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生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定 岗位要求: 1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限 2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯 备注: 1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料) 2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理
岗位要求: 男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势: 1.优先试岗,快速培养,明确晋升; 2.新手可学,专人培训,技能一步到位。 工资待遇: 试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利: 免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。 宿舍情况: 宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
班主任/辅导员经验不限本科小学教育
可线上面试快速入职,享受灵活作息,告别早起烦恼,轻松开启职业生涯! 无需教学经验,不要求持有教师资格证! 若对当前学科方向不确定,可调剂至其他学科岗位,欢迎随时咨询了解! 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效奖金,综合年收入8-15万元;每年提供两次内部晋升及调薪机会; 2. 六险一金:入职即办理五险一金,第四个月起增补商业保险,试用期薪资与转正后同标准发放; 3. 提供交通补贴,定期组织团队建设活动,年度免费健康体检; 4. 工作时间:13:00-22:00(含一小时休息),每周固定周一、周二连续休息 【工作内容】 1、课前准备:协助学生完成课前预习任务,及时提醒上课时间; 2、课堂支持:配合主讲教师开展线上教学,维持直播课堂秩序,调动学生参与积极性; 3、课后跟进:监督学生完成日常作业(如每日练习、学习打卡等);针对错题或疑难知识点,安排小班辅导或一对一讲解; 4、家校沟通:向家长反馈学生学习进展,协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后,通过微信或电话与家长联系,沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业背景,应届或往届毕业生皆可报名; 2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识; 3、学科基础扎实,持有教师资格证者可优先录用; 4、有耐心与责任感,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先考虑
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行:依据部门制定的生产计划,科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工;带领班组按时达成每日产量目标,确保生产节奏与交付时效。 2. 制程管控与品质监督:督导班组成员严格执行标准作业流程(SOP)及安全生产规定,开展管壳成型作业;作为现场质量第一责任人,落实首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控,杜绝批量性不良品产生。 3. 设备与模具日常管理:负责成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作;及时发现并处理设备运行中的常见异常,保障设备稳定运转与产线连续作业。 4. 异常处理与良率提升:牵头对生产过程中突发问题(如设备故障、品质异常、物料短缺等)进行初步判断、隔离与上报;收集整理生产数据(如产出量、不良率等),协同工艺工程师推进改善措施落地实施。 5. 团队建设与人员培训:承担班组员工的日常考勤、纪律管理与绩效考核工作;组织新员工入职培训、多岗位技能培养及安全作业教育,持续提升团队专业能力与协作意识。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、材料、微电子或理工类相关专业优先(具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求)。 2. 工作经验:3年以上半导体或泛半导体领域一线生产经历,其中至少1年从事管壳成型、精密冲压或注塑成型相关班组长/线长管理工作。 3. 专业技能:掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法,了解常用质量控制工具(如QC七大手法、SPC等);具备熟练的设备操作能力和常见故障识别处理能力。 4. 综合素质:执行力强,责任心强,能承受高强度工作压力,适应白夜班轮岗安排;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够在快节奏生产环境中稳定发挥。
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责: 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话,收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点,善于心理疏导。 8、有责任心,上进心,有一定抗压能力。 本岗位不用上课,属管理岗(没有任何销售性质)!要求班主任关心爱护我们的学生,对学生反应的问题,积极响应并配合处理,严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区,在驷马桥(泛悦广场附近),同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。
班主任及招生老师
5000-10000元/月
班主任经验不限大专私立学校培训机构中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班视频拍摄与录制大班教学(25人以上)
艺术高中学校班主任、主要工作负责学生工作、也要协助学校招生工作。
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力; 5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理; 3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议; 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督; 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
攀枝花仁和区现有800多个锚櫈,工期紧,需要有高处作业证的师傅5/7人,有经验的优先,本地师傅就更好了
