【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

职责描述： 作为四川区域解决方案负责人，协助解决方案总监，带领区域售前团队推进四川区域项目拓展。 1、深入一线，针对工业企业客户及政府工业主管部门的实际需求与挑战，输出定制化解决方案，推动公司方案规划与研发优化，增强公司在该领域的市场竞争力。 2、主导区域及行业拓展类方案的设计与规划，确保方案具备领先性与可落地性。 3、牵头区域客户开发及项目拓展关键环节：方案编制、POC验证、投标支持等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业类或计算机相关专业；具备8年以上售前咨询工作经验。 2.拥有扎实的工业领域售前背景，熟悉制造企业的生产流程与工艺环节，曾参与或主导制造企业信息化、数字化转型、工业大脑、工业互联网等相关项目。 3.具备政府行业售前经历，了解工业主管单位的业务模式与应用场景。 4.有售前团队管理经验者优先考虑。 5.具备跨行业解决方案规划、设计、销售及交付实践经验者优先。 6.思维缜密，具备出色的业务洞察力、服务意识、沟通协调能力、表达能力以及文档撰写能力。 7.熟悉项目推进的基本流程与周期，具备基础市场意识，掌握与客户对接的核心技巧。 8.能够与生态伙伴高效协作，准确把握客户需求，联合设计整合型解决方案以满足客户目标。

参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶

工作职责： 1.负责数控机床的现场安装、调试与验收，确保设备达到运行标准并稳定投入使用。 2.快速响应客户售后维修请求，精准判断故障原因并实施有效修复，保障客户生产流程顺畅。 3.按计划开展客户设备的周期性维护保养，提出预防性维护方案，提升设备运行效率与使用寿命。 4.保持与客户的高效沟通，解答设备操作相关问题，收集使用反馈并及时向公司内部传递。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备5年以上数控机床安装、调试、维修等相关领域实际工作经验 2、掌握数控机床的机械结构、电气控制、液压与气动系统原理，具有扎实的专业理论功底 3、精通数控编程，熟练完成机床参数设置、调整及性能优化等操作 4、具备良好的协调沟通能力，能与客户清晰交流，准确获取故障信息并同步维修进展 5、能接受高频次出差安排，吃苦耐劳，抗压能力强，适应现场高强度的安装与维修作业 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备

岗位性质：外包 岗位职责： 1、配合开展项目初期需求调研与方案筹备，为客户提供私有云建设的技术支持与解决方案。 2、参与部门IT战略规划、可行性分析及初步设计等咨询类项目，负责相关方案的撰写、协调沟通与汇报工作。 3、依据行业标准与最佳实践，为重点客户输出定制化解决方案与专业技术服务。 4、主导项目前期技术对接，深入挖掘客户需求，引导客户技术方向，提供初步建议及详细定制方案，展示技术方案的功能价值，支撑后续招标准备。 5、负责编制投标文件及讲标材料，协同销售推进投标流程，承担讲标讲解与现场答疑任务。 6、完成售前向售中的需求移交，配合交付团队进行需求确认，提供实施所需文档资料并完成知识传递。 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2、三年以上云计算领域从业经历，具有运营商或互联网企业工作经验者优先。 3、掌握云计算架构设计与整体解决方案咨询能力，熟悉咨询设计方法论，具备大型咨询或实施项目经验者优先。 4、精通私有云底层技术体系，能独立承担相关业务与技术咨询、规划及设计工作。 5、了解国产化安全可控相关政策与标准规范，具备信创项目咨询或落地经验者优先。 6、熟悉大模型架构、AI基础设施架构及DeepSeek架构原理，拥有实际项目应用经验者优先。 加分项 具备以下行业背景：云计算

一、岗位职责 1、负责项目售前阶段的实地调研、需求梳理、可行性评估及技术方案设计等相关工作； 2、开展行业动态研究与竞品分析，编制项目所需各类文档材料，如提案、可研报告、立项文件、解决方案等，并根据实际需要持续优化完善；协同市场推广活动，提供资料支持、参与技术交流、配合展会执行等工作； 3、全面承担项目售前各项任务，包括客户沟通对接、现场汇报演示、技术培训讲解、标书方案制定及招投标全过程协调推进； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业优先，公安警察院校背景者专业条件可适度放宽； 2、性格开朗，具备较强的主动沟通意识和人际交往能力； 3、拥有出色的方案撰写、陈述表达及客户沟通技巧，善于倾听并响应客户需求；具备良好的团队合作精神和抗压适应能力； 4、5年以上公安领域产品售前工作经验，熟悉公安业务场景、信息系统建设架构、安全标准规范以及项目立项与采购流程； 5、具备独立主导并推动项目成功落地的实践经验； 6、具有无人机行业售前工作经历者优先考虑。

1、主要工作内容： 担任德施曼智能锁安装技术员，可接受长期兼职或全职岗位； 负责德施曼智能锁及其配套产品的带货上门安装服务； 严格遵循公司制定的服务质量规范，确保为客户提供高品质服务体验； 通过优质服务提升客户满意度，促进客户主动转介绍与推荐，助力二次销售达成，享受相应销售提成。 承接线上及线下渠道的安装与售后支持任务。 2、任职要求： 具备德施曼智能锁实际安装经验，需自备交通工具及智能锁安装专用工具，居住地优先考虑青白江区或武侯区。 拥有良好的服务意识，能保持细致周到的服务态度； 动手能力强，操作熟练，安装过程严谨有序； 具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与新技术。 3、职业发展路径： 专职服务工程师——区域技术经理 全职岗位空缺区域：成都青羊区、武侯区、双流区、天府新区，诚聘智能锁安装熟手

