急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责 1、负责德阳/广汉区域内B端客户的开发，以及平台的推广工作 2、负责推进客户管理与分析，合理对每一个客户做科学与系统的评估 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等全流程工作 4、协助日常存量客户的关系维护工作 5、完成上级领导交代的其他事情 薪资福利 1、无责底薪+提成（工资上不封顶）； 2、购买五险一金； 3、年轻团队，氛围轻松活泼； 新公司晋升机会多，背靠厦门市建潘集团，发展方向多！！！

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

高额提成

要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。

户外广告商务渠道助理多名(综合工资5K-10K) 主要职责： 1.每天负责开发户外、商场、公寓和写字楼等广告点，张贴海报和展架，拓展更多合作渠道，收集意愿客户线索 2.根据客户需求签单合作、服务增值和转介绍等 福利待遇 1.晋升通道：商务顾问S5-商务主管S6-商务经理S7-分公司经理S8-大区总监S9 2.正常双休+节假日++各种团建福利和报销（话费、交通、出差等） 3.综合底薪2600元-4000元（面试能力）+过程奖励800元+绩效奖励1500-3000元+5%-20%提成（回款梯度）+年底分红(综合收入5K-10K）

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并发展渠道合作网络，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 4. 负责现有客户的维护与管理，优化客户体验，提高客户满意度与忠诚度 5. 公司主营中央空调、地暖、新风、净水等设备销售及安装 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备成熟市场操作经验及成功项目案例 3. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 4. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 5. 有客户导向型销售经历者优先，具备暖通行业背景者更佳 薪资待遇： 1. 早九晚六+五险

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

工作内容 1。主要是打电话，公司提供客户，有的客户不用打，公司拨打的都是精准数据 2。没有经验不用担心，会有老人一对一带领3。对客户进行定期维护4。有能力可以直接带团队职位要求 赚钱欲望强烈 1。年龄18-45，接受无经验勇于挑战自己，想赚钱， 2。有团队意思，有责任心3。有经验优先! 国家节假日正常放假 作息时间8.30-晚6，中午休息时间12.20-14.00单休 薪资均薪8000-15000优秀者20000+提成15-40+每 利等等 月绩效+社保+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福 员工福利 生日福利 节日福利 零食下午茶 有无线网 全勤奖 团建聚餐 工龄奖 底薪加提成 成都明升鑫融信息科技有限公司 立即沟通

仁和莲花商业城山里来集市火锅店招聘服务员数名（长期工）洗碗工2名墩子2个收银员1名工资面谈月休两天联系电话：

攀枝花悦驰星辉豪车中环店·高薪急聘急招！急招！急招！洗车技师（急招，需3名）薪资：3000-4500元（底薪+提成，多劳多得）福利：包吃包住，入职稳赚无压力统一福利：包吃住、月休4天、节假日额外休息、年终奖、生日红包、各类激励奖豪车门店：环境好、待遇优、晋升快工作地址：攀枝花市炳三区中环-3楼详询：王女士

有没有耍起的涂料师傅，有愿意来米易上面晋威镇来做的打电话，要十几个人，做内墙330一天，生活自己吃，住可以住工地，做得到二十多天活，工资中涂结一半，账，要来的打电话

8000一月电工。

攀钢找一个微挖驾驶员

岗位职责： 1.负责办公室档案规整 登记人员入职与离职 2.及时反馈工作过程中遇到的异常情况 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及0经验求职者，公司提供带教培训 2.年龄18-28周岁 积极愿意接触新的事物 愿意学习 岗位福利： 1.空调环境办公 环境舒适 2.包吃包住 提供4-6人间公寓式住宿 3.无试用期 入职即上班挣钱 适合长期稳定员工 晋升路径清晰 4.面试不通过者

做表格，核对员工考勤，做工资表

1:负责员工工资考勤统计 2:负责耗材劳保用品领取登记发放 每日工作轻松，闲暇时间刷剧玩手机打游戏都可以，公司购买保险，

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理订单录入、生产进度跟踪及客户信息维护等基础事务 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合财务部门完成单据核对、报表打印等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通表达能力 3. 有家具厂或制造业文员经验者优先 4.具备一定的抗压能力，能适应生产型企业节奏 5. 无不良记录，服从安排，团队协作意识良好

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

高薪诚聘！ 天宇食品供应链有限公司（攀枝花分公司） 急招餐饮渠道业务员（攀枝花市区） 岗位职责： 负责市内各大餐饮店客户开发及老客户维护（中餐、火锅、快餐、烧烤、烘焙等），完成销售任务，每日简单工作报备。 任职要求： 20‑40岁，男女不限，有无经验均可。做事踏实有责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 薪资：4000-10000+（上不封顶）。 工作优势：时间自由自主安排，不用坐班打卡，前期推广、后期躺平收益 工作地址：攀枝花市区

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位要求： 1.学历不限，22-45岁，热爱销售，敢于挑战高薪。 2.沟通表达、商务谈判能力良好，思路清晰、执行力强。 3.积极乐观、吃苦耐劳、抗压性强，有目标感、责任心，服从管理、团队意识良好。 4.有行业经验、客户资源优先，优秀应届生可培养。 5.形象气质端正，精神面貌佳，谈吐大方得体，具备良好的商务形象与职业素养。 工作内容： 1.开拓市场、开发新客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售业绩目标。 2.收集市场动态、客户需求及行业信息，及时反馈公司。 3.提升客户满意度与复购率，积极参与公司培训及销售活动。 4.及时完成领导交办的其他工作。 年龄：25岁-40岁 工作时间：9:00-17:30 工作地点：攀枝花市盐边县红格镇温泉假日酒店 薪酬待遇：2800元/月+提成+通讯补贴+交通补贴，免费食宿，入职购买保险，生日福利，节假日福利

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入