任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

【工作职责】 1．根据部门规范推进自动化设备或产线的标准化落地执行； 2．承担自动化设备电气图纸绘制、电气元件选型、控制程序开发及BOM清单编制； 3．指导装配调试团队开展电气安装作业，或独立完成现场电气施工任务； 4．协同机械设计人员对技术方案进行可行性分析与评估； 5．参与设备或自动化产线运行故障的排查、优化及持续改进工作； 6．负责编制设备使用手册等相关验收文档； 7．完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1．本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2．具备3年以上非标自动化领域电气控制系统设计经验； 3．掌握非标设备开发中的常见风险识别、失效分析及开发流程； 4．熟悉主流PLC编程技术，熟练运用西门子PLC，具有3年以上实际开发经验； 5．具备工业机器人应用与现场调试实践经验； 6．熟悉人机界面（HMI）设计开发，能熟练操作常用办公软件及主流电气绘图工具； 7．精通常用电气元器件的选型方法、性能特点及其控制方式； 8．具有良好的团队协作意识、沟通表达能力与创新思维。

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、电气元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 掌握运动控制技术，能够熟练应用伺服、步进控制系统，了解机器人系统开发； 4. 具备独立承担整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

薪资：13--17W（可根据个人能力面议） 一、岗位职责 （一）部门管理 1. 全面负责电气部的日常运作，拟定并执行年度工作规划。 2. 组织部门人员调配、任务分工及绩效评估，打造高效专业的技术队伍。 3. 制定并优化电气设计规范、工艺流程与质量管理体系，提升技术管理标准化水平。 （二）技术研发 4. 主导隧道智能钻机、凿岩台车、拱锚一体机等产品电气系统开发，完成元器件选型与原理图设计，确保符合行业安全规范。 5. 负责PLC控制系统的架构设计，编写适用于复杂工况的自动化程序，增强设备智能化程度。 6. 突破大功率电机驱动、多源传感器融合、远程监控等关键技术瓶颈，持续提升系统运行稳定性与可靠性。 （三）项目实施 7. 推进新产品电气部分全周期开发，协同机械、液压、软件团队保障项目按时交付。 8. 参与重点客户现场调试工作，分析并解决重大技术难题，提供整体解决方案。 9. 构建电气故障案例数据库，支持售后团队开展设备维护和技术服务。 （四）技术管理 10. 编制电气设计标准、物料清单、调试指导书等技术文档，健全企业技术资料体系。 11. 关注行业前沿技术发展，推动电气控制领域专利申请与核心技术储备。 二、任职要求 学历要求：全日制本科及以上，电气工程、自动化或相近专业。 工作经验：5年以上工程机械类电气系统研发经历，具备2年以上团队管理经验。 行业背景：有隧道钻机、矿山机械、锚固装备等钻掘类设备电气设计经验者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级或具备同等读写能力，可理解专业技术文献。 专业技能：熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程，熟悉变频器、伺服系统及传感器集成应用；具备C、Python等高级语言（计算机二级以上）或CoDeSys编程基础者优先。 设计能力：精通Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，拥有电气柜布局设计经验。 调试能力：能独立完成整机电气系统联调、故障排查及现场问题处理。 综合素质：具备较强的跨部门协作能力，抗压能力强，能接受短期出差安排。 三、优先录用条件 - 拥有钻掘设备电气控制系统实际项目经验，了解凿岩、钻进、锚固等施工流程。 - 熟悉隧道与矿山恶劣环境（高湿度、粉尘、振动）下电气系统的防护设计方法。 - 具备技术传承意愿，能够参与团队培养与技术体系规范化建设。 - 客户导向意识强，善于结合现场反馈推动产品迭代升级。 - 掌握C、Python等高级编程语言或CoDeSys，具有相关实习或开发项目经验者优先。 四、薪酬福利 基础保障：五险、免费食宿、节日福利

一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。

工作内容 协助电气工程师完成项目设计，图纸绘制及技术文档整理； 参与现场设备调试与安装支持工作； 负责日常电气设备的维护与故障排查； 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。 任职要求 专科及以上学历，电气工程，自动化等相关专业优先； 对电气系统有一定了解，具备基本的电路知识； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 有较强的学习能力，能适应团队协作与工作节奏。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

工作职责 （1）掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术，了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺； （2）开展复合材料成型工艺的研究与优化，编制工艺文件，提高产品良率及产线运行效率； （3）承担项目工艺技术研发与维护任务，精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法； （4）负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作，熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 （1）能够熟练操作CAD/CAE等工程软件，具备复合材料相关重大科研项目的实施经历； （2）本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先

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薪资：10000-12000，面议，买五险 上班时间：8：00-20：00 岗位职责： 1、独立负责SMT机种编程、换线调试，NXT贴片机，GKG印刷机、回流焊、SPI、AOI调试维护 2、NPI新产品试产，PCB工艺评审、钢网评估、炉温测试、制作SOP 3、处理虚焊、偏移、立碑、少锡等制程不良，提升直通率，降低抛料 4、制定设备PM保养计划，处理设备故障，提升产线OEE稼动率 5、车间工艺管控、技术员培训、配合品质处理客诉问题 任职要求： 1、大专以上，2年以上SMT现场工程师经验 2、熟练雅马哈NPM/YS系列优先，懂整线工艺 3、会独立分析不良，动手能力强，能处理现场突发问题 4、能接受车间巡检，可配合必要加班，两班倒 福利：包住节日福利

