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教研总监的岗位职责:
一、战略规划与体系搭建
1. 教育产品战略
- 主导制定机构3-5年教研发展战略,统筹课程体系的顶层架构设计(包括学科布局、学段衔接、线上线下一体化模式)。
- 跟踪分析教育政策动态与行业发展方向(如“双减”政策、新课标实施等),及时优化教研策略。

2. 标准化体系构建
- 建立覆盖全流程的教研管理机制(涵盖课程研发规范、教学质量监控系统、教师培训与认证标准)。
- 推进教研成果的知识产权保护,实现专利申请与版权登记。

二、学术创新与科研引领
前沿教育研究
- 牵头承担国家级或省部级教育科研项目,带领团队开展实证性学术研究。

三、团队管理与学术领导
高端人才培养
- 组建跨领域教研队伍(融合学科教师、课程开发人员、教育技术专业人才),制定人才发展路径与梯队建设方案。
- 培育骨干教研力量,建立“名师工作坊”或学科领军人才培养机制。

2. 学术影响力建设
- 统筹教研成果出版工作(如自研教材、教学指导用书的编写与发行)。

四、跨部门协同与资源整合
1. 多部门协作
- 联动市场部门规划产品矩阵(如直播课程、录播内容、教辅资料的商品化路径)。
- 协助市场团队完成课程价值提炼,提供专业学术支持与权威背书。

2. 外部合作拓展
- 对接高等院校、教育科研院所及行业协会,推动产学研深度融合(共建实习实践基地)。

五、质量监控与风险管控
1. 教学合规管理
- 确保教学内容符合国家法规要求(如教材送审合规性)。
- 建立教学风险预警机制与突发事件应对流程。

2. 数据驱动决策
- 运用学习行为数据分析(如课程完成率、知识点掌握情况),持续迭代优化课程设计。

教研总监的任职要求:
1. 学历背景:优先考虑重点院校毕业生,具备同行业经验者优先,专业方向为教育学、认知科学或相关领域;
2. 经验要求:5年以上教研工作经验,其中至少3年在教育类企业担任总监层级管理职务;
3. 核心能力:
- 具备战略规划能力与产品商业化思维(能将研究成果有效转化为教学产品的核心优势);
- 拥有扎实的科研功底(曾主持省级及以上课题或在SSCI期刊发表论文);
- 具备较强的资源网络(与政府机构、高校、技术服务商保持合作关系)。

教研总监的考核标准
1. 战略维度:课程体系覆盖范围、教研创新项目落地执行率;
2. 学术维度:科研项目经费到账金额、学术成果被引次数;
3. 商业维度:教研成果转化产品带来的营收占比、版权收益规模;
4. 团队维度:核心成员留存比例、学科带头人培养达成数量。
2026-01-31 09:28
IP属地:四川遂宁

职位福利

本科5-10年大型教育机构经验教育专业背景培训机构有教研经验线下教育有教育工作经验课程研发经验
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成都博识光华教育咨询有限公司
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