1.有企业资源，销售经验，能持苦耐劳。2.年龄不限，学历不限，性别不限

岗位职责： 1、依据公司经营目标与发展战略，开展区域内市场信息调研、渠道拓展及项目业务推进工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，持续维护并深化区域客户关系网络，积极发掘潜在合作机会，推动公司SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，全面掌握客户现状与实际需求，结合产品功能模块，制定个性化销售策略，并完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，实现客户的长期运营与价值提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、具备餐饮生鲜、快消品、医药、支付类软件行业客户资源者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经历，2年以上软件行业销售岗位工作经验； 2、有面向B端客户的软件销售背景，具备较强的客户自主开发能力；曾从事ERP、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售，或拥有一定B端客户资源者优先考虑； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备基础销售策略运用能力和商务谈判水平，了解互联网行业基本发展趋势； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；善于人际沟通，具备良好的协调与应变能力； 5、执行力强，学习适应能力突出。 我们为您提供： 提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定假期+清晰的晋升机制+定期团建活动+丰厚业绩提成

连锁酒店开拓代表（智能门锁） 公司主要研产销酒店智能门锁、公寓智能门锁、指纹锁智能门锁、智能家居。灵宝国际下辖：中山市云豪锁业（智能门锁加工厂），广州灵宝电子、广州多灵锁业，成都创恒安科。公司运营十六年以上，五个智能门锁品牌运营，全国渠道合作客户三千多家，（酒店、公寓、学校、医院、疗养院、部队、银行）等用户5万+。智能门锁领域各种资质齐全。 岗位职责； 1、整合内外部资源，牵头国内TOP60的连锁酒店品牌入围工作。 2、牵头入围之后的首批项目落地工作，做好过程管理，推动持续性合作。 3、负责区域性连锁酒店清单整理，品牌入围及后续落地。 4、整合公司内部用户资源，进行单体项目二次拓展。 5、牵头同异业合作伙伴的交流，开拓深入绑定的合作伙伴。 6、熟悉投标流程。 任职要求； 1，大专以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业。 2，8年以上连锁酒店泛建材类的销售经验，完整操作过从品牌入围到项目落地。 3，熟悉连锁酒店的供货模式，具备较强的客户公关，商务谈判技巧。 4，具备较深的连锁酒店资源，对接过头部酒店KA/RKA的直采。 5，工作激情高，适应高投入高回报的模式。你带资源和能力，我们带money和产品。

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责: 1.负责所在区域中大型及集团化企业，主要负责SIEMENS(cae、plm)、ansys软件业务销售工作，包含但不限于电子高科技、零售快消等重点行业的客户开拓与商机跟进工作，合理制定销售策略，完成年度销售指标和任务: 2.有效整合内/外部资源，帮助客户实现项目目标，为客户带来价值的同时，实现双赢，并使公司利益化; 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道与客户建立长期良好的深度的合作关系， 职位要求: 1.2年以上商务拓展或销售工作经验: 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力。有cae、plm、ansys等项目型经验，单体合同额大于100万业绩的优先考虑; 3.有通信、半导体、医疗器械、轨道交通、电力能源、汽车、机器人、无人机等行业相关资源者优先; 4本科及以上学历，机械、电气、通信计算机等理工科类专业优先; 5.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力; 5.良好的职业形象，逻辑思维清晰，综合能力强.

众二集团直聘岗位！ 有招商加盟销售或电话销售经验者优先，基础岗、组长、主管、总监等岗位按能力定级，晋升通道畅通。 工作内容：对接公司广告投放产生的客户资源，跟进主动咨询的意向客户。 工作时间：早9:30-晚18:30，无通话量及通话时长考核要求。 午休1.5小时，每月可自由选择4天休息，享受法定节假日及年假约30天，年终奖金丰厚。 公司主营招商加盟业务，成单率高，旗下品牌包括众二酒馆、小黑唇日咖夜酒，可通过网络了解详情。 工作模式：客户资源由公司统一提供，客户对项目感兴趣后会联系公司，公司分配至个人进行后续沟通，通过电话与微信与客户洽谈，协助邀约客户到公司实地考察或达成远程合作，成交后即可获得提成。 薪资结构：无责任底薪4-6k，具体底薪根据面试表现及工作经验确定。 提成范围：每单1500-8500元。目前老员工月均收入3-5万元，团队稳定，人员流失少，现仅招聘两名！ 包住，入职即缴纳社保。

