新能源充电站招募城市合伙人做公司合伙人参与投建新能源充电站，投入不大（可根据自己预算情况来）自己不用参与新能源充电站的选址，建设，运营、引流，这些都由合作公司做，合伙人靠运营的收益，来赚取利润，由建设公司负责建站卖出给客户，然后同一运营新能源充电站，利润有保障，统一管理，创造更大的利润，利润越高，该充电站的增值的空间就越大，且充电站随时可以转手卖出，利润也就越大，不仅赚日常盈利的新能源汽车充电费，大的收益来源于场站价值增长

办公室管理人员年龄35～51岁。能熟练使用办公软件，具备良好的语言表达能力和写作能力，能够撰写各类公文和报告，并有效处理各种人际关系和工作事务。薪资福利:工资待遇面议招工人数:两名工作地址:南部县城

行政人事主管，1工作地址:泸州钟鼓楼.江阳里6000-8000元/月，入职购买五险一金入职购买五险一金2年及以上行政、人事管理经验，熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规，具有一定商业地产行业常识；熟悉使用办公软件，文笔功底较好35岁以下，行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历

服装厂招聘人力资源主管一名人力资源相关专业大专以上学历5年以上工作经验，有驾照、。。。单休。上班时间早八晚六，薪资面议。地址:彭州市华茂工业园区A区34栋电话:

行政后勤管理员本科及以上学历，专业不限，具备建设工程项目管理经验，具有卫生系统内建设工程项目工作经验者优先；年龄不超过40岁。行政管理岗位招工人数:1名

岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

薪资待遇：无责底薪5000做满两个月可晋升客服主管副经理

岗位职责：1、负责招聘、员工关系、绩效、培训、考核等人力资源日常管理事宜；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、组织编写、修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；4、根据公司发展战略，做人资规划，拟定本部门的年度、季度、月度工作计划并组织实施；5、企业文化建设工作，包括公司早会、庆典、年会、会务组织、文体活动安排等；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、***本科及以上学历，人力资源相关专业；2、从事人力资源工作3年以上，并有1年以上的管理经验，对人力资源六大版块均有所涉及；3、擅长招聘流程、招聘计划、招聘预算、招聘渠道的选择、招聘信息的发布技巧等，有招聘技术和销售岗位的工作经验者优先；4、熟悉培训版块、员工关系管理，对劳动法、劳动合同法、社会保险法有一定的了解；5、具备良好的职业素养及意识高度，能根据企业发展定位选拔和培养人才；6、性格温和，屈伸有度，能很好的处理各种人事问题；7、工作责任心强，能够根据岗位需求自发的安排工作；8、能力出众者要求可适当放宽。

人事经理（四点下班）薪资福利:3500-7000元/月招工人数:5名备注：购买五险

南充品牌店平台发展需要招私教经理一名：电话

仁和四十九歪火锅店招聘： 厨房切配2名，工资：3500-4500，要求动作麻利 有相关工作经验 ，男女不限！ 年龄20-45岁服务员 数名 工资：2600-3500具体工资待遇面议，年龄16–45岁。 联系电话：

招小工，男60以下不含60岁，女55岁以下不含55岁，有攀钢马家田证和攀钢钢钒证优先，上班地方攀钢炼铁清灰和杂物等，男工，女工都200元，工作时间8小时，管盒饭，不包住。正常程序，

攀枝花市西区招工地小工/杂工

招电焊工，要求45岁以下，可以上高7米左右，做庭院光伏支架安装，能吃苦耐劳

招聘公告1.用工单位：四川华新南光真空设备有限公司2.招聘岗位：驻厂设备维护工25名3.工作地点：攀枝花市金江工业园区内（攀钢海绵钛厂）4.工资待遇：4500＋社会保险+劳保+其他福利（根据实际工作完成情况考核）约7000元每月5.要求：年龄不超过45周岁，有大型工矿企业设备维修养护经验者优先6.报名时间：2025年3月4日-2025年3月5日（10点以后谢绝来电）7.面试时间：2025年3月6日（9：00-18:00）8.报名联系人：周先生

招聘：人事行政主管薪资：4500元/月1.专科以上学历，人力资源、商务管理等专业2.熟悉办公软件及人事管理的工作流程路3.了解相关法律法规4.负责日常员工考勤、员工档案资料，公司规章制度编制及执行，负责公司日常行政管理工作，及上级领导交办的其他工作事项

招聘：招行政经理一名<p>宁波德康齿业是一家义齿（假牙）生产企业，因生产需要现计划招聘行政经理一名，具体要求如下：<br/><br/><br/><br/>岗位职责：<br/><br/>1、负责公司的人事招聘及行政后勤工作<br/><br/>2、负责业务团队的考核和管理，保障业务团队市场开拓的有效性和持续性；<br/><br/>3、独立开展市场重要客户的开发工作，并协助业务团队成员完成新客户开发；<br/><br/>4、定期拜访客户，做好客户的回访工作。<br/><br/><br/><br/><br/><br/>任职要求：<br/><br/>1、45岁周岁以下，男女不限；<br/><br/>2、余姚本地人或长期定居余姚的新余姚人；<br/><br/>3、具备较强的组织协调能力、沟通能力‌；<br/><br/>4、3年以上业务团队管理经验或市场开拓经验，能较好的对现有业务团队进行管理和考核；<br/><br/>5、具有人事招聘管理经验，能较好的完成人员招聘工作<br/><br/>6、有C1驾照及车辆<br/><br/><br/><br/>岗位待遇：<br/><b

管理员普通话标准；管理能力强。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:拜城县

行政主管负责公司人力资源、后勤保障、综合部主管。有相关工作经验者优先提前准备个人简历,简历发送至邮箱：

值班经理认真负责，踏实肯干，需要一定的电脑操作基础。薪资福利:3500-5000元/月，提供住宿，缴纳社保招工人数:2人

我公司急招一名办公室文员，需要有工作经验，主要是针对矿山和新能源这块，年龄20---50岁左右，办公地点（仁和），还要二个的现场勘查人员，海尔新能源攀枝花项目部（）

主要负责办公室文职工作

招聘，机场路口加州国际4楼指韵天娇养生馆招聘前台收银员，直接面试，

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非凡口腔急聘急聘急聘前台接待1名性，形象气质佳，35岁以下工资待遇:3000-5000元/月+每周休1天+节假日+年假7天，具体面议上班时间:8:30-12:00下午2:00-下午6:00 遇值班不午休上班地址:炳三区中环对面铜锣湾联系电话:

岗位薪资要求待遇：1、有饮料食品行业销售经验；2、公司提供系统培训和完整职业规划；3、不限男女、20-35岁，有驾照优先。

事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

招聘办公室文员两名工资待遇电联

诚聘文员2-3名要求：，30-40岁以内，高中以上学历上班时间：早上6:30-下午5点左右月休4天（周一到周四选休）具体面议工资待遇：基本工资3000元/月+社保+绩效200+交通补贴100+午餐补贴200+年终双薪（3000元/人）地址：西海岸综合市场或者曼哈顿对面联谊大厦附三楼联系电话：

岗位职责:1.负责组织和管理公司大型宴会活动2.协调各部门资源，确保宴会顺利进行3.处理宴会期间的突发情况，保证活动质量任职要求:1.具备出色的组织和协调能力2.能够有效管理团队，确保任务完成3.拥有良好的沟通技巧，能够处理各种突发事件