车工餐补1-2人月结
井号早8-晚18:30I提供午餐
招聘洗车工2名
薪资:2800-3000元/月
要求:精神面貌好男女不限,做事情认真不耍懒的
有防护工具,工作简单易上手
地点:河东新区朝阳路
井号招聘企业:富龙汽车
意向联系:蔡蔡
遂宁就到井号
服务员包住包吃
万达传奇土豆招聘
「厨师」
工资: 5500-7000
福利:包吃包住
上班时间:8:30---晚9:30「午休1.5小时」
月休两天
要求:25岁-40 岁
有厨房工作基础,有责任心
「服务员」
工资:4500-5000
福利:包吃包住
上班时间:9:00---晚9:30「午休1.5小时」
月休两天
要求:25岁-40岁
热情,有服务意识,有责任心,性格开朗
电话:
工作地址:遂宁万达金街传奇土豆
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学
4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师
二、工作地点:合肥市
三、岗位职责:(以数学为例)
1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议
2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测
3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集
4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告
四、任职要求:(以数学为例)
1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业;
2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽;
3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求;
4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付;
5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据;
6、熟练掌握office、excel等办公软件;
7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责;
8、掌握python基础编程能力者优先;
五、薪资待遇
2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000
注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
教育工作者
与AI教学系统协同1对1辅导学生,查找知识漏洞是由AI完成,推送学习内容和知识讲解由AI完成,推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课,也不需要讲课和批改作业,助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点,并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点,如果学生没有记住则要给学生重复,如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点,辅导学生利用所学的知识解题。
高中老师(各科)
2-3.5万元/月
教育工作者经验不限本科及以上私立学校历史数学物理英语语文线下教育不坐班大班教学(25人以上)中学生
1、负责私立民办高中,清北班教学工作。
2、希望教学经验丰富,有培优经验,有带尖子生的经验。
3、职位为线下授课,全职岗位,直接和私立学校签合同。
4、正常大班教学,班级人数在40-45人左右。
5、九大学科(语文,数学,英语,物理,化学,生物,地理,历史,政治),均有需求。
消防安全宣传员
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限课程/课件研发能力退伍军人企业培训经验进行内部培训的企
岗位职责:
1.按照国家消防安全防控标准,配合遂宁市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作
2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案
3.传播企业服务理念与文化价值,介绍国家推广产品的功能特点,增强单位社会影响力与口碑
任职要求:
1.具备中专或大专学历
2.退伍军人优先考虑
3.有演讲或主持经历者优先
4.身高需达到170cm及以上
5.持有C1驾驶证并自备车辆
6.能够接受短期出差安排
7.具备多年销售工作经验者优先
薪资:综合收入7000元以上
补贴:油费、过路费、停车费均按实际发生报销
晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人
福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、工龄奖励
团队氛围年轻活跃,工作环境轻松,提供稳定成长平台,诚邀有志于长期发展消防事业的优秀人才加入!
教研总监(年薪20万-60万)
1.1-1.6万元/月
课程设计5-10年本科及以上大型教育机构经验教育专业背景培训机构有教研经验线下教育有教育工作经验课程研发经验
教研总监的岗位职责:
一、战略规划与体系搭建
1. 教育产品战略
- 主导制定机构3-5年教研发展战略,统筹课程体系的顶层架构设计(包括学科布局、学段衔接、线上线下一体化模式)。
- 跟踪分析教育政策动态与行业发展方向(如“双减”政策、新课标实施等),及时优化教研策略。
2. 标准化体系构建
- 建立覆盖全流程的教研管理机制(涵盖课程研发规范、教学质量监控系统、教师培训与认证标准)。
