
电气工程师(科研辅助)
4-5千/月
电气工程师经验不限大专设计测试电机传感器控制器电气原理图绘制嵌入式系统开发安全认证
工作职责
专业要求:机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业
岗位职责:
1、承担生产车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理
2、为生产一线员工提供技术支持,协助解决运行中的技术难题
3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用
3、工作踏实肯干,具备良好的责任意识和团队协作能力
国家电网电力运维
5-8千/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况;
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务;
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
7千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
招聘岗位:四川京石招聘顶驱师
项目地点:川渝钻井队
要求:三年以上井队服务和维修经验,不恐高,身体健康,有北石顶驱服务经历优先录用,懂电气,学历大专及以上。年龄35以下,家在四川。,
五险,工资+补贴+节日福利,待遇从优,来电详谈!
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产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能:Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力,熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出,掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同,具备技术沟通能力;了解大模型基本原理及实施路径,善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力,能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
电子设备调试
4-6千/月
电子工程师经验不限学历不限调试安装会开面包车
负责LED显示屏的安装、调试及售后服务工作。
具备LED显示屏行业相关安装调试经验者优先考虑,年龄不限,薪资可面议。
无LED显示屏安装经验但有其他产品安装经验者也可应聘。
能适应高强度作业,责任心强,服从工作安排。
按时完成上级交办的其他工作任务。
电气工程助理
5-7千/月
电气工程师1-3年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计安装/调试
1、学历与专业: 统招本科及以上学历,电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。
2、语言能力: 英语水平良好,通过大学英语四级及以上,具备基本的英文技术文档阅读与理解能力。
3、编程技能: 掌握计算机高级语言(如C、Python等,达到计算机二级以上水平)或CoDeSys编程基础,有相关实习经历者优先考虑。
4、专业知识: 熟悉主流PLC、上位机系统(如组态软件、HMI等)及常用传感器(如温度、压力、位移类传感器),可协助完成设备选型与应用支持。
5、个人能力: 抗压能力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 学习能力突出,能快速吸收新知识、掌握新技术,适应企业技术迭代需求。 领悟力强,能准确领会任务要求,高效推进并完成各项工作。
6、其他要求: 勤奋好学,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和奉献精神,能接受短期出差安排。
配网设计帮手
2-6千/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司业务区域内国家电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2. 负责自动化设备(DTU/FTU/故障指示器)的维护、保养、维修;
3. 负责设备终端离线消缺、参数定值、信号调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4. 负责新建配电/配网自动化终端设备的联调、投运实施。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2. 熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行;
3. 有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;
4. 积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5. 能够适应川内长短期驻项目出差。
服装纺织人员保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结
招聘:前纺粗纱、细纱普工薪资:4500-7000/月身体健康,工作积极,吃苦耐劳,熟手优先,能接受倒班
电器工程师
5-7千/月
PLC调试工程师10年以上中专/中技PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
6.熟练信捷PLC编程
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、电气图纸绘制及技术文档编制
2. 参与项目现场电气设备安装指导、系统调试与竣工验收工作
3.快速定位并解决电气运行中的故障问题,提供运维支持与能效优化建议
4.配合开展电气安全评估、合规性审查及行业标准落地实施
5. 编写设备操作规程、维护手册及一线技术人员培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉《GB50054》等国家电气规范,熟练使用CAD或EPLAN进行绘图设计
4.掌握信捷PLC编程与基础HMI组态能力,能独立完成逻辑调试
5.责任心强,具备良好沟通协调能力、团队协作意识及持续学习能力
助理电气工程师
3-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技低压电工证
岗位名称:三澳核电厂- 现场项目交付工程师
薪资待遇:3K - 8K / 月
一、岗位职责
(一)前端设备安装调试
•负责摄像机、网桥、声呐等设备的现场安装与调试工作
•确保设备正常运行,完成各项功能测试
(二)集控室设备部署
•负责集控室服务器、NVR 等设备的安装与调试
•完成设备间的网络连接与系统联调
(三)现场施工指导
•指导立杆、支架等基础设施的安装施工
•独立阅读和理解 CAD 图纸,按图施工
(四)项目交付
•全程参与现场项目的实施与交付
•配合团队完成项目验收及相关文档整理
二、任职要求
项目 要求
学历 大专及以上学历,能力突出者可放宽至中专
证书 持有有效电工证
办公技能 熟练使用 Word、Excel 办公软件
专业技能 能看懂 CAD 图纸,具备一定的电气、网络基础知识
其他 吃苦耐劳,能适应现场施工作业,具备团队协作精神
三、加分项
•有视频监控、声呐系统安装调试经验者优先
•有弱电、智能化施工经验者优先
•熟悉网络配置及基础网络设备调试者优先
电气工程师
300-400元/天
