岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 5. 学历要求：大专及以上

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好职业形象； 7、完成上级分配的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达清晰标准，仪容整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑分明、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户导向意识，可适应弹性工作时间。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育领域的示范性企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现倍增，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课磨课，持续巩固基本功；由学科主管和资深教师亲自指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前扎实教研与课后细致服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助完成续费衔接，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

学大教育是 A 股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自 2001 年创立以来，学大教育坚持“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，构建了涵盖个性化教育、职业教育、文化服务等多元化的业务体系。总部位于北京。经过25年的发展，已在全国100多个城市设立300多家学习中心。 【学大】“人之蕴蓄，由学而大”，诚邀您的加入！ 【工作职责】 为学生提供个性化的1对1及小班授课服务，关注学生全面发展，落实因材施教的教学实践。 【任职要求】 1、统招985/211院校本科及以上学历，或普通院校硕士研究生及以上学历； 2、所报岗位与专业背景一致或高度相关； 3、热爱教育行业，具备强烈的责任心和良好的耐心。 【工作地点】 成都、重庆、贵阳市区。 【职业发展路径】 “给想干事的人舞台，给能干事的人机会，给干成事的人地位”。 学大教育重视人才的培养与发展，为员工提供“双通道”成长路径，助力每一位有梦想的学大人实现价值。 管理线：教师—学科组长—学科经理—后期副总—分公司总经理—大区总经理； 专业线：初级教学老师—中级教学老师—高级教学老师—特级教学老师。 每季度开展评级，表现优异者可获得快速晋升机会。 【人才赋能】 拟录用的青年教师将于5月18日参加公司组织的为期14天的“青蓝计划”训练营。“青蓝计划”由学大学科负责人与骨干教师共同研发，涵盖行业通识、学科教学技能等内容，是一套专业化、精细化的新教师培训体系，助力青年教师迈好职业生涯第一步。 【薪酬与福利】 1、首年薪酬保障：税前12万元/年，年度结算；综合年薪可达15-18万元； 2、师训结束后享3个月保护期薪资6000元/月，按保护期薪酬与岗位薪酬就高原则发放； 3、实习期间享受商业保险，转正后享有六险一金、节日福利、带薪年假、系统化培训、团队建设活动； 4、“青蓝领航”名师训练营期间，公司提供免费食宿，并额外发放1000元培训津贴。 【面试及录用流程】 简历筛选 → 笔试 → 面试/试讲 → 录用 → 培训 → 入职 【到岗时间】 5月18日前往学大教育成都分公司报到（介意者请勿投递）

岗位职责： 1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 5. 能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

各学段学科均有需求，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施； 5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享； 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6. 前3个月可免费提供住宿支持； 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

工作轻松 200-500一天

遂宁市大英县招塔吊司机，指挥/司索工Q1Q2

招兼职工作时间：1号（明天）一天。工作内容：服务员。30岁以下，有服务员经验，做事勤快。有意请私聊我（私聊的意思就是不用在沟通，免得打扰其他朋友[抱拳]）。

家电维修3000-8000元/月接受非全职

物业水电维修工3500-3800元/月有电工证

四川遂宁找150轮挖司机工资面仪刘

岗位职责： 1. 为客户提供全程管家式健康管理服务，涵盖现场及远程跟踪指导、健康状况持续监测与售后维护 2. 负责客户档案管理与信息整理，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件 3. 协助渠道开展细胞储存/回输等专业知识宣讲，支持课程推广与客户转化 4. 参与“旅游+医疗”健康服务项目，协助行程设计与客户陪伴服务 5. 配合完成采血操作（持护士证者）、客户健康数据采集及基础护理支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，健康管理、营养学、护理等相关专业优先 2. 具备2年以上健康行业工作经验，有护士证及采血能力者优先 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好服务意识与团队协作精神 4. 年龄（1997-2002年出生），适应多点灵活办公及少量省内出差 5. 学习能力强，对细胞科技、旅游医疗融合等新业务方向有浓厚兴趣

健康管理师：银龄健康的 “私人管家” 以专业服务筑牢银龄健康防线，以贴心关怀打造品质健康生活圈。诚邀热爱中老年健康事业的您，共赴这份温暖事业！ 岗位职责 1、为每倍健中老年会员量身定制个性化健康方案，助力长者科学管控健康。 2、熟练操作各类健康检测与理疗设备，提供专业理疗服务支持。 我们期待这样的您 1、具备中医、护理相关背景者、有慢病管理实操经验者优先。 2、擅长与长者沟通交流，具备耐心与同理心。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬回报（底薪+提成+奖金+社保+各项福利）； 2、广阔的职业晋升通道和专业技能提升体系； 我们始终坚信：每一份对长者的用心守护，终将汇聚成光，点亮千万家庭的安康日常，期待与你一起，为银龄生活注入更多健康与温暖！ 工作地址 成都金牛区每倍健蜀汉路217号附2号

