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工长
成都市成华区招工长/工程师1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调; 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督; 3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化; 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案; 5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效; 6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策; 7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历; 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景; 3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力; 4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念; 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力; 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力; 7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技应用、食品
一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务; 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向; 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责; 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:周末双休
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率; 任职要求: 1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业; 2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘,薪资面议。
生产运营月结经验不限博士
岗位工作地点:成都市新都区,招聘单位为四川泛华航空仪表电器有限公司。 岗位职责: 1 负责新技术和新产品调研与规划和开拓; 2 负责项目全流程管理,及时汇报进度,保障项目顺利实施; 3 负责各类技术文档编写与各类项目的牵头申报; 4 按照领导要求完成各类研发相关的工作事项。 教育背景: 电机和电机控制、机械电子、测控仪器、航空航天和计算机等理工相关专业(电机和电机控制专业优先)。 博士(税前)30万,有安家费和其他福利(六险两金),特别优秀的薪资福利可以面议。
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作; 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写; 3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施; 4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题; 任职要求: 1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范; 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进; 4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
暖通销售工程师
4000-12000元/月
销售工程师社保交通补助生日福利五险3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成机械设备/机电/重工工程施工建材商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责中央空调、采暖、新风、水处理等环境系统设备的市场推广与客户开发 2. 深入对接家装及工装项目,提供专业解决方案并推动订单落地 3. 协同技术中心与售后中心,为客户提供售前咨询、方案设计及售后支持全流程服务 4. 维护并拓展分销联盟商网络,开展品牌产品、营销及安装培训支持 5. 参与重点项目投标、合同谈判及工程回款跟进,确保销售目标达成 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉暖通空调或环保清洁能源行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能独立完成项目对接 3. 熟悉主流品牌(如开利、特灵、约克、三菱电机、日立等)产品特性及应用场景 4. 具备基础技术理解能力,可协同工程师完成方案讲解与技术答疑 5. 学历不限,有工程类、机电类、市场营销类背景者更佳 6.经验不限,有暖通、建材、家装、家电销售更加!
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
店长6-10人月结
招聘超市店长,性别不限,学历不限,经验不限,年龄不限。岗位职责包括负责岗位日常基础工作,配合团队完成日常事务,维护门店商品陈列与客户服务质量,服从工作安排,积极配合团队完成各项工作任务,对供货商、运营部门,落实总部活动、调价、新品上架等各项指令,定期上报门店运营数据。职位要求为有经验者优先,愿意从基础做起,愿意跟着前辈踏实肯干,热爱共富家园公司事业,能吃苦耐劳,有责任心,谦虚好学,具备基本沟通能力。招聘培养人才,有专门的师傅带教。工作时间为具体时间班次面议。薪资福利为基础薪资4000元起,绩效奖金按业绩发放,福利为五险齐全,薪资为4000-5000元。招聘人数为10人。工作地址为城北共富生活超市。
攀枝花
6月16日 16:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以下。具体要求如下:年龄30至35岁,拥有2年以上同岗位前厅主管经验,星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理,精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力,能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力,工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好,普通话标准,服从管理,能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号(原安宁明珠酒店)。
攀枝花 米易县
6月16日 16:25拨打电话
营业员1-2人月结
招聘营业员2名,,年龄在45岁以下,学历和经验不限,要求敬业、认真、仔细,有工作经验者优先。薪资范围为2000-3000元。工作地址为攀莲镇桥东街238号。
攀枝花
6月16日 16:25拨打电话
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅2人。性别、学历、经验、年龄均不限。要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资面议。工作时间为8点半上班,2点到5点轮休,9点下班。工作地址为米易县攀莲镇城中街38号附8号。
攀枝花 米易县
6月16日 16:25拨打电话
店员3-5人月结
招聘店员,性别不限,学历不限,经验不限,年龄不限,要求35岁以下,具备一定沟通能力,接受夜班轮班。薪资福利为2200-4000元。招聘人数为3人。工作地址位于米易县攀莲镇宏坤小区。
攀枝花 米易县
6月16日 16:25拨打电话
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师五险一金1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工工程施工对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作
薪资待遇:底薪5~1.2K 工作内容: 1)开发设计院、总包公司和终端客户等渠道,完成产品销售, 2)开拓新行业,发展有效客户; 3)根据客户需求制作报价、商务谈判,完成销售合约; 4)应收账款回笼; 职位要求: 1)男女不限,年龄30-45,形象端正; 2)熟练office软件操作,工作学习积极主动; 3)机电、暖通或营销专业毕业,具三年以上工业品销售经验者优先; 4)有良好的沟通能力、服务客户的主观意识; 5)并具备独立的分析和解决问题的能力; 6)有C照驾驶证优先,能适应出差。
BMS 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作,面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能将客户需求准确转化为内部项目需求,推动订单落地。 岗位职责 客户开发:开拓BMS目标客户),建立并维护客户关系。 需求对接:与客户技术、采购人员沟通,收集项目需求(串数、电流、功能、通信方式等),协调内部研发完成技术评估。 销售推进:负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进,完成销售目标。 市场信息:收集竞品动态、行业趋势,反馈给产品/研发部门,协助优化产品定义。 项目跟踪:跟进样品测试、小批量到量产的全程,确保客户满意度。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能,能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。 其他: 结果导向,有韧性,能承受业绩压力。 沟通清晰,能拉通客户与内部技术团队。 主动学习,愿意持续提升产品知识。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-2人经验不限大专回款提成
岗位职责:气体设备的销售。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略 任职要求: 1.具备气体设备空温式气化器等销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有气体设备销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 最低学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递
