创业型项目，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求强劲，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计超300亿元，主流APP均设有高额用户拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活，可选择城市合伙人模式（适合长期运营，享有区域保护）或单点加盟模式（适合新手入门尝试）。 工作内容： 1，对接合规渠道，从平台承接京东、美团、花小猪等拉新任务，确认佣金标准与结算方式； 2，依据公司统一规范，组织并管理兼职人员完成合法线上体验任务，确保过程真实、合规、高效； 3，所有佣金当日结算，合伙人日均收入普遍超2000元，月入60K+

岗位职责： 1、负责京东、淘宝、小程序等平台的上线对接及日常运营维护； 2、带领团队完成各店铺产品详情页优化、库存信息同步更新； 3、主导营销活动的策划、执行及相关申报工作； 4、通过新媒体渠道运营实现流量导入，提升销售业绩； 5、维护政采、集采、社区团购、直播带货等线上销售渠道； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商领域工作经验； 2、需有食品类目操盘经验，熟悉高原特产品类者优先； 3、单休岗位，不支持远程办公； 【此职位招聘主管和专员各1名】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-31 工作内容 1.根据公司提供的合法合规客户名单，通过电话与客户进行有效交流，清晰、准确地传达公司微信公众号的核心价值与特色内容，引导客户主动关注公众号。 -严格遵循公司制定的沟通规范与操作流程，确保沟通过程文明得体、专业有礼，不涉及任何形式的推销行为或额外承诺。 -如实、完整记录每次沟通进展及客户反馈结果，按时完成每日数据整理与上报任务。 -保持良好的服务态度，针对客户提出的关于公众号关注的基础问题给予耐心解答，提升整体沟通体验。 工作要求： 1遵守公司各项管理规定，对工作中接触到的客户资料及相关信息严格保密。 岗位要求 2年龄*******，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达能力及标准普通话沟通水平。 3工作态度端正，细致耐心，具有基本的服务意识，能够按时完成每日分配的工作任务。 4具备基础的计算机操作技能，能熟练使用常用办公软件进行工作数据录入与整理。 5有电话联络相关经历者优先考虑，无经验人员可参加公司组织的岗前指导培训。 6能够维持相对稳定的兼职出勤时间，具体工作时间段可根据个人实际情况与公司协商安排。 薪资福利 薪资发放：综合收入100元/天，工资按周结算，准时发放不拖欠。 -岗前培训：提供免费入职培训，协助员工快速掌握工作要点与沟通方法。 -工作氛围：团队环境轻松融洽，管理方式灵活人性，无销售指标（非销售类岗位）。 -灵活便捷：工作时间弹性较大，支持根据个人日程协商调整，便于平衡生活与工作。

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的日常运营，并持续优化内容表现与传播效果。 2、深入了解小红书平台机制，明确账号发展方向，研究并应用高效的运营策略； 3、定期开展运营复盘，制定精准的用户增长与互动提升方案，提高粉丝粘性与活跃度；能够快速输出受欢迎的图文及视频内容； 4、持续监控和分析账号在各维度的数据表现，主动创新，结合热点策划契合产品调性的创意内容。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上内容运营或小红书平台运营相关工作经验； 3、精通小红书平台规则与运营逻辑，具备跨平台推广引流能力； 4、思维发散，语言表达出色，执行力强，擅长捕捉网络热点，打造爆款内容； 5、具备良好的沟通协调能力，拥有基础数据分析能力和扎实的文字撰写功底，思维敏捷、学习能力强，富有创新意识与责任担当。

