户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

资料整理，填写内

任职要求： 1、热爱互联网新媒体宣传工作，具备2年及以上媒体运营经验，市场营销、新闻传播学、数字新媒体等相关专业，本科及以上学历； 2、思维条理清晰，对数据具有敏锐洞察力，能准确把握行业客户心理与行为习惯，具备市场推广方向的感知与判断能力； 3、沟通能力强，自律进取，富有创新意识，可独立制定新方案，敢于担当职责，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神； 4、掌握图片处理与视频剪辑技能，具备扎实的文案撰写功底和策划能力（面试需携带相关作品）； 岗位职责： 1、负责公司多渠道运营推广，包括公司运营号、官网、百度、抖音、快手、今日头条、美团、大众点评等平台，挖掘高效推广路径与方法，对投放成效及成本管控负责； 2、熟悉网站运营管理，运用搜索引擎优化、行业垂直媒体等网络手段推进产品宣传与推广； 3、结合营销节奏、品牌战略及目标客群，及时维护与更新公司官网、微信公众号等线上平台内容，增强品牌影响力与曝光度； 4、精准识别并深入理解客户需求，系统收集与分析客户反馈信息，助力产品持续迭代升级，提升企业市场竞争力； 5、定期整理与优化租赁产品资料、企业宣传物料，提炼并传播典型客户案例，强化公司品牌形象塑造。 岗位设有完善的激励机制，以实际推广成果与数据表现为核心考核依据，诚邀有能力者加入共创佳绩。

新媒体运营助理：（早九晚六）无需电话沟通，无外出地推，周末单休 工作内容： 借助新媒体渠道开展引流与客户获取工作，配备资深运营人员全程指导，零基础也可快速入门！任务清晰，操作简便，易于上手！ 岗位要求： 1、大专及以上学历（年龄20-30岁） 2、熟悉并喜爱抖音、快手、视频号、小红书等社交类应用 3、具备良好的网络敏感度，关注数据变化，思维敏捷，逻辑清楚，表达顺畅，富有责任感 4、目标明确，渴望收入提升，有进取心和职业发展意愿 薪资待遇：底薪+绩效+奖金、公司定期组织团建活动、个人奖金、团队奖金、部门奖金。

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展司法拍卖相关辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的具体推进，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节； 3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作； 4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先； 5、作为公司重点培养的管理储备人员。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导+全流程专业培训

须具备餐饮行业经验！！！ 公司旗下品牌：爵渴咖啡品牌、忙点乐甜品。 岗位职责： 擅长品牌传播、曝光、宣传，新媒体营销策划能力（大小周，不接受的勿投简历） 1、对互联网市场动态敏感，能及时获取热点话题并结合品牌输出相应营销推给建议； 2、熟悉以抖音、小红书平台为主的蓝V号自媒体推广和带货玩法，了解平台推流及屏蔽规则，以产品销售为导向进行自媒体运营；（1年以上餐饮行业营销策划、市场推广工作经验优先） 3、能独立输出并推进全链路营销推广方案（从明确方案目的、预算投入、到执行落地及事后复盘完整闭环，有成功案例的优先）； 4、文案功底扎实，善于自我思考并主动提出创意想法，能从消费者角度去思考，输出能触动消费者的文案内容； 5、能熟练运用剪映、PR等相关剪辑工具，会使用相机和手机进行素材拍摄； 6、具备一定视觉审美能力，能对设计产出的海报等视觉展示效果提出自己的见解与建议； 7、逻辑清晰，表达欲强，能准确流利对自己负责的企划全案进行讲解说明； 8、团队意识和自我驱动力强，能主动进行部门内外的工作协调与反馈。 二：数据分析   定期对各个渠道进行整体分析总结，根据数据分析结果对效果优化进行评估，以数据为导向定制推广策略；  清楚有效的理解公司各项目营销目标，保持学习与进步。 三：其他 1、协助完成品牌推广和市场营销活动。 2、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 大专及以上文化程度 1、对于网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速准确挑选运营的主题内容；  2、熟练掌握一项剪辑工具，能独立完成视频拍摄剪辑发布，有一定的文字编辑和撰稿能力；  3、脑洞大，网感好，有创意，喜欢乐于接受新事物；  4、良好的互联网思维和逻辑思考能力，有较强的协调能力、执行能力、沟通能力、协作能力、学习能力。 5、热爱生活、爱好广泛，乐于交流分享，擅于协作，目标感与责任心强； 个人素质： 1、热爱咖啡、茶饮行业，对市场趋势有敏锐的洞察力。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理 二、承担工程交付中心各类文件的拟写、审核、修订及传递工作，做好会议纪要与工作报告的整理与归档 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，协调处理项目执行过程中的各类问题，保障工作顺利推进 四、为上级提供行政支持，包括日程安排与时间规划，协助优化工作流程，提高整体运作效率 五、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1-3年行政或后勤文员相关工作经验 3、熟练掌握各类办公软件，能高效运用EXCEL、PPT等工具 4、仪容整洁，气质端正 单休

