不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排及劳动合同签署； 2. 组织并开展新员工入职培训工作； 3. 维护员工劳动关系，提供日常人事支持与服务； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作细致认真、责任心强。 薪资待遇： 1. 月薪3000-5000元+绩效奖金+学历补贴，公司统一缴纳社保； 2. 每月休息4天，享有15-20天带薪年假，传统节日享受员工福利； 3. 提供外出培训机会及生日关怀等福利； 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。 人事基础岗位，易上手、工作压力小，发展稳定，长期可做～

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘达成率等），支持部门决策 任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

攀枝花市盐边县招管道安装/维修

万象城店百杏厨房招聘中餐厅传菜员或洗碗员一名，综合工资2900+至3800+中餐厅服务员1名，年满18周岁(要长期工，短期工勿扰，稳定、能吃苦优先)工资：底薪十全勤奖+提成+工龄工资（综合工资3200-4500/元）福利待遇：包食宿1、每月休假4天2、享有法定节假日休假3、享有生日假1天和生日慰问金4、有工龄工资(每年200，可连续上涨5年)工作地点：万象城店百杏厨房联系电话：（孔女士）退休人员也可以再就业1

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

米易一火锅店招聘洗碗工，月休三天，用洗碗机洗，工资面议！联系电话

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

一、岗位职责 1、通过电话及网络在线处理客户问题并给到正确和满意的回复；定期跟踪客户； 2、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通； 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、完成主管安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有志于在金融行业发展，能承受工作压力，适应轮班工作。 三、工作时间 1、轮班轮休 2、7:00-24:00（8小时排班制） 四、薪资福利 1、有过节费、绩效奖、加班费等福利； 2、岗位薪资：试用期5963（底薪+考核绩效+补贴+全勤），试用期为3个月左右； 转正后5963-9000（具体看试用期表现，进行星级评定，星级越高，薪资越高）； 3、一年2次晋级机会； 4、过节费（一年4000，其中春节1500，其他节日500）； 5、年终奖（具体看当年工作表现）； 工作地点：南山区粤海街道深圳湾科技生态园7栋A座

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位非诚勿扰，看清楚招聘内容再打招呼，谢谢！ 岗位内容： 我们提供精准电话资源，您负责电话邀约家长带孩子免费参加学科类试课。按小时计费。 1.根据公司提供资源打电话邀约家长上门参加试听体验课。 2.每天至少打200个有效电话，添加6个以上意向微信。 任职要求： 1、要求反应能力强，逻辑清晰，沟通表达能力强。 2、口齿清晰，有一定电话销售技巧，具有亲和力强，普通话标准。 3、做过电话销售或者保险、房产、客服经验优先。 薪资待遇:175/天，当周到访15元/个，当天到访30元/个，时薪25元/h 薪资看能力高薪也可以挑战。 工作时间：10:00-19:00，中间休息2h工作7h 每周至少能做2天以上打招呼 （优秀者可长期稳定兼职）岗位需要面试，且面试不等于直接上岗！！！ 不接受居家办公！！ 不接受居家办公！！ 非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ 副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ 别再犹豫，赶紧抓住机会！

招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪

形象气质佳 有销售经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、负责行业客户的开发、关系维护和沟通，完成销售任务； 2、负责客户项目的洽谈、跟进、招投标及施工交付协调，验收回款工作； 3、主要完成行业客户计算机、网络、服务器、信息安全及相关信息化建设方案和产品的销售； 4、负责协调并处理客户反馈，利于项目推进并提升满意度； 5、保持与厂商或总代沟通，完成项目有效报备和价格支持，协助商务助理完成后续相关商务工作；

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

岗位职责： 1、负责门诊顾客线上、电话咨询预约顾客 2、良好的沟通、逻辑思维能力，善于总结学习 3、有营销相关经验的优先考虑 4、本岗位可免费培训上岗 5、有意者可微信或直接上门详细沟通 6、另本岗位需要上晚班，请须知

工作内容: 1、负责团队人员的招聘与简历筛选； 2、组织并参与新入职员工的初面环节； 3、办理团队成员的入职相关手续及离职流程； 4、开展新员工基础性技能培训工作 工作要求: 年龄23-30岁，中专及以上学历，诚实守信，性格积极，具备责任感， 工作时间: 周一至周五8:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 职位福利： 补充医疗保险、弹性工作制、员工旅游、年底双薪、周末双休、全勤奖励

工作职责 1. 负责公司人力资源各模块数据（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等）的收集、录入及动态更新，保障数据的及时性与准确度。 2. 依据HR业务标准开展人力资源数据的整理、分类与结构化存储，建立规范化的数据管理机制。 3. 配合HR团队完成人力成本分析、人员构成梳理、离职率统计等基础性数据分析工作，提供可视化报表支持。 4. 参与人力资源信息系统（HRIS）的日常运行维护与数据核对，确保系统信息与实际业务情况保持一致。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、统计学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及HRIS系统，具备基本的数据处理与分析技能。 3. 了解人力资源各模块业务流程，对招聘、薪酬、绩效等领域的数据逻辑有明确理解。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性和问题识别能力。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

人事专员包住底薪2000有提成男女不限

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。