职位描述 职位描述 【央qi平台｜中国人寿】保险代理人（主管方向） 与国同行，与您共赢——在世界45强，开启您的金融职业生涯 月薪范围：6000-12000元 工作地点：成都·锦江区 作息保障：朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日全休 为什么选择我们？ 顶尖平台，实力保障：我们隶属中国人寿，国内保险行业龙头。2025年位列《财富》世界500强第45位，寿险业务稳居全球第一。选择我们，即是选择一份长久稳健的事业起点！！

 承诺如山，服务为证：2025年，我们为客户高效理赔超6000万件。在这里，您销售的不仅是一份保单，更是一份央qi的坚实承诺。 

 从零培养，赋能成长：我们拥有业内顶尖的完整培训体系，为零经验者量身打造成长路径。您将系统学习保险、金融、理财及团队管理知识，绝非简单销售。 

 生活平衡，专注发展：我们坚信高效工作与美好生活同等重要，杜绝无效加班，保障您的个人时间与成长空间。 

 您将扮演的角色与成长 这不是一份普通的销售工作，而是一个“金融管家”与“团队管理者”的起点。 专业价值的构建者：通过系统培训，掌握家庭资产配置与风险管理专业知识，为客户提供专业的理财规划建议。 

客户关系的守护者：服务公司现有优质客户，进行定期回访与关系维护，在深度服务中赢得信任，创造长期价值。 

 未来领袖的储备者：在实战中学习团队发展与人力资源知识，协助主管进行日常管理，为走向管理岗位奠定基础。 

 我们在寻找这样的伙伴 基本要求：年龄25-50岁（能力优秀者可放宽至55岁）；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中学历）。 

 核心特质： 
 对自己有清晰的职业规划，渴望突破自我，跳出舒适区。 

 具备强烈的责任心、良好的沟通能力和学习能力。 

认同保险的保障价值与金融行业的长期发展。 

 您的收获与未来 有竞争力的薪酬：明确的6000-12000元月薪基准，让您的起步更踏实。 

超越同行的福利： 
 多重保障：，为您的生活保驾护航。 

 丰富生活：国内外旅游、各类节假日福利、定期团队建设。 

 透明清晰的晋升双轨： 
 严格依据公司《基本法》，提供公开、公平的晋升通道。 

 专业序列：业务员 → 业务主任 →业务经理→业务总监 
 管理序列：业务员 → 主管 → 组经理 → 处经理→ 区域总监 

 快速发展：收入累积增长，季度考核，一年内拥有多次晋升机会。

理光、施乐打印机售后

岗位职责： 1、独立开展全光谱水质分析设备、一体化站房设备的安装与调试工作； 2、负责公司产品及设备的日常运行维护，严格执行运维规范，落实设备巡检、操作、保养、维修等各项任务； 3、独立完成数据平台中数据有效性的核查，以及异常数据的分析与处理； 4、结合光谱特征与数据变化规律，开展水污染溯源研判，并编制相应的分析报告； 5、作为项目负责人，承担与甲方单位或环保主管部门的对接与协调工作； 6、对项目运行数据进行深度分析，为管理决策提供可靠的数据支撑； 7、与团队成员、协作单位保持良好沟通，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1、具有一年以上水质自动监测站运维工作经验，本科毕业于环境工程、环境科学、电气工程及其自动化、机械自动化等相关专业； 2、掌握水质自动监测站的技术原理与安装流程，熟悉其软硬件系统构成，了解光谱法、电化学法等常见水质监测技术； 3、具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel等常用数据分析工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队及外部单位顺畅交流，具备跨部门协作经验，保障项目落地执行； 5、能独立撰写汇报材料，熟悉技术文档与报告的标准格式要求； 6、能独立完成汇报任务，具备逻辑清晰、表达简洁的语言表达能力； 经验要求： 1、持有驾照，具备驾驶能力，会游泳。

岗位职责： 1、负责高低压成套设备的图纸绘制及设计优化工作 2、编制高低压成套设备所需的材料明细清单 3、组织生产流程，把控产品质量，完成出厂试验及相关技术文件准备 4、提供高低压成套设备的售后技术支持与服务 岗位要求 1、具备8年高低压成套技术设计工作经验，熟悉各类高低压成套产品设计规范；拥有3年生产管理经历