岗位职责： 1.承接客户新产品开发后的所有技术工作，独立管理 PCBA项目，与客户沟通技术要求； 2.根据客户提供的资料，整理BOM/贴片资料/生产工艺要求，PCB发出打板资料确认等工作； 3.样板阶段，负责制作调试样板； 4.根据客户要求，制作测试方案和测试工装/治具/设备，使用中出现的问题分析处理； 5.新产品新材料确认，试产跟进；根据确认情况与客户，供应商沟通； 6.负责试产/量产时产品异常的分析与处理工作，并出具试产报告和不良分析处理报告； 7.具备在客户端独立分析处理问题的能力； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子信息与科学技术等相关专业； 2.精通模拟电路、数字电路，能看懂基本的原理图，能够独立思考问题，擅长问题分析与解决； 3.熟悉电脑操作，并且会使用岗位工作所需软件，如DXP,PADS,CAM350等软件 4.对PCBA SMT/DIP生产制造流程熟悉，动手能力强，能熟练使用烙铁和风枪，熟练使用各种测试仪器设备； 5.具备相应的电子产品项目工程师工作经验，善于从项目开始到出货每个环节关键点的把控； 6.有良好的团队配合与协助精神，能承受工作压力，具备沟通协助观念，能有效的与各部门，客户，供应商之间沟通。 公司福利及优势： 1、公司包吃包住，购买五险一金，工龄奖，享受国家法定节假日； 2、上班时间：8:00-11:20,13:00-17:40，一周5.5天班； 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、节日晚会、员工生日会； 6、温馨的工作环境，和谐愉快的工作氛围，期待你的加入。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题并优化运行性能 3. 编制电气设备操作规程、维护计划及故障处理预案，保障系统安全稳定运行 4. 配合项目团队完成跨专业协调与技术交底，支持工程进度与质量管控 5. 跟踪电气新技术、新设备发展动态，参与技术升级与降本增效改进 任职要求： 1. 电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，适应阶段性出差或现场技术支持

在电子行业发展势头特别猛，PCB CAM 资料处理属于刚需技术岗，市场人才缺口巨大，学会这门手艺不愁没活干，越熟练收入越高，长期发展前景特别好。 深圳质程科技六盘水分公司扩招，现在招收多 名 CAM 工程师，一对一带教，零基础也能上手！ 招聘要求：大专及以上学历，1会电脑基础操作，做事踏实有上进心，男女都能报名。 学成之后实行计件工资，多劳多得，平均月薪能达到 6000-10000元+ 上不封顶。 公司地址在钟山区钟山路 103 号建业国际大厦 6 楼 607，招满立刻截止！ 想学习一门稳定技术、拿高薪的，

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

岗位内容： 1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总测试数据，开展结果评估并提出优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量工作成果。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

质管部经理招聘简章 薪酬待遇： 1、 基础薪酬__12K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业，产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域，公司成立于2011年，现位于四川省遂宁市大英经开区内，厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949：2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量，合理的价格，完善的服务为经营理念；沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路，已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士，愿与您携手并进，相互成就，共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱，选择我们，成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司提供系统化的销售人才培训，管理层一对一指导加外部培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快； 4、公司拥有足够的客户资源，销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年，主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品，长期为各大整车厂提供高品质配套零部件，拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展，公司正式布局算力、储能行业，依托现有管路生产技术优势，研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品，全力开拓新赛道市场，现诚邀优秀销售人才加入，共拓行业新蓝海！ 岗位职责 1. 体系管理与合规：全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化；主导内部审核、管理评审及客户审核，确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准制定与执行；监督PPAP、MSA等质量工具的应用，把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制：主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常；分析质量数据，推动质量改进项目，降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理：负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理，打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理：对接主机厂及核心客户的质量要求，处理客户质量反馈；负责供应商质量准入（SQE）与年度稽核，提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业（400-500人）质管部经理/主管经验。 3. 核心能力： - 精通体系：深度掌握IATF16949标准及五大核心工具，有独立主导体系审核经验。 - 实战能力：具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力：具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质：原则性强，具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力，了解主机厂（OEM）质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展：在规范的IATF16949体系平台上，全面负责质量板块，拥有决策权，个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金，能力优秀者年薪可达20-25万，资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利：出差补贴、通讯补贴、交通补贴，优秀员工可享受专项奖励。

一、岗位职责： 1、配方开发与优化：依据客户实际需求及产品性能指标，独立开展注塑类产品的配方设计工作，研发适配注塑工艺的新型改性材料配方；对已量产的现有配方实施持续优化，消除配方中存在的问题，在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制； 2、工艺落地与技术支持：配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数，制定并输出标准化的配方作业指导文件； 3、原材料适配与质量管控：跟踪原材料市场动态，完成新型原料在配方体系中的适配性验证，构建可行的替代方案；协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范，确保产品质量的稳定性和一致性； 二、岗位要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑； 2、工作经验：具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验，熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性，有大型注塑制造企业从业经历者优先； 4、综合素质：工作态度认真细致，责任心强，具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力； 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平，依法缴纳五险一金，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利，同时定期组织多样化的员工文化活动； 4、针对核心技术人才，薪酬与福利细节可面议。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

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职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训