岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

负责督学和跟家长沟通

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

第一条：核心教学与课程交付 ·负责美甲、美睫专业课程的理论与实操教学，包括但不限于基础知识、产品认知、工具使用、卫生安全规范及流行款式技法。 ·根据教学大纲，精心准备教案与课件，通过理论讲解、操作演示、分组练习等多种方式，确保学员扎实掌握核心技能。 ·对学员进行手把手辅导，及时纠正操作中的问题，并定期组织阶段性考核，评估学员学习成果，保障教学质量。 第二条：技术研发与创新引领 ·持续追踪并研究全球美甲美睫潮流趋势、新技术与新工艺，定期更新教学内容，确保课程的前沿性与竞争力。 ·负责研发和创新美甲美睫款式、设计特色课程，并能够拍摄、制作高质量的技术教程或宣传素材，提升学校专业形象。 ·担任学校的技术标杆，为其他老师提供技术支持和指导，并在重要活动或比赛中进行技术展示。 第三条：学员管理与品牌建设 ·跟进学员的学习进度与心理状态，提供个性化的学习建议与职业规划指导，激发学员的学习热情与创造力。 ·维护课堂纪律，管理教学物料与设备，确保教学环境的安全、整洁与专业。 ·积极参与学校的招生宣传、开放日、技术讲座等活动，通过展示精湛技艺与教学风采，吸引潜在学员，助力学校品牌推广。 第四条：行政支持与自我提升 ·完成学员的考勤记录、成绩评定及毕业审核等教学行政工作，并及时向教学主管反馈教学情况。 ·积极参与学校组织的教研会议、师资培训及技术交流会，不断精进自身技艺与教学水平。 ·维护与学员的良好关系，协助进行毕业学员的就业推荐与后续支持工作。

要求考过公务员，对考公考编熟悉，进过面，了解申论内容，可以辅导学员 面试需要拿申论成绩

K12教师（语数英化学物理） [岗位职责] 1、承担对应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、协同教研组同事完成课件开发、教学研究等相关任务； 3、与团队协作推进课堂模式创新，持续优化教学流程与环节。 [任职资格] 1、本科及以上学历，知识基础扎实，普通话表达清晰标准； 2、有相关教学经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能有效与学生及家长交流互动； 4、热爱教育行业，富有责任心，喜爱孩子，具备团队合作精神和学习进取意识； 5、持有教师资格证者优先录用。 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效及奖金 周内双休，朝九晚六

丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】 【工作地址】6校区双向选择 金牛区中海国际校区； 青羊区金沙校区 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化老师 【岗位职责】 2、依据教材教学大纲及学科组教学规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 3、全面落实各项教学服务工作； 4、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 5、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 6、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有教学实践经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等，享受与全日制学校教师同等的待遇 工作时间：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排上课，课后可享有短期假期

一、岗位职责 1、承担小学生硬笔书法课程的授课工作 2、依据班级学生实际学习进度科学组织测验安排 3、负责各班学员出勤情况的记录与统计 4、有针对性地对学生作业进行评阅与反馈 5、热爱教育行业，具备良好的职业热情 6、具备协作意识，能积极配合团队开展教学工作 二、春季上班时间：13:00-20:00

我司专注于企业培训领域，致力于推广科学健康理念，增强疾病预防意识，近五年为多家企事业单位量身打造专业课程，提供多元化的健康咨询支持。 薪资待遇： 1、高比例提成加交通补贴； 2、缴纳五险、享受周末双休及法定节假日休息； 3、在职员工当前最低月薪1万，收入上不封顶； 4、月收入区间为1万2至3万5； 5、表现优异者可快速成长为公司核心成员 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，并结合产品讲解完成销售转化； 2、客户资源由公司统一渠道对接，无需自行开发，平台精准分配客户，专注授课即可； 3、实际每日工作时长仅3-4小时，时间灵活，无需返回公司办公，无打卡要求 任职要求： 1、具备3年以上销售经历或培训讲师经验者优先考虑； 2、能吃苦耐劳，具备强烈的增收意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病 福利： 提供系统化岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。职业发展通道畅通，为每位优秀人才制定清晰的成长路径与长期规划。非保健品类，正规产品体系，符合条件且有意向者欢迎投递面试！

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遂宁市船山区招叉车工，主要会熟练驾驶7-12吨叉车，并且技术熟练

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岗位职责: 1.承担初高中学生的课程讲授任务，保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，根据学生特点优化教学过程 3.与家长及校方保持密切联系，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2.富有责任感，能精准掌握学生学习动态，灵活调整授课策略 3.具备团队协作意识，积极配合教研活动，推动教学水平提升