我们是一家专业从事电商十几年的公司。主要经营食品类目（传统营养滋补品，南北干货、大健康产品等）公司目前有4个自有品牌，多家店铺 ，比较有代表性的店铺：天猫同芙旗舰店和同芙京东自营店都做到类目TOP前十。公司供应链优异，100+款市场爆品储备，仓库日均发单量5000+，你是成功必不可少的后勤支援。 公司目前多个类目多款产品均为全网第一，年综合销售额破亿。 现诚招一名志同道合的合作伙伴作为其中一个店铺的负责人，岗位规划年薪20w+,希望与有能力的你共同进步，实现更大的梦想。（在职，没有工作经验的请不要投简历，谢谢） 【岗位职责】 1、负责抖音店铺整体的运营和推广； 2、负责商品上下架、页面装修、库存调整、促销设置及店铺违规监控； 3、策划店铺活动、平台大促，提升曝光与销售额； 4、监控流量、营销、交易数据，分析用户行为并制定优化方案。 【任职要求】 1、1-3年电商运营经验，熟悉抖音商城后台操作、商品卡及搜索玩法； 2、精通数据分析工具（如Excel），具备爆款打造及活动策划能力； 3、熟悉抖音规则、精选联盟入驻及直播协同流程； 4、有滋补品类目店铺和团队0-1的搭建的优先考虑 上班时间：朝九晚六，节假日正常休假，春节带薪放假15天； 上班地址：成华区十里店招商城市主场A座 福利待遇：底薪6000-8000+高提成，综合年薪30w+，上不封顶；

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者---------优先录用 优秀学生干部------优先选拔 1 协助经理处理出差相关工作 2 无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3 公司免费提供住宿支持 4 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5 热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6 公司每年组织两次免费自驾游活动

我们是一家定制家具工厂，现招淘宝小红书线上运营一名，主要负责线上数据管理主要本地客户线上引流

岗位职责： 1、协助运营主管完成1688、淘宝等店铺的商品上架、信息优化、SKU整理等工作；跟踪商品销售数据与核心指标（为商品选品、定价及推广策略调整提供数据支持）；协助维护商品库存与产品运营信息同步，保障商品安全库存。 2、配合主管完成推广计划的基础执行工作；跟踪推广数据，整理数据报表，为策略优化提供基础支持。 3、协助收集产品市场动态、竞品信息及用户需求反馈，为营销决策提供参考。 4、参与主图设计、分析竞对与产品，总结卖点，整理产品设计书，提升素材曝光与转化。 5、积极配合主管及跨部门团队协作，及时反馈工作进展，熟悉工作流程达成团队业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，22-28岁，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2、接受应届生，拥有1年以上（1688、淘宝等平台）运营等相关工作经验者优先。 加分项： 1、具备数据统计与分析能力，能熟练使用Excel、WPS等办公软件；具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致严谨，能快速适应工作节奏；具备团队协作精神，积极主动完成各项工作任务；逻辑清晰，沟通表达能力强，具备较强的责任心和执行力。 2、自我驱动、目标导向、学习能力强，能承受一定的工作压力，团队协作意识强。 3、对电商行业有浓厚兴趣，关注平台动态和行业趋势。 公司福利： 【我们的福利包括但不限于】 1、老人带新人（团队均是年轻人）； 2、提供食堂和宿舍； 3、每周下午茶； 4、一年6次人均100-300预算团队集体活动及半天假期； 5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣； 6、青白江总部超漂亮顶楼花园，可火锅可BBQ，还可带薪撸猫（咱们有五只可爱的小猫，欢迎来撸猫） Ps; 工作时间：朝九晚六点，月休5-6天，法定节假日正常放假（可调休）。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，结合销售数据持续优化运营策略与产品结构 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及用户体验一致性 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、多多推广等），合理控制ROI并提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，经验要求：1年以上运营经验。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3. 学历要求：不限 4. 具备良好的沟通协作意识、责任心强 6. 上班时间：9点-18点，单休 5. 工作地点：成都市成华区青龙街道星耀天都3号楼820室

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

找个平地机师傅替班，水稳层四川攀枝花，<br/>岗位职责:<br/>1. 设备检查、保养记一下<br/>2. 和分包、别的工种交叉时要协调<br/>3. 材料来了能参与验收报验