1.1-1.2万元/月
护坡15-30天6-10人完工结算
现有800多个锚櫈,工期紧,需要有高处作业证的师傅5/7人,有经验的优先,本地师傅就更好了
攀枝花 仁和区
7月27日 08:46拨打电话
攀枝花米易县招吊车司机,月休4天,工资面议,有8T,16T,55T吊车
8000-9000元/月
吊车司机1-2人月结
攀枝花米易招吊车司机,月休4天,工资面议,有8T,16T,55T吊车
攀枝花 米易县
7月27日 08:32拨打电话
服务员厨房帮工墩子
招聘,后厨杂工数名,工资3500~4000墩子一名,4000-4500,服务员一名,工资面议,电话要求有责任心,勤快。
攀枝花
7月27日 08:29拨打电话
攀枝花仁和区招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡1-2人
攀枝花市仁和区招护坡/边坡
攀枝花 仁和区
7月27日 08:28拨打电话
攀枝花米易县招腻子/大白/墙漆
320-350元/天
腻子工大白工3-6个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
攀枝花市米易县招腻子/大白/墙漆
攀枝花 米易县
7月27日 08:16拨打电话
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上
中职班主任
4000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教师资格证成人/通用教育专业背景线下教育授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通,提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理,跟进学生学业表现,协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件,及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先
工作室辅导员
3000-5000元/月
班主任经验不限学历不限
招聘岗位:互联网工作室辅导员 工作时间:早8.30-下午16.30 主要负责:辅导兼职人员完成任务流程,保证正确率 结算周期:月结,周结均可(可暑假工,需满18周岁,有无经验均可) 店铺类型:互联网工作室 工作地点:大同大学玖街东楼 薪资待遇:3500提成(六日串休)综合薪资4500
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教育专业背景线下教育授课坐班大班教学(25人以上)
岗位职责 1.负责学生思想政治教育,包括主题班会、谈心谈话等;掌握学生思想动态,开展价值引领与学风建设工作。 2.统筹班级团支部建设,入党积极分子培育、党员发展等工作,负责学生干部培养管理。 3.负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4.开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预;落实日常安全教育,处置学生突发情况与应急事件。5.开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传,组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6.按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7.能够承担少量课程教学任务;完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作,实现教学与学生管 融合育人。
机修主管/设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
攀枝花仁和区招聘招聘[庆祝][庆祝]同乐斜对面,招聘领班兼收银2名联系
餐饮收银
招聘招聘[庆祝][庆祝]仁和同乐斜对面,招聘领班兼收银2名联系
攀枝花 仁和区
7月24日 18:30拨打电话
餐厅领班吧员服务员传菜员
大笮风(太谷店)招聘:①中餐厅前厅主管:1名薪资:5000-8000元/月②酒水吧员:1名(年龄30-45岁)薪资:3200元/月服务员:2名(长期工)薪资:3500-4000元/月④传菜生:1名(年龄20-25岁)薪资:3000元/月⑤荷台:1名(年龄30-45岁)薪资:3000-3500元/月★以上岗位均包食宿,有意向电话联系详谈联系电话:()地址:攀枝花市炳三区太谷广场【大笮风】
攀枝花
7月22日 07:27拨打电话
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
攀枝花仁和区招聘招聘[庆祝][庆祝]同乐斜对面,招聘领班兼收银2名联系
餐饮收银
招聘招聘[庆祝][庆祝]仁和同乐斜对面,招聘领班兼收银2名联系
攀枝花 仁和区
7月20日 12:54拨打电话
楼面经理迎宾员服务员餐饮收银传菜员
润泽·洞庭宴招聘楼面经理、楼面领班、服务员、迎宾收银、传菜主管、传菜员福利:包吃住,月休4天,法定假、节日生日福利,带薪培训,晋升清晰地址:炳三区幸福里广场4楼(,中介勿扰)
攀枝花
7月25日 16:43拨打电话
餐厅领班吧员服务员传菜员
大笮风(太谷店)招聘:①中餐厅前厅主管:1名薪资:5000-8000元/月②酒水吧员:1名(年龄30-45岁)薪资:3200元/月服务员:2名(长期工)薪资:3500-4000元/月④传菜生:1名(年龄20-25岁)薪资:3000元/月⑤荷台:1名(年龄30-45岁)薪资:3000-3500元/月★以上岗位均包食宿,有意向电话联系详谈联系电话:()地址:攀枝花市炳三区太谷广场【大笮风】
攀枝花
7月21日 10:47拨打电话
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头开展设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修信息库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化运维水平。 4. 严格落实化工行业安全生产规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,排查治理设备类安全隐患,保障运营合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维保工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修技术,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
餐厅领班月结
大笮风(太谷店)招聘:中餐厅前厅主管:1名薪资:5000-8000元/月联系电话:()地址:攀枝花市炳三区太谷广场【大笮风】
攀枝花
7月21日 09:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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