请直接电话联系 主要职责： 负责对接公司客户，根据客户要求设计排版宣传物料，例如：喷绘写真，印刷品，招牌门头，标识标牌等设计。 任职资格： 1、熟练cdr、ps等设计软件。 2、排版有较强的审美能力、创意能力和整体布局及色彩感好，能够清楚地表达设计理念，工作激情充沛。 3、善于学习，责任感强，具有团队合作精神和良好的沟通能力，性格开朗外向，亲和力强！ 4、设计专业院校毕业优先。 5、具有半年以上的广告行业工作经验。 6、熟悉了解广告材料及市场行情价格优先。

基本要求： 性别不限，户籍不限，40岁以下，具备财会、统计或业务内勤管理相关经验者优先。 主要职责： 1、负责整理并汇总客户关于生鲜产品的订货需求及服务反馈； 2、编制《配送单》，及时下发配送计划并落实执行任务； 3、定期完成生鲜组的进销存数据统计与报表制作； 4、了解采购、生产、仓储及物流配送等环节的运作流程与协同配合； 5、负责单据归集、信息录入、资料存档及相关事务处理。 任职要求： 1、品行良好，诚实守信，身体状况符合岗位要求； 2、工作认真细致，具备较强的责任感和团队合作精神； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件。 面试及上班地点：双流蛟龙工业港蛟龙医院旁

电话接单信息录入文员 地址：海天腾逸广场2号楼（温江区政府附近） 内容：家政业务涵盖全国各地，与客户沟通具体需求将信息录入系统。 大专以上学历，，普通话标准，反应快，打字快，头脑灵活，反应慢的挣不到钱 按有效单量结算1元/单，时间自由，8：00-20：00内自由选择没有固定上下班时间，多劳多得

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹与执行，涵盖文件处理、费用监控、时限管理等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权服务机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收、翻译、处理涉外专利相关的外文官方文件与信函，包括收发、转递、回复及归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，听说能力良好； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 3. 具备较强的学习能力，态度积极，乐于主动提升专业素养； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责 1、信息管理：负责招标信息的多渠道收集与分析，开展资格预审及匹配度评估，实时维护并更新信息台账。 2、文件编制：独立承担投标文件的撰写、审核与最终定稿，重点把控关键性条款，确保内容合规且无遗漏。负责公司资质资料库的日常维护与更新，保障所有投标材料合法有效。 3、组织协调：全面主导投标报名、标书购买、保证金支付及文件递交等各环节操作。整合内外资源，推动跨部门协同作业，确保项目进度按计划推进。 4、复盘建设：定期对中标与未中标项目进行总结复盘，通过数据化手段分析成败原因，形成书面报告。识别企业优势与薄弱环节，制定招投标能力优化方案并落地执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上招投标相关领域工作经验。 专业能力： 具备保险行业招投标实操经验。 文件编制： 可独立完成整套投标文件编制，熟练操作常用办公软件。 数据复盘： 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能根据复盘结果提出切实可行的改进措施。 综合素质： 严谨性：工作认真细致，责任感强，具有良好的保密意识和风险防控意识。 执行力：擅长跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常放假，周末双休。 3.倡导目标导向与高效能工作方式。

要有中铁、中建、中交路桥广告设计经验，能独立操作写真机，制作广告牌

岗位职责: 1、协助处理日常事务，包括但不限于会议安排、文件起草及资料整理; 2、参与重要商务洽谈，协助进行项目跟进及客户沟通; 3、负责内外部信息的收集与反馈，为决策提供支持; 4、优化公司内部流程，提升工作效率，确保信息流转顺畅 5、医疗类入库出库盘库存，订货发货开单据、整理资料、熟练使用电脑会用表格。 6、具备出色的组织协调能力，能够高效处理多任务; 7、拥有良好的沟通技巧，能与不同层级人员建立良好关系; 8、能独立完成招投标等文件。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-38岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

我们正在寻找一位广告安装学徒工，负责协助 完成广告牌的安装工作。理想的候选人应具备 基本的电脑操作能力，并能够适应户外工作的环境。拥有C1驾驶证将是一个加分项，但不是 必须条件。主要职责包括协助搬运和固定广告 牌，以及完成相关的辅助任务。我们期待您能 够吃苦耐劳，积极主动地参与团队合作。此职 位适合对广告安装感兴趣，愿意学习和成长的 人士。

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最新招聘↓↓↓攀枝花冷冻物流向社会招聘招聘司机/装卸做过物流的优先工作内容：负责货物出、入库的装卸和搬运工作；任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理地址：攀枝花市东区密地桥电话

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招聘早餐店小工，，18到35岁，5点半到1点半，下午5点半到8点半，包吃包住工资2500到3000，主要做点小事情，

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位职责： 1.负责协助部门完成基础事务 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识

上班时间：09:00–18:00 上六休一（单休） 工作地点：南宁青秀区仙葫西 岗位职责： 1、负责公司日常文职工作、资料整理、文件分类归档。 2、熟练使用办公软件，完成表格制作、数据汇总、文档排版； 3、对接求职者咨询、基础岗位答疑、日常接待登记； 5、协助人事内勤日常事务，服从工作安排，完成日常交办工作。 任职要求：（重点：需要有经验） 1、必须有文员、人事、行政内勤相关工作经验，无经验勿投； 2、熟练电脑操作，精通Word、Excel表格数据整理； 3、工作细致耐心、责任心强、做事利索不拖沓； 4、沟通顺畅，态度端正，能稳定长期上班； 5、能接受单休、服从日常工作安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘一、酒水晚间促销员工作时段：17:30-21:30薪资：80-100元/天，薪资按时发放要求：22-38周岁，能稳定出勤二、酒水销售专员（长白班）薪资：无责底薪4000+提成+交通补贴，入职缴纳五险要求：20-45周岁，自备电动车优先工作点位：炳三区、半山康城、仁和华之广场咨询电话：（同步）

中国联合通信有限公司盐边县分公司·营业员岗位：营业员要求：高中及以上，1年及以上经验，有销售经验或通信从业经历者优先薪资：5000-8000元/月地点：盐边县电话：

圣迪乐鸡蛋诚聘超市理货员主要从事圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄在45岁以内，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有健康证，有促销经验者优先。工资待遇：底薪（2100）+绩效+提成+节假日福利，福利齐全。综合工资3000元—6000元。社保福利：五险一金（入职即买）。上班时间：8小时（高峰班）招聘门店：攀枝花市区联系电话：胡老师：非诚勿扰！！！诚挚的邀请您加入，圣迪乐高品质鸡蛋欢迎您！

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有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区老年俱乐部服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2. 维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3. 协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4. 负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 【任职要求】 1. 善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2. 责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3. 认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4. 学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 【薪资福利】 薪资培训 无压力无责底薪：3000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 【企业的核心理念】 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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炳三区水果店诚聘店员炳三区上恒攀西特产水果一分店，现招聘店员1名【任职要求】30–50岁，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作【工作内容】负责水果售卖、装货、理货、打包等门店日常运营工作【薪资待遇】底薪3000元+300元餐补+绩效奖金，综合薪资3000–6000元/月，包午餐【上班时间】每日工作10小时，月休2天【工作地址】炳三区上恒酒店旁【联系电话】