攀枝花市仁和区招彩钢板安装

车贷公司招聘简章 公司简介 汇晶信诚车贷服务有限公司，专业从事新车/二手车车辆抵押借款、车贷代办、金融咨询等业务，深耕本地车贷金融行业多年，渠道资源稳定、业务模式成熟，口碑信誉良好。公司团队年轻有活力，晋升机制透明、收入上不封顶，现因业务扩张，面向社会诚聘精英人才，欢迎想赚钱、想稳定发展的有志之士加入！ 招聘岗位及岗位职责 一、车贷销售顾问（10名） 岗位职责 开发车行、二手车市场、个人客户等渠道，推广新车/二手车分期、车辆抵押贷款业务； 接待客户咨询，讲解车贷产品、费率、办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 跟进意向客户，维护老客户资源，促成签单成交； 协助客户整理申请资料，跟进审批、放款全流程。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 沟通表达能力良好，有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望； 有车行、房产销售、金融、保险、销售行业经验者优先； 品行端正，无不良从业记录，服从团队管理。 薪资福利 薪资：底薪2000+高额提成+开单奖+月度冠军奖+年终分红，月入8000-20000+上不封顶； 福利：双休、法定节假日休假、定期团建、带薪年假； 晋升：销售顾问→业务主管→部门经理→合伙人，内部晋升不空降。 工作时间 常规：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，销售岗灵活调休，行政风控正常作息。 工作地点 攀枝花市东区泰隆大厦东楼14楼 面试须知：携带本人身份证，银行卡即可，零基础可直接面试，当天面试、当天安排入职培训！

招聘职位:墩子 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:四川攀枝花仁和区 任职要求:有相关工作经验者优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1、梳理业务单元及价值链各环节的待办任务，搭建标准化事项清单，实施规范化管理； 2、落实业务单元EHS与信息安全相关工作，组织合规审查、培训宣导等执行事项； 3、统筹派工与报工全流程管理，开展人效数据统计分析，编制人效分析报告； 4、推动业务单元各项运营工作落地执行，促进流程优化与迭代，保障高效运行； 5、策划并组织实施业务单元大型集体活动，包括员工大会、生日会、团队建设、事业部年会等； 6、负责业务单元资产全周期管理，维护资产管理台账，确保账实相符； 7、承担通知类文书撰写任务，做好访客登记、接待服务及日常咨询支持工作； 8、持续优化组织运营机制，提升运作效率与员工满意度。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年运营相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3、掌握基础财务知识，可独立完成固定资产台账管理； 4、具有良好的文字表达能力、组织协调能力、沟通能力和问题处理能力； 5、熟练操作办公软件（如Office），具备基本的数据整理与分析技能； 6、熟悉业务单元运营流程，具备合规意识，能严格依照公司制度履职。

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与用户参与积极性。 2. 保持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动执行落地，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对工作节奏与突发情况。 3. 熟知社交平台、新媒体运作机制及数字营销基础理论，对热点事件与行业动态敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任担当意识，工作态度严谨踏实。

