1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

底薪3000-6000（接受无经验，入职提供培训） 次月起最低6000+ 提成丰厚 资源优质 奖金优厚 月休四天 客户资源充足 客源稳定持续 晋升机制公开透明 成长空间广阔 工作内容简单，办公室固定坐席 月综合收入可达20000以上 地铁5号线直达，交通便捷 任职要求： 1.不限学历，不限专业； 2.具备良好的沟通能力 3.能承受一定工作压力 4.年龄18—55岁

主要负责销售工作

公司简介： 我们是一家专注于达索系统（DassaultSystèmes）全线产品的高价值解决方案提供商和技术服务商。致力于为汽车、航空航天、工业装备等高端制造领域的客户提供全球领先的3D体验平台、CATIA等软件解决方案与专业技术服务。同时，我们深刻理解企业多CAD环境协同的挑战，致力于为客户提供跨平台的集成解决方案。加入我们，您将成为连接不同设计世界的专家，站在行业技术整合的最前沿。 职位亮点： ·成为稀缺人才：深度掌握CATIA和NX/UG两大主流高端CAD软件，成为市场上极具竞争力的复合型技术专家。 ·解决复杂问题：直面客户在多CAD协同、数据转换、流程集成中的核心痛点，提供高价值的解决方案。 ·技术无边界：提供达索系统及跨平台技术的顶级培训资源，助您构建全面而立体的知识体系。 ·优质客户资源：服务行业头部企业，参与前沿项目，与顶尖工程师交流，积累无人替代的行业经验。 岗位职责： 1.负责CATIA及西门子NX/UG软件的技术支持工作，高效解决客户在软件使用、数据交互中遇到的技术难题。 2.为客户提供CATIA和NX/UG软件的操作培训、高级应用技巧及最佳实践分享。 3.精通CAD数据转换（如STEP，IGES，JT等）流程与方法，能有效处理数据丢失、破面修复等问题。 4.参与售前技术交流，针对客户现有的多CAD环境（尤其是从NX到CATIA或反向的流程），提供技术见解和解决方案演示。 5.协助客户进行软件平台的评估、测试、迁移以及集成方案的技术论证。 6.收集和分析客户在多CAD协同中的需求，提炼并内部协同形成标准化解决方案。 任职要求： 【必备条件】 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、航空航天等相关专业。 2.精通CATIA软件，熟练掌握其零件设计、创成式曲面设计（GSD）、装配设计等核心模块。 3.熟练掌握西门子NX/UG软件，具备使用其进行三维建模、装配和制图的实际项目经验。 4.具备3年及以上使用CATIA或NX进行设计/分析的实际项目经验，有汽车、航空航天等行业背景者优先。 5.具备出色的沟通能力、逻辑分析能力和客户服务意识，能清晰地向客户讲解和培训技术问题。 【优先考虑】 1.拥有处理多CAD数据交换与协同项目的实际经验，深刻理解其中的挑战和解决方案。 2.熟悉CATIA或NX的高级模块应用（如CATIA的ICEM、DMU；NX的AdvancedSurface,SynchronousModeling等）。 3.具备二次开发经验（如CATIA的CAA、NX的OpenAPI/JAVA）。 4.具备达索系统或西门子相关的技术认证。 5.有技术培训或售前技术支持相关工作经验者。 薪资福利： ·薪资范围：18k-30k ·五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·交通补贴、通讯补贴、午餐补贴。 ·丰富的团队建设活动、年度旅游、项目奖金、年终奖。 工作地点：成都、德阳、绵阳、宜宾

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，，单户提成绩效平均在2000左右

职位描述 我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-28岁（不招假期工） 一、薪资待遇： 1、日结：日结+高提成+奖励+免费住宿 2、月结：底薪4500+奖励+免费住宿 销售模式：线上+线下（专属商城线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务—主管—副经理—公司经理（透明明确的晋升机制，不讲资历只看能力，公平竞争，凭实力脱颖而出） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假超长可达10天以上 3、年终大奖、定期聚餐、生日关怀、节日礼品、团队建设活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收任何费用哟!!!