MCU 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作,面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能向客户介绍产品优势、选型建议,并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发:开拓MCU目标客户,建立并维护客户关系。 需求对接:与客户研发、采购人员沟通,了解项目需求(型号、性能、封装、成本、交期等),推荐合适的产品方案。 销售推进:负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款,完成销售目标。 技术协同:协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决,推动客户项目从试样到量产。 市场反馈:收集竞品信息、价格策略、客户痛点,反馈给产品/市场部门,协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域(如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子)MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。 其他项: 结果导向,有韧性,能承受业绩压力。 沟通清晰,能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习,愿意持续了解新产品、新应用。
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修,按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案(如全屋WiFi调优、企业组网改造),结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务,开展老客户维系、续费提醒与满意度提升,实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”,执行做四休一弹性排班,兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训,快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求: 1. 学历不限,大专及以上优先(通信、计算机、营销等相关专业);退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训;有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康,能登高爬梯、穿管布线,无恐高症;持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达,具备服务意识与抗压能力,愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化,遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系
销售专员社保交通补助保险3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技公关/传媒电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
售电居间人
510-520元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
想做我售电居间人的和我联系,一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。居间费同行中最高 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。 4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5,事业单位,政府机关办公楼,银行。
BD经理1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展,完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研,挖掘优质点位(如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景)并建立合作关系 3. 维护现有合作商户,定期巡检设备运行情况,协调解决运营问题,提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料,确保数据真实、及时、完整 任职要求: 1. 具备BD或地推类岗位经验,有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈,有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限,踏实肯干,执行力强,适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具,熟悉工作地点周边环境者优先
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
销售专员五险一金高温补贴3-5人1-3年中专/中技通讯行业(电信)优秀录用渠道销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责: 1、负责与政、企大客户建立并维护良好的合作关系 2、了解客户需求,提供专业的通讯解决方案 3、确保服务质量,提升客户满意度 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、懂得目标导向工作,认可销售; 3、性格谦和,有通讯行业销售服务经验; 薪酬福利: 底薪+酬金+激励+奖励+津贴 岗位福利: 法定节假日、原则双休、入职购买六险、公积金、节日福利、生日津贴、公司团建、内部优惠购机 工作时间: 08:30~18:30 工作地址:居住地就近安排(攀枝花东区、仁和区空缺)
攀枝花东区招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
1.2-3万元/月
销售专员年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤
招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
销售专员社保1-2人1-3年高中不接受居家办公
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:业务员 岗位要求:懂矿产品业务,熟悉矿产品采购销售 薪资待遇:4500元/月+提成 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话:
销售专员保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :
产品研发
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaScriptPythonPHPSpringHibernateMybatis
一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备:具备 Java/Python 编程基础,理解面向对象编程思想,熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术,掌握 MySQL 数据库基本操作,了解低代码平台的核心理念 加分:有低代码平台二次开发经历,熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备:熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库,能编写复杂 SQL 查询语句,具备数据清洗与可视化能力 加分:掌握 Spark/Hadoop 技术栈,了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备:精通 Python 编程与基础算法知识,了解机器学习典型流程,具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分:熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架,有 AI 模型实际落地(如异常检测、预测分析)项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备:熟悉 Windows/Linux 操作系统,理解 HTTP/RESTful API 协议,掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分:具备 Docker/K8s 容器化部署经验,了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具,适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化,主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路,能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案,擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同,沟通表达顺畅,及时同步工作进展、问题反馈与需求变更,积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感,按时保质完成工作,主动担当职责,具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣,能快速理解系统业务逻辑,将技术能力与实际业务需求融合,支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求,应届生无需全面精通所有方向,可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域,具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历(课程设计、竞赛、实习项目)但技术基础稍弱的应届生,可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训(涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑),帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后,表现优秀者可提前签署劳动合同,进入正式研发团队,参与低代码平台核心功能开发,承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务
销售专员社保保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保(5险) 有意者详谈 :****
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售阶梯式提成
薪资结构:底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点:西区玉泉广场附近 岗位职责:拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女,只要口齿伶俐、渴望增收,欢迎加入! 咨询热线:
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成高社发[2019]12号
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