
广元旺苍县-招聘岗位:营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。-任职要求:年龄18-48岁,高
4000-11000元/月
客户经理社保保险五险一金11-20人经验不限高中及以上招商加盟区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
-招聘岗位:营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。
-任职要求:年龄18-48岁,高中及以上学历,需具备吃苦耐劳的品质,热爱销售和管理工作,追求稳定收入。
-待遇福利:薪资为4000元起加提成,同时缴纳五险一金,还有话费补贴。
-岗位晋升:有清晰的内部晋升通道,从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理,通过考核即可晋升。
招商银行客户经理(五险一金)
8000-30000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责
1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡
2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护
二、岗位要求
1、大专及以上学历拿到毕业证,学信网可查;
2、遵纪守法,诚实守信,没有信用不良记录;
3、有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力
4、有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力
三、薪酬福利
1、税后收入8k-3w(3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金)
季度奖金1500/季度,一年6000;
防暑降温补贴300/月,一年1800;
节假日现金、购物卡补贴
2、签订劳动合同即购买五险一金外,;
3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月);国家法定节假日正常休+带薪年假,每年一次全面体检
4、量身定制行服
5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物
6、入职带薪培训一个月,后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。
四、员工发展
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务
9个月后进入招商银行人才储备库,享受总行管理培训。
1、内部轮岗:业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线
2、行员晋升:业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔
3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4、分支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理
人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制,给你广阔的发展空间。
客户督导/周末双休
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上
薪资范围:5000-10000元/月
职位描述:
1.负责财税领域客户方案合作推进及后续转化落地,确保客户满意度与业绩持续增长;
2.对接企业客户需求,理解财税业务逻辑,提供专业解决方案并推动执行;
3.对内协同团队项目落地,对外维护客户关系,挖掘潜在商机,实现业绩持续增长;
4.参与客户运营模式优化与转型,提升销售转化效率。
5.协同内部团队完成客户全生命周期管理,提升复购率。
任职要求:
1.有财税行业销售经验,熟悉财税语言及业务逻辑,能快速理解客户需求;
2.责任心强,具备优秀沟通能力与客户服务意识;
3.有客户资源或大客户运营经验者优先。
4.对数据敏感,擅长分析客户需求并制定销售策略。
核心职责:
1.技术交付协同,与技术交付团队紧密配合,统筹客户需求分析、方案设计及实施进度,确保技术解决方案的专业性与时效性,直接提升客户满意度(如通过定期复盘交付质量与客户反馈数据)。
2.客户关系深化,通过专业的技术沟通与非专业层面的情感维护(如定期关怀、需求预判),建立长期信任关系,降低客户投诉率并提高复购意愿。
3.全流程督导,主导项目落地全周期,协调研发、交付、客户经理等多部门资源,制定标准化执行节点并监控关键指标(如交付时效、客户NPS评分),确保方案与客户预期一致。
4.跨部门联动,作为客户与公司内部的核心桥梁,高效传递客户需求至技术团队,同时推动公司资源倾斜,解决交付中的瓶颈问题(如通过周例会同步进展与风险)。
我们提供:
•(底薪+提成),业绩优异者薪资可达10k+;
•行业头部企业资源支持,系统化财税知识培训;
•明确的晋升通道,与客户共同成长的长期发展机会。
本岗位需兼具销售开拓与客户运营能力,欢迎有“让业绩持续落地”决心的伙伴,懂财税、会沟通的销售精英加入,共同实现客户价值与业绩双赢!
