【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息（固定周末不加班，节假日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告客户资源！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台及传统广告媒介（零经验也可快速入门），平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ① 正规企业贷款金融机构，受监管部门管理，专注银企合作；主营业务为企业贷款（以经营性贷款为主），同时覆盖个人信用贷与抵押贷；相比同类机构，银行授信额度更高（客户多为百万级资金需求），提成更具竞争力，客户积累稳定后月收入可达十万+（基于公司实际业绩数据） ② 与200余家持牌金融机构及银行达成战略合作，平台实力强，后台资源丰富，流量充沛，签单转化率高 ③ 公司提供精准广告客户线索、银行合作渠道及智能AI客流筛选工具，协助开发并维护客户关系 高效对接客户需求，在最短时间内解决企业资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元（每三个月可上调）+高额提成（15%-48%）+年终奖享利润2%+多项现金奖励 2、团队/个人绩效奖金+年终奖金+旅游团建+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上线下的培训体系 2、实行1对1导师制带教模式，助你快速适应岗位，配套金融专业知识培训，当月即可成长为行业能手；每季度组织晋升考核，业务突出者可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、健全的线上线下培训系统，零基础也能顺利入行 2、由团队经理亲自带教，明确职业发展方向 【地理位置优越，位于春熙路C口对面10米处，交通便利，办公环境舒适】 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

岗位内容： 1. 开发并维护企业或院校类大客户关系，推进业务合作与销售落地； 2. 配合团队开展市场调研与分析工作，为业务拓展提供有效依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解工业、制造或教育领域市场趋势，熟悉产品知识，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力，可高效联动客户与内部职能部门协同推进工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招婚恋客服经理一经录用，待遇优厚，婚恋万亿蓝海市场，小白月入5万不是梦 用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 岗位职责：按照公司培训方法，通过线上各渠道引流获客，加上微信即可，不用参加销售环节，只负责前端引流，工作简单 任职资格： 1、工作踏实、对待工作认真负责； 2、服从领导安排，具有良好的沟通能力和思维能力。 3、年龄18-35以内 4、热爱婚恋服务行业，沟通能力强，有亲和力； 5、新人可免费培训，手把手教，三天上手 岗位福利：1、底薪3500加高额提成(每单5000)+奖金月收不低于3万 2、上班时间：下午13：00-21：00每天可以睡到自然醒 3、公司氛围好、单身资源优先掌握，可脱单可脱贫 4、晋升空间大，你来了我告诉你 【以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、有装修贷.......在这里 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!只要努力，绝对钱包鼓鼓! 不限年龄、学历、经验 若你有负债压力，或想改变无房无车无伴侣的现状，这里能帮你优先解决个人婚恋问题，再带你6个月实现购车、12个月攒够买房首付。只需你有强烈赚钱欲望，愿意学习执行、敢突破自我

岗位职责： 1.负责智慧水务软硬件产品的市场开拓与项目落地。 2.负责客户、渠道的开拓发展与维护。 3.参与市场研究、信息分析、战略决策的制定。 要求： 1.45岁以下，专科及以上学历，富有责任心和进取心。 2.在智慧水务领域有专业背景和水务相关资源或独立销售成果。 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧。 4.有与设计院协作经验，有当地水务相关资源，对智慧水务有一定的见解

双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.招聘要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚五，周末双休

1.负责各自省区的客户开发，包括流通批发客户和餐饮终端开发以及定制客户 2.具备餐饮连锁开发能力和客户管理工作 3.根据市场反馈及时调整战略方案，制定区域销售方向 4.具备沟通协调谈判能力，工作认真踏实 5.具备带领团队和市场分析能力 任职要求： 1.从事食品行业三年以上，有预制菜，冻品，调味品工作经验 2.大专以上学历，年龄28-45岁男女不限 3.擅长客户开发与管理 4.有带领团队能力，同时有成功项目案例