【私域运营】 一、岗位职责 1. 落实各项运营执行工作，负责用户端的直接沟通与流程推进，注重实际操作落地。 2. 汇总好友新增、成交转化等相关数据，支持内容策略优化与方向调整。 3. 依据既定内容开展精准推送，结合用户行为设计完整运营路径，实现用户维系与行为数据归集。 4. 在现有流量池基础上策划裂变拉新活动，拓展更多市场用户资源。 二、经验要求 具备2年以上私域运营经验（K12领域优先） 【学科内容运营】 一、岗位职责 1. 主导内容的策划、发布、互动及效果监测，聚焦创意落地与用户触达效率。 2. 运用学科专业知识回应用户问题，借助用户反馈持续优化内容生产方向。 3. 构建内容传播指标与用户增长数据间的关联分析，用数据体现工作成效并指导迭代。 4. 在已有产出内容基础上沉淀并完善素材库，同步丰富小程序内容生态。 二、经验要求 拥有1年以上教学教研相关经验 【商务渠道运营】 一、岗位职责 1. 线上渠道开拓与布局 ● 达人/KOL合作：在抖音、小红书、B站、视频号等平台识别初高中学科类优质博主（如提分技巧、升学规划、家长陪伴类），筛选高匹配账号推进商务对接 ● 社群/私域渠道：发掘垂直领域的QQ群、微信群主及知识星球运营者，探索付费推广、讲座植入、联合推荐等合作形式 2. 商务洽谈与项目落地 ● 合作模式设计：结合渠道特点制定多样化合作方案，如CPS、CPA、内容置换、联名活动等 ● 商务沟通与签约：主导线上全流程沟通（私信-微信-电话），完成条款协商、合同签署及付款跟进 ● 素材支持：联动内部团队输出渠道所需推广物料（软文、海报、试听礼包、专属优惠码），提升合作执行效率 3. 资源整合与关系维护 ● 达人库建设：建立合作方信息档案，按头部、腰部、尾部进行分级管理，定期维护促进长期复投或独家合作 ● 资源置换：利用公司课程、师资、直播嘉宾等资源，与渠道方开展非现金类合作，降低获客成本 ● 转介绍挖掘：通过优质服务激发现有合作方主动推荐新资源，推动渠道网络扩展 4. 数据监控与策略优化 ● ROI跟踪：持续监测各渠道曝光、点击、留资、试听及最终转化数据，评估投入产出比 ● 竞品观察：关注竞品投放渠道、合作博主及合作方式，及时跟进或差异化切入 ● 策略迭代：定期复盘渠道表现，保留高效渠道加大投入，淘汰低效资源，动态优化渠道结构 工作时间：周一至周五10:00-19:30，中午12:00-13:30休息，周末双休 薪资构成：底薪+季度绩效7:3，月综合8-15k

【岗位职责】 1、面向目标用户搭建微信群，承担内容输出与日常维护工作，以拉新促活为核心目标，挖掘潜在客户，提升社群活跃度与关注度； 2、网感敏锐，熟悉河南地区中高考相关政策，能独立设计线上线下互动方案，增强客户参与感，强化品牌影响力与用户信赖； 3、主导社群活动策划，运用裂变增长策略及有效运营手段拓展新用户，具备从0到1的社群搭建实操经验； 4、熟练操作企业微信群等管理平台，借助工具完成日常运营，优化成员互动频率，增强用户粘性与运营效率； 5、开展社群深度运营，引导热点话题讨论，识别用户需求，推动意向转化； 6、精通社群转化路径，通过专题活动、学习资料、体验课程等形式激发用户兴趣，策划并落地转化型社群活动，促进课程成交。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有教育领域社群运营背景者优先考虑； 2、具备独立制定并执行线上活动标准化流程的能力； 3、具备扎实的社群用户增长实战能力； 4、拥有良好的文案创作水平与数据解读能力； 5、有社群直播、抖音或视频号直播相关实操经验。

工作时间：早九晚六，双休 入职缴纳：五险一金 晋升及调薪：1年2次晋升机会 晋升线路： 直线：项目专员-主管-区域督导-负责人； 横向：项目专员-主管-副校长-校长 岗位职责： 1、策划引流与转化策略，设计线上线下联动活动方案，对业绩目标达成负责； 2、借助小红书等新媒体渠道提升本地项目影响力，打造线上线下融合的引流转化场景； 3、制定学员活动运营策略，推动学员交付进程，优化学习体验，关注学员成长成效； 4、复盘活动执行数据，分析关键环节转化表现，持续优化方案以提升运营效率； 5、深化对大学生群体的用户洞察，善于总结活动成果并有效把控执行质量； 6、衔接总部与地方分校，推动总部战略在本地落地实施；联动市场、销售、学管团队协同达成目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、国内外统招重点本科及以上学历，财经类专业优先； 2、具备高校项目运营、活动运营或产品推广相关工作经验； 3、具备出色的活动策划能力与组织协调能力，具有一定的商业感知力； 4、思维清晰、条理性强，沟通表达简洁高效； 5、抗压能力强，具备积极分享的工作态度； 6、热爱教育行业，对金融领域有一定认知。 该岗位为公司核心储备职位，提供系统化培训支持，定向培养为区域项目管理方向人才