任职资格： （1）年龄不限，中专及以上学历，电子应用技术类相关专业； （2）具备一定的电子产品维修与销售实践经验； （3）具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调意识及团队协作精神； （4）工作勤奋、诚实守信，性别不限； （5）有医疗器械维修或销售经历者优先考虑。 工作内容： （1）负责在指定区域内开展公司产品的维修服务及市场推广销售工作； （2）开发潜在渠道客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。

1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的市场推广与销售执行，落实公司制定的销售方针； 2、开展行业市场调研与信息分析，开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动态，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，协同为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备相关领域销售背景者优先； 2、3年以上IT行业销售从业经历，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特性与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织、沟通表达及商务谈判能力； 5、踏实敬业，诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

名称 售后技术员 岗位职责： 1.及时解决安装部署在用户养殖场的自动化设备出现的故障工单，处理用户投诉，提供远程或现场技术支持； 2.对故障处理、用户投诉、系统运维数据进行跟踪、分析，并定期形成运维分析报告； 3.制定公司产品、系统的日常运维办法和故障处理办法； 4.针对特定的产品、系统或故障，作专题的分析报告； 5.为用户以及相关业务方提供技术咨询，指导用户更好使用系统，为用户带来经济效益； 6.综合分析系统运行状况、用户反馈意见，提出有效优化需求给研发部，推动系统优化提升； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化或物联网等相关专业，经验型人才可放宽至三本； 2.有意向在智慧农业行业发展，有农业/畜牧业设备公司任职背景优先 3.熟悉农业自动化设备如环控器、料线设备、饲喂设备等优先 4.不怕脏不怕累，能适应农场、养殖场现场工作环境 5.能接受西南区域短期出差（一次3-4天，1-2次每月） 6.具备较强的逻辑思维、分析和沟通解决问题的能力，抗压能力强； 7.熟悉智能化弱电基本知识、自动化控制技术基础、设备自动化系统设计基础等； 8.具备团队协助精神，有良好的的主动性和执行力； 9.具备良好的学习能力，良好的沟通表达能力，思路清晰，文档编写能力。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、配套辅助系统等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行性建议及技术支持，协助解决客户提出的技术与商务疑问； 3、根据客户需求完成设计方案选型，提交技术方案，进行技术说明与答疑； 4、参与售中阶段客户现场的产品升级调整，承担售后技术服务任务，及时处理客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、车辆工程等相关专业优先； 2、具备图纸识读能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、表达清晰，目标明确，具备良好的职业规划意识、责任意识和团队协作能力； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。 上班时间：周一至周六，周日休息；享受国家法定节假日及带薪年假

岗位职责： 1. 深入了解客户业务流程与实际需求，提供针对性的技术支持与系统化解决方案； 2. 承担售前技术沟通、产品功能展示、方案编写及汇报讲解工作； 3. 主导或参与项目初期的现场考察、需求收集及技术架构设计； 4. 编制项目技术建议书、工程量清单、初步图纸（包括布局图、动线图）及成本预估； 5. 配合销售团队完成招投标过程，负责技术标部分的编制与答疑； 6. 根据既定方案，输出相关商务文件及项目执行所需的设计转化文档（如：技术协议、设计转化表等）； 7. 协同公司内部其他部门处理涉及机械领域的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（工业工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业）；年龄不超过40周岁； 2. 熟悉智能仓储物流主流技术，掌握AGV/AMR导航方式（如SLAM、二维码、色带等）及机器人调度系统； 3. 了解自动化设备（如输送线、提升机、分拣机）的集成逻辑与应用原理； 4. 精通仓储软件体系，深入理解WMS（仓储管理系统）与WCS（仓储控制系统）的功能划分及协同机制； 5. 能熟练使用AutoCAD或Visio绘制系统布局和业务流程图，具备SolidWorks使用经验，有1年以上机械设计经历； 6. 了解物联网（IoT）平台及大数据分析在仓储优化中的实践应用； 7. 具备基础网络与数据库知识，能够与后台开发团队高效对接； 8. 3年以上智能仓储、物流自动化、非标自动化或相关领域售前技术支持工作经验； 9. 具备良好的表达能力、方案撰写能力及演讲技巧； 10. 具有较强的客户服务意识和团队协作能力； 11. 沟通能力突出，亲和力佳；性格积极主动，思维敏捷； 12. 熟练操作AutoCAD或Visio，擅长技术方案PPT制作，精通常用办公软件。

