岗位职责： 1. 负责电商后台商品信息录入、上下架及库存数据整理 2. 协助处理订单发货、物流跟踪及售后基础事务 3. 整理并归档日常运营素材（图片、文案、链接等），确保资料清晰可查 4. 配合团队完成促销活动页面基础配置与效果数据初步汇总 5. 及时响应主管安排的其他电商支持类工作 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎电商行业新人加入 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件 3. 细心耐心，责任心强，具备良好的沟通配合意识 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 对电商运营有学习热情，愿意从基础工作踏实做起

负责协助电商平台日常管理运营

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

任职要求 1，大专及以上学历; 2，会使用AI工具 3.前期一带一，团队氛围极好 岗位职责 1.负责TiTok平台数据分析与优化:包含监控店铺核心数据，分析用户行为，提出运营优化方案，跟踪平台算法规则变化，及时调整运营策略。 2.负责客户服务与复购提升，及时处理用户咨询，售后，退货等客诉问题，维护，提升店铺评 分与用户口碑。 3.负责竞品分析与行业洞察:定期调研行业趋势，竟品动态及爆品逻辑，输出运营优化建议。4.参与产品短视频拍摄与创意构思 岗位福利: 1.月薪 ：3200-3500 元（） 2.试用期 3 个月，表现优秀可提前转正每周休息一天半

工作内容 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄18-39周岁，品貌端正，具有亲和力 2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

1.负责农产品电商运营，主打产品为腊肉 2.主要运营平台包括抖音、拼多多、淘宝 3.全新农家乐项目，需独立搭建并全面负责各电商平台的运营体系 4.薪资含提成，具体可面议，待遇优厚

源阳攀枝花地区需要安装防火门，寻找有空的人员。

攀枝花市西区招电焊

仁和南山招聘墩子一名，工资4000-5000，电话

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。合作模式包括屋顶租赁和业主自投两种。屋顶租赁模式下，房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。业主自投模式下，业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

攀枝花市米易县招吊车维修、拖车维修，各种大型车辆维修

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量获取及转化提升方案 3.分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验一致性 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营方向以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能独立策划并落地营销活动 4. 学习能力强，对市场变化敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地营销活动，包括大促节奏规划、流量获取、转化提升及复盘优化 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），定期输出运营报告并提出改进建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，优化商品上架、页面呈现、用户评价及售后体验 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与打法 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务增长需求 5. 有成功操盘单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

招聘需求：招3名国内电商运营，需要有经验的，有能力的可以谈 年龄：18-35 薪资：5500-8500

编辑视频，扩大网上曝光，营销量，上架商品等。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据及用户行为，制定并落地销售增长策略，提升转化率、复购率及ROIn3.策划并执行站内推广（直通车、超级推荐、京东快车等）及大促活动（618、双11等），达成销售目标 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，处理运营异常与客诉协同 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，持续优化运营模型 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4. 学习能力强，对市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

1. 协助分公司完成分公司及车站E经营系统中经营管理资料的录入、经营数据的收集以及车辆信息的系统更新； 2. 协助分公司开展新业务拓展工作，参与创新项目的可行性研究与论证，负责相关报告的编制及落地推进。

【工作内容] 办公室坐班，需要通过电脑基础操作 2.不打电话、不聊客户、不跑市场、0沟通 3.新人有师父手把手指导学习 【工作时间】周末和法定节假日体假 上午 09:30-11:30 下午13:30-16:00 不准加班、没有加班、没有内卷、想加班请你离职 【岗位要求】 1.经验学历专业不限，年龄 23-45 2.有创业经验和团队管理优先考虑 【薪资待遇] 薪资：底薪5000+70%提成-综合收入8000-15000+ 福利：缴纳社保+不定期团建+节日礼物+专业技术培训创业扶持 【晋升发展】 市场部：运营专员一经理人一分支机构一分公司总经理 技术部：技术专员一团队经理一分支机构一分公司总经理

岗位职责: 1.负责线上业务的整体运营管理，确保业务流程的高效执行 2.分析市场动态，制定并优化线上营销策略，提升品牌影响力 3.监控线上运营数据，及时调整运营方案，以满足市场需求 任职要求： 1.具备出色的线上业务运营能力，能够独立处理复杂的运营问题 2.拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展