工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融类产品，为客户匹配合适的投资理财方案；我们是专业投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、结合客户的投资需求与风险偏好，制定个性化理财规划，并提供专业咨询支持； 3、积极投入岗位职责，推动项目签约落地，需occasional出差至成都及周边区域（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常沟通与后续维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基本妆容素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先考虑； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪岗前培训； 3、性格外向，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力； 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假

消防工程，消防维保，消防检测

招销售，开发客户，签单。

集装箱拖车驾驶员 ，55周岁以下，持A2驾照和货运从业资格证，具备熟练拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业。主要从事市内集装箱短途运输业务 薪资福利:底薪+提成+安全奖+五险 招工人数:2名 工作地址:渡口火车站

小区保洁 绿化 保安 60岁以下 ，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。绿化的会骑三轮车。 待遇 保洁2100元/月，转正2300元/月，一个月4天假。 绿化3000元/月，转正3200元/月，一个月四天假。 保安2300元/月，转正2400元/月，一个月四天假。 地址：攀枝花东区54 联系电话 ****

有没有休息的厨师会炒盖饭、炒饭、浇头面的。

攀枝花市仁和区招弱电/安防、工地学徒工

乐活天街一楼诚聘短期工，有意私聊

任职要求 1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。 2.善于沟通，富有责任感。 3.负责挖掘客户需求，维护客户关系并完成销售目标。 岗位职责 1.本科及以上学历，材料、机械、能源和电化学等相关专业。 2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力，善于沟通并富有责任感。

一、任职资格 1.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业优先； 2.较强的沟通能力和良好的英语水平，能够准确把握客户需求并积极开拓客户，有效促成交易； 3.具备强烈的目标导向和成就意愿，能学习并使用CRM系统，有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升； 4.具备团队合作精神，能够激励并指导团队达成目标；具有出色的多线程任务处理和时间管理能力； 5.工作态度积极进取，对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣； 6.抗压能力强，能灵活变通复杂的拓展关系，接受出差。 二、工作职责 1.客户开发和需求挖掘：了解客户需求，帮助客户梳理业务痛点和需求，制定优质的解决方案并向用户传达产品的技术价值，在与客户交流的过程中，通过有效行动开拓市场，挖掘潜在客户潜在需求，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系； 2.市场调研与分析：洞悉市场，进行相关产品和市场信息收集、调研分析，包括用户需求、市场反馈和竞品信息等，并负责相关产品和业务的战略规划和管理； 3.销售计划制定与执行：根据市场情况和公司目标，制定技术产品销售计划，并有效执行，包括客户拜访、产品演示、技术讲解、商务谈判等环节，促进销售机会转化为最终订单； 4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，收集客户的使用反馈意见，提升客户满意度和忠诚度； 5.行业情况洞察：参与行业论坛、研讨会等，了解最新行业动态，为产品优化、未来发展提供专业建议。 三、员工福利 1、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，8小时工作制，周六日双休； 2、入职后为员工购买社保（广州）、住房公积金；3、员工活动：每年可享受公司组织的户外旅游、团建、下午茶、生日会、体检等各种关爱活动； 4、节日礼品：每逢妇女节、端午节、中秋节等大型节假日为员工准备礼品，以表示公司对员工关怀和祝福； 5.法定假：每逢节假日，可享受带薪假期，包括年假； 四、激励奖项 年度颁发奖项：贡献奖8000元/名、销售奖5000元/名、优秀员工2000元/名、杰出新人奖1000元/名、内部推荐奖1000元/名、建议奖：1000元/名；全勤奖200（月度）

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

我公司为客户提供智能家居与家电领域的一站式电子解决方案， 涵盖：主板电子方案设计、微信小程序/APP（国内及海外）开发、离线语音识别方案、透传模块研发、OTA芯片方案设计、语音播报功能集成等服务。 方案广泛应用于以下产品类别： 时控类：智能闹钟、蓝牙时控开关等 照明类：吸顶灯、风扇灯等智能照明设备 小数码类：加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电类：电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴器、浴霸开关、智能马桶等 健康设备类：按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断器等 产品市场前景广阔，企业具备显著的竞争优势，正处于快速发展阶段。 公司拥有专业且经验丰富的技术研发团队，具备十余年行业技术积累，坚持以技术创新为核心驱动力，持续为业务拓展与客户服务提供坚实支持。 诚邀优秀人才加入。 职位描述 1、面向家电、智能家居、运动健康设备、智能玩具类制造商推广电子技术方案、主控芯片、蓝牙模组、语音识别模组及小数码类主板解决方案； 2、向客户演示我方技术方案的功能特点，提供产品开发建议，推动达成合作意向并落地项目。 岗位要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业大专及以上学历 2、具备电子方案、主控芯片、蓝牙/WIFI/透传模块等领域的销售经验，拥有一定行业客户资源与人脉积累 提成优厚，无上限激励

语言表达能力强，服从公司安排，

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

电话对意向客户进行回访和邀约

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

店内销售牛奶，叫卖

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000.转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-40. 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000.我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 薪资待遇： 熟手无责底薪（3000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会