岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

岗位职责 1、负责电机控制器（BLDC/PMSM等）的硬件方案设计，涵盖主控电路、功率驱动、电源模块、信号采集及保护电路等部分； 2、完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及BOM清单输出，确保设计满足EMC、安全规范与可靠性标准； 3、主导硬件调试与测试验证工作（如功能测试、温升测试、EMC测试等），定位并解决开发过程中的技术难题； 4、参与电机控制系统的整机联调，配合软件工程师完成控制算法与硬件系统的匹配优化； 5、撰写相关技术文档（包括设计说明、测试规程、DFMEA等），支撑产品量产导入及客户技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、电气工程等相关专业背景； 2、3年以上硬件开发经验，至少完整参与2款电机控制器或变频器类产品的研发全过程； 3、掌握电机控制器硬件系统架构，精通功率电路设计（如IGBT/MOSFET驱动、H桥、逆变电路等）； 4、熟悉基于STM32/DSP/FPGA等主控芯片的外围电路设计（PWM、ADC、通信接口等模块）； 5、熟练运用PCB设计软件（Altium Designer/Cadence等），具有多层板和高功率密度板级设计经验； 6、了解EMC设计原则，可独立制定滤波、屏蔽、接地等抗干扰优化措施； 7、具备良好的逻辑思维与故障排查能力，具有团队合作精神，能与软件、结构、测试团队顺畅协作。

工作职责： 1、负责SMT车间生产目标的达成，保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内，落实安全生产要求； 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进，提升现场管理水平； 3、主导生产异常处理，协调解决技术及物料相关问题，配合新项目顺利导入； 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升； 5、组织车间人员培训，提升团队技能水平与综合能力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，其中至少1年SMT自动化产线管理经验； 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准，有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑； 3、了解PCBA加工规范与质量要求，具备IE改善实际经验者优先； 4、具备现代化制造现场管理思维，拥有下属培养的实际经验与能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

工作职责: 1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。 2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。 3. 攻克SSD固件中的关键技术难题，主导性能与功耗的关键优化工作。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机或通信相关专业背景。 2. 具备3年以上SSD固件开发经验，熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。 3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议，能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写；或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制，具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力； 4. 具备良好的英文文档阅读能力，沟通顺畅，团队协作意识强，有团队管理经验者优先。