科创贷款客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利年终奖1年以下学历不限沟通能力客户开发电话销售经验
工作内容:
1、依托公司提供的科技型客户资源,与客户对接并深入了解其实际需求。
2、通过电话联络客户,预约面谈以掌握企业状况,协同公司制定融资方案,推动合作达成。
3、结合企业经营现状设计融资计划,持续维护客户关系,动态跟进企业发展,协助补充运营资金,提供专业化的金融服务支持。
职位要求:
1.反应灵敏,表达流畅,具备优秀的沟通技巧
2.性格积极、亲和力强、细致耐心,有较强的求知欲和学习能力
工作地点:成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A
工作时间:9:30-18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休假,无加班安排
薪酬待遇:
1.综合收入=底薪+全勤奖+销售提成+年终奖,年综合收入不低于30万;
2.底薪:3000
3.销售提成:按回款金额的20%至45%计提
4.年终奖:月均工资×(1—3)
5.缴纳社保,享有不定期下午茶与团队建设活动,团队氛围融洽,节日福利丰富,包含节日补贴、生日礼金、高温津贴等
入职满三个月后,平均税后月薪达2万元,业绩突出者收入上不封顶。(支持团队整体加入)
POS机与信用卡专员2万+兼职全职均可
6000-11000元/月
信用卡销售包住经验不限大专及以上信用卡信用卡推广及办理互联网金融/消费金融POS机京
工资6000至1万上不封顶,18岁以上即可报名
提供住宿,可自行做饭,入职有人带教,全程手把手指导
办公室位于地铁口,交通便利,办公环境宽敞,场地超500平米
目前团队全职约50人,人均每日开单2到3台,年前将扩至70人规模
主要负责上市公司拉卡拉收款设备及收银系统推广,业务范围集中在成都绕城以内,无需出差
底薪6000元起,提成丰厚,综合收入稳定过万
额外可办理合作银行信用卡业务(共20家),每成功办理一张信用卡,银行奖励200至300元
每位信用卡客户均为POS机精准客户,实现一卡一机匹配,收益翻倍可达3倍以上
每台POS机享300元高额开机奖励,叠加总部直签永久分润(分润比例万5至万12),收益持续不断
另享免费专业培训、多重激励政策,收入长期稳定增长
支付业务板块包含:
1.商户收款POS机安装,享受永久性管道收益(佣金秒结,全国通用)
2.个人用POS机推广与安装,享受永久性管道收益(佣金秒结,全国通用)
3.广电卡及WiFi业务办理,持续获得长期收益
4.京东外卖APP推广,客户使用即享管道回报
任职要求:
有信用卡、POS机、金融相关经验或销售背景者优先录用
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上渠道销售较多外勤回款提成
负责茶叶全渠道销售开发(有KA卖场商超经验优先)
销售总监(需具备福利行业经验)
9000-14000元/月
销售总监3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队福利行业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场营销相关学历企业服务地推团队15人(含)以上团队管理能力对机构(To B)销售经
网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域,产品线齐全、用户体验佳,市场竞争力突出,营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的销售精英加入。您将负责开拓中大型企事业单位客户,我司产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。
【我们能为您提供——福利待遇】
1、业务发展前景:公司成立于2005年,运营成熟,业务稳健;
2、具有吸引力的薪酬体系:结构清晰的薪资标准(底薪9K-25K,季度评估调整)+业绩提成,团队人均年收入20-50万元;
3、晋升发展通道:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理;
4、成长支持机制:资深同事带教指导,针对不同阶段销售人员提供专项培训课程与训练营;
5、舒适的工作氛围:办公环境开阔整洁,团队氛围融洽轻松;工作时间周一至周五9:00-18:00,周末双休;
6、多元福利激励:五险一金、节日礼遇、生日关怀、免费观影、下午茶供应、公关费用支持、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗赛等。
【岗位职责——我们需要您】
1.开发大客户销售渠道,结合客户需求定制员工福利方案,推广福利类产品并完成订单签约;
2.接受公司系统培训,在部门主管的协同支持下达成团队销售指标;
3.服务对象以企业客户为主,承担对接、洽谈、协商及推动合作落地的全过程;
4.落实公司各项销售策略,确保个人及团队销售目标达成;
5.跟踪合同回款进度,及时完成客户回访并做好相关记录;
6.运用专业的沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
【任职要求——我们期待您】
1.性别不限,具备ToB销售工作经验;
2.拥有出色的谈判技巧与表达能力,职业操守良好,责任心强;
3.擅长人际交往,掌握大客户开发流程与实战方法,拥有一定市场资源者更佳;
4.有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团购销售、房地产、金融保险等行业背景者优先考虑。
腾讯旗下-微众银行额度专员
7000-8000元/月
信用卡销售五险一金餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责:
1、通过电话外呼,主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务;
2、定期跟踪客户,掌握客户需求,处理客户问题并给到正确和满意的回复;
3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,有线上服务类相关工作经验者优先;
2、普通话标准,口齿清晰,有良好的沟通表达能力;
3、品行端正,无不良嗜好,能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范;
4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧,热爱客户服务工作;
5、有亲和力,善于倾听,有较强的责任感和团队合作精神。
三、薪资待遇期:
底薪+阶梯佣金+补贴,新人综合收入5-6K,老人平均1W起步,试用期2个月,入职即购买五险一金。
四、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
五、上班地址:成都。
附:此岗位为外包,业务为对公贷款类方向,请了解后投递。
金融客户经理
1-3万元/月
客户经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限中专及以上电话销售基本坐班按单提成回款提成银行互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理
开发客户,维护客户
四川遂宁招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨江路电话
四川遂宁消防岗消防持证有有一年工作经验薪资福利:综合工资3900-4400元/月
3900-4400元/月
中控员月结
消防岗
消防持证有有一年工作经验
薪资福利:综合工资3900 - 4400元/月
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
中信银行业务员入职五险一金1-2w工资上不封顶
1-2万元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班TOC银行信用卡推广及办理
中信银行业务员:早九晚六,周末双休
要求:无经验要求,带薪培训
平均收入:10000-20000元/月
直签岗位!入职即买五险一金!
工作地址:就近安排!
安排居住地附近的中信银行!
