高中学校——任课教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科语文地理历史线下授课集体授课小班授课授课老师教研持有高中教师资格证
学校校区两个，一个在成华区，一个在郫都区，就近安排！！
【岗位职责】
1、 根据学生实际学情，开展针对性的学科教学；
2、 承担学科教学研究工作，参与教研活动及试题命制；
【岗位要求】
1、 具备所授学科相应的高中教师资格证；
2、 统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通；
3、 专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达标；
4、 熟悉高中课程体系、考试重点与知识脉络；能高质量完成教学任务，有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先；
5、 掌握灵活有效的教学策略，课堂富有感染力，生动有趣，善于与学生建立良好互动；
【晋升空间】
晋升：初级科任老师—中级科任老师—高级科任老师—特级科任老师—学科总监
【提供培训】
提供全行业最专业的系统培训
高中英语老师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科高三坐班小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育可兼职高一一对一教学大班教学（25人以上）复读生
岗位职责:
1. 负责高中英语学科的教学工作；
2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流及工作会议；
3. 配合并执行学校与部门下达的各项工作任务安排。
任职资格:
1. 本科及以上学历，或应届毕业生，英语教育类专业优先考虑；
2. 熟悉成都市初高中英语教学内容，掌握中学知识结构，具备有效提升学生成绩的教学方法；
3. 具备中学英语教学经验，长期关注中高考命题趋势者优先录用；
4. 品行端正、踏实肯干，认同并融入雷霆教育的价值理念；
5. 持有教师相关资格证书者优先。
福利待遇：
1. 优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万；
2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪假期；
3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全体同事的祝福及实物奖励；
4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动；
5. 员工子女可享4折优惠就读从幼儿园至高考阶段课程；免费参加名校择校集训及相关考试；
6. 核心骨干教师可享有公司股权激励；
7. 实施师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（由公司额外支付，不影响徒弟收入），带教人数不限；
完善的职业晋升通道：
A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长
工作环境：
教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔
国际课程物理教师
150-200元/时
物理教师1-3年硕士教师教育学专业背景教研培训机构线下教育不坐班线上教育一对一教学留学背景竞赛相关经验
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-18
岗位内容：
1.负责国际物理课程的教学，保障学生学业成绩稳步提高。
2.设计具备挑战性与启发性的教学方案与实施策略。
3.营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。
任职要求：
1.拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2.具备2年以上国际物理教学实践经验。
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。
4.授课认真严谨，熟悉国际课程体系，能胜任课堂教学任务。
5.本科及以上学历，有海外留学经历者优先录用。
岗位福利：月薪过万带薪培训法定假日
兼职全职均可
中小学各科任课老师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生实际情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备；
2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与授课内容；
3、严格执行戴氏教育授课规范，落实教学过程，保障课堂教学质量与效果；
4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识点、考点与重难点；
5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员的稳定与成长；
6、配合咨询老师完成新学员的衔接工作，协助实现新生顺利过渡与稳定留存；
7、定期参与机构内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力；
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职条件】
1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符；
2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有显著教学成果者优先考虑；
3、了解中小学生心理发展特征，能够针对个体差异实施个性化教学；
4、普通话标准，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长调动学生积极性并引导思维发展；
5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育办学理念，服从统一管理，确保高效完成各项教学任务。
【岗位优势】
①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化适配和系统化特点，教学成效有保障；
②教服支持体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新、升学政策解读等系统培训；
③教学质量导向：教师岗位专注教学本身，无业绩指标考核，教学为戴氏核心，教师的核心职责是确保教学质量稳步提升。
诚邀优秀教育人才加入戴氏教育团队！
高中任课教师
150-200元/时
高中教师3-5年本科高三教师高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验教育学专业背景不坐班高一一对一教学高中教师资格证
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：月结
招聘截止时间：2024-12-31
能根据学生的个体差异开展个性化辅导
具备扎实的教学实践经历
高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1年以下本科
岗位职责:
1. 承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果；
2. 策划并开展课堂互动，提升学生的参与度与知识掌握水平；
3. 为学生提供课业指导，及时解答学习过程中遇到的疑难问题；
4. 完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学业进展。
任职要求：
1. 具备扎实的教学功底和科学的授课策略；
2. 能够充分调动学生对物理学科的学习热情；
3. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力；
4. 富有责任感，关注教学成效及学生的成长进步。
初中物理教学研究员
2-3万元/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动
【工作职责】：
1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展；
2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。
【任职资格】：
1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历；
2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求；
3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作
高中各科教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科教育学专业背景课程销售培训机构线下教育不坐班教学管理线上教育一对一教学
1.承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生注意力，提升学习积极性，同时赢得家长认可。
2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，并量身定制科学有效的提分计划。
3.运用公司系统培训的咨询方法，精准引导需求，推动课程签约，达成个人业绩指标。
4.积极参与教学研讨与经验分享，持续打磨试讲内容与沟通策略，提升转化效果。
我们期待你具备：
1.学历专业：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。
2.经验背景：
·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。
·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。
·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。
3.核心素质：
·口头表达清晰流畅，课堂表现富有激情与感染力。
·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。
·具备高度责任感与目标驱动力，追求通过实力实现高收入回报。