电气工程师5-10年中专/中技电工,设备安装,接380伏,循环水安装冷却水管道安装PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器烙铁逻辑分析仪
岗位职责:
1. 负责设备线路接入高压电线的安装与调试;
2. 完成现场布线、照明电路铺设及桥架施工;
3. 具备热控工程师技能,熟悉电气设备维修;
4. 掌握冷却循环水系统的安装与调试;
5. 熟练完成水道循环水系统的整体安装工作。
电气工程师
300-500元/天
电气工程师3-5年大专PLC工程师OrCAD
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
400-900元/天
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专WindowsPLC工程师
工作主体
视觉检测设备电气与上位机调试
三、岗位职责
负责本台外观检测机的电气程序、上位机软件的调试
完成 PLC 程序调试:本项目为 5 台西门子 S7-200 SMART ST30(1 台主站 + 4 台分站)分布式控制,负责多机之间的以太网通讯与联动逻辑。
完成 Pro-face(普洛菲斯)触摸屏 HMI 画面制作与变量对接(GP-Pro EX)。
负责 PLC 与机器视觉系统(工业相机 / 光源 / 视觉软件)之间的通讯对接与信号交互。
完成设备自动 / 手动流程、气缸电磁阀动作、传感器互锁、报警与安全逻辑调试。
四、任职要求(硬性条件)
3 年以上非标自动化设备电气设计经验。
精通西门子 S7-200 SMART(ST30/CR/SR 系列)PLC 编程,熟练使用 STEP 7-Micro/WIN SMART,能独立完成结构化、可维护的程序编写。
有多台 S7-200 SMART 之间以太网组网通讯经验,熟悉 PROFINET、S7 通讯、TCP/IP、Modbus 等一种或多种通讯方式;了解 TIA Portal 网络组态者优先。
熟练使用 Pro-face(普洛菲斯)GP-Pro EX 进行 HMI 画面开发,有实际项目交付案例。
具备机器视觉检测设备对接经验,清楚 PLC 与工业相机 / 视觉系统之间的握手信号、触发拍照、OK/NG 结果回传、数据交互流程。
熟悉气缸、电磁阀、光电 / 接近 / 光纤传感器、真空吸盘、电缸、直线模组等典型非标气动与电气元件的接线。
动手能力强,能独立排查现场电气故障,具备出厂调试与客户现场验收经验。
客诉处理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产计划管理生产物料管理生产台账维护跨部门协作协调ERP/MES系统操作
工作职责
1. 负责生产日报、周报的数据整理与分析,监控生产计划执行情况并及时汇报异常信息。
2. 配合车间完成生产订单的下发、物料需求确认及工单流转过程的管理。
3. 管理生产台账和工艺文档,保证数据记录与文件内容的真实、完整。
4. 与质检、仓储等相关部门沟通协作,推动解决生产环节中的跨部门配合问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、物流管理或工业工程类专业优先考虑。
2. 了解制造业生产运作流程,熟练使用ERP/MES系统及Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等常用办公工具。
3. 具备良好的数据分析能力和对细节的关注度,能够迅速发现生产数据中的异常情况。
4. 拥有较强的沟通协调能力,能顺畅对接生产车间与职能部门的工作衔接。
生产管理培训生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
产品工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械工程师CATIACAD电子半导体SolidWorkseplanProE
【岗位要求】
1. 年龄:******;学历:大专(含)以上;机械、机电类理工科专业背景;
2. 2年以上连接器行业产品工程师工作经验;
3. 熟悉连接器生产工艺流程;
4. 有创新能力及思维能力活跃;
5. 具备良好的交际能力,英语读写熟练;
6. 能看懂零件图纸,熟练使用办公软件;
7. 工作务实、有责任感,服从上级领导安排,良好的团队协作能力精神。
【岗位职责】
1. 负责公司产品生产规划培训;
2. 对生产工艺流程优化改善,提高产品合格率,降低公司生产成本;
3. 对生产不良原因进行分析,并提出改善与预防措施;
4. 公司标准工时产能制定评估;
5. 协同质量工程师分析处理客诉异常;
6. 对采购新型物料的材料验证,进行可靠性实验;
7. 新产品的导入评估,工艺文件编写;
8. 与销售进行沟通,样品的制作确认;
9. 及时与客户进行产品技术沟通,客户产品技术参数、规格的确认;
10. 根据客户或公司其它部门的要求进行产品设计和产品的改进;
11. 协助体系工程师做好审核方面的工作;
12. 对其他部门提供产品技术支持;
13. 上级领导安排的其他工作内容。
【工作时间】
8:00-17:30(周末双休)
【福利待遇】
五险一金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
储备干部
4-6千/月
电子工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
任职要求:
1、大专及以上学历
2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景
3、掌握本专业相关知识,具有较为扎实的理论功底
4、具备较强的分析与解决实际问题的能力
5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识
岗位职责:
1、经部门负责人培训后,开展所分配的各项具体工作
2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
实习生储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工作性质:面向00后的年轻人,前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,转正后进入公司管理层,协调公司各方面事务、培训、人员等中上层管理方面事务,负责公司团队的整体运营和管理。
【福利待遇】
1. 实习期1-3个月,无责任底薪3800+奖金+福利,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上;
2. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会;
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;
4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
SMT工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 能够根据生产资料完成贴片机程序编程、程序管理,定期备份,建立元器件库、贴片标准参数库;记录版本变更和调试的日志,确保程序的可追溯性。
2. 完成首件贴片的问题处理和调试,校正偏移、侧立、翻件、抛料和飞料等问题,降低不良率。
3. 负责产线日常维护,处理生产过程中的程序异常、设备异常报错;进行机台的定期点检、精度校正,以及设备和配件、治具等的定期保养。
4. 优化贴装效率,平衡物料数量和各贴装头位置路径。
栏目概述
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