岗位定位：做教育领域的“紫领”操盘手 在AI技术重塑内容生态的当下，我们不招只会复制粘贴或机械操作的“执行员”，而是寻找一位兼具动手能力与战略思维的智能运营操盘手。 你将进入一个领先的教育生态联合体，借助AI工具全面提效，主导新媒体矩阵与核心业务流程的协同运转。这不仅是一份运营工作，更是一个以数据驱动、策略引领的增长型“运营官”成长平台。 核心职责： 1. AI驱动的新媒体矩阵管理： ◦ 规划统筹： 主导微信公众号、视频号、小红书等多平台内容排期与整体布局，不只是发布内容，更是构建流量转化体系的设计者。 ◦ 人机协同： 熟练使用AI工具（如ChatGPT、MJ、剪映等）完成选题生成、文案优化及视频脚本创作，提升内容产出效率。 ◦ 数据分析： 拒绝盲目输出，基于后台数据洞察用户特征与行为路径，持续迭代运营策略。 2. 全流程项目推进与执行： ◦ 全周期管理： 负责线上线下活动从需求沟通、视觉设计、直播执行到总结复盘的完整闭环。 ◦ 跨团队协作： 作为市场、教务与讲师之间的联动枢纽，保障信息同步与资源高效配置。 3. 知识产品与用户生态运营： ◦ 转化机制搭建： 主导线上课程的包装设计、上线流程及销售链路优化，制定社群激活标准流程，实现公域流量向高留存私域的沉淀。 ◦ 内容视觉输出： 具备基础审美能力，能通过AI工具独立完成宣传海报制作或短视频剪辑，输出符合品牌调性的高质量内容。 我们期待这样的复合型人才： • AI实践者： 熟悉主流AI应用工具，乐于用技术解放重复劳动，专注于创意策划与策略制定。 • 统筹型思维： 思维条理清晰，具备多任务并行处理能力，可同时掌控内容生产、项目落地与数据追踪。 • 硬性要求： ◦ 3年以上运营工作经验，有教育行业或知识付费背景者优先。 ◦ 熟练掌握Office办公套件（尤其擅长Excel数据透视），具备基础数据分析能力。 ◦ 拥有PS或视频剪辑技能（剪映/PR等）。 • 软性特质： 目标导向强，对数字敏感，具备高度的责任心与保密意识（严守红线）。 为什么加入我们？ • 前沿探索： 可在合规框架下深度实践AI在教育运营中的创新应用。 • 紫领成长： 配备从主管到技术工程师的AI支持体系，助力你的综合统筹力快速跃迁。 • 薪酬机制： 底薪 + 绩效奖励 + 业绩提成，收入与贡献挂钩，上不封顶。五险，双休

职责：25-45 1、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

目前岗位职责可以居家办公，负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

【任职要求】 1、思维条理清楚，熟练使用常用办公工具，具备较强的执行力； 2、学习反应迅速，能主动思考并独立提出可行的解决思路； 3、工作细致踏实，富有耐心与责任感，能够适应阶段性高强度任务； 4、具备良好的部门间沟通协作能力及组织协调意识，注重团队配合； 5、具备扎实的英文读写基础；持有CET6或TEM4证书者优先考虑； 6、有半年以上外贸电商平台实操经验者优先，无经验者亦可培养； 7、本科背景优先，英语或国际贸易相关专业优先录用。 【日常工作】 1. 账号与运营支持 协助外贸主管维护阿里国际站后台账号，涵盖权限管理、违规预警等事项；协同制定店铺整体运营方案，落实推广计划（如P4P投放、平台活动参与等），并持续追踪推广成效。 2. 产品基础运营 负责产品上下架全流程操作，包括信息录入、图文匹配、类目准确归集；统筹产品布局规划，确保店铺品类结构清晰合理；及时申报平台及行业活动，提升商品曝光率与店铺活跃度，助力提高自然搜索排名。 3. 数据与产品优化 定期整理店铺运营数据（如曝光量、点击率、转化率、关键词位置等），完成基础数据梳理并输出简要分析报告；结合数据反馈优化标题设置、关键词策略（含热门词与长尾词挖掘）、详情页内容（突出核心优势、回应客户关切）、店铺分类逻辑（提升浏览效率）及首页展示效果（优化视觉呈现与版面布局），持续提升链接转化表现，扩大优质商机获取量。 4. 业务协同支持 配合业务团队整理并制作运营所需资料（如产品宣传视频、图文素材、客户成功案例等）；协助优化客户沟通中的产品展示方案，提升业务端转化效率。

