岗位职责 1. 客户拓展与维护：通过电话沟通、实地拜访等多种方式开发潜在客户，深入挖掘其融资需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系，提供专业的助贷、融资及债务重组等综合服务。 2. 业务推广：全面掌握公司助贷产品的核心优势与政策导向，结合客户需求制定个性化营销策略，积极推广相关业务，提升品牌影响力与市场份额。 3. 需求分析与方案定制：与客户深度交流，系统评估其财务状况、信用情况等关键信息，量身打造匹配实际还款能力的助贷解决方案，确保方案切实可行。 4. 业务办理跟进：协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟踪审批流程，及时协调解决过程中出现的问题，保障项目高效落地。 5. 风险把控：严格遵循金融行业法规及公司风控标准，对客户资料进行严谨审核，确保每一笔业务风险可控、合规操作。 6. 市场调研：持续关注助贷领域市场变化、同业动态及政策调整，定期收集整理相关信息，为公司战略决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、金融、经济类专业优先考虑，有销售经验者条件可适当放宽。 2. 具备1-3年销售工作经验，拥有电销、面销或金融助贷从业背景者优先，熟悉客户开发流程与销售技巧。 3. 沟通表达能力强，善于人际互动，能与不同类型的客户建立良好合作关系。 4. 承压能力强，目标清晰，乐于挑战业绩指标，具备强烈的自我驱动力和团队协作意识。 5. 掌握基础金融知识，了解贷款流程及相关风控要点，具备一定的数据分析与问题处理能力。 薪资福利 1. 薪资：底薪5000元（试用期按80%发放），叠加15%-40%阶梯提成，另享4%-10%年终分红，业绩越高提成比例越高，另有红包及不定期奖金，收入上不封顶，充分激励每一份付出。 3. 福利保障：六险齐全，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供节日福利、生日礼金、定期体检等多重关怀。 4. 专业培训与晋升：提供系统的岗前培训与持续的在职学习机会，助力员工快速成长；晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，开启职业发展新阶段。 5. 团队氛围：团队年轻化、充满活力，定期开展多样化的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，工作与生活张弛有度，快乐同行。

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

【视说物语】 10年传统电商运营团队，资深运营班底，专注打造多个垂类品牌旗舰店，项目月销突破千万＋。企业现为淘宝与抖音内容电商重要合作伙伴，已建成3000平米品牌基地。 【岗位职责】： 对接巨量引擎等媒体平台，同步最新政策信息，包括投放规则、返点机制，积极争取资源支持；面向内部团队开展政策解读培训，输出实操性玩法指南，如高转化类目投放策略；维护媒体合作关系，协助处理政策执行中的具体问题，如账户权限开通等事项。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备2年以上ToB销售经验，拥有电商领域（美妆/食品/3C）客户资源者优先； 2.熟悉千川投放逻辑，能准确阐述消耗投入与效果产出之间的关联； 3.具备独立谈单能力，可顺畅对接企业高层决策人员。 【工作内容】： 1.聚焦新客户开拓，重点开发中小企业及腰部客户，确保完成月度实际消耗指标； 2.深入了解客户需求，联动运营团队定制精准投放方案； 3.核算客户合作毛利空间，协同风控部门识别并管控盈利风险； 4.参与季度业务复盘，持续优化客户拓展策略。 【岗位福利】： 标准工时制，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，提供公平透明的晋升通道，薪资待遇更具竞争力！ 办公环境明亮舒适，咖啡茶水全天供应，定期组织个性化团队活动，期待你的加入！

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求: 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限(优秀学历可放宽) 2.有电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求; 3.具有较强的执行力和沟通能力; 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇: 1.1-3月/月均5000-6000;3-6月/月均6000-10000;一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保; 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期; 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受; 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动; 6.转正公司安排全方位身体健康检查; 工作时间:早九晚六，周末双休。(感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的信息)

营销运营团队招聘来袭!!HC有限!非一线接听客服，定位客户经理 朝九晚六，周末双休，节假日正常休，不加班不加班，到点断电!!! 国内TOP企业直签，全新业务线，晋升发展有保障~ [岗位职责](非客服、无外勤、无催收性质、纯银行客户经理) 1、维护客户关系，与大客户保持日常沟通，内容包括不限于解决问题、提供支持和服务等;协助客户处理日常银行业务，如开设账户、存款操作等; 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升用户在我行的AUM规模; ps:(日常更多是梳理客户情况定制方案，银行客户经理的角色) [薪资福利] 目前在职人员年综合平均12w~15w，月综合8-12K左右，优秀员工10~15K+ 薪资结构:底薪+绩效+入职五险一金+年终奖(13薪)+岗位津贴+补贴; 公司提供免费的上岗资格培训，打造金融专业人士,试用期薪资不打折; [岗位要求] 1.大专及以上学历要求(不限全日制)专业不限 2.有话务类工作经验、电销类经验、金融从业背景优先 3.沟通表达能力好，熟悉办公软件优先 [行政班次】早九晚六、周末双休、节假日正常休息、不加班 [其他福利] 1、入职缴纳五险一金，试用期内正常缴纳 2、节假日正常休息，享受高温补贴、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等

