四川遂宁招聘：项目主管薪资：6000元以上/月项目主管联系人：雷老师不包吃住工期:长期

市场行政经理：任职要求：1.23-45岁，男女不限，形象气质佳，医学、护理学、药学、营销学等相关专业，大专以上学历。2.有较强沟通与协调能力，有团队合作精神，具有独立分析和解决问题的能力；3.身体健康，能适应一定的出差；岗位职责：1、从事医药、医疗器械销售等相关工作经历2年以上。2、品行端正、勤奋好学，有强烈的事业心和责任感，向各相关医疗机构推广我司医疗器械产品。

项目经理大专以上学历，沟通能力强，有钢结构专业知识项目管理者优先考虑；具备丰富项目管理经验、项目计划、进度、有效处理团队内部和外部的沟通问题。大专以上学历，沟通能力强，有钢结构专业知识项目管理者优先考虑；具备丰富项目管理经验、项目计划、进度、有效处理团队内部和外部的沟通问题。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:金堂县淮口镇环保大道75号（可导航四川顺鸿源钢结构有限公司)

招聘：四川至腾建设工程招聘办公室主任薪资：面议岗位职责：负责对外事务，谈吐得体，应变能力强熟悉办公软件，驾驶技术熟练，对工作有责任心。任职要求：年龄30岁以下，大专及以上学历薪资待遇：面议工作地点：岳池金融中心

招聘：广安建伏招聘光伏项目经理薪资：面议任职要求：懂户用分布式光伏流程，懂工商业光伏谈判及商榷。

四川凉山诚聘地下矿山施工项目经理一名，工资电话谈，长期工，包吃住，发展前景良好，工作项目地点四川凉山

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招聘：宣传人员，管理人员工作性质：坐班时间：周一到周五，弹性考勤，双休，法定假日休息年龄：30周岁-50周岁（优秀者可放宽）男女不限待遇：首月转正后综合收入6000+以上学历在大专及以上人员，年龄在25周岁-45周岁（优秀者可放宽）男女不限，培训期优秀人员可进行高级管理人员复试。待遇：首月转正后综合收入9000+以上乐山市中区上班，招满即止

项目负责人（带班）：本公司主要做工地上安全文明施工的标识标牌的制作和安装。负责人的主要职责有以下几点：1、把控项目整体流程、时间节点及整体质量，包括执行阶段的危机及问题处理;2、维护客户关系，与客户保持良好沟通和交流，为项目多接业务;3、和公司内部部门对接，包括设计部门、制作部门，做好项目成本管控;4、及时跟进项目执行进度，在安装完成后及时落实相关签字流程，抓好项目回款工作;5、完成领导交办的临时工作。项目安装技术员工作职责1、协助项目经理组织安装工人按时按量完成安装任务，完成当日当月安装任务;2、负责安装可执行性方案沟通及制定、提出物料规格材质优化建议;3、负责项目现场安装执行及安全督导;4、负责现场安装的过程影像资料(安装前、安装中、安装后);5、完成领导交办的临时工作。6、项目地点在阿坝州马尔康双江口，

直签简历通过后快速安排面试岗位:公共关系事务岗1名 年薪145000-165000上班地址:天府新谷岗位职责：1.负责管理公司品牌形象和公共关系，积极建立和维护与各级主管单位的关系。2.负责公司项目立项备案、送审等行政审批工作。3.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.遵纪守法，廉洁从业，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.大学本科及以上学历男女不限不限专业看工作经验3.具备影视行业1年及以上工作经验，熟悉影视项目行政审批流程。4.具有较好的人际沟通协调能力、执行能力，熟练使用各种办公软件。5.有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

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招聘：项目经理薪资：3001元以上/月1、负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理工作。2、根据公司的定位以及自身工作方向，针对业务对象开展市场调查，制定战略规划、经营目标及执行策略。3、分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标。4、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会。要求：1、能独立建立和管理团队2、每月按时完成目标3、有创新思维和想象力，能对数据做出分析和市场调研能力，沟通和协调能力出色，执行力果断，管理能力突出。4、具备丰富的理论知识和实践经验，有广告、保险、市场营销相关经验者待遇从优。联系人：李老师

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

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招聘工程维修工1.负责各类设备设施运行、巡视检查记录，维护保养，日常故障处理；2.负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3.负责业主保修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4.负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5.负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求：1.中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2.具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3.具备一定的执行、控制和沟通能力。薪资4000-4500元

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