上班时间是9：30—6：30休息双休 岗位职责： 1.负责全平台（以小红书为核心）的内容布局与策略制定，能独立研判行业动态与产品特性，输出具备落地性的整体运营策略，并持续评估策略成效； 2.监测小红书平台数据表现，追踪热门话题与流行趋势，结合业务目标及时复盘并优化内容策略，提升创意质量，确保方案始终处于高效状态； 3.具备增长思维，清楚掌握从外部流量到站内转化的各阶段漏斗逻辑及应对策略，对策略执行的质量和结果承担责任； 4.深入理解小红书的内容生态、推荐机制及主流或新兴的营销方式（如爆款笔记打造、内容形态设计、话题运营、商业工具使用、达人联动策略等），并能快速适应新领域或新平台规则，推动内容策略持续创新； 5.熟练运用站外引流至站内转化的增长模型，策划并落实提升各环节转化效率的具体举措（如引流路径、用户动线规划、利益点设计等），对最终获客量、转化率或品牌增长成果负责。 任职要求： 1.拥有1年以上内容运营/电商运营/内容营销实操经验，能够独立创作高质量、高转化倾向的原创内容（文字表达能力强），对网络热点敏感，目标导向清晰（需提供可验证的销售转化成果），可主导项目从策略规划到落地执行的完整流程； 2.熟知主流平台的运作模式与规范，擅长通过内容传递产品价值，具备系统化的内容策略思维与成熟的内容营销方法体系。 薪资待遇：底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、负责小红书账号运营和规划，（账号搭建、日常运营、选题策划）能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量、活跃度等，扩大品牌影响力，引流获客变现； 2、负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现、爆文拆解不断迭代高转化内容结构； 3、日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责； 4、负责笔记发布后的评论/私信回复（转微信）和粉丝维护，引流获客变现 岗位要求： 1、有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过结婚行业、婚纱摄影、装修、家居等相关行业小红书平台运营经验1年； 2、熟悉小红书平台规则特性、定期分析小红书最新玩法、网感好、审美好，脑洞大； 3、具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 4、有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与找积极主动，协同团队工作

我们公司的品牌是法辅在线、成立于2016年4月、至今10年、目前全国48家分公司和加盟商、公司的业务模块有司法拍卖、商业拍卖、银行断供房、大宗资产交易、债权等各种辅拍全国服务、想自己当老板赚钱的、自媒体、主播、有资源有实力的都可以、公司提供培训+团队陪跑+商业模式+优秀的分佣机制！不需要投资，上班时间自由安排、24小时内发佣到手，年薪30万+以上，团队人数50人以上、团队长收入在50-100万、上不封顶！想要了解更多、可以面谈详细沟通！

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攀枝花招空调安装师傅以及徒弟若干，有高空作业证，服从管理，能吃苦耐劳，有团结意识，年纪18-40岁，师傅平均工资7000至9000元，徒弟工资2500至3000元 工作地址：攀枝花

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招聘，在仁和墩子一名，要求不高，简单家常菜，不会的有人带，工资 4500 到 5000，月休两天，联系电话 一天 8 个小时 7 点 40 12 点 40 下午 3 点 40 ，6 点 40 下班

找一名资料员，文员，重要工作工人资料归档，收集人员信息，工人考勤，开支台账等工作。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电，来访 3. 收发快递及物流单，保障信息传递及时、规范 4.配合完成基础数据录入、报表汇总。 5.日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力 2·工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的工作 4有文员、会计工作经验者优先

岗位职责 1. 负责公司日常费用报销审核，核对报销单据的真实性、合规性，确保单据齐全、审批流程完整，及时完成报销系统录入与归档。 ​2. 处理现金、银行存款日记账登记，做到账实、账账相符，定期编制资金日报，协助完成资金收付、对账及银行回单整理归档工作。 ​3. 协助会计人员进行原始凭证整理、分类、装订，配合完成总账、明细账的登记与核对，参与月度、季度、年度财务结账工作。 ​4. 对接供应商、客户往来款项核算，定期与往来单位对账，编制往来款项明细表，协助催收应收款项、核对应付款项。 ​5. 协助完成税务申报相关基础工作，包括整理税务申报资料、核对税务数据，配合完成个税、增值税、企业所得税等税种申报。 ​6. 负责财务凭证、账簿、报表等会计档案的分类、整理、装订与保管，确保档案完整、有序，按规定办理档案借阅手续。 ​7. 协助编制公司内部财务统计报表，提供基础财务数据支持，配合完成财务分析、预算编制等相关辅助工作。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 ​2. 工作经验：1-3年财务文员/出纳相关工作经验，熟悉中小企业财务工作流程者优先，优秀应届生可酌情考虑。 ​3. 专业能力：掌握基础财务会计知识、税务法规及发票管理规定，熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）。 ​4. 技能素养：具备良好的数字敏感度，细心严谨、责任心强，有较强的逻辑思维能力和数据整理能力，沟通表达清晰、协作意识良好。 ​5. 职业素养：严格遵守财务纪律，保守公司机密，工作踏实、认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助相关部门开展基础支持工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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