·（加分项）个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。
薪酬福利：
·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。
·福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。
加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是：
一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！
一对一辅导初高中物理全职教师
8000-16000元/月
高中教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
职位名称： 一对一培训机构初、高中全职物理教师
职位描述：
我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构，现诚邀具备丰富教学经验的物理教师加入我们的团队。
主要职责：
根据学生个体情况，开展初、高中物理一对一授课。
准确掌握学生学习节奏，设计并落实个性化教学方案。
持续关注学生学习成效，定期与家长沟通，协同推动学业提升。
职位要求：
本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑。
具有两年以上物理教学经历，熟悉多种教学资源与授课方式。
热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于构建积极的师生互动关系。
具备出色的沟通协调能力，能与家长及教学团队保持顺畅交流。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境，期待优秀人才加入，共同助力学生成长成才！
工作内容：
1、承担初、高中物理课程的授课与备课任务，保障教学效果
2、参与教学活动的设计与执行，增强学生学习主动性
3、定期向家长反馈学习情况，促进家校协同育人
任职要求：
1、具备扎实的学科功底，能够有效激发学生学习动力
2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行双向沟通
3、工作认真负责，有耐心，能为学生提供针对性的教学辅导
成都招聘设备维护岗位，接受0经验
8000-9000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险11-20人月结全职包吃包住，五险一金
核心工作内容：
熟悉设备维护、保养、维修、懂电、懂机械；会钳工，设备故障排查
岗位基本条件：
18-40岁，中专及以上学历，机电一体化、机械专业，熟悉设备维护、保养、维修、懂电、懂机械；会钳工，设备故障排查，能接受倒班，不吸烟，无明显纹身
薪资待遇：
实习期28/小时，综合工资7000+每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！
消防水消防电消防安装长期1-2人
遂宁市射洪市招消防安装、消防水、消防电
技术上要全面，消防电调试问题排查，消防水能独立完成作业，能看懂图纸，有高空作业证，电工证等优先，接受成都遂宁等来回作业，全职。兼职都可以
线上线下初高中物理家教老师
200-700元/天
物理教师经验不限大专家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。
要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。
重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
初高物理老师
1.5-4万元/月
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验线下教育教师坐班一对一教学
多家校区招全职老师: 五角场，虹足，金桥，三林东，联洋以及苏州校区 可以就近选择
1、工作内容：上课（1V1、1V3）+教学反馈+周中教研
2、工作时间:周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:40-16:30
3、待遇：同比薪资是同行的2倍，公司氛围很好，没有勾心斗角乱七八糟的事情，没有义务课时；优秀者可成为教研员、合伙人等，没有比我们更重视老师的了
4、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高频率聚餐团建等
5、其他可以详细再沟通
6、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱。
高中物理老师
3000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。
岗位职责：
1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务；
2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩；
3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案；
4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量；
5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。
任职要求：
1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力；
2. 能胜任高中课程教学者优先
3.普通话标准，有教学经验者优先
4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！
初中物理老师
7000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师
工作内容：
1.晚辅检查孩子作业，辅导不会的题目，错题讲解。
2.备课，上课。
3.跟踪反馈孩子学习情况，制定个性化学习方案。
4.其他和本学科学习相关的内容。
任职要求:
1.985或者211优先。
2.师范专业或者一本以上学历，三年工作经验。
3.熟悉相关学科内容，基本功扎实，要能制作完整课件。
4.能熟练操作初中教材里面的53个物理实验。
岗位福利:
1.五险一金；
2.年终奖；
3.带薪休假；
4.节日福利。
科创老师
2000-4000元/月
教师1年以下大专可兼职
青少年科创赛事培训及参赛作品指导，公司提供免费专业培训。
招聘对象为软件工程、计算机科学、机械工程及其他优秀理工科专业的应届在校生，欢迎咨询了解。
工作地点：遂宁市市区内。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科学科应试（小初高）
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心，以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校，集团员工200余人。
小、初英语老师
工作内容：
1、承担英语学科教学任务，保障授课质量与学员学习体验
2、参与课程相关教学活动的设计与执行，促进学生英语水平提升
3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况
任职要求：
1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生课堂积极性
2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队合作意识，积极配合教研与教学优化工作
小初英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1．承担对应学科的教学任务。
2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。
3．参与新教材的编制与审订工作。
4．落实教学主管交办的其他相关工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。
2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），具备高度责任心，热爱教育事业。
福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1．承担对应学科的教学授课任务。
2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。
3．参与新教材的编写及审订工作。
4．执行教学主管交办的其他相关工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，普通话流利，专业基础扎实。
2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，对教育事业有热情。
福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
数学教师
6000-11000元/月
数学教师1年以下本科教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中小学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向，以"方法、技巧"为核心，以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校，集团员工200余人。
工作内容：
1、承担初中及高中数学课程讲授任务，保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与教学计划的设计与持续改进，提高课堂教学实效
3、定期与学生、家长交流互动，跟踪学业表现并支持其成长发展
任职要求：
1、拥有系统的数学专业知识和较强的教学实施能力
2、善于调动学生学习数学的积极性，促进逻辑思维与解题能力提升
3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识
周内双休+五险一金+大平台晋升+带薪年假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁招聘高中物理老师在线招聘信息，主要招聘遂宁物理教师相关人才。作为物理教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