- 推进教研成果的知识产权保护,实现专利申请与版权登记。
二、学术创新与科研引领
前沿教育研究
- 牵头承担国家级或省部级教育科研项目,带领团队开展实证性学术研究。
三、团队管理与学术领导
高端人才培养
- 组建跨领域教研队伍(融合学科教师、课程开发人员、教育技术专业人才),制定人才发展路径与梯队建设方案。
- 培育骨干教研力量,建立“名师工作坊”或学科领军人才培养机制。
2. 学术影响力建设
- 统筹教研成果出版工作(如自研教材、教学指导用书的编写与发行)。
四、跨部门协同与资源整合
1. 多部门协作
- 联动市场部门规划产品矩阵(如直播课程、录播内容、教辅资料的商品化路径)。
- 协助市场团队完成课程价值提炼,提供专业学术支持与权威背书。
2. 外部合作拓展
- 对接高等院校、教育科研院所及行业协会,推动产学研深度融合(共建实习实践基地)。
五、质量监控与风险管控
1. 教学合规管理
- 确保教学内容符合国家法规要求(如教材送审合规性)。
- 建立教学风险预警机制与突发事件应对流程。
2. 数据驱动决策
- 运用学习行为数据分析(如课程完成率、知识点掌握情况),持续迭代优化课程设计。
教研总监的任职要求:
1. 学历背景:优先考虑重点院校毕业生,具备同行业经验者优先,专业方向为教育学、认知科学或相关领域;
2. 经验要求:5年以上教研工作经验,其中至少3年在教育类企业担任总监层级管理职务;
3. 核心能力:
- 具备战略规划能力与产品商业化思维(能将研究成果有效转化为教学产品的核心优势);
- 拥有扎实的科研功底(曾主持省级及以上课题或在SSCI期刊发表论文);
- 具备较强的资源网络(与政府机构、高校、技术服务商保持合作关系)。
教研总监的考核标准
1. 战略维度:课程体系覆盖范围、教研创新项目落地执行率;
2. 学术维度:科研项目经费到账金额、学术成果被引次数;
3. 商业维度:教研成果转化产品带来的营收占比、版权收益规模;
4. 团队维度:核心成员留存比例、学科带头人培养达成数量。
数学教师
6000-11000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中小学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。
工作内容:
1、承担初中及高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与教学计划的设计与持续改进,提高课堂教学实效
3、定期与学生、家长交流互动,跟踪学业表现并支持其成长发展
任职要求:
1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力
2、善于调动学生学习数学的积极性,促进逻辑思维与解题能力提升
3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识
周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
中小学语文教师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担对应学科的教学授课任务。
2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。
3.参与新教材的编写及审定工作。
4.执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。
福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
教研主管(年薪15万-40万)
1-1.5万元/月
课程设计3-5年本科及以上大型教育机构经验教育专业背景培训机构线下教育有教育工作经验课程研发经验
教研主管的岗位职责:
一、教学研究与课程开发
1. 课程体系设计
- 结合教育目标、学生实际需求及政策导向,主导课程体系的构建与迭代(包括课程标准、教学大纲、教材、教案等内容)。
2. 教学资源建设
- 统筹建设教学资源库(如课件、试题库、教学案例等),推进资源的规范化管理与跨团队共享。
二、教学质量管理
1. 教学监督与评估
- 制定教学评价机制(如课堂观察、评课流程、学生意见收集),定期开展教学巡查。
- 基于教学数据(如学业表现、课堂参与度)进行诊断分析,制定优化措施并督导执行。
2. 标准化建设
- 建立统一的教学操作规范(涵盖备课、授课、作业批阅等环节),保障教学质量稳定。
三、教师团队培训
1. 专业培训
- 策划实施教师发展项目(涵盖教学方法、学科前沿、技术应用等),提升整体教学水平。
- 支持新进教师融入,建立师徒带教或教研小组协作模式。
2. 绩效考核建议
- 参与设定教师评价维度,评估教学成效,并提供晋升、激励等方面的决策参考。
四、教研活动组织
1. 教研会议
- 定期组织学科教研会、专题研讨,聚焦教学难点突破(如差异化教学、课堂组织策略)。
五、跨部门协作
1. 与教学部门配合
- 对接教学实施计划,确保课程方案有效落地。
2. 与咨询部联动
- 输出专业内容支持(如课程优势梳理、家长讲座材料),助力招生宣传与服务优化。
六、行业洞察与创新
1. 跟踪教育趋势
- 关注政策更新(如课程改革、考试制度变化)、同行实践及国际教育理念,驱动教学升级。
教研主管的任职要求
1. 本科及以上学历,教育学或相关学科专业背景;
2. 3年以上教学与教研工作经验,具备团队管理经历;
3. 掌握教育心理学原理、课程开发理论及教学评估方式;
4. 具备良好的数据分析、项目协调及沟通表达能力。
教研主管的考核标准
1. 课程开发进度/用户满意度
2. 教学质量达成率(如学生成绩进步、家长认可度)
3. 教师培训参与率/考核通过率
4. 教研成果产出(如立项课题数量)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁大学招聘教师公告在线招聘信息,主要招聘遂宁教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。