假期辅导小学生全科作业，要求大专及以上学历，需有辅导经验或代课经验，英语数学需突出一些，会基本办公软件，性格开朗，有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音规范 2.服从工作安排

岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-28 暑假高薪兼职|在校大学生专场 西宁暑期辅导班教师火热招聘中！ 工作内容 承担宣传推广与授课教学双重职责 授课对象：小学/初中/高中学生（依阶段分配） 工作时间 2025年1月8日-2月14日（全程约37天） 时间灵活，可配合假期安排！ 薪资待遇 3000-5000元（根据教学学段分级核定） 项目结束后一次性结薪，保障到位 提供免费住宿（异地学员无需担忧） 应聘要求 面向在校大学生优先招募（专业无限制） 具备较强责任心，踏实肯干 表现优异者享额外激励奖金 工作地点 西宁市各区全面覆盖： 城东、城中、城南、城西、城北 应聘流程 试讲面试→签订协议→安排上岗 特别福利 积累一线教学实操经验 锻炼语言表达与沟通技巧 拓展同频成长的人脉圈 立即联系报名！ （添加时请注明“暑假老师应聘+所授学段”） 名额有限，先参加试讲者优先录取！ 这个夏天，用知识实现自我价值！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-30 主要职责： 1、承担高校课程配套教学资料、讲义及其他辅助教学资源的编制工作 2、参与教学案例项目的模块开发，涵盖需求梳理、功能设计、代码实现与测试验证等环节 3、协助开展教学实施过程，并完成教学资源的整理与归档 任职要求： 1、具备计算机或相近专业本科及以上学历 2、精通前端或Java技术体系之一，并拥有实际项目实践经验   a、熟悉前端技术架构，掌握Web基础知识、TypeScript，熟练运用Vue.js或React框架   b、熟练应用Java技术生态（如SSM、SpringBoot/SpringCloud、Redis、ES、Linux、容器化技术等） 3、对新兴技术具有敏锐洞察力，乐于钻研学习，知晓鸿蒙系统相关基本概念 4、具备良好的表达沟通能力，较强的学习理解与问题分析能力，工作态度积极主动，富有团队合作精神

招18岁到30岁之间的学生。男女不限。上班时间国庆节1号到8号

诚心合作的来

寻找一位专职英语的老师

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮遂宁各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

岗位职责: 1.依据国家消防安全防控相关要求，配合德阳市各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与实施方案 3.传播单位核心理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位品牌影响力与公众认可度 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.拥有演讲或主持经验者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合月薪7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有志于长期发展消防事业的人才加入！

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取即可。 岗位要求： 1.根据学生特点，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3.注重基础思维培养，提升数学综合能力；激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.本科及以上学历（统招），形象良好，亲和力强； 2.热爱教育行业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4.愿意参与续班工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

‌岗位职责‌ 按照要求完成课程备课、课件制作及实验环境准备； 辅导学生完成3D建模、Unity脚本开发等实践任务； 批改作业及实验报告，提供针对性技术反馈； 参与课程优化，协助开发虚拟现实教学案例。 组建学生团队，参加学校认可的赛事。 ‌任职要求 专业背景： 计算机科学、数字媒体技术、游戏设计等相关专业本科及以上学历（毕业/在读均可）；‌ ‌技能要求‌： 精通Unity3D引擎，熟悉C#编程及Shader基础； 熟练使用Photoshop进行图像处理与UI设计； 了解3D建模软件（Blender/3dsMax）者优先； 1年以上Unity项目开发经验，有上线作品优先、 ‌福利待遇‌ 月薪5.5K-10K（视能力面议）； 五险一金、技术培训； 参与前沿项目研发的机会； 优秀者可转为全职讲师入职公司合作高职院校。

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合遂宁市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业服务理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受短期出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费均按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供稳定成长平台，诚邀有志于长期发展消防事业的优秀人才加入！

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，982/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

一、岗位职责 1、协助主讲老师完成连锁药店相关培训；配合市场部做营销落地培训，主要培训对象为连锁店长店员、终端促销; 2、负责连锁药店巡店工作，解决连锁销售问题，维护客情；跟进所培训连锁的销售数据，针对性进行线下/线上的专业指导与带教; 3、在司期间，练课、试讲、学习产品及相关知识，不断提升自己的综合能力; 4、能力优秀者可升讲师。 二、任职要求 1、不限专业不限性别不限年龄 我们只要： 1.脚踏实地的工作态度 2.积极开朗的性格魅力 3.愿意学习进步的进取心 4.本岗位较多外勤和出差，不能接受勿扰 5.消息未回复请主动联系面试官 三、薪资福利 综合月薪8-12K（底薪+高额提成），入职购买五险一金、带薪学习、完善晋升通道、出差补贴，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。