锐志电脑·与众不同，小而美 #岗位职责·工作内容# 1、装配岗位及工作内容：定制主机的组装与硬件检测、调试 2、技研岗位及工作内容：硬件兼容性、功能性和性能方面的测试验证 3、服务岗位及工作内容：协助客户解决相关技术疑问与支持需求 #岗位要求# 1、对DIY电脑硬件（如机箱、散热器、风扇）有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备美术相关基础者优先录用； 3、有使用剪映软件的实际操作经验者优先 #薪酬说明# 薪资构成：基础薪资+职级薪资+奖金+社保 ———————————————— 工作地点：四川省成都市武侯区人民南路4段-12号华宇荣国府美乐街负一层锐志电脑（蚁丘旁的通道里） 工作时间：AM9：15~PM：6：00

仁和中餐馆招寒假工数名，要求高中以上文化，有暑假工工作经验，待遇面议，招聘电话

格撒啦找挖机驾驶员工资九千

大笮风（太谷店）招聘： ①后厨墩子：1名 薪资：3200-4000元/月 ②餐厅保洁：1名 薪资3000元/月 ③传菜生：1名 薪资：3000元/月 ❤以上岗位均提供工作餐和员工宿舍❤ 地址：炳三区太谷广场【大笮风】 有意者请与我联系（寒假工勿扰） 联系电话：（）

招聘装载机驾驶员，工作地址:盐边县新九镇，工资6000元，包吃包住，要求:技术要好。老板耿直，联系电话:

要两个小工有空的师父联系

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

成都车众赢汽车服务有限责任公司；招聘车险销售；主要工作前期对接修理厂；每天将各个合作非合同保险公司优惠政策通知修理厂；帮助修理厂出单；中期筛选优质修理厂单独出单政策支持（对接理赔）；后期维护修理厂；帮助修理厂建立续保管理；上班时间早上8点半到晚上6点半；每个月休息4天；超过6万元提成商业险5个点左右。工作能力突出薪资待遇可调整

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

中国人寿招募啦！！ 我们都知道，生活有时候就像一场未知的旅行，充满了惊喜和挑战。而保险，就是那把能在风雨来临时为大家遮风挡雨的伞。中国人寿，一直都在这里，守护着无数家庭的安稳和幸福。我们希望更多温暖、有责任心的朋友加入我们这个大家庭。不需要你有多么惊天动地的履历，只要你有一颗愿意努力、赚钱拼搏、愿意付出的心，这里有耐心的前辈给你指引方向，有友善的同事和你一起奋斗。我们一起为每一个客户量身定制保障方案，让他们在生活的道路上走得更安心。中国人寿期待你的到来，一起用爱和责任，为更多的人点亮希望的灯身边有意向的快联系我吧！ 一、岗位职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1.25至45周岁，品貌端正，大专及以上学历；具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 2.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 4.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 #求职招聘#年轻人向往的好公司#国企央企#不一样的保险从业者

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

岗位职责： 1、为客户提供专业售前技术支撑，涵盖技术方案制定、产品功能展示与说明； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队完成项目技术路径的规划与设计； 3、主导与客户的技术对接，及时响应并解决各类技术疑问，保障方案可落地执行； 4、汇总市场动态及用户反馈，积极参与产品优化与技术升级的相关工作。 任职要求： 1、具有扎实的技术基础和客户服务思维，能独立应对和解决复杂技术问题； 2、了解建筑装饰领域相关技术规范及行业发展方向； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能高效协同推进项目实施； 4、拥有较强的学习适应力和抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼！

核心岗位职责 1.客户需求深度洞察：对接各类客户（包括企业客户及渠道伙伴），梳理实际业务场景与核心痛点，准确界定软件需求范围（如功能设计、性能指标、系统集成等要求）。 2.解决方案规划与输出：依托公司现有软件产品或平台能力，制定个性化解决方案，涵盖技术架构设计、功能模块划分、实施路线图及成本估算等内容，并输出规范文档（PPT、Word等形式）。 3.方案展示与交流：面向客户进行方案演示，解答关键技术问题（如接口对接、系统兼容性、数据安全保障等），促进客户对方案的理解与认可。 4.跨部门协同配合： -向产品团队传递客户需求，提出方案执行过程中可优化的产品建议； -与研发团队评估技术实现路径，确保方案具备落地可行性； -协同销售团队完成投标支持、报价协助及合同中技术条款的确认工作。 5.行业与竞争动态跟踪：持续关注所处行业（如金融、制造、教育等领域）软件解决方案的发展趋势与竞争对手情况，积累并完善通用方案模板与实施经验。 任职要求 1.学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2.工作经验要求： -具备1-3年软件解决方案设计相关工作经验，有政府领域（如医疗、公安、法院等）项目经验者优先； -拥有软件产品功能设计、技术支持或售前支持经验者更佳。 3.能力与技能要求： -技术理解力：熟悉软件开发流程（如敏捷开发）、主流技术架构（如微服务、云原生）以及数据库、中间件等基础技术组件； -方案构建能力：具备良好的逻辑思维、文档编写能力（含PPT制作）及信息可视化表达能力； -沟通协调能力：能够高效对接客户与内部团队，合理平衡业务需求与技术实现之间的关系。 4.加分项： -熟悉特定行业业务流程，具备政府类项目经验者优先； -掌握Axure、Visio等原型或流程图设计工具，或具备编程基础（如Java、Python）。