任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

职位描述： 1、研发优化：制定电线电缆新产品及新材料的研发方案，改进产品结构与生产工艺，完成样品试制与性能检测，持续迭代优化方案，确保产品性能达标且工艺稳定合规。 2、试制攻坚：全程参与车间新产品的试制与试产过程，现场处理技术难题，完善生产流程，促进研发成果向规模化生产转化。 3、资料管理：编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料，整理实验数据，撰写研发总结报告，落实项目文档归档，建立完善的技术档案管理体系。 4、技术申报：跟踪行业先进技术与材料动态，开展项目可行性研究；承担专利文书撰写及科技项目申报工作，为产品认证和项目实施提供技术支持。 5、测试对接：协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验，推进问题闭环整改，确保产品通过审核；对接市场与客户，定制线缆解决方案，回应技术疑问，提供专业支持服务。

本公司长期招110KV及220KV调试学徒人员，要求有相关电气类相关知识，社会工及应届生均可，有意者电话联系

1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化等相关专业。 2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，了解触摸屏组态。 3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。 4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

周末双休，入职即缴五险一金 【岗位职责】 1. 协助完成电气元件的初步选型； 2. 协助完成电气原理图、接线图及相关说明文档的绘制和编写； 3. 跟进设备生产过程，核对元件安装、走线工艺，指导电工接线； 4. 协助完成程序编写，能够完成元器件的简单调试； 5. 协助完成部分测试项。

储能电气工程师 岗位职责： 负责储能系统的技术研发与产品设计工作（涵盖储能电气系统集成、BMS应用、储能系统与供配电系统的对接，以及各子系统间连接与采样线束的设计），并承担量产产品的技术维护与现场支持； 负责跟踪并整理储能电气领域相关技术发展趋势与行业应用动态； 任职要求： 本科及以上学历，储能相关专业、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程等专业背景优先； 掌握储能系统的开发流程，了解相关标准及工程规范； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者待遇另议

SMT操机员、SMT工程师、精密SMT打样技术人员，需掌握电子元器件知识，具备手工贴片能力，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气系统进行维护优化，排查并解决运行故障 4. 配合团队完成电气相关技术文档编写与归档 5. 协助完成项目招投标中的电气技术部分支持工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，有实习或助理经验者优先 3. 熟悉CAD等绘图软件，了解PLC、变频器等常用电气元件 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力 5. 接受双休制，能适应包吃住的工作安排

岗位职责 1、负责3C类电子产品，如TWS、OWS、头戴式耳机、智能手表等新产品的电路设计与整体方案规划，依据产品需求完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型、样机调试测试及量产导入工作； 2、主导电子部分的项目评估与技术评审，掌握常用电子元器件特性，实施高效硬件设计方案，并配合软件相关开发工作； 3、参与样机制作过程，确保产品性能达标；负责BOM清单编制、生产资料输出，持续优化产品性能并推动改进措施落地； 4、掌握SPI、IIC、IIS、UART等常用通信接口的硬件设计规范及其实际应用要求； 5、熟悉电子产品的研发流程与生产体系，具备制定合理技术路径、性能指标、验证方案及测试方法的能力，可为生产环节提供专业技术支持； 6、能熟练操作各类实验室测试设备，独立开展问题分析与故障排查，完成信号与功能验证。 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程或相关专业，具备三年以上3C音频类电子产品研发经验； 2、精通无线通信技术，了解安规、EMC相关标准及整改流程； 3、熟悉电源类产品可靠性设计要求，对电路设计、调试测试、PCB布局、安全防护、热管理、EMC设计等方面有基本认知； 4、可独立承担器件选型、原理图设计、线路设计、Layout布局、样品制作、测试文档整理、安规核验及BOM输出等全流程开发任务； 5、熟练运用PADS、Altium Designer或其他EDA工具进行电路设计。

岗位职责： 1、负责遂宁会计网业务的整体战略规划与落地执行，拓展市场渠道及合作伙伴资源； 2、组建并管理核心运营团队，优化内部流程，提升项目运营效率与服务品质； 3、监控业务关键指标，分析市场动态与用户需求，制定相应的增长策略与解决方案。 任职要求： 1、具备敏锐的商业洞察力与资源整合能力，有教育行业或相关领域创业经验者优先； 2、拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，能够带领团队达成既定业绩目标； 3、认同公司价值观，具备强烈的事业心与责任感，愿意长期投入并共同承担经营风险。 4、会计，工商，经济专业优先 5、从事过会计培训的老师，招生老师，课程顾问等相关经验者优先