区域内连锁市场开发

岗位职责 1、协助总经理制定全面的销售战略，并推动实施完整的销售方案，达成所辖区域销售目标。 2、科学规划市场布局，合理配置产品与人员资源。 3、指导并调度销售人员执行各项销售任务。 4、建设并发展销售团队，提升团队能力，培养优秀销售人才。 5、引导和把控市场销售工作的策略方向与推进节奏，确保回款任务完成。 6、掌握客户动态信息，开展市场分析，深度开发并维护重点客户。 7、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作。 8、高效管理所有经销商及分销商体系。 9、审批下属工作计划并监督执行情况，审核与管控部门内各项费用支出。 10、对销售团队进行绩效评估，定期核查各销售单位的报表与单据。 任职要求 1、大专及以上学历，具有三年以上销售工作经验； 2、诚实守信、责任心强、积极进取，具备出色的客户开拓、商务公关及谈判能力，能独立应对问题并妥善处理突发状况； 3、具备清晰的职业发展目标和良好的心理承压能力，有较强的事业心和团队协作意识，热爱销售岗位，勇于追求高收入，拥有良好的沟通、计划、组织与协调能力； 4、具备基本的市场洞察与判断力，乐于钻研业务技能及相关专业知识。 薪酬福利 1、公司福利：六险＋节日福利＋周末双休＋带薪年假＋旅游奖励机制＋定期团建＋带薪培训 2、薪资待遇：底薪＋绩效+提成＋年终奖＋年度薪资调整 3、完成公司销售任务，综合年薪保底15W—25W 我们需要敢于承担责任、勇于拼搏、渴望挑战高收入、不愿安于现状的人； 我们需要沉下心来、踏实肯干的人； 我们需要认同企业价值观、持续完善自我、愿意与公司共同成长的人； 我们需要追求个人价值实现、不断精进的人！ 如果你正是这样的人，我们诚挚欢迎你的加入，携手实现共赢，共筑理想生活！ 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：优质客户资源、专业的业务支持

攀枝花市东区招钢筋绑扎，懂钢筋布置图。可包。

攀枝花市仁和区招强电

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物习性（如犬类、马类、海洋哺乳类等） 3.具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先

门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

招聘要求： 25-50岁，大专以上学历(优秀可放宽学历) 常住人口优先 工作时间：8:40-16:40(周末双休) 岗位职责： 1：对接银行，财险，学校，医院，为区域客户提供保险保障服务 2：为区域客户家庭提供一站式综合金融服务3：服务过程中推荐区域客户添加保障二次开发 薪资待遇： 1:6个月新人成长津贴最高3800元 2:15个月基本法新人津贴最高26.1万，月度最高1.8万3:4年新菁英津贴最高16万，年度最高4万4：国内外旅游奖励5：晋升奖励 6：意外保障，伤残保障，身价保障，医疗保障，养老金保障

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

【工作时间】 -自由上班时间：8:30上班，10:00早会过后，时间自由安排； -收入不封顶：新人高额健康保障+前三月平均6000+薪资待遇，转正后平均10000+（高额提成10%-50%，不封顶）； -免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 -晋升制度：公司每3个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ -福利满满：带薪年假、员工旅游、节日福利、让你生活工作两不误！ 【透明的晋升通道】 -完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； -全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； -优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”助你一步步成为优秀领导者！ 【岗位要求】 -大专及以上学历，年龄25周岁及以上： -主动学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； -喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； -性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【岗位职责】 -团队管理 招聘和组建人团队，选拔合适的人才； 培训和提升团队成员的技能，指定培训计划并组织实施； 管理团队日常工作，分配任务并监督进度； 激励团队成员，营造积极的工作氛围。 -客户服务 接受客户咨询，提供专业解答； 协助客户续费和理赔。处理售后问题； 整理客户保单，提供家庭保障分析报告； 提醒客户领取权益，邀请参加公司活动； 维护客户关系，提高客户满意度。 -市场拓展 指定销售策略，结合市场情况和公司目标； 开拓新市场，建立新客户联系； 分析市场趋势，提出改进建议。 【薪资福利】 -薪资结构：底薪（6000）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪18000+； -福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

负责攀西片区（攀枝花及凉山片区）机电通用设备市场的开发与维护工作，需具备水电相关专业知识者优先考虑，能够适应出差安排，年龄要求30岁左右，性别不限。 任职要求： 岗位福利：五险一金

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

形象气质佳 有销售经验优先

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1. 负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2. 开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术提升； 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2. 具备5年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（化肥生产企业）和稳固的合作网络； 3. 目标意识强，拥有良好的沟通技巧与人际影响力。

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

岗位职责: 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，统筹实施培训计划，推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。 3. 开拓区域市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4. 落实公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。（接受外派安排者优先） 2. 具备良好职业素养，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备优秀的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。