长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 王老师

服务员 无具体要求 薪资福利:面议 招工人数:2名 该... 工作地址:四川省攀枝花市仁和区莲花村商业城

杀鱼工 无具体要求 薪资福利:面议 招工人数:2名 该... 工作地址:四川省攀枝花市仁和区莲花村商业城

攀枝花市仁和区招弱电/安防

找个代班熟手一个星期左右

招聘：招聘A2驾驶员薪资：8000-12000元/月1、持a2驾驶证及相关道路运输从业资格证，嗯三年以上货运经验。2、定期对车辆进行检查与维护，确保车况良好，符合安全行驶标准。3、严格遵守交通法规及公司行车管理制度，保持良好的职业操守与服务意识。4、无重大交通事故记录，具备较强的安全意识与应急处理能力。5、能适应轮班或不定时工作安排，服从工作调度，责任心强。6、接受公司统一管理，积极参与岗位培训与安全教育活动。

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

{公司简介} 2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌 500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 【岗位要求】 (1） 男女不限 （2) 22~45岁 (3） 有相关工作经历者优先考虑 （4） 能拼搏，不满足于现状 (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科 【工作时间】 (1）朝九晚五 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 (1） 为公司会员客户提供业务咨询 (2） 投诉受理 (3） 理赔办理 （4） 资料的录入与变更 (5） 会员活动通知及邀约 薪酬待遇： 1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动 方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。） 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户 养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 【学历要求】 学历本科及以上（优秀者放宽条件） 晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 【免费培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及 沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 【发展方向】 1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）； 2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上) 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神 6.早九晚四 周末休息 节假休息

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，始终致力于为客户提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托资源整合优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式客户服务体系。 在此战略推进过程中，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推动服务升级，为客户带来更高品质的产品体验与专业支持。 【职位介绍】 负责集团存量客户的日常维护与运营，围绕康养项目提供咨询解答及业务办理等配套服务。 【任职要求】 1、年龄25-55周岁 2、具备大专或以上学历 3、品行端正，具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，富有进取精神，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有康养产业、社区服务、人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等领域从业经验者优先考虑 【待遇及福利】 1、收入构成包括训练津贴、销售利益、服务津贴、组织发展奖励、福利保障、境内外旅游激励及各类绩效奖金； 2、提供意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障计划； 3、随着司龄增加与职级晋升，可享受长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管级养老公积金等多项养老支持政策； 2025年新入职员工月度收入中位数达1.4万元

维修售后退回来的电脑显示器 有相经验经验。 白班 买五险

保险销售专员/保险经营团队长

岗位职责： 1、承担项目售前阶段的实地调研、需求梳理、可行性评估及解决方案设计等相关工作； 2、开展行业动态跟踪与竞品研究，编制项目所需的各类文档材料，如提案、可研报告、立项文件、技术方案等，并根据实际需要持续优化完善；协同市场推广活动，提供资料支持、参与技术交流、协助展会筹备等工作； 3、主导售前全流程事务，涵盖客户访谈、现场汇报、技术宣讲、方案定制、投标文件编制及招投标整体协调； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业背景，公安类院校毕业生在专业上可适度放宽条件； 2、性格开朗，具备较强的主动沟通意识和人际互动意愿； 3、拥有出色的方案撰写、演示讲解及客户对接能力，善于与用户深入交流；具备良好的协作精神和抗压素质； 4、5年以上公安领域产品售前工作经验，熟悉行业政策环境、信息系统建设标准、安全规范以及项目立项与采购流程； 5、具备独立牵头并推动项目成功落地的实际案例； 6、具有无人机相关售前经验者优先考虑。

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等