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服装销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、零售目标:负责目标的设定、分解及跟进达成情况; 2、日常工作:开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议; 3、团队管理:管理员工形象规范,办理入职离职手续,沟通协调人员变动等事宜; 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限大专较多外勤阶梯式提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责开拓新市场,发展新客户,维护现有客户关系; 2、执行公司销售策略,完成销售目标,提升产品在市场中的占有率; 3、收集市场信息,分析竞争对手,为产品定位和推广提供建议; 4、协调内部资源,为客户提供专业的金融服务解决方案; 5、参与商务谈判,确保合作条款的达成及后续服务的顺利进行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展客户拓展工作; 2、对金融行业有浓厚兴趣,了解金融市场动态,有相关销售经验者优先; 3、拥有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 4、具有责任心,能够自我激励,追求业绩的持续提升。 5、年龄25岁以上,学历大专以上 公司介绍: 1.办公室成都太古里国金中心 2.外资企业 3.年收入承诺保底20w+ 4.时间自由不用坐班不强制打卡
钢模销售
3千-1万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:销售主管1名,亲和力强,善于沟通,敬业,有销售经验,以上待遇优厚面议!!联系电话,地址:广汉北京大道二段10号川广机械园区内,四川蜀路钢模制造有限公司
业务经理1-2人1-3年学历不限
我们这边有成熟门窗店,包揽所有店面开销(租金、水电、货品全管),无需装修和启动资金,高自由度合作模式,盈利分成、合作细节等核心条件全开放面谈,缺一位懂行的你: 岗位职责 1.主导店面全面经营管理,制定销售策略,对整体业绩负责。 2.精准开发与挖掘客户资源,包括家装业主、装修公司等渠道,维护客户关系并促成成交。 3.负责短视频内容创作,需出镜拍摄产品讲解、安装、等视频,通过镜头传递产获取销售线索。 4.结合市场动态与客户需求,主动输出经营想法与创新方案,优化获客与转化路径。 任职要求 1.具备门窗、建材或家居行业销售经验,精通客户开发与维护技巧,有谈单能力。 2.形象得体,谈吐大方,镜头前表现自然不怯场,具备基础短视频拍摄与表达能力。 3.有明确的经营思路与执行力,结果导向,能独立推动业务开展与目标达成。
区域经理
区域销售
负责推广公司产品
成都双流区招聘Ai软件销售经理,人均工资1.5-3万,有挣钱欲望的来,摸鱼打发时间勿扰
1.5-3万/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘Ai软件销售经理,人均工资1.5-3万,有挣钱欲望的来,摸鱼打发时间勿扰
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
负责村镇开发光伏业务以及业务管理,帮助公司达成考核业绩。
区域销售销售经理保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务快消品
热招岗位:区域销售经理(15名) 工作区域 乐山全域(市中区、五通桥区、沙湾区、金口河区、井研县、夹江县、犍为县、沐川县、马边县、峨边县、峨眉山市。),培训后就近入职 岗位职责 1. 维护片区诊所、药店等现有客户,保障合作稳定; 2. 开拓新客户资源,拓展销售渠道,完成销售目标; 3. 对接客户采购需求,提供产品解决方案; 4. 反馈市场动态与客户诉求。 5.及时完成补货及退换货工作,及时下架滞销产品以及效期产品,补充公司新产品。 任职要求 - 年龄20-50岁,男女不限,身体健康; - 沟通能力强,热爱销售,有团队意识和抗压能力; - 有无经验均可,公司提供带薪岗前培训。 晋升路径 区域销售经理 → 大区销售主管 → 省区销售主管 岗位福利 五险一金、节日福利、定期团建,搭配成熟供货资源与广阔客户基础,助力快速开单。 携手深耕千亿健康产业,共享行业红利,期待你的加入!