岗位基本信息 岗位名称：硬件工程师（大功率放大 / 电源组件方向） 所属部门：研发中心 工作地点：武汉 招聘人数：2-3 人 汇报对象：硬件研发总监 / 模电专家 岗位性质：全职 核心方向：大功率功率放大充电模块、激光器放大器电源组件硬件设计与研发 行业适配：精密科学仪器、大功率电子设备、高端激光器配套研发 岗位职责 负责功率放大充电模块、激光器放大器电源组件的全流程硬件研发，涵盖原理图设计、PCB Layout、元器件选型、样机制作、硬件调试、性能测试及量产落地，确保产品满足精密仪器场景的高精准、高可靠性、高安全性指标要求。 对接功率放大充电模块（2.5kV 高压、浮地输出、高保真波形跟随）、激光器放大器电源组件（原位替换、氙灯泵浦、同步触发）的项目需求，完成硬件方案设计与论证，输出详细工程图纸、电子三维模型、电路仿真模型及设计报告。 主导大功率高压硬件的关键指标优化，重点攻克充电电压时间 / 幅值步长、波形保真度、响应延迟、高压绝缘、电磁屏蔽等核心技术难点，确保产品满足浮地输出绝缘≥5kV、波形保真度＞95%、响应延迟≤1ms 等严苛参数要求。 负责硬件产品的安全设计与验证，完成过压 / 过流保护、安全连锁、高压绝缘等防护电路的设计与测试，规避精密仪器场景的硬件安全风险，同时满足指定元器件禁用的供应链合规要求。 配合软件、测试团队完成硬件与固件 / 控制软件的联调，开展出厂测试、现场安装调试及验收工作，解决产品研发、测试、交付过程中的各类硬件技术问题。 编制完整的硬件技术文档，包括 BOM 表、仿真报告、测试方案 / 报告、使用说明书、安装调试手册等，确保文档的规范性、完整性和可追溯性。 跟踪大功率电源、高压功率放大领域的技术发展趋势，优化元器件选型与供应链保障，结合项目需求迭代硬件设计方案，提升产品性能与稳定性。 参与项目技术方案评审，对接客户与外协单位的技术沟通，保障功率放大充电模块、激光器放大器电源组件项目按节点交付。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、电力电子与电力传动、模电 / 数电、精密仪器等相关专业，硕士学历优先；有精密电子设备硬件研发背景者学历可适当放宽。 工作经验 3 年及以上大功率电源、高压功率放大、工业级高端电源组件硬件研发经验，具备高压直流电源、功率放大模块、激光器配套电源设计经验者优先。 有浮地输出、高压绝缘（≥5kV）、高频大功率电路设计经验，或参与过精密科学仪器、高端电子设备硬件研发项目者优先。 具备从硬件方案设计到样机调试、现场验收的全流程项目落地能力，有量产硬件产品研发经验者优先。 专业核心技能 精通模电 / 数电原理，熟练掌握大功率功率放大电路、高压充电电路、开关电源 / 线性电源、氙灯泵浦电源的设计与调试，理解全桥电路、电容储能、同步触发的工作原理，能独立完成大功率高压硬件的原理图设计。 熟练使用Altium Designer/PADS/Cadence等 EDA 工具，能独立完成多层板 PCB Layout，具备高压、大功率、强电磁干扰场景的 PCB 布线经验，熟悉 EMC/EMI 电磁屏蔽设计与接地规范。 掌握电路仿真工具（如 PSpice/Simulink/ADS），能完成大功率功率放大、高压充电电路的仿真分析，对电压步长、波形保真度、响应延迟等指标进行仿真验证与优化。 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、高压测试仪、功率分析仪等测试仪器，能独立完成硬件样机的性能测试与问题排查，解决高压绝缘、纹波抑制、波形失真、同步触发等硬件问题。 熟悉大功率元器件（如大功率 MOS 管、IGBT、高压电容、互感器）的选型与应用，掌握元器件的耐压、功率、温漂等特性，能结合项目需求优化选型并保障供应链稳定性。 了解工业高端产品的可靠性设计要求，具备过压、过流、过温、安全连锁等防护电路的设计经验，能满足产品 2 年及以上质保期的可靠性要求。 具备良好的技术方案论证与文档编写能力，能独立输出工程图纸、仿真报告、测试方案等技术文档，熟悉精密仪器项目的技术文档规范。 综合素质 具备严谨的工程思维与细节把控能力，能适应精密仪器场景对硬件产品高精准、高可靠、高安全的严苛要求，有较强的问题分析与解决能力。 熟悉硬件研发全流程，具备良好的项目进度把控能力，能在指定节点内完成硬件设计、调试与交付工作。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接软件、测试、项目、客户等团队，推进项目技术落地。 了解供应链合规要求，能规避禁用元器件风险，具备关键物料的选型与获得性保障能力。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适配大功率高压硬件的技术迭代与高端项目的攻坚需求，工作认真负责、执行力强。 认同硬科技研发理念，深耕精密电子设备研发领域，愿意参与高端科学仪器、大功率电子设备领域的硬件研发项目。 公司福利与发展 优质项目平台：参与高端精密仪器定制化合作项目，接触大功率高压功率放大、精密电源组件等高端研发领域，积累稀缺项目经验。 技术成长环境：核心团队为顶尖院校模电专家，研发人员硕博占比超 40%，提供一对一技术指导，深度合作知名高校，技术交流氛围浓厚。 完善的研发资源：配备高端硬件测试仪器与仿真工具，提供充足的研发经费与样机制作资源，支持技术创新与方案迭代。 有竞争力的薪酬：基础工资 + 项目奖金 + 年终奖 + 研发激励，针对核心技术人才提供股权激励；享受政府人才补贴、五险一金、带薪年假等福利。 清晰的晋升通道：技术线（硬件工程师→高级硬件工程师→硬件技术专家→研发总监）/ 管理线（硬件工程师→项目负责人→研发经理）双晋升路径，与公司高速发展同步成长。 舒适的工作氛围：扁平化管理，无繁琐流程，重视技术人才，提供定期技术培训与行业交流机会。 岗位亮点 研发方向聚焦高端精密仪器大功率高压功率放大、精密电源组件，属于硬科技稀缺赛道，技术壁垒高，职业发展前景广阔。 项目为科研院所、高端制造企业定制化签单项目，产品应用于流体物理研究、高端激光器等前沿科技领域，兼具技术价值与社会价值。 团队拥有 20 + 年模电感知 + AI 算法技术积累，具备丰富的高端精密仪器项目研发经验，能快速提升个人技术能力与行业视野。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统及硬件的电路设计、调试与功能验证； 2. 排查并解决硬件相关问题，提出优化方案，保障产品运行的稳定性与可靠性； 3. 参与产品需求分析、技术架构设计、方案评审及性能优化工作； 4. 关注行业动态与新兴技术发展，输出可行性技术建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业； 2. 具备3年以上硬件开发经验，完整参与过至少一款产品的研发全流程； 3. 熟悉主流微处理器及嵌入式芯片的应用与设计，熟练使用常用EDA工具； 4. 精通模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实际应用； 5. 具备良好的创新思维和协作能力，能快速学习并掌握新技术与开发工具。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