任职要求： 1、公司提供完善的岗位专业技能培训与实操指导； 2、具备五星级酒店、珠宝、奢侈品、高端汽车、豪宅等行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与谈判素养； 4、性格积极向上，热情开朗，工作主动，富有正能量，能承受较强工作压力，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：试用期为一个月，月薪5K。转正后，达成季度业绩目标可享季度保底5W收入，完成年度目标可享年度保底20W收入。 职业发展路径： 1、销售发展通道：销售员—销售经理—资深销售经理—销售总监； 2、管理发展通道：销售员—助理业务经理—业务经理—资深业务经理—业务处经理—业务总监。 非诚勿扰，谢谢~

九上建工 有公装公司，家装公司，土建公司，劳务公司 分别在成都，武汉，广安，达州，宜昌，宜宾 等各地设置直营公司 九上建工旗下：合家美宅这个品牌 专做自建房别墅（自己修建同时全国招商） 目前两个店：位于成都和武汉 目前全国加盟公司共计75个 大专以上学历，年龄26到40岁之间 有装修公司，建材家居 （电销，面销，导购，商务谈判） 三年以上工作经验，形象气质佳 试用期5000底薪十提成 说简单一点，主要的工作就是： 合家美宅这个乡墅品牌 招商与商务考察加盟接待 主要目标是家装公司老板 1，公司主要通过抖音及各新媒体推广，获取大量招商资源客户，对信息进行跟进与邀约 2，同时也主动通过电话、等多种渠道，开发并积累潜在加盟客户资源 3，与潜在客户深度挖掘客户痛点，激发其加盟兴趣，邀约客户至公司进行实地考察。 3，接待全面展示公司实力、商业模式与支持体系，协助上级与客户进行加盟商务谈判 行业空间还是挺大的 对于职业未来的发展还是有很多的学习提升空间

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

上班时间早九晚六，写字楼坐岗不参与销售 综合薪资10000-20000 岗位职责: 办公室工作；（写字楼上班） 公司环境超级好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限民族。 办公室坐班，不外出，不销售。 薪资待遇： 公司直招！！！！！准时发薪！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄25岁以上、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解哟！ 岗位职责：帮助总监部门筛选客户数据，不参与销售！！！ 任职要求：接受新人小白，有专业培训，有老人带

四川攀枝花有开压路机的师傅不？一枝山干活，工资自己谈

攀枝花西区夜班叉车司机招聘，每日薪酬280元，需自备餐食，工作方式为，工作时间为上午8点至8点，提供免费班车接送，保证工资清晰无拖欠。

岗位名称：维修技师； ，40岁以下，技能优异者可放宽至45岁；2.5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障；3.品行端正，犯罪及仲裁记录，身体健康、不良嗜好，能踏实吃苦； 薪资待遇：月薪500010000元（），具体薪资根据个人技术能力面议。

攀枝花市东区招水电

自卸吊驾驶员，20吨以下。长白班，月休2天。要求有自卸吊操作证。有相关工作经验。供吃供住。缴纳五险。长期活。工资面议

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作落地，提升客户满意度与复购率 5.定期向高层汇报销售业绩与市场反馈，提供决策支持建议 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有成功业绩案例 3.熟悉销售总监岗位职责，具备出色的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高强度工作节奏 5.有同行业资源或大客户资源者优先考虑

中国电信静海分公司招聘通知 工作地点：大邱庄镇，蔡公庄镇 工作时间：早8:30到晚6:00 工作内容：装维经理，营业员，渠道经理 薪资待遇：五险一金及各种福利待遇，5000-10000，上不封顶。 要求：35岁以下，专科学历以上、活泼开朗，相貌端正、能吃苦耐劳，有营销经验优先考虑。 联系电话：

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。