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

1、学习中医望、闻、问、切，把脉、以及常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 2、在单位上帮客户测血压、了解基本情况，帮客户讲解仪器、用中药膏方怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏滋 4、可以考中医方面的证 二、岗位要求 1、年龄在18~24周岁之间 2、大专及以上学历，可以接受应届毕业生 3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正 值 4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿 意接受新鲜事物和观念 5、有无工作经验均可 6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与 各类客户建立良好的关系 7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳 8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积 极向上 9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神 10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展 的想法 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国 内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得5、弹性工作、年终分红、股票期权、 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等! 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息2 个小时 2、法定节假日都休息 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等! 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、不加班、中午休息2 个小时 2、法定节假日都休息

（1）岗位要求： 1、中医理疗，中医养生，临床医学医生，护士，药师持有营养师证，健康管理师证者优先； 2、正式上岗以前，经过我们公司一个月到三个月的岗前培训，所有培训均为免费培训！（培训内容包括健康产业的发展前景，慢性病的临床营养方案，基础营养素，食物热换算以及搭配，营销以及领导力培训，让您遇见全方位的自己！） 3、有健康观念，有营养学基础，有学习力有责任心和爱心。 （2）工作内容： 1、健康管理教练： 负责顾客的一日三餐，饮食打卡，饮食调整，疑问解答，心理辅导咨询，病情变化记录，配合专家上线调整方案。 2、健康宣讲师： 负责每个星期二 四 六晚上的健康宣讲课程。 3、市场运营官： 向有需求的顾客传播健康观念。 （3）福利：免费培训、晋升机会、免费旅游 （4）工作地点 线上

临时工（杂工） 、年龄60岁以下、身体健康。主要负责协助库管上、下货。 薪资福利:150元/天 做大概一个月的样子（明天可以上岗）包吃 招工人数:2名 工作地址:船山区镇江寺街道（北辰街48号）

四川雅客食品有限公司：招聘临时工工作内容：包粽子，年龄58岁以下、手脚麻利、时间自由，随到随做薪资待遇：计件、多劳多得，100-200元/天徐总

请将个人简历（附相关证书、项目经验说明及代表性技术文档）发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位-姓名-联系方式”邮箱：工作地址:遂宁市安居区

舍得酒业股份有限公司招酿酒师，要求大学专科及以上学历，月薪8000-10000，五险，地址：射洪市，联系电话：

岗位职责: 1. 承担学科课程的教学任务，保障授课质量 2. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况与需求 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作 任职要求： 1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习动力与成效 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

本科及以上学历，英语相关专业毕业（优先考虑985、211及师范类院校），持有教师资格证书。

遂宁金桥设备安装工临时工 井号不体检~工期20天左右~ ，50以内，吃苦耐劳，服从安排（有高空作业证优先） 内容：根据组长要求作业，辅助安装设备，带有一定体力活。 薪资： 无证：23/小时 有证：25/小时 时间：8-12小时工作制两班倒。 吃住：包工作餐，无住宿。 面试时间：下午3点 接待老师： 简老师

青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。 招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。 工作地点：遂宁市市区内。

平安招聘：兼职人员！要求：1是年龄25岁45岁（特别优秀可放宽条件）2是：居住河东新区的3是：大专学历以上（特别优秀人员可以放宽条件）工资待遇：底薪（1600＋服务津贴1000＋训练金800--10000有责底薪＋保险）工作时间：周末双休＋法定假日＋2小时/天招聘名额1位！宝妈优先！！联系：—————————————更多招聘信息关注井号:井号:

博识教育是全国知名的连锁教育培训机构，专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向，以“方法、技巧”为核心教学理念，坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨，助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量，配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展，同时关注其心理健康成长，致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇： 1、基础薪资福利：4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议，年薪范围8万-20万元； 2、清晰的职业发展路径：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长； 3、高层管理晋升通道：校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理； 4、依照国家规定落实人事手续，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）； 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利； 岗位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准，具备扎实的学科专业知识； 2、持有教师资格证（优秀应聘者可放宽至入职一年内取得），形象良好，语言表达清晰； 3、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，富有耐心； 4、有实际教学经验者优先，能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用； 5、性格外向乐观，善于与学生沟通互动，并具备一定的心理疏导能力； 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，执行力强，学习领悟力高。