任职要求： 1、大专及以上学历，轻化、染整工程、纺织等相关专业； 2、头脑灵活，五官端正、形象佳； 3、具备良好的沟通和协调能力，及团队合作精神，服从公司统一安排与管理。 4、有驾照，能开车，能适应长期出差（工作地点-江苏、新疆等，主要负责业务推广，有销售经历的优先。） 福利待遇： 5000-8000元/月，，提供住宿，节日福利，工龄工资，年底奖金，带薪年假等。 岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓与销售工作，与客户保持良好沟通，把握客户需求； 2、根据公司市场营销战略，结合客户实际情况，及时向营销总监汇报； 3、在接受培训后能完成询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 上班时间： 早八晚六，带薪年假等 职业规划： 地区业务经理、地区技术负责人

岗位标签 大中型企业销售经验 | 市场营销相关学历 | 化工化学相关学历 | 食品检测 | 技术配合与沟通 | 生物科学类 | 客户开发与维护 岗位职责 序号 职责 1 积极开拓市场，关注市场动态，收集了解客户情况，开发新客户 2 市场敏感度高，及时了解客户需求，定期或不定期对重点客户回访，并深度维护良好的客户关系 3 新项目、新市场拓展，积极性高，执行力强 4 负责已委托客户检测报告完成情况的跟踪，及时就样品或报告问题同客户进行沟通 5 掌握计算机基础知识，具备一定的商务谈判能力 号 条件 1 大专及以上学历，一到两年工作经验，优秀可放宽到应届 2 吃苦耐劳，良好的自我驱动力、学习能力和耐压能力 3 敏锐的市场洞察及分析能力，优秀的资源整合、沟通表达和协调能力 4 较强的数据分析、结构化思维能力；优秀的风险意识、思考和分析解决问题能力 5 有检测、培训、审核销售工作者经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品（挡烟垂壁）的技术型销售工作，面向客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括技术交流、方案设计、投标文件编制及演示讲解 3.挖掘潜在客户，维护重点客户关系，推动项目落地与回款跟进 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业动态，协助优化产品与营销策略 5.参与展会、行业会议等市场活动，提升品牌专业度 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有工业自动化、智能制造、能源环保等行业背景者优先 2.熟悉B2B销售流程，具备较强的技术理解力与客户沟通能力 3. 具备良好的逻辑表达与方案呈现能力，能独立完成技术型汇报 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差 5.学历不限，理工科背景或销售经验者更佳

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

1、负责电气及仪器仪表相关产品的选型、询报价； 2、负责已有客户维护、拓展新客户； 任职资格： 1、仪表或自控专业大专及以上学历； 2、2年工业企业相关工作经历； 3、熟悉电气、仪器、自动化控制方面知识、对机械设备有一定了解； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 工作时间：8小时工作制。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘焊工，工作地点在攀枝花三堆子，工期为几天。

攀枝花盐边招其他焊工,电焊

招装修木工，工作地址位于云南省楚雄彝族自治州永仁县永定镇217省道附近。

柜子里面贴砖，用结构胶铺贴，贴完缝隙处打胶，贴的不多，最好附近师傅，细节处理好一点，一共200元

需要光伏浇筑小班组，攀枝花本地班组最好 盐边县新九镇光伏项目 浇筑13块钱一个 速度联系

项目在山东济宁，能接受驻项目的投递！ 工作职责 1. 全面统筹管道、设备项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。 上班地点

岗位职责： 1.负责煤矿输送机械、输送带及除尘设备的现场安装、调试与验收工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、组装及系统联调 3.配合项目团队完成安装过程中的技术交底、安全管控与进度协调 4. 处理安装过程中出现的技术问题，及时反馈并提出优化建议 5.编制安装记录、竣工资料及移交文档，确保项目合规交付 包吃住

招2名工人 1，动手能力强的 2，干过安装类的优先。 3，工资每月月结，不压工资 4，有餐补，加班有加班费。 5，我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的 6，工作比较简单，好干。非常容易上手。 7，百荣附近的最好。

安装工程师，，半个月到一个月左右，我们团队机器设备的安装，找人做些辅助工作

岗位职责： 1.负责月台登车桥的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与安全标准 2.配合项目进度制定安装计划，协调物流、施工及客户方资源，保障按时交付 3. 对安装过程中出现的技术问题进行分析与处理，提供现场技术支持与解决方案 4. 指导客户完成基础操作培训，协助填写安装验收单及售后资料归档 5. 定期反馈安装质量与现场情况，参与优化安装工艺与服务流程 任职要求： 1. 具备登车桥、装卸设备或相关机电类安装经验者优先 2.熟悉机械结构、液压/电气基础知识，能看懂安装图纸与技术文件 3.持有登高作业证、电工证或起重机械操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能独立完成安装任务

心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组叶片的日常巡检、故障诊断、维修及技术改造工作 2.严格执行《电力安全工作规程》及风电行业作业规范，落实高处作业、吊装作业、电气操作等全过程风险防控措施 3. 参与风电设备预防性维护计划制定与执行，保障机组稳定运行与发电效率 4. 配合完成风机大部件更换、控制系统调试及现场技术文档整理归档 5. 响应突发故障，参与应急抢修，具备独立判断与协同处置能力 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备（如火电、水电、石化转动设备）运维实操经验 3.持有有效登高作业证，熟悉风机塔筒、机舱、轮毂等部位作业流程者优先 4.能适应长期驻场、轮班制及高原、沿海、山地等野外作业环境 5.责任心强，安全意识突出，具备良好沟通协作与应急响应能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

光伏区日常维护工作，要求吃苦耐劳，小学文化，年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与业务变化 入职缴纳五险 每月月休4天 公司定期组织团建活动 团队氛围融洽，晋升通道清晰