负责 小红书，抖音内容的文案编辑与发布 时间自由，可居家

招募需求2-4个营销销售实习生助理 对应2个项目 1，中业出海服务（含海外一带一路政府商会招商） 2，中国国际教育留学研学 base：杭州，成都 KPI要求： 1，熟悉小红书，抖音，视频号等社交媒体平台 2，负责管理并运营各个平台对应项目的账号，完成视频发布，评论回复，流量管理 3，按要求为项目编写脚本，拍摄视频，剪辑视频 4，每周固定时间直播，吸引客户咨询和成交，按客户吸引KPI数量和成交业绩，提供奖金和海外公司实习机会。 5，开发本地渠道合作伙伴和客户，并在FOTIMA 杭州、成都运营中心定期举行主题会议活动展示。 tips：实习期结束后，优秀的学生，可以获得销售奖金＋全职工作机会＋中国集团总海外各国办事处城市分部实习培训机会。 商业模式 1，企业出海： to c： 运营社媒和短视频 录制录播课，上架平台后直播引流销售。 平台客户加入私域后，维护私域客户，开发需求和转化销售 邀约加入一带一路中亚政府端商会联盟和线下课2天1夜 升单销售考察团和企业出海咨询陪跑业务 配合海外转化落地 to b：对接各律所律协，商会，贸促会，行业协会，咨询公司等，形成渠道合作 对接各高校商学院，合作推广中业出海IP课程和研学考察 2，国际教育留学和研学 to c： 运营社媒和短视频 直播引流转化到私域对接成交研学和留学 to b： 入校宣讲招生 机构合作渠道 职教出海项目 海外高校研学团合作对接

岗位职责： - 负责小红书、知乎等平台账号运营，聚焦Web3、区块链产品内容输出，制定并执行月度内容排期； - 分析平台数据及用户行为，结合行业特点优化运营策略，提升品牌认知与用户转化； - 策划线上主题活动（如行业科普直播、用户共创活动等），对接行业KOL/KOC资源； - 与越南团队协同，同步产品动态、用户反馈及海内外运营差异点； - 跟踪区块链行业政策与技术趋势，完成竞品运营策略分析。 任职要求： - 本科及以上学历，新媒体、市场营销、区块链相关专业优先； - 1年以上线上运营经验，有Web3、区块链行业相关工作或项目经验者优先； - 熟悉区块链基础概念，能准确理解并输出合规的行业内容； - 具备文案撰写、简单视觉设计能力，熟练使用数据分析工具； - 自我管理能力强，能适应居家办公模式，且具备良好的跨团队沟通协作能力。

一、岗位概述 负责园区食堂整体视觉宣传、各类主题活动策划落地、物料设计、宣传素材拍摄制作，提升食堂整体氛围感、服务口碑及园区就餐体验，统筹食堂所有宣传、活动、文案视觉类工作。 二、核心工作内容 1、各类工作PPT制作与美化 负责食堂所有汇报、运营、总结、整改、方案类PPT的撰写、排版、美化、定稿。 包含食堂月度/季度工作总结、运营方案、食品安全汇报、活动策划汇报、整改复盘报告、园区餐饮优化方案等；要求排版整洁、逻辑清晰、风格统一，符合企业正式汇报标准。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金意外险补充医疗保险

工作内容：1、日常销售订单跟单，销售业绩统计整理，产品销量数据分析，供应商账务核对。2、协助领导完成包括但不限于产品研发过程中的相关事务、门店运营、企业宣传过程中的相关事务。3、协助领导完成展会筹备期间的相关事务以及其他临时安排的工作。 岗位职责：该岗位为类储备干部岗位，所涉及的工作内容包含企划、产品研发、市场分析等多个方向。 任职要求：应届或往届大学毕业生，本科以上学历，工商管理相关专业优先。学习能力强，能举一反三，有较强的组织能力和语言表达能力，有较强的逻辑思维和沟通能力，品行端正，有上进心

职位描述（职位介绍）： 跨境电商公司招聘运营有无经验均可 20-45岁，负责店铺商品上架，数据分析，店铺优化等 早10晚6，周末双休。主要运营平台:亚马逊 ozon wb 美客多等，接受应届毕业生，新手小白，要求会使用电脑，会简单办公软件使用 合伙人月综合6-30k