市场总监 该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。 岗位职责： 1.负责团队组建，管理，目标任务； 2.整个售后团队的日常管理； 3.品牌运营，数据分析； 4.达成回款任务； 岗位要求： 1.形象气质佳，皮肤好，30-40岁，适应出差； 2.有较强的领导能力，团队协作能力，优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力； 3、会操作，在手法和技术方面做指导；

岗位职责: 1. 负责台球客户日常的维护与服务工作，保障客户体验满意度 2. 策划并落实台球馆各类推广活动，增强品牌知名度 3. 跟进客户体验环节，持续优化服务流程，提升整体服务水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并建立稳定关系 2. 具备独立作业能力，同时注重团队协作与配合 3. 热爱台球运动，愿意主动学习并积累相关知识与实操技能

一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排并完成拜访及面谈； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，能结合实际业务情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学类相关专业优先考虑，具备3年以上医疗行业从业经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，拥有一定的商务沟通与谈判技巧； 3、能适应高强度工作压力，目标感强，勇于接受挑战。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检

岗位职责: 1、公司提供全部意向客户资源，销售人员仅需负责后续跟进、沟通洽谈及促成签约； 2、负责暖通类产品（包括采暖、空调、净水、新风系统等）的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，完成个人销售任务指标； 4、定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1、具备暖通行业（如采暖、空调、净水、新风等）相关工作经验者优先考虑； 2、1-2年以上销售岗位从业经历； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、持有驾照者优先。 薪资方案: 1、底薪+提成：试用期保底3500元—4000元，综合收入5K—1W+； 2、高额提成比例，待遇优厚； 3、每月休息4天，春节假期10天以上，享受社保、年假、团队建设等福利； 4、工作地点为各装饰公司驻点，根据住址就近分配；上班时间上午10点至下午6点。 门店：青羊区金沙居然之家，上班时间为早上9点半至下午6点/7点

岗位职责： 1.公司提供的精准客户资源，不需要自己找客户，邀约客户直接到银行办理业务，成交率更高； 2.与客户保持良好沟通，整理客户资料，对客户进行分类的管理工作； 3.跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职资格： 1、年龄18-45岁之间，不限专业，无需相关经验； 2、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 3、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高； 4、形象良好，有房地产、保险、汽车等销售相关行业经验者优先。 公司福利： 1.朝九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休； 2.高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补； 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空问; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位名称：电子厂岗位；线束厂岗位；锂电池厂岗位；长白班小时工；叉车工；操作工；打包工。 岗位要求：1. 适合的年龄段（如暑假工，18岁以上）。2. 能适应工厂工作环境。3. 有相关工作经验或相关技能者优先。 薪资待遇：综合工资6－9k。

河东16号四川遂宁烧烤带班岗位空缺，工作时段为下午4点半到2点，薪酬为每日260元。

招长期胶印工两名 洋棣

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

校招岗位JD 岗位职责： (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与建立。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行工作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审核、家访调查、合同签署等环节，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、资产处置协作及其他相关事务）。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情形的应对处理。 (五) 在符合法律法规和公司规范的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及归档等基础操作类工作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的具体实施与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、分析研究能力，善于沟通协调，能独立解决实际问题，工作认真负责，抗压性强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质良好，适应高强度工作节奏； 5、有学生组织管理经验、曾担任学生会骨干职务或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先考虑。

校招岗位JD 岗位职责： (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与建立。 (二) 根据车管家业务规范，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前环节的资料收集、报单审批、家庭走访、合同签署等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟踪起租客户的还款进度，支持资产管理工作实施（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、协助资产处置及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时响应客户需求，高效办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情形的应对处理。 (五) 在符合法律法规和公司合规要求的前提下，开展资料采集、传递、扫描及归档等基础性操作工作。 (六) 配合推动各类营销类专项活动的落地执行，支持区域市场推广工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定汽车市场认知者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与分析思维，拥有较强的沟通协调能力和问题解决能力，工作认真踏实，能承受较大工作压力，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，抗压能力强； 5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部、学业成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦优先。

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.善于与人沟通，工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000+销售额提成，综合月工资9000+，上不封顶； 2.月休四天，可自由调节。 3.各种团建活动。 4.蓬溪区域可根据业务员住址就近安排工作。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

岗位描述： 1.依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2.通过电话与客户建立有效联系，了解其实际需求，添加微信保持沟通，动态更新客户意向状态并持续跟进，推动签约及回款完成 3.邀请客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解经营情况，结合客户需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理提交客户资料至后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5.发挥桥梁作用，协调内外部沟通，助力客户高效顺利完成各项业务流程，维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4.性格积极外向，责任心强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观向上，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长通道 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责: 1、负责公司产品宣传推广 2、受理客户的产品申请 3、负责服务回访与跟进 应聘‬条件： 1、会开车‬或骑车 2、有农业农村相‬关经验的优先。 3、年龄28至45周岁之间，身体健康。 4、学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作。 二、薪酬‬待遇： 1、入职购买“五险一金”，享受国家法定‬节假日。 2、工资3500+绩效，绩效工资上不封顶，福利:年终奖，过节费，带薪‬年假，年度体检，收入5500+。 3、晋升‬空间大。

工作内容，负责推广老旧小区电梯改造

招销售人员