1.司机全周期管理:负责司机招募、培训及日常运营管理，确保司机服务质量与合规性. 2.运营效率与拉新:优化司机运营效率，通过线上线下渠道开展司机拉新工作，针对性提升司机入驻率. 3.问题解决与服务保障:处理司机日常问题、申诉及突发事件，安抚司机情绪;对安全与服务不合格司机进行约谈、回炉培训;保障司机服务质量，降低投诉率，提升客户满意度. 4.跨部门协同:负责上下、内部及各部门间的工作协调与配合，完成上级交办的其他任务. 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，1-2年以上互联网或汽车相关行业管理经验，具备网约车行业管理经验优先. 2.性格开朗、有责任心，具备良好的表达与沟通能力:态度积极，能承受压力、吃苦耐劳，具有团队协作精神. 3.能接受直播式招募司机为加分项(陪伴式直播，以解答和引流为主) 福利待遇： 1.做五休二 2.五险一金

岗位职责： 1、负责数据录入、短视频拍摄与剪辑、出镜展示、仓库管理、门店巡查及配送统筹 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体店铺经营背景者优先，有创业实践者优先 2. 具备积极乐观的工作与生活态度，充满朝气与活力 3. 工作地点位于泸州

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-15:30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：底薪4000 + 提成 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

工作时间早十晚七，周末单休 薪资待遇 底薪4000元（含全勤200元+绩效300元） 提成+公司缴纳社保 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 负责客服部移交的客户账号内容制作、客户信息统计，统筹客户工作安排并建立客户档案。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

1、负责集团酒店店铺(抖音、视频号等)日常运营管理，包括店铺装修、商品上架/下架、标题优化、详情页完善，确保店铺合规、整洁、信息准确； 2、统筹店铺商品运营，结合酒旅行业淡旺季、节日热点,优化商品陈列、定价策略，打造店铺爆款产品; 3、负责店铺关联POI信息维护、更新与优化(地址、联系方式、营业时间、配套设施等）、图文素材上传、评价管理、违规排查等，提升POI曝光量与导航转化率; 4、负责店铺日常维护，及时响应店铺咨询、订单处理、售后跟进，协调处理订单异常; 5、协助经理完成店铺运营计划、业绩指标拆解，落实各项运营工作，做好店铺运营复盘，总结经验并迭代优化。

招聘运营部长 综合薪资：6000-8000 上班时间：上午9点-下午5点30双休不加班 岗位职责 1.能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广相关产品，并上架产品，负责店铺的售前，售中，售后。 售前责任：负责已上产品优化拍摄和新产品的拍摄，包括图片、视频的后期PS和剪辑。 售中责任：负责产品上架（主图顺序编排、尺码设置、库存设置、详情页设置），图文以及视频发布（把控文案质量）。数字营销，对每一次流量付费做出预期方案说明流量玩法以及回报率，并进行总结和优化。 售后责任：负责与顾客沟通，答疑解惑，引导顾客下单以及处理退换货问题，提高短视频曝光度和关注度。 2.监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化率和粘性 3.摄影，拍摄产品图和视频，进行素材剪辑和修图美化 4.需要管理小红书和阿里巴巴，微信视频号（各1个账号，付费流） 岗位要求 1.大专及以上学历，有运营账号经验优先 2.扎实的文笔，擅长品牌稿 3.能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 4.熟悉短视频平台（小红书，视频号，阿里巴巴） 5.男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，善于沟通。