职位定位： 我们寻找的并非普通执行者，而是具备独立操盘能力、善于深度思考并能推动业绩持续增长的亚马逊运营人才。如果你追求高收入回报，并有信心带领产品征战全球市场，这个岗位将为你提供广阔舞台。 核心职责： 1、独立运营管理：全面负责Amazon北美站点店铺的日常运营，制定并落地销售策略，对销售额、利润率及增长表现等关键指标承担直接责任。 2、产品线与库存管理：熟悉精品铺货模式，可高效运作约50个SKU的产品组合。熟练掌握FBA库存规划，科学调控库存周转，预防断货与积压，降低库存成本。 3、广告与流量策略：精通站内广告投放，能自主设计并实施SP/SB/SD广告方案。擅长关键词挖掘、广告架构优化、预算分配与ACOS管控，精准引流并提升转化效率，实现广告投入产出比最大化。 4、数据分析与优化：定期梳理销售数据、广告表现、行业趋势及竞品动向，依托数据反馈调整产品策略、定价机制和推广计划。 5、Listing与账号健康度：持续打磨产品页面（标题、主图、五点描述、详情页、A+内容），提高转化率；维护账户安全，确保各项绩效指标稳定达标。 任职要求： 1、经验与能力：具备1年以上亚马逊平台独立运营经历，有成功从零起步打造产品或运营50个以上SKU的实战案例。 2、熟悉FBA全链路物流及库存管理体系，对库存周转有清晰认知并具备实操方法。广告经验丰富，拥有切实可行的ACOS下降与ROI提升操作案例。 核心素质： 1、抗压能力强，问题解决果断高效，能够独立应对各类运营突发状况。 2、数据感知敏锐，逻辑分析扎实，具备较强的业务洞察力。 3、目标导向明确，责任心强，具备高度的自我驱动力。 我们提供有竞争力的薪酬与发展机会： 1、薪资结构：具有市场竞争力的基础薪资（6,000-10,000元） + 阶梯式毛利提成。收入与贡献直接挂钩，综合月薪普遍达10,000元 - 23,000元/月，上限由你创造！ 2、稳定供应链：自有供应链体系成熟，具备一定的产品研发实力。 3、社会保障：依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 4、资源支持：配备优质产品资源与充足资金支持，助力你专注核心运营工作。 5、成长空间：提供清晰晋升通道（可向运营主管/经理发展），参与关键决策，共享企业成长成果。 6、人体工程椅：配置千元级人体工学座椅，兼顾工作效率与脊椎健康。 7、团队氛围：与专业、进取的伙伴并肩作战，在高速发展中实现个人价值突破。

岗位职责： 1.负责公司跨境电商平台的整体运营管理，提升品牌在海外市场的表现； 2.分析市场趋势及竞争对手策略，制定有效的运营计划及推广方案； 3.优化产品Listing，提升转化率及客户满意度； 4.协调跨部门合作，确保营销活动、广告投放及物流供应链的高效执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，最近2到3年都在做同一个平台如亚马逊或者tiktok 2.有从0-1打造爆品的经验 3.精通至少一种主流跨境电商平台（如亚马逊、tiktok）的运营规则； 4.具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 5.具备较强的跨部门沟通协调能力和自我驱动力；

【岗位职责】 1.负责酒店/网咖OTA渠道的运营，深度挖掘酒店/网咖的OTA平台规则及商家玩法，不断优化运营提升线上流量；确保门店的平均价格，出租率等达到公司的预期目标； 2.负责运营期间的分销渠道拓展和关系维护，包括但不局限于:携程、美团、小红书、抖音及自媒体等； 3.制定OTA全渠道的运营标准及构建新媒体运作体系，统筹门店OTA全渠道和新媒体渠道的运营管控及门店运营能力提升 4.根据门店经营目标，结合市场价格，动态调整线上价格，确保门店收益； 5.负责周边竞品酒店/网咖分析及调研，并结合门店实际运营情况输出可行性的建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上传统酒店/电竞酒店/网咖等OTA平台运营经验或渠道运营经验优先； 2、熟悉各大OTA平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系； 3、有较强的学习力、敏锐的市场预测能力、数据思维分析能力及沟通表达能力，能独立的分析和解决问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展。

无经验勿扰，代运营勿扰 店铺日常运营 负责淘宝，拼多多店铺（团扇、对联类目）的整体运营及商品上架、标题优化、关键词设置等； 制定并执行销售策略，提升店铺曝光率、转化率及销售额； 定期分析竞品数据，调整商品价格、活动方案及营销话术