诚信招聘光伏业务员
1-1.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业
诚信招聘光伏代理商,光伏业务员,光伏业务经理
销售经理
3-8千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成
市场营销
切配配菜保洁杂工洗碗工
陶子家江湖菜铜火锅|招聘配菜打杂工要求:会切配,整理厨房,打扫卫生薪资:3500起,包吃上班时间:下午3点-12点备注:年龄17-25岁,其他待遇面谈陶子家鲜牛肉自助烧烤|招聘打杂工要求:烧炭、上炭火,打扫卫生,洗碗薪资:3000起,包吃上班时间:下午3点-12点备注:年龄17-25岁,其他待遇面谈联系电话:
攀枝花
9月20日 20:32拨打电话
四川攀枝花凤凰小区招聘:服务员一名工资3800~4000元+开瓶费联系电话:
3.8-4千/月
服务员1-2人月结
凤凰小区招聘:服务员一名工资3800~4000元+开瓶费联系电话:
攀枝花
9月20日 20:13拨打电话
四川攀枝花地区寻找能够维修不锈钢的师傅。
不锈钢安装
攀枝花地区寻找能够维修不锈钢的师傅。
攀枝花
9月20日 19:57拨打电话
四川攀枝花有总平施工员没有,工地。
施工员
有总平施工员没有,工地攀枝花。
攀枝花
9月20日 19:54拨打电话
攀枝花东区安装地弹门师傅
290-400元/天
地弹簧门1-2人
攀枝花市安装地弹门师傅
攀枝花 东区
9月20日 19:45拨打电话
行政经理
主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作; 九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
1.2-2万/月
行政经理5-10年大专
一、制度与流程管理 1.负责行政类制度、SOP 的编制、修订、宣贯落地,包括办公管理、车辆、食堂、宿舍、会务、接待、资产、安全后勤等。 2.梳理行政工作流程,优化审批,规范四级文件(制度SOP审批表单),监督执行情况。 3.检查制度执行,处理行政类违规问题,持续完善管理标准。 二、办公后勤与资产管理 1.办公环境管理:办公区域、会议室、厂区公共区域、保洁绿化、车间公共后勤环境监督管理。 2.固定资产 & 办公物资:办公用品采购、入库、发放、盘点;办公类固定资产登记、盘点、维保、报废处置,控制物资损耗。 三、会务、接待与综合事务 1.公司各类会议组织:会议室安排、会场布置、会议物资跟进;重要外部来访接待统筹。 2.公司通知、对内对外函件拟稿、发布;部门档案、印章、证照保管以及相关资料归档。 四、安全、风险及应急管理 1.后勤安全:宿舍用电安全、食堂食品安全、对接安保。 2.突发事件处理:停水停电、信访接待、后勤类突发问题协调处置。 3.行政合同风险初审,梳理后勤板块合规风险点。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先; 有制造工厂、生产型企业行政后勤同岗位经验,学历条件可适度放宽。 二、工作经验 3 年及以上行政综合管理工作经验;至少 2 年制造 / 工厂企业行政主管或同等管理岗位经历; 熟悉工厂后勤全模块管理:食堂、宿舍、安保门卫、厂区环境、车辆管理、基建零星维修、员工文体社团、厂区安全配套管理; 具备制度编写、SOP 作业指导书编制、通知通告、工作报告撰写能力; 有对接政府安监、消防、物业、外协服务商的沟通协调经验优先。 三、知识技能要求 熟悉行政后勤制度搭建、流程梳理、表单标准化,能独立输出制度、通知、SOP、汇报材料; 掌握 Office 办公软件,可独立制作 PPT 汇报、Excel 数据统计(物资台账、费用统计、资产盘点); 了解工厂厂区现场管理基本常识:车间安全着装、防暑降温、厂区消防、固定资产(车辆、空调、办公设备)管理; 基础财务常识:后勤费用预算编制、供应商对账、采购比价、资产盘点,懂得发票、费用报销基础合规要求; 具备基础公文写作,可撰写通知、申请、情况说明、工作总结、对外简单函件。 四、能力素质 统筹协调能力:兼顾办公后勤 + 工厂厂区后勤,协调各部门、外包服务商(食堂、安保、保洁、维修),平衡生产现场需求与行政管控; 问题处置能力:可处理厂区突发事项:食堂投诉、宿舍纠纷、安保事件、车辆事故、员工活动组织、信访类基础对接; 成本管控意识:管控后勤运营成本,食堂物资、物业、维修、物资采购,做好预算、降本、损耗管控; 现场落地执行:不局限办公室内勤,需要经常到车间、食堂、宿舍、厂区现场巡检,推动制度落地; 沟通抗压:制造企业人员多、诉求杂,能面对一线员工诉求,情绪稳定,公平推进管理; 保密意识:掌握公司后勤采购、资产、人员相关信息,恪守保密要求。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
看了你简历,是我们公司需要的人才,回复详聊
4-6千/月
文员在校/应届学历不限
本集团公司长期大量招聘以上职务,请联系详谈
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
教育培训接待专员
4-5千/月
前台经验不限本科接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
负责库房管理、拣货、
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
城市经理
6千-1.1万/月
城市经理五险1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1。负责当地门店的运营和管理,市场开拓,客户服务,团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队,负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力,有财税行业经验,带过团队,做过管理。薪资待遇: 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励,月薪8000-20000+岗位要求: 1。大专及以上学历,男女不限。 2。具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感,认同公司价值观,且长期发展。4。有同行业相关经验,做过财税行业的负责人,团队管理。 5。拥抱变化,善于挑战,敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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