遂宁市蓬溪县文井镇罗戈乡招聘木工装修人员，每天工作8.5小时，工资为260元/天。

四川遂宁射洪招聘一名持有C证的专职安全员，薪资面议。

遂宁招聘推土机师傅，要求会开手动挡，负责改土工作。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力，熟悉常用EDA工具（如Altium Designer等） 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业；5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构；熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具，了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论，熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责各模组性能的验证、优化及提升。 2. 负责各模组产线 Inline/Offline 不良产品的分析，找到 Root Cause 并推进 Correction 实施。 3. 负责各模组产线和 Lab DOE 的验证、实施、结果分析，优化模组设计。 核心职责： 1. 完成 Build 前 FA、DOE 相关准备，包括设备购买、验收、架设、软硬件调试、Buyoff 实施及报告生成。 2. 完成 Build 前相关模组 Design 识别，对比与前一 Program/Build 的 Design 变化并确定 Build Goal。 3. 完成测试 Overlay 测试项目解读、测试上下限分析，对比前一 Program/Build 变化，分析 IQC 和 FATP 的 Test Coverage/Limit，向客户提出潜在 Risk。 4. 实施 Validation，验证模组 Performance 并出具报告，向客户建议模组设计优化方案。 5. 分析 Inline/Offline 不良，实施各种 FA Steps（含测试数据统计分析、操作量测仪器获取数据）并完成 FA 报告。 6. 对客户 DOE SOP/Script 做 Debug/Dry Run 或重新编写软件，简化 DOE 操作，完成所有 DOE Steps 及报告。 7. 与 Allies DRI 及 ICT 各 Cross Function DRI 沟通，参加各类会议，完成 FA/DOE/Validation 汇报。

【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作； 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可； 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、了解汽车开发流程，掌握汽车电气基本原理； 3、熟悉汽车结构与基础理论，精通所负责子系统的构成与功能； 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件； 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范； 6、掌握所属子系统的设计流程，具备较强的开发进度管理能力； 7、身体健康，心理状态良好，无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，实行8小时工作制、双休、法定节假日休假； 2、福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（配备独立卫浴、空调、洗衣机，两人间）、员工健身房、篮球场/足球场，定期组织丰富的文化体育活动。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

工作内容： 1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理，确保按时按质按量完成拉丝生产任务； 2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务，合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所需的正常时间； 3. 负责制定拉丝生产设备操作规程，指导拉丝生产作业人员正确操作； 4. 负责生产管理人员的专业培训工作； 5. 负责部门成本控制及良率提升，确保公司提质降本增效工作落地； 6. 完成领导临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，十年以上管理团队经验，有铜箔行业拉丝厂工作经历（无铜箔拉丝厂经验者慎投，谢谢）； 2. 熟悉各种质量工具及运用，掌握PDCA、8D分析法等分析工具； 3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力，执行力强、抗压力佳。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

生产一线员工与注塑工艺管理

工作职责 专业要求：机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责： 1、承担生产车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理 2、为生产一线员工提供技术支持，协助解决运行中的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干，具备良好的责任意识和团队协作能力

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理，保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实生产计划执行，确保生产任务按时保质完成 4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求 5、抓好车间人身安全与设备安全，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作 7、加强车间人员日常管理，持续提升员工专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任 10、具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

诚聘以下岗位： 仓库管理员 职位要求：高中及以上学历，25-45岁；吃苦耐劳，身体健康，有叉车证和相关工作经验者优先。 薪资福利：月薪5000-6000元，计时制 裁切工 职位要求：初中及以上学历，25-45岁，手脚灵活，干活勤快。 薪资福利：月薪6000-8000元，计件制 自动火焰焊 职位要求：初中及以上学历，20-45岁，无经验要求，男女不限，能吃苦。 薪资福利：正式工月薪6000-7000元（计件制）；临时工25元/小时。 硫化工 职位要求：初中及以上学历，30-45岁，能吃苦耐劳，接受倒班。 薪资福利：月薪7000-9000元，计件制。 检验员（5名） ，高中及以上学历，20-45岁，能吃苦耐劳，视力好。 薪资福利：月薪5000-6000元，计件制 装配工（50名） 职位要求：男女不限，20-45岁，能吃苦耐劳，责任心强，接受领导安排的任务。 薪资福利：月薪5000-7000元，计件制 （计件制，多劳多的，适合挣钱的人）