信用卡销售
国企上市双背景平台
不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职
1、免费办理pos机没有套路,激活奖加永久分润和永久分红,
2、14家银行信用卡办理100-300一张,
3、积分兑换每单200~2000
4、信用咔整改每单500-5000
5、各大银行贷款、按点提成
目前在团队200人,人均月收入3W,欢迎了解
信用卡业务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
公司免费提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户联系,确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务,无需自行地推或陌生拜访开发客户
旧衣客上门回收小程序,运营经理
200-300元/天
网络销售日结经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
小程序推广,要求亲和力沟通能力强,执行力强。熟悉互联网行业,熟悉直播运营,社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。
遂宁城市经理
8000-16000元/月
城市经理社保生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公企业服务互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队开城经验销售经验软件推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议基于业绩分析的策略优化
岗位职责:
一、业务拓展与客户维护:
1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略,完成区域销售及业务增长目标;
2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源,建立长期良好合作关系;
3、分析当地福利市场政策及竞争格局,挖掘本地市场机会,推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。
二、团队管理与协作:组建并培养本地化市场团队,协调总部资源,推动跨部门(运营、产品等)协作,确保公司业务政策及目标高效执行。
三、市场活动与品牌建设:定期分析本地市场数据及业务发展情况,策划并执行本地化营销活动,提升品牌影响力和用户数持续增长。
任职要求:
一、基础条件:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验,3年以上团队管理经验;
3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。
二、核心能力:
1、熟悉川内地市州市场环境,具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道;
2、具备商业敏感度,能独立制定市场策略并推动结果落地;
3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力;
4、具有结果导向、数据驱动思维,熟练使用Office及数据分析工具;
5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先;
业务员
3000-8000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
负责客户的开发,客情关系的维护,能吃苦耐劳,会骑电瓶车
薪资待遇:底薪三千+阶梯式提成四至十二个点,月休四天,购买社保
业务员
3000-8000元/月
销售社保五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成
该职位需要在外开发客户,后期做好客情关系的维护,能吃苦耐劳,会骑电瓶车
薪资待遇:底薪三千+阶梯提成4-12个点的提成,购买社保,月休四天
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜回款提成
岗位职责:
1.熟悉当地餐饮市场
2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发;
3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标;
4.执行市场推广活动,收集竞品动态及客户反馈,协助制定销售策略;
5.开拓新市场,发展新客户,建立维护良好的客户关系,提高客户满意度
调味品销售(遂宁)
5000-8000元/月
销售专员大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护;
3、推进区域内终端形象标准化建设与优化;
4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作;
5、收集市场动态信息,开展竞品分析与反馈;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩突出者可适当放宽条件;
2、具有一年及以上快消行业销售工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强工作节奏;
4、具有团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30不固定坐班。
【晋升空间】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】5k-9k+五险
客户经理
4000-24000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1、负责公司产品宣传推广
2、受理客户的产品申请
3、负责服务回访与跟进
应聘条件:
1、会开车或骑车
2、有农业农村相关经验的优先。
3、年龄28至45周岁之间,身体健康。
4、学习能力强,抗压能力强,热爱销售工作。
二、薪酬待遇:
1、入职购买“五险一金”,享受国家法定节假日。
2、工资3500+绩效,绩效工资上不封顶,福利:年终奖,过节费,带薪年假,年度体检,收入5500+。
3、晋升空间大。
食材销售,主要销售餐饮店,负责面对面沟通下单,
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
需要跑业务,销量提成
电商销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
电商销售专员:
一、工作内容:
1.利用网络寻找潜在客户,开发新客户,维护老客户资源;
2.完成规定的每日推广任务;
3.跟进意向客户,促成客户下单;
4.根据工作指标,制定采购目标和计划,推进结果达成;
二、任职要求:
1.年龄20-35岁之间,条件优秀者可放宽;
2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用;
3.具有较强的沟通能力,积极乐观,要有条理清晰的表达能力;
三、工作时间及福利:冬季8:30-12:00;13:30-18:00
夏季8:30-12:00;14:00-18:30
每周固定休息周日,周六出勤单独算作加班,可以单双休。
员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假
四、公司简介:
1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主,兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年,历经二十载,旗下拥有多家分公司,目前集团公司拥有各类员工350余人;
2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景;一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命;视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观;
3、目前公司规模在不断扩大,晋升渠道:基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力,高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验,但你一定要有拼搏的干劲,公司提供免费入职培训和业务培训,也有老员工带教,让每个小伙伴都能实现自己的价值。
4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的,拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间,诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我!
遂宁射洪市招聘:联通驻地网销售经理4000-10000岗位职责:1.负责联通电话套餐宽带的
4000-12000元/月
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘:联通驻地网销售经理4000-10000
岗位职责:
1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作
2.负责与客户进行沟通和协商,达成合作
3.负责完成上级交办的任务和指标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速融入团队,积极参与团队活动
3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。
4.渴望高薪和个人发展,有锻炼自身能力的期望
岗位福利:
朝九晚六,,导师培训,央企平台,
底薪加提成,买五险,话费补贴,绩效奖励,生日福利,节日问候。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁证券客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。