我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系，提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节，保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求： 1. 具备销售或地推相关工作经验，有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强，能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏

岗位职责： 1、负责所在区域高教行业智慧教学及校园业务的开发工作，完成销售目标； 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售； 3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系； 5、稳固老客户，开发新客户； 6、掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 7、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化； 8、积极与相关部门沟通协调，促使销售过程最优化。

3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

自己要有车，，，销售不锈钢制品，需要出差跑业务

1. 采购与供应链管理 （1）负责电池级磷酸一铵（73%及以上工业级磷酸一铵）的供应商开发、评估与管理，建立稳定、优质的采购渠道。 （2）深入跟踪上游磷矿石、硫磺、合成氨等原材料价格走势，把握采购时机，控制采购成本。需具备敏锐的价格研判能力。 （3）负责采购合同的谈判、签订及执行，确保供货数量、质量及交期符合公司及下游客户要求。 2. 销售与市场开拓 （1）负责电池级磷酸一铵在新能源领域的销售工作，重点开拓磷酸铁锂正极材料企业、磷酸铁生产商等下游客户。 （2）工业级磷酸一铵下游需求呈现显著分化特征，新能源领域目前已占据消费主导地位（占比约51%），农业需求占比约31%，本岗位需重点关注新能源赛道客户的开发与维护。 （3）制定年度、季度销售计划并分解执行，完成公司下达的销量、销售额及利润指标。 （4）主导商务谈判、合同签订，协调内外部资源确保订单交付，负责货款回笼管理。 3. 市场分析与战略规划 （1）密切跟踪新能源磷酸铁锂行业动态、政策变化及竞争格局，为公司采销策略提供决策依据。 （2）分析供需格局,2026年国内工业级磷酸一铵计划新增或扩建装置共计7套，下游新能源新增7套装置，供需节奏变化直接影响定价策略。 （3）根据市场行情灵活调整库存策略和区域销售布局。 4. 团队管理 （1）搭建并管理电池级磷酸一铵采销团队，制定绩效考核方案。 （2）组织团队业务培训，提升团队成员产品知识、行业认知及谈判能力。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、无机化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验（3-5年核心要求） （1）3年以上磷化工行业相关经验，其中至少2年从事工业级磷酸一铵（或电池级磷酸一铵）的采购、销售或贸易工作。 （2）熟悉工业级磷酸一铵及电池级产品的生产工艺、质量标准，了解湿法磷酸生产电池级磷酸一铵的工艺路线及质量控制要点。 （3）具备磷化工/大宗化工原料的采销实战经验，有新能源材料领域客户资源者优先。 （4）有团队管理或项目负责经验者优先。 3. 专业能力 （1）掌握磷酸一铵产品的理化性质、生产工艺过程、主要质量控制点及标准质量要求，能独立判断产品质量是否合格。 （2）熟悉下游磷酸铁及磷酸铁锂生产工艺对工业一铵的质量要求，了解下游使用过程中的常见异常情况及处理办法。 （3）具备市场分析及价格研判能力，了解上游磷矿石、硫磺、合成氨等原料成本传导机制。 （4）具备独立完成采购、销售全流程的能力。 4. 综合能力 （1）具备较强的商务谈判能力和合同编写能力，能够独立处理采购/销售合同的法律及商业条款。 （2）具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司内部财务、物流部门及外部客户、供应商。 （3）适应频繁出差，深入行业一线了解市场动态。 （4）具备高度的市场敏感度和结果导向意识。

管与楠鸡公煲（仁和广场店）招聘招聘岗位：服务员1名岗位要求：年龄20-45岁，男女不限，熟练使用收银机及智能手机，手脚麻利，能吃苦耐劳，团结同事，服从安排，有餐饮工作经验者优先。薪资待遇：薪资3200~3500元，包吃，不包住，法定节假日有福利。工作时间：（九点至十点）早晚班轮值（早班九点，晚班十点），轮休两小时，月休3天，排班灵活。短期工勿扰联系电话：李老师工作地址：仁和广场店

女装店急聘服装销售2名年龄25-45岁，身高160cm以上，有服装销售经验，会穿搭搭配会拍照、简单剪映短视频优先上班时间9:00-20:30，上一休一综合薪资3500-6000+高额提成，入职购买保险地址：中心广场大梯道桥头堡轻奢店联系电话：

急聘｜金瓯广场商场安保直招2人，稳定靠谱好上岗！岗位：商场安保人员任职要求，35–50岁，身高1.65m以上，初中及以上学历身体健康无案底，普通话流利，退伍军录取薪资待遇月薪3200–3500元，工资准时发放周休一天，两班倒，加班另算，补贴足额发放，不拖欠工作环境轻松，商场室内岗，风吹不着雨淋不到面试地址：攀枝花大道东段429号金瓯广场四楼办公室联系电话：杨队有意直接电话联系，名额有限，招满即止！

京东家电常年招聘空调安装师傅、小家电安装师傅，家具安装师傅，学徒（大量要人）师傅待遇（综合薪资7000~15000元）多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多学徒福利（2500~3000元）新手小白也可，师傅亲自带、手把手教包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业要求18-45岁，持有高空作业证师傅、学徒均需自带代步工具服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰工作地点攀枝花、米易、凉山州西昌联系电话李先生（同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

●企止文化： 我们固定早九晚五周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周未双休不加班！ •福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋职级津贴+岗位津贴＋绩效，综合薪资7-12k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋企业保险＋住房公积金。 •工作时间： 早上：09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。 绝不加班。

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销售经理及销售专员，楼盘对接客户销售十大系统门窗皇派门窗产品，有底薪5千有社保有年终奖全职销售人员

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

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最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作地点：领地月休4天有意或者电话联系:

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

最新招聘↓↓↓卤之新面馆多岗位招聘店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长：4000额外包含全勤200、业绩提成服务员：负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护，需具备良好服务意识（前期3300至3500的底薪+200全勤，每月带薪休假六个半天，+店子业绩提成）-收银员：负责日常点单收银，管理店内各项开支，需口齿伶俐，应变能力强（底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师：负责按标准流程制作面类餐品，把控食材煮制时长与口味，确保餐品质量稳定（10至15天培训期，培训期待遇3600至4000不等，看个人能力和工作状态，第二个月正式上岗后4200的底薪，200的全勤，休假与提成同上，第三个月4500的底薪，其它不变-后勤大姐：负责门店内一切后勤工作，需手脚麻利、干净卫生，前期3200至3300的底薪，200的全勤，没有月休假，上班时间每天8点至9点，不值班上班地点：桃园里沃尔玛万象城上恒华山，仁和，领地，南山，五十一等都可以选择联系电话：

冷饮店招聘店长：要求24-35区间，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作时间为11点至23点30，工作地点领地月休4天，有意或者电话联系:

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招聘超市店长1名任职要求:1. 年龄30-48周岁，拥有大型商超从业及门店管理相关经验，熟悉超市全流程运营；2. 擅长员工管理、货品陈列、库存管控、客诉处理，能统筹门店日常运营，把控门店损耗与营收；3. 责任心强，执行力好，踏实稳重，服从门店工作安排。薪资待遇1. 试用期薪资：4000元/月，试用期薪资根据个人能力可微调；2. 转正薪资：4500元/月起，综合薪资结合个人管理能力上浮；3. ；每月固定休息4天。工作地址：领地联系电话:

和客户良好的沟通，了解客服需求，增加客服黏度 根据市场报出准确的产品价格 游客的问题随时沟通反馈以及处理 工作时间自由