工作职责 1、负责机器人电机控制板的硬件设计（器件选型，原理图设计），对单板问题和缺陷进行跟踪、分析解决； 2、熟悉各类电机参数、控制方法、保护设置等，有实际设计过大功率驱动经验； 3、解决产品研发过程中的可靠性、EMC等问题，确保研发项目的质量及进度； 4、配合供应链完成物料替代验证等供应风险管控工作； 5、输出硬件设计文档及风险管控文档。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上硬件设计经验，有量产产品经验优先，有清洁机构设计优先，工业机器人、大型家电硬件设计，工业产品研发设计经验优先； 2、熟悉扫地机器人原理，有底盘、电机控制等应用设计经验优选； 3、熟悉MOS以及三极管电路以及常规芯片的使用，有电源、功率器件设计经验优先； 4、熟悉EMC测试及整改； 5、熟悉功率回路设计，能够指导PCB完成布板； 6、诚实、有责任心，能够承受压力，有良好的团队合作精神； 7、热爱机器人行业，具备创业精神，对工作充满激情。

攀枝花万达四楼擂饭招聘1、后厨3500-45002、服务员3000-35003、月休2天，包吃住，4、年龄25岁-50岁（长期工）5、上班时间9点，10点6，要求踏实，勤快，有责任心，对工作热情（有工作经验者优先）联系方式：官

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 按照绿化设计方案进行现场施工与植被布局调整 3.开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等基础园艺作业 4. 配合项目进度完成阶段性绿化任务，确保成活率与景观效果 5.做好工具设备日常维护及作业区域安全卫生管理 任职要求： 1. 有绿化种植相关经验者优先。接受劳务班组 2.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备基本植物识别能力及种植常识 4. 服从安排，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点为攀枝花市东区，需常驻本地作业

攀枝花市东区招空调安装/维修师傅或者学徒工

上海长鑫诚招化学品管工数名工资月结有FRD认证招工长期有效

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】 不玩虚的，只谈结果！ 我们负责前端流量+精准筛选，你负责后端施工+全款落袋。 年派单200+精准业主 助你年成交破300万+ 自主签约、自主收款，资金0截留 告别找活难、获客贵的痛点，抱团取暖，让好手艺不缺好订单！ 诚邀实力工长入驻，席位有限，速联！

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

沧州市新华区招工长/工程师

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头开展设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修信息库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化运维水平。 4. 严格落实化工行业安全生产规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，排查治理设备类安全隐患，保障运营合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维保工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修技术，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

月薪：1.2-1.5w 年终：1-3个月 职位描述 主要职责 1.与软件产品、技术团队紧密合作，将软件需求和用户体验转化为可行的硬件技术方案。 2.评估技术路径：主导“集成现有硬件方案”与“自主设计研发”的可行性分析、成本评估与风险评估。 3.制定硬件产品的发展路线图和技术架构，负责搜寻、评估和测试第三方硬件模块/整机，确保其与公司软件系统的完美兼容与性能最优。 4.主导硬件的系统架构设计，包括主控芯片(如MCU, SoC)选型、传感器、电源管理、通信模块(如Wi-Fi/蓝牙/4G)等。 5.负责原理图设计和PCB Layout的审核与指导（可自己完成或管理外包设计）。 6.撰写详细的设计文档、测试计划和产品规格书。 7.管理整个产品化流程：包括原型制作、设计验证测试(DVT)、生产验证测试(PVT)，并与供应商和制造商协作，解决量产中的问题。 8.跟踪产品上市后的表现，持续迭代优化硬件设计。 任职要求 1.电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上智能硬件产品或物联网设备的设计研发经验，并且至少有过1-2款产品从概念到量产的全生命周期成功经验。 3.精通数字/模拟电路设计，具备扎实的硬件基础知识，能熟练使用EDA工具（如Altium Designer, Cadence）。 4.v具备丰富的嵌入式软件开发经验，精通C/C++语言，有基于ARM Cortex-M/A系列或其他MCU/MPU的开发经验。 5.熟悉常见的硬件通信接口（如I2C, SPI, UART, USB, MIPI等）。 6.出色的自主驱动和解决问题能力，能够在资源有限的初创环境中主动推进项目。 7.优秀的沟通能力，能够作为硬件与软件、产品等团队之间的桥梁。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

电脑DIY装机。工资当天结算

电脑装机员每台25元。每天保